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हॉलैंड कैरियर इंटरेस्ट टेस्ट (एसडीएस) एक प्रसिद्ध अमेरिकी कैरियर मार्गदर्शन विशेषज्ञ जॉन हॉलैंड द्वारा संकलित एक स्व-मूल्यांकन उपकरण है। परीक्षण हॉलैंड के कैरियर इंटरेस्ट थ्योरी पर आधारित है और इसका उद्देश्य उपयोगकर्ताओं को अपने व्यक्तिगत हितों और कैरियर प्रकारों के आधार पर सबसे उपयुक्त कैरियर पथ चुनने में मदद करना है। हॉलैंड कैरियर परीक्षण की प्रासंगिक सामग्री को समझकर, आप अपने कैरियर की प्रवृत्त...
हॉलैंड कैरियर इंटरेस्ट टेस्ट हॉलैंड के कैरियर इंटरेस्ट थ्योरी पर आधारित एक पेशेवर मूल्यांकन उपकरण है। इसका उपयोग व्यापक रूप से व्यक्तियों को उनके कैरियर के हितों और क्षमता की प्रवृत्ति को समझने में मदद करने के लिए किया जाता है, जिससे उनके कैरियर के विकास के मार्ग की अधिक वैज्ञानिक रूप से योजना बनाई जाती है। यह परीक्षण विशेष रूप से चीनी नौकरी चाहने वालों की वास्तविक स्थिति को जोड़ता है। सामग्री व्य...
जीवन सीमित है और स्थितियां अलग हैं। हम केवल एक ऐसा कैरियर चुन सकते हैं जो धन के लिए एक सड़क बनाने के लिए हमारी विशेषताओं के अनुरूप हो। कैसे पता करें कि हम किस कैरियर में हैं, अमीर होने के लिए आसान है, और आप परीक्षण पूरा करने के बाद जान सकते हैं।
करियर में सफलता और संतुष्टि अक्सर हमारे कैरियर के लक्ष्यों और प्रेरणाओं की हमारी गहरी समझ से उपजी है। एमआईटी में स्लोन स्कूल ऑफ बिजनेस में एक प्रसिद्ध अमेरिकी कैरियर मार्गदर्शन विशेषज्ञ और प्रोफेसर एडगर एच। शिन ने 12 साल के अनुसंधान के माध्यम से कैरियर एंकर सिद्धांत का प्रस्ताव किया, जो व्यक्तिगत कैरियर योजना के लिए एक मजबूत ढांचा प्रदान करता है। स्लोन बिजनेस स्कूल में 44 एमबीए स्नातकों के एक दीर्...
इस रहस्यमय मनोवैज्ञानिक परीक्षण में, आप चार हॉरर रूम के सामने एक प्राचीन प्रेतवाधित घर में प्रवेश करेंगे। प्रत्येक कमरे की अपनी विशिष्टता होती है, और आपकी पसंद आपको गहराई से प्रकट करेगी और जिस प्रकार के कैरियर के लिए आप उपयुक्त हैं। एक कमरा चुनने के लिए बहादुर बनें और हमें एक साथ अपने करियर की प्रवृत्ति का पता लगाने दें!
कई व्यवसायों के लिए चिकित्सकों को मजबूत प्रबंधन क्षमताओं की आवश्यकता होती है, जैसे कि कोच, शिक्षक, निदेशक, डिस्पैचर्स, विभिन्न उद्योगों, संपादकों के प्रबंधक, टूर गाइड, कर प्रबंधन कर्मियों, विभिन्न परामर्श कार्य, वकीलों, पुलिस, सिविल सेवकों के सरकारी एजेंसियों, सामाजिक विज्ञान शोधकर्ताओं, उद्यमियों, जीवन के सभी क्षेत्रों के नेता, आदि? क्या आप प्रबंधन के लिए उपयुक्त हैं? यह परीक्षण आपको अपने प्रबंधन...
सामान्य व्यावसायिक क्षमता परीक्षण (GATB) ऑनलाइन मूल्यांकन आपको अपनी पेशेवर क्षमता की प्रवृत्ति का सही मूल्यांकन करने में मदद करता है। 9 मुख्य योग्यता परीक्षणों (जैसे कि सीखने की क्षमता, भाषा की क्षमता, अंकगणितीय क्षमता, आदि) के माध्यम से, आपको सबसे उपयुक्त कैरियर पथ खोजने में मदद करने के लिए पेशेवर कैरियर अनुकूलन सुझाव प्राप्त करें। चाहे वह एक नौकरी चाहने वाला हो, एक कामकाजी व्यक्ति हो या कैरियर प...
जॉन हॉलैंड संयुक्त राज्य अमेरिका में जॉन्स हॉपकिंस विश्वविद्यालय में मनोविज्ञान के प्रोफेसर और एक प्रसिद्ध अमेरिकी कैरियर मार्गदर्शन विशेषज्ञ हैं। 1959 में, उन्होंने सामाजिक प्रभावों की एक विस्तृत श्रृंखला के साथ कैरियर के हितों के सिद्धांत का प्रस्ताव रखा। यह माना जाता है कि किसी व्यक्ति के व्यक्तित्व प्रकार और रुचियां उसके पेशे से निकटता से संबंधित हैं। लोगों की गतिविधियों के लिए रुचि एक बड़ी प्...
WVI कैरियर मूल्य परीक्षण के माध्यम से, आप आंतरिक और बाहरी मूल्यों की गहन समझ प्राप्त कर सकते हैं जो आप काम पर महत्व देते हैं, आपको अपने कैरियर के लक्ष्यों को स्पष्ट करने और अपने कैरियर की योजना का अनुकूलन करने में मदद कर सकते हैं। यह परीक्षण तीन आयामों को शामिल करता है: आंतरिक मान, बाहरी मान और बाहरी पुरस्कार, आपको उस कैरियर पथ की पहचान करने में मदद करते हैं जो आपके लिए सबसे उपयुक्त है। 52 सरल और ...
सभी के करियर विकल्प उनके व्यक्तिगत व्यक्तित्व लक्षणों और निर्णय लेने की शैलियों से निकटता से संबंधित हैं। यदि आप सोच रहे हैं कि क्या आप व्यवसाय या राजनीति के लिए अधिक उपयुक्त हैं, तो इस मनोवैज्ञानिक परीक्षण को अपनी निर्णय लेने की क्षमता, राजनीतिक प्रवृत्ति को समझने के लिए करें, और क्या आपके पास राजनीति में जाने या महत्वपूर्ण क्षणों में व्यावसायिक क्षेत्र में खोज करने की क्षमता है। यह परीक्षण केवल ...
