Место работы/карьера: Сообщение блога

Планирование карьеры является важной частью личностного роста, помогая людям получить представление об их интересах, ценностях, личности и способностях и, таким образом, принимает научные карьерные решения. Столкнувшись с жесткой конкуренцией на современном рабочем месте, точное планирование карьеры особенно важно. В этой статье будут представлены множество общих инструментов тестирования карьеры,...

Дифференциальный тест на способность (DAT) представляет собой психологический тестовый инструмент, который широко используется в процессах планирования карьеры, академической оценки и найма. Он оценивает потенциальные способности человека в нескольких когнитивных областях посредством ряда стандартизированных подтестов. Будь то студент, новичок на рабочем месте или сотрудник, работающий без отрыва ...

На современном рабочем месте очень важно понять степень сопоставления ваших тенденций профессиональных способностей и карьерных потребностей. Через GATB (общий тест на вероятность карьеры) вы можете полностью понять свои сильные и слабые стороны в нескольких измерениях способностей, что помогает себе сделать выбор карьеры и планирование карьеры. Тенденция профессиональной способности GATB оценивае...

В областях планирования карьеры и оценки талантов сильные инвентаризации интересов (SII) - это классический и широко используемый инструмент оценки. С момента своего дебюта в 1927 году американским психологом Эдвардом К. Стронгом -младшим, масштаб постоянно улучшается, обеспечивая научную основу для выбора и развития карьеры. Эта статья систематически введет историю разработки, структурное содержа...

Поймите теорию карьерного интереса Холландии и ее шесть крупных карьерных типов и помогите вам выбрать направление карьеры, которое подходит вам лучше всего благодаря карьерному интересам. В этой статье перечислены типичные специальности и карьеры, соответствующие каждому типу карьеры в деталях, чтобы помочь вам спланировать успешную карьеру. Теория карьеры Голландии Теория выбора карьеры Холланди...

На рабочем месте многие люди столкнутся с такими проблемами, как карьера, неясная направление развития, выгорание работы или карьерная тревога. В качестве практического инструмента планирования карьеры модель Clover может помочь нам всесторонне оценить текущий статус карьеры и найти баланс для долгосрочного развития из трех основных аспектов «интерес», «способности» и «стоимости». В сочетании с пс...

При выборе крупнейшей или планирования карьеры на вступительных экзаменах в колледже, понимание ваших собственных интересов, личности и способностей является ключом. Согласно экспертным исследованиям, когда человек заинтересован в определенной работе, он может реализовать 80-90% своего потенциала и иметь возможность оставаться эффективным и неутомимым в течение длительного времени. Напротив, если ...

Всегда есть люди вокруг вас: вам нравится «подпрыгивать и строить планы» больше всего во время встреч, и вы первые бросится на линию фронта в кризисе, а общение похоже на открытие плагина? Они, вероятно, станут «практикующим практиком, ориентированным на действия» в личности типа 16 типа MBTI . Эта статья будет всесторонне интерпретировать эффективность, преимущества, недостатки, адаптационные поз...

После вступительного экзамена в колледже многие ученики и родители столкнутся с ключевым выбором: как выбрать специальность и волонтерского университета? Достижения важны, но если вы можете объединить свой собственный тип личности, вы можете сделать выбор, который больше соответствует вашим собственным интересам и преимуществам. MBTI (индикатор типа личности Miles-Briggs)-это эффективный инструмен...

Вы студент колледжа, который собирается выбрать карьеру, или ученик старших классов, который все еще думает о своем будущем специальности? Вы не знаете «какая профессия подходит для меня»? В качестве инструмента научного анализа личности, личностное тестирование MBTI широко используется все большим количеством школ, HR и планировщиками карьеры, помогая учащимся осознавать себя раньше и найти прави...