“你是天生的领导者吗？”相关心理测评

财神进家门，挡也挡不住。你是天生的富贵命吗？ 完成这个测试就知道了。

俗话说得好“一方水土养育一方人，跟着怎样的领导就能带出怎样的兵”，可见作为领导者的重要性。 领导是整个队伍中起到承上启下重要作用的人，是指路灯，需要凝聚多方力量来实现利益最大化。 做领导者容易，做好一个领导者不容易，好领导要拥有宽阔的胸怀，懂得宰相肚里能撑船的道理。要有处事能力和工作想法，不仅要明白自己的位置，还要知道那些话能说，那些事不能做。不仅要尊重下属，还要有一颗信任和理解的心。 在一个团队中，大家的团结力和领导的指导力都能说明这个团队的实力。如果你是团队的领导者你是否有信息做好领导呢？你又是不是一个合格的领导呢？ 下面，我们就通过一个测试来看看吧！点击下方开始按钮立即测试。

测测你天生是什么命？命格天赋心理测试（超准版） 你有没有想过，为什么有些人似乎天生就“走得顺”，而有些人则需要先经历风雨，才能迎来真正的转折？我们口中常说的“命好”“运气”“气场”“性格底色”，往往不是玄学，而是深层心理结构与思维模式共同形成的“命格倾向”。 本测试并非迷信，也不依赖出生时间、星座或八字信息，而是基于人格心理学、选择偏好理论与行为倾向分析，通过 10 道精心设计的情境题，评估你在“行动方式、价值取向、人际能量、决策逻辑”方面的隐藏模式。你的回答会在不知不觉间暴露：你更接近哪一种天生命格类型。 本测试适合： 正在寻找方向、想重新理解自己的人 经常感觉“我和别人不太一样”的人 正在迷茫、焦虑、迷惘中寻求自我定位的人 对“我是怎样的人”类人格测评感兴趣的人 你将获得： 你的天生命格类型定位（如：主控命 / 智慧命 / 群体命 / 顺势命） 你与生俱来的优势与核心潜能 ...

身在职场中的你是否渴望成为一名领导者呢？ 想知道自己内心的真实想法就请做这个测试吧！

我们每个人身上都会有或多或少的领导才能，有的人领导才能表现在人与人之间的组织能力上，有的人在于整体统帅方面非常有天赋，有的人对资本运营，数字敏感思维很强，那么你身上的领导才能是最容易体现在哪个领域呢？

如果把职场比作一个金字塔，每一层都会代表一个职位，最高层的一定是领导层，最底层的一定是执行者。在这个竞争激烈的职场中，成功与失败都不是偶然，不管你是领导者还是普通员工，心中都会有一种信念，比起职场中的管理者，一般员工的压力相对来说会很小。虽说做领导者是每一个职场中奋斗之人的目标，不是每个人都适合做领导，也不是每个人都能做好领导。做领导除了需要具备深厚的工作经验，还要懂得杀伐决断，有颇能和判断力。不卑不亢、不屈不挠，不做独裁者，不哀怨，欺骗。你在职场是否有能力做领导者呢？下面，我们就通过一个测试来看看吧！

测测你的领导魅力指数

对于一位领导者而言，要想做出一流的业绩，取得非凡的成就，无疑需要具备多方面卓越的能力。但相比其他各项能力来说，决策力则是重中之重。 因为决策是团队管理的起始点，也是团队兴衰存亡的支撑点，更是影响领导者业绩和团队命运的关键点。 那么，想成为领导的你又是否具有决策力呢？ 身为领导者的你是否是一个优秀的领导者呢？ 做完测试你就会知道。

想知道自己是否有当领导的能力吗？一起来测试吧！

奥地利心理学家阿德勒认为，自卑感是一种激励因素，个体若感到自卑，就会发愤图强，力争上游，取得成功。他成功以后会产生优越感，但在他人的成就面前，会再度产生自卑感，再推动他去产生更大的成就，永无止境。可是，沉重的自卑感也会使人垮掉。 这个测试将帮助你找出自卑感产生的原因，这样才能具体问题具体分析，才能克服自卑，取得成功。