🪧 切换标签可发现更多内容!如果找不到您想要的内容,可以留言反馈,我们将尽快补充完善。
立即反馈
耶鲁布朗强迫量表Y-BOCS免费在线测试
强迫症(Obsessive-Compulsive Disorder,OCD)是一种常见的精神障碍,其特征是持续而无法控制的强迫观念和强迫行为。强迫观念是反复出现的、令人不安的思维、冲动或图像,而强迫行为是为了减轻这些不安而执行的重复行为或仪式。
强迫观念常常与恐惧、焦虑或疑虑有关,而强迫行为则是为了缓解这些不安情绪而进行的行为。例如,一个人可能反复检查门锁是否关闭,因为他们担心房屋会被入侵,或者他们可能反复洗手,因为他们感觉自己被细菌污染了。这些行为虽然暂时缓解了不安,但往往只是暂时的,强迫症患者常常感到被自己的强迫观念和行为所困扰。
强迫症的确切原因目前尚不清楚,但研究表明遗传、生物化学和环境因素可能与其发生有关。治疗强迫症通常包括心理疗法和药物治疗的综合应用。认知行为疗法(Cognitive-Behavioral Therapy,CBT)是最常用的心理疗法方法,通过帮助患者识别和改...
创意创造力测试
想发财可不简单,循规蹈矩地墨守成规,你可能一辈子都发不了财。
那你能打破陈规,迸出新思想的火花吗?
测测你是蜡笔小新中的谁?
《蜡笔小新》这部动画片曾经风靡一时,无论小新的大俗大雅引起过怎样的争议,总是来说还是给我们带来了一些欢笑。你是否觉得自己的某些性格与小新很相似呢?你想知道自己在动画中和蜡笔小新是什么样的关系吗?那就来做一做这个测试吧!
借船过河,一个能看穿你的人性和欲望的心理测试!
潜意识是联系人类心灵与宇宙间无限智慧的一个桥梁。研究证实:我们能以潜意识为媒介,以一种目前人类尚无法了解的不到10%的功能,想想看,仅仅这不到10%的能力便已造就了现今的科技及进步,那么剩下的90%的功能穷竟能将人类带到什么样的境界呢?
一般人工作学习生活的时候,都是运用意识的力量,然而,世界潜能大师博恩·崔西曾经说过:“潜意识的力量比意识大三万倍以上。”
心理大师弗洛伊德也说:“没有口误这回事,所有的口误都是潜意识的真实的流露。”看来,潜意识在我们不知道的地方发挥着巨大的能量。
本测试名字叫“借船过河”。它是美国的心理学家依据人的潜意识而专业设计的,一眼看穿你的人性和欲望。
《借船过河》这个测试过无数人,有的说很准,有的根本不相信答案。这个测试据说可以让你了解自己的潜意识里什么是最想要的,也可以当作趣味测试一下,因为相当经典。
这个测验测过无数的人,都很准,心理测验来自西方,是与...
事业测试:测何时是你的事业黄金期
每个人事业发展的方向和路线不同,到达事业黄金期的时间也不同,有的人会大器晚成,而有的人却少年成名。就像娱乐圈的明星,李小璐因为一部《天浴》而获奖无数,一夜成名。黄渤却因为一路做配角,后来凭借《疯狂的石头》而被人熟知,大器晚成。不仅是娱乐圈,平凡的职场也需要机遇和自己的才能。当然,事业的巅峰和年龄是没有关系的,年轻人会因为良好的背景或者运势,通过努力成就事业。年过四十或者五十的人也可以迎来有质量的岁月,也不算晚。人生的事业黄金期不是专属于二十几岁,机会是给有准备的人,有奋斗力的人。下面,我们就通过一个测试来看看你的事业黄金期在何时吧?
知识综合大挑战:全球1%的精英才能全对的综合百科测试!
曾经的综艺节目“幸运52”、“开心辞典”以及“三星智力快车”等,无不展现了人类智慧的辉煌与魅力。这些知识竞赛节目不仅让观众在娱乐中得到知识的启迪,更是让智力与智慧在竞技中交相辉映。或许你曾是这些节目的忠实观众,又或者一直渴望亲身体验竞技的刺激与挑战。无论如何,现在,让我们一起重温这些经典,挑战智慧的极限!
我们为你准备了一份综合性的百科知识测试,涵盖了天文地理、日常生活等方方面面。据说,全球只有2%的人能够在这个测试中全对,而你,将有机会成为那个仅有的精英!作为一个热爱挑战的你,毫无疑问,你是个勤学好问的好孩子。现在就让我们一同踏上知识的征途,探寻智慧的宝藏!
快来挑战吧!这个测试不仅仅是对你智力的一次考验,更是对你对世界的了解和掌握的检验。在这个智力与知识的竞技场上,让我们共同见证谁将成为知识王者,谁将勇夺综合百科的宝座!
你今年的爱情运如何?这个日本心理测试准到爆!
你最近的爱情运怎么样?是甜蜜幸福,还是烦恼不断?
其实,你只要看一张图,就能知道你今年的爱情运如何,还能得到一些人生建议!
这是日本知名心理测试网站 shinri 的一项爆红的心理测试。想知道你的结果吗?那就快来跟我一起测试吧!
薪水危机透视抗压力
薪水危机透视抗压力
职业规划测试:施恩职业锚调查问卷免费在线测试
职业生涯中的成功与满意度往往源于我们对自身职业目标和动机的深刻了解。美国著名职业指导专家、麻省理工大学斯隆商学院教授 埃德加·施恩(Edgar H. Schein) 通过长达12年的研究,提出了职业锚(Career Anchors)理论,为个人职业生涯规划提供了强有力的框架。施恩教授通过对斯隆商学院44名MBA毕业生的长期跟踪研究,提出的职业锚模型已成为全球广泛使用的职业测评工具,帮助个人和组织更好地理解职业动机、决策和发展路径。
什么是职业锚(Career Anchors)?
职业锚,顾名思义,指的是个体在职业生涯中形成的稳定自我认知和职业取向。它决定了我们对职业目标、角色以及职业发展方向的理解与选择。职业锚反映了个体的核心价值观和动机,帮助个人在职业发展过程中做出与自身价值观相符的决策。
施恩教授认为,职业锚在个人职业生涯中占据重要地位,并且通常在个人早期阶段形成,随着时间推移...
WCS威廉斯创造力倾向测评量表免费在线测试
创造力是人类特有的一种综合性本领,它指的是产生新思想、发现和创造新事物的能力。创造力在成功完成创造性活动时是必需的心理品质。它由知识、智力、能力和优良的个性品质等多个因素综合构成。
创造力是区分人才的重要标志。例如,创造新概念、新理论,推动技术创新,发明新设备、新方法,以及创作新作品都是创造力的表现。创造力是一系列连续而复杂的高水平心理活动,要求人们全身心地投入和高度紧张的创造性思维。
真正的创造活动总是为社会创造有价值的成果,人类的文明史实质上就是创造力的实现结果。对创造力的研究越来越受到重视,不同的观点出现了两种倾向。一种观点认为创造力不仅是一种能力,而且是一种或多种心理过程,通过这些过程创造出新颖和有价值的东西。另一种观点认为创造力不是一种过程,而是一种产物。一般认为创造力既是一种能力,又是一种复杂的心理过程和新颖的产物。
创造力问题属于心理学领域。在德语国家,创造力研究起步尚...