تنمية ذاتية — مشاركة مدونة

يعد التخطيط الوظيفي جزءًا مهمًا من النمو الشخصي ، مما يساعد الناس على اكتساب نظرة ثاقبة على اهتماماتهم وقيمهم وشخصيتهم وقدراتهم ، وبالتالي اتخاذ قرارات مهنية علمية. في مواجهة منافسة شرسة في مكان العمل الحديث ، يعد التخطيط الوظيفي الدقيق أمرًا بالغ الأهمية. ستقدم هذه المقالة مجموعة متنوعة من أدوات اختبار التخطيط الوظيفي المشترك ، مثل MBTI و GATB ومقياس الاهتمام الوظيفي Holland ، وما إلى ذلك ، لمساع...

في مجالات التخطيط الوظيفي وتقييم المواهب ، يعد جرد الفوائد القوية (SII) أداة تقييم كلاسيكية ومستخدمة على نطاق واسع. منذ ظهوره لأول مرة في عام 1927 من قبل عالم النفس الأمريكي إدوارد ك. سترونج جونيور ، تم تحسين المقياس بشكل مستمر ، مما يوفر أساسًا علميًا للاختيار المهني والتنمية. ستقدم هذه المقالة بشكل منهجي تاريخ التطوير والمحتوى الهيكلي وأهمية التطبيق والقيمة الفعلية وأساليب الاستحواذ والحلول البد...

في اللحظات الحرجة في الحياة ، غالبًا ما نحتاج إلى مواجهة الأسئلة التالية: 'ما هو أهم بالنسبة لي؟' ، 'كيف يمكنني اتخاذ خيارات مهمة في الحياة؟' ، 'كيف يمكنني أن أعيش حياة أكثر جدوى؟'. تتم ترجمة مسح قيم Rokeach (RVS) أيضًا كمسح Rockach Bases أو جدول قيم Rockach كأداة Scyometric العلمية ، وهو دليل مهم لمساعدتنا في العثور على إجابات على هذه الأسئلة. ما هو استبيان قيم Rokerchi؟ تأسس استبيان قيم Rokech ف...

فهم نظرية الاهتمام الوظيفي لهولندا وأنواعها المهنية الستة الرئيسية ، وتساعدك على اختيار الاتجاه الوظيفي الذي يناسبك بشكل أفضل من خلال اختبارات الاهتمام الوظيفي. يسرد هذه المقالة التخصصات النموذجية والمهن المقابلة لكل نوع مصلحة مهنية بالتفصيل لمساعدتك على التخطيط لمهنة ناجحة. نظرية اهتمام هولندا المهنية تعد نظرية هولندا للاختيار المهني ، الذي اقترحه عالم النفس الأمريكي جون ل. هولاند ، واحدة من أكثر...

عند اختيار تخصص أو تخطيط مهنة في امتحان القبول في الكلية ، فإن فهم اهتماماتك وشخصياتك وقدراتك هو المفتاح. وفقًا لأبحاث الخبراء ، عندما يهتم الشخص بوظيفة معينة ، يمكنه أن يدرك 80 ٪ -90 ٪ من إمكاناته ويكون قادرًا على البقاء فعالًا ودائمًا لفترة طويلة. على العكس من ذلك ، إذا لم يكن لديك مصلحة ، فيمكنك فقط ممارسة 20 ٪ -30 ٪ من مواهبك. لذلك ، عند اختيار تخصص ، يجب عليك أولاً فحص حياتك المهنية والموضوع....

في نوع شخصية MBTI ، يُطلق على ESFP اسم 'أداء' أو 'Adventurer Living in EMIGE'. ولكن وراء هذه الأحرف الأربعة ، هناك دوافع نفسية أكثر ثراءً واحتياجات عميقة. ما هو ESFP؟ ESFP هي واحدة من ستة عشر أنواع شخصية MBTI ، تمثل: E (المنفتح): اكتساب الطاقة من خلال التفاعل مع العالم الخارجي S (الشعور): التركيز على حقيقة محددة وتجربة التوجيه F (العاطفة): استخدم العواطف للحكم على الصواب والخطأ ، انتبه إلى المشاعر...

تحليل شخصية ESFJ المتعمق: رغبتك العميقة ودوافعك يُطلق على ESFJ ، المخترق ، الاستشعار ، الشعور ، الحكم ، 'مقدم الرعاية' أو 'المزود' في شخصية MBTI Sixteen . ولكن إذا بقيت فقط على الانطباع السطحي عن 'العاطفة والتواصل الاجتماعي والاستمتاع بمساعدة الآخرين' ، فقد لا يزال دفن دوافعك النفسية الحقيقية تحت سلوكك اليومي. ستبدأ هذه المقالة من أبعاد الدافع النفسي السبعة الأساسيين ، وتحلل بعمق الاحتياجات الداخل...

الكلمات الرئيسية لهذه المقالة : سمات شخصية ENFP ، ENFP مناسبة للمهن ، ENFP والعلاقات الشخصية ، القلق ENFP ، اختبار شخصية MBTI المجاني ، التحليل الذاتي للشخصية ، التحليل الكامل لأنواع MBTI الرمز النفسي وراء الشخصية: لماذا تبحث دائمًا عن 'نفسك الحقيقي'؟ هل تعرف نفسك حقًا؟ في بعض الليالي ، يمكنك إيقاف يدك فجأة في مقاطع فيديو قصيرة ويظهر سؤال لا يمكن تفسيره في ذهنك: 'أي نوع من شخص أنا؟' في بعض الأحيان...

الكلمات الرئيسية لهذه المقالة : تحليل شخصية ENTP ، مهنة مناسبة للإنP ، العلاقات الشخصية ENTP ، تفسير نتائج اختبار شخصية MBTI ، هو اختبار MBTI دقيق ، قلق MBTI ، الشخصية الاجتماعية ، الشخصية المنفتحة ، مزايا وعيوب ENTP ، عرض حب ENTP ، التوصية الوظيفية MBTI ، MBTI هل أنت ENTP؟ دعونا نلقي نظرة على بعض الخصائص النموذجية أولاً الأفكار لا حصر لها ، ثلاث دقائق لإنشاء الأفكار ليس مرتاحًا للوضع الراهن وجرب ...

تريد أن تعرف إذا كنت ESTP؟ هل تريد أن تفهم ما إذا كان ESTP خبيرًا اجتماعيًا طبيعيًا أم 'قنبلة مشية' غير خاضعة للرقابة؟ ستأخذك هذه المقالة لفهم الوجود 'الأعلى' في شخصية MBTI 16 في بُعد كامل - شخصية نوع ESP . من المناسب لمن ، ما هي المهنة المناسبة له ، وكيفية الحكم على ما إذا كنت ESTP أم لا ، وفهمها دفعة واحدة! ما هو ESTP؟ ｜ ممثل حزب العمل الواقعي ESTP هي واحدة من أنواع شخصية MBTI الستة عشر ، والاسم...