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你是控制型人格吗?快速测试一下你是不是支配狂
控制权是我们大多数人所向往的,但是,有些人对于控制权的渴望更甚于其他人。而且很多会人不择手段去谋取它。 对于这些人而言,对自己的人生以及自己周围的人掌握更多的控制权,可以让他们减轻紧张感。
而事实上他们会发现他们能够控制和支配的东西是如此之少,过于追求控制往往适得其反。
总体而言,支配狂有一种支配的需要,这也可以说害怕处于被支配状态。对于极端的情形,这种害怕可能通过讽刺挖苦甚至恐吓其他人表现出来。
给这样的人忠告是人生是一项团队活动,我们的快乐在很大程度上要依赖于别人的帮助、爱护、尊重和友谊。我们不能指望世界围绕着某一个人旋转。因此,人们经常有必要随大流。
你是这样的人吗?你的支配欲有多强?做完测试就知道了。
SAS焦虑自评量表免费测试
SAS焦虑自评量表,是一种焦虑评定的标准,用于测量焦虑状态轻重程度及其在治疗过程中变化情况的心理量表。它可以帮助心理咨询师、心理医生、精神科医生评估个体焦虑情况的轻重程度以及治疗过程中的变化情况。它可以用于治疗过程中的疗效评估,但不应该用于对精神疾病进行诊断。
SAS英文全称为Self-Rating Anxiety Scale,是由William W.K. Zung编制的,该量表已成为心理咨询师、心理医生、精神科大夫最常用的心理测量工具之一。
在当今这个充满机遇和挑战、变幻莫测的现代社会,人们经常会面临各种压力和挑战。有些人能够适应这种压力,而有些人可能会感到焦虑和不安。
在这样的环境中,人要保持一份豁达与从容的心态似乎很不容易。很多人都渴望拥有并保持一种宁静的心态,然而焦虑却常常把他们包围。
焦虑是一种常见的情绪体验,常被描述为一种紧张、不安和担忧的感觉。它是一种自然的生理和心理...
学生考试焦虑心理测试(TAS)
Sarason考试焦虑量表(Test Anxiety Scale, TAS),系由美国华盛顿顿大学心理系的著名临床心理学家Irwin G. Sarason教授于1978年编制完成,是目前国际上广泛使用的最著名的考试焦虑量表之一,旨在评估个体在考试或测试情境中所体验的焦虑水平。
考试焦虑是指在应对考试或测试情境时所产生的焦虑和紧张情绪。许多人在面临考试或测试时都会感到一定程度的焦虑,但对某些人来说,这种焦虑可能会显著干扰他们的学习和表现。
以下是一些常见的与考试焦虑相关的特征和体验:
1. 心理方面:担心考试成绩,害怕失败,担心无法应对考试要求,怀疑自己的能力,害怕他人的评价,难以集中注意力,遗忘已学内容等。
2. 生理方面:心跳加快,呼吸急促,出汗,颤抖,头痛,肌肉紧张,胃部不适,失眠等。
3. 行为方面:逃避考试或测试,拖延学习,避免参加考试,无法完成考试题目,回避与他人讨论考...
情绪自评量表/抑郁-焦虑-压力量表(DASS-21)在线测评
DASS-21(抑郁-焦虑-压力量表)是一种常用的自评量表,用于评估个体在抑郁、焦虑和压力方面的情绪状态。它由Lovibond(1995)开发,并已在许多研究和临床实践中得到广泛应用。
DASS-21包含三个子量表,分别评估抑郁、焦虑和压力。每个子量表由7个项目组成,总共有21个项目。被试者根据自己在过去一周内的感受程度,使用4点量表(从0表示“不符合”到3表示“总是符合”)进行回答。请仔细阅读每个条目,并根据过去一周的情况,在每个条目中选择适用于你情况的程度选项。请回答每个条目,选择没有对错之分。
DASS-21可以帮助个体和专业人员了解情绪状态,并提供参考,但它不是用于诊断精神疾病的工具。如果你感到严重的情绪困扰,请咨询专业医生或心理健康专家寻求帮助。
说明:
抑郁得分≤9分为正常,l0~l3分为轻度,14—20分为中度,21~27分为重度,≥28分为非常严重;
焦虑得分≤7分...
你有公车焦虑症吗?
你焦虑吗?焦虑可是健康的杀手,快来测试一下吧!
测你有节后上班焦虑症吗?
从假期的第一天起,很多上班族就开始将一个星期的假期倒数计时。长假是许多人梦寐以求的,因为大家可以有充足的时间热热闹闹度过。
然而快乐的时光总是飞逝,一眨眼就离上班又近了一步。许多人都会在长假上班的头一个星期乃至于几个星期内都觉得心不在焉,无精打采,甚至心理压力会非常大。
你会有节后上班焦虑症吗?点击下方开始按钮测测看!
你的公关能力如何?
公关能力表现为一个人在社交场合的介入能力、适应能力、控制能力以及协调性等。
良好的公关能力是现代社会生活中人的重要素质之一。
完成测试可以预知你的公关能力。
心理测试:你心中的婚姻与性的关系如何?
有专家调查说:70%的人离婚是因为性生活不和谐,这是真的。对于离婚的调节,不仅是夫妻感情的调节,还是性生活的调节?
对于婚姻来说——在合法合理的关系里,婚姻与其他关系最大不同,不可取代的独特,就是性关系。但是,光有性,只是动物性的逐欢,沉迷一次次高潮的跌宕,是愚蠢的,也因为单薄和脆弱,无法长久。光有情,光有理解和包容,支持和分享,那更像一种纯度更高的友谊。那不是爱情,只是恩情。
研究表明,成年男人潜意识里,每7秒,就会闪过一个与性有关的场景。就婚姻的本质而言,只有性爱交融的存在,才是健康的。为什么只想跟最爱的人结合?因为性其实是一种巨大勇气。它会泄露我们所有不可告人的秘密,它是最大的卑微和脆弱,也是极致的快乐和感动。
从婚姻这种长期关系来看,它是一种持续的深刻的交流。敢于坦白自己性感受和性期待,考验了你对对方的信任程度。而努力满足对方,是真正的联结和尊重。在漫漫人生,不同的际遇中,我...
心理测试:面对困境,你如何应对?
人生难免会遭遇各种各样的困境,例如失业、财务问题、人际关系问题、健康问题、家庭问题、灾难事件等等。这些困境可能会给人带来巨大的痛苦和压力,甚至会导致情绪低落、失眠、焦虑、抑郁等心理问题。
然而,我们也可以从困境中学会更多、成长更多。面对困境,我们可以通过积极的心态和行动来应对,例如:
接受现实。认识到遭遇困境是一种常态,而不是一种异常。面对困境,首先要承认它的存在,不要抵触或者逃避。
寻求帮助。遭遇困境时,不要孤军奋战。我们可以通过寻求家人、朋友、专业心理咨询师、社区支持等途径获得帮助。
改变思维方式。我们可以通过积极的思考方式来调整自己的心态,从而更好地应对困境。比如,将困境视为一个挑战,尝试从中寻找机会和成长。
制定计划。在面对困境时,我们可以制定一个可行的计划,以应对和解决问题。
培养弹性。弹性是指面对逆境和挑战时保持适应性和韧性的能力。我们可以通过培养个人韧性、自我调节能力和适...
测测你如何才能够得到上司对你的赏识
职场心理测试:是不是觉得自己很优秀,很有才华,但是就是得不到上司的赏识,这样优秀的我如何才能够得到上司的赏识?如何才能让他看见我的才华?让他对我刮目相看并且对你我非常的赏识呢?
那么你是否想知道得到上司赏识的方法呢?那就一起来做个测试吧!