Dans la pratique judiciaire, le témoignage des témoins, le jugement du jury et les décisions de gestionnaire de cas sont souvent affectés par divers facteurs psychologiques. En tant qu'interdisciplinaire entre la psychologie et le droit, la psychologie juridique fournit un soutien théorique important à la justice judiciaire en étudiant ces phénomènes psychologiques. Parmi eux, une série d'effets p...
La neuropsychologie et la biopsychologie nous fournissent une perspective clé lors de l'exploration des mystères du cerveau humain et du comportement. Ces deux domaines révèlent de nombreux effets psychologiques qui affectent notre perception, notre apprentissage, notre mémoire et notre comportement en étudiant la structure du cerveau, les mécanismes neuronaux et les processus physiologiques. Cet ...
Dans le test de personnalité MBTI, ISFJ est appelé type 'Guardian' (anglais: défenseur). Si vous êtes récemment amoureux de quelqu'un avec une personnalité ISFJ, félicitations, vous rencontrez un type de partenaire chaleureux, stable et très responsable. Ils sont souvent discrets et prévenants, et sont des amoureux typiques qui 'font silencieusement beaucoup pour vous' - non seulement se souvienne...
Dans la vie quotidienne, nos choix de consommation semblent souvent être autodépendants, mais en fait, de nombreux effets psychologiques influencent subtilement notre jugement. De la tarification des produits à la promotion de la marque, des promotions aux décisions d'achat, les effets de psychologie des consommateurs et du marketing sont partout. La compréhension de ces effets nous aidera non seu...
Si vous recherchez 'Myers-Briggs Test' , 'MBTI Test' ou 'MBTI Chinese' , vous explorez peut-être votre véritable type de personnalité. L'indicateur de type Myers-Briggs (MBTI) est un outil populaire de type de personnalité d'auto-évaluation qui divise les individus en 16 types de personnalité différents. L'outil a été développé dans les années 40 par Katherine Cook Briggs et sa fille Isabel Briggs...
Dans le lieu de travail moderne, la performance comportementale des employés, l'efficacité de la collaboration d'équipe et l'efficacité de la gestion organisationnelle sont souvent affectés par une variété de facteurs psychologiques. La psychologie industrielle et organisationnelle, en tant que discipline qui étudie les lois psychologiques et comportementales des personnes sur le lieu de travail, ...
Dans le contexte de la pression actuelle sur le système éducatif et le développement social, les problèmes de santé mentale des étudiants sont devenus un problème social qui ne peut être ignoré . Selon des données d'enquête de 126 000 étudiants à travers le pays, environ 20,3% des étudiants ont des troubles psychologiques évidents . Malgré cela, la proportion d'étudiants recevant des majors psycho...
Mots-clés de cet article: Personnalité des Big Five, correspondance des relations intimes, différence de personnalité, analyse de la personnalité du couple, test de personnalité d'amour, psychologie émotionnelle Pourquoi utiliser les «Big Five» pour analyser les relations intimes? Dans une relation, nous disons souvent que 'la question de savoir si la personnalité est importante.' Mais que signifi...
Le modèle de communication SATYA fournit un outil puissant pour comprendre les relations interpersonnelles, aider les gens à reconnaître leurs styles de communication et autres, et à améliorer les relations grâce à une communication cohérente. Cet article introduira en détail cinq attitudes de communication, y compris les caractéristiques et les méthodes de mise en œuvre de la communication cohére...
Dans la recherche et l'application pratique de la psychologie de la personnalité, les traits de personnalité des Big Five sont devenus l'un des modèles les plus traditionnels. Comment choisir le bon outil de test de personnalité des Big Five est devenu un problème courant pour les éducateurs, les RH, les conseillers psychologiques et les utilisateurs ordinaires. Cet article triera systématiquement...
Sur le lieu de travail, une conscience de soi efficace et un travail d'équipe efficace sont la clé pour atteindre le succès de carrière. La théorie de la personnalité des Big Five , en tant que l'un des modèles de personnalité les plus influents en psychologie, nous fournit un outil scientifique pour aider les individus à faire correspondre plus précisément les carrières et à améliorer l'efficacit...
Lorsqu'une crise se produit, la première chose à laquelle beaucoup de gens pensent est de faire face aux 'menaces externes'. Mais en fait, ce qui nous fait vraiment s'effondrer, c'est souvent la 'contagion émotionnelle' causée par cela. Avez-vous remarqué que lorsqu'une personne commence à être anxieuse et paniquée, les gens autour de lui seront rapidement affectés? Il s'agit de la 'transmission s...
En psychologie, le «courage» ne signifie pas qu'il n'y a pas de peur, mais que vous choisissez toujours de persister face à la peur. C'est précisément à cause de l'existence de la peur qu'il y ait le sens du courage. Pour le type INFJ, l'une des personnalités du MBTI de type 16 , le courage n'est pas le talent, mais les qualités psychologiques qui peuvent être cultivées après la naissance. Dans le...
Parmi la personnalité de Type de MBTI, ISFJ est appelée 'Guardian' et est un type de personnalité extrêmement responsable, doux et prudent et bon pour prendre soin des autres. Si vous avez une telle personne autour de vous ou si vous êtes vous-même ISFJ, vous avez probablement réalisé que toutes sortes de responsabilités triviales dans la vie tomberont souvent en silence sur vos épaules. Cette cha...
Le mot «blues» vient de la musique, mais dans un contexte psychologique, il fait généralement référence à un creux émotionnel temporaire , comme une mauvaise expérience émotionnelle causée par la rupture, l'échec, la fatigue, la solitude, etc. Ce type d'émotion est différent de la dépression clinique et n'est généralement pas persistant et pathologique, mais une réaction normale dans la vie. Cet a...
