ব্যক্তিত্ব মনোবিজ্ঞানে, লোকেরা প্রায়শই জিজ্ঞাসা করে: 'কোন এমবিটিআই ব্যক্তিত্বের ধরণটি সবচেয়ে অনুগত?' এই প্রশ্নটি পৃষ্ঠে সহজ, তবে এটি বাস্তবে আরও জটিল। যেহেতু আনুগত্য একটি একক মাত্রা নয়, তবে বৈচিত্র্যময় মানসিক প্রকাশ - কিছু অনুভূতির প্রতি অনুগত, কেউ বিশ্বাসের প্রতি অনুগত, কেউ নীতির প্রতি অনুগত, এবং কেউ কেউ পরিবর্তনের প্রতি অনুগত। আপনি যদি অনুসন্ধান ইঞ্জিনগুলিতে 'আনুগত্য' টাইপ করেন তবে আপনি সম্ভ...
জীবনে, কে প্রিয়জন হতে চায় না? আমাদের বেশিরভাগই গত এক বছরে সদয় হওয়ার চেষ্টা করেছি, আমাদের কথা এবং কর্মকে গাইড করার জন্য কারণ ব্যবহার করেছেন, আন্তঃব্যক্তিক যোগাযোগের ক্ষেত্রে একটি ভাল দিক দেখানোর জন্য যথাসাধ্য চেষ্টা করুন এবং অন্যের উপর একটি ভাল ধারণা ছেড়ে দেওয়ার জন্য আগ্রহী। তবে বাস্তবতা হ'ল কোনও সোনার খাঁটি নয়, কেউ নিখুঁত নয় এবং এটি আসলে কোনও বড় বিষয় নয়। আপনি যদি এটি সম্পর্কে সাবধানতার ...
এমবিটিআই (মায়ার্স-ব্রিগস টাইপ সূচক) জংয়ের মনোবিজ্ঞান তত্ত্বের উপর ভিত্তি করে একটি ব্যক্তিত্ব বিশ্লেষণ সরঞ্জাম, যা মানুষকে 16 টি বিভিন্ন ব্যক্তিত্বের ধরণের মধ্যে বিভক্ত করতে পারে। তাদের মধ্যে ইএসএফপি-ধরণের ব্যক্তিত্বকে 'পারফর্মার' বা 'প্লে স্কুল' বলা হয়, যা একটি আশাবাদী, বহির্গামী, উত্সাহী, সামাজিকভাবে প্রেমময় এবং শক্তিশালী ব্যক্তিত্বের প্রতিনিধিত্ব করে। ইএসএফপি হ'ল একটি প্রাকৃতিক সামাজিক বিশেষ...
এমবিটিআই ব্যক্তিত্বের ধরণের ক্ষেত্রে, ইএসএফপিকে 'পারফর্মার' বা 'বর্তমানের মধ্যে বাস করা অ্যাডভেঞ্চারার' বলা হয়। তবে এই চারটি অক্ষরের পিছনে রয়েছে আরও সমৃদ্ধ মানসিক অনুপ্রেরণা এবং গভীর প্রয়োজন। ইএসএফপি কী? ইএসএফপি হ'ল ষোলটি এমবিটিআই ব্যক্তিত্বের প্রকারগুলির মধ্যে একটি, প্রতিনিধিত্ব করে: ই (এক্সট্রোভার্ট): বাইরের বিশ্বের সাথে মিথস্ক্রিয়া মাধ্যমে শক্তি অর্জন করুন এস (অনুভূতি): নির্দিষ্ট বাস্তবতা এ...
এনসাইক্লোপিডিয়া পার্সোনালিটি সিস্টেমে, ছয় নম্বর ব্যক্তিত্ব একটি সতর্ক ব্যক্তিত্ব, যা অনুগত হিসাবেও পরিচিত এবং এটি সবচেয়ে নিরাপদ-ভিত্তিক এবং দায়িত্বশীল ধরণ। তারা অনুগত, সতর্ক, পরিশ্রমী এবং সংগঠন এবং বিধিগুলির উপর একটি উচ্চ ডিগ্রি নির্ভরতা রয়েছে। তবে একই সাথে তারা অত্যন্ত অস্বস্তিকর এবং উদ্বেগের ঝুঁকিতে রয়েছে এবং সুরক্ষা এবং আস্থার বিষয়গুলি বারবার বিবেচনা করে। এই নিবন্ধটি মূল মনোবিজ্ঞান, ব্যক...
আপনি এমবিটিআই ব্যক্তিত্বের ধরণের আইএসটিপি, অর্থাৎ, 'প্রাকটিক্যাল' বলা হয় এমন ব্যক্তির ধরণ। আপনার কাছে দৃ strong ় হ্যান্ড-অন ক্ষমতা, পরিষ্কার যুক্তি রয়েছে এবং দ্রুত এবং শান্তভাবে জরুরী অবস্থা মোকাবেলা করতে পারেন। হালকা বাল্ব পরিবর্তন করুন এবং চাল কুকারটি মেরামত করুন। অন্যরা এখনও টিউটোরিয়াল খুঁজছেন, তবে আপনি ইতিমধ্যে এটি করেছেন। তবে কর্মক্ষেত্র বা সামাজিক চেনাশোনাগুলিতে, আপনাকে প্রায়শই 'নীরব', ...
সাফল্য অর্জনের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কারণটি কী? এটা কি ভাগ্য? এটা কি প্রতিভা? নাকি অধ্যবসায়? প্রকৃতপক্ষে, মনোবিজ্ঞানী ক্যারল দ্বেকের গবেষণাটি উল্লেখ করেছিলেন যে এটি প্রায়শই 'চিন্তার ধরণ' যা কোনও ব্যক্তি সফল হতে পারে কিনা তা নির্ধারণ করে । আপনার চিন্তাভাবনার উপায়, বিশেষত আপনি কীভাবে 'ক্ষমতা পরিবর্তন করা যায়' কিনা তা আপনি কীভাবে দেখেন তা নির্ধারণ করে যে আপনি কতদূর যেতে পারেন। মনোবিজ্ঞানের ক্ষেত্র...
ডিফারেনশিয়াল প্রবণতা পরীক্ষা (ডিএটি) একটি মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষার সরঞ্জাম যা ক্যারিয়ার পরিকল্পনা, একাডেমিক মূল্যায়ন এবং নিয়োগ প্রক্রিয়াগুলিতে ব্যাপকভাবে ব্যবহৃত হয়। এটি একাধিক জ্ঞানীয় অঞ্চলে স্ট্যান্ডার্ডাইজড সাবস্টেটগুলির একটি সিরিজের মাধ্যমে কোনও ব্যক্তির সম্ভাব্য দক্ষতার মূল্যায়ন করে। এটি একজন শিক্ষার্থী, কর্মক্ষেত্রে একজন আগত ব্যক্তি বা কোনও পরিষেবা কর্মচারী, ডিএটি কোনও ব্যক্তির শক্তি এ...
এমবিটিআই ব্যক্তিত্ব তত্ত্বে, জ্ঞানীয় ফাংশনগুলি হ'ল ব্যক্তিত্বের ধরণের পিছনে অপারেটিং প্রক্রিয়াগুলি বোঝার মূল বিষয়। প্রতিটি ব্যক্তিত্বের ধরণে চারটি প্রধান জ্ঞানীয় ফাংশন থাকে যা একসাথে নির্ধারণ করে যে আমরা কীভাবে বিশ্বকে উপলব্ধি করি এবং বিচার করি । এই ফাংশনগুলি উপলব্ধিযোগ্য ফাংশন (অন্তর্নিহিত/বাস্তব সংবেদন সংবেদনশীলতা) এবং রায় ফাংশন (চিন্তাভাবনা/সংবেদনশীল অনুভূতি) এ বিভক্ত হয় এবং বহির্মুখী এবং...
এমবিটিআই ব্যক্তিত্বের 16 টি ধরণের রয়েছে, যার প্রত্যেকটিরই অনন্য সুবিধা এবং সম্ভাব্য অন্ধ দাগ রয়েছে। এই বৈশিষ্ট্যগুলি বোঝা আপনাকে কেবল নিজেকে আরও ভালভাবে বুঝতে সহায়তা করে না, তবে ব্যক্তিগত বৃদ্ধি, ক্যারিয়ার পরিকল্পনা এবং আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্কের উন্নতিও সহায়তা করে। এই নিবন্ধটি আপনাকে প্রতিটি এমবিটিআই ব্যক্তিত্বের ধরণের শক্তি এবং দুর্বলতার বিশদ তালিকা সরবরাহ করবে এবং আপনার সেরা স্ব অর্জনে আপনাকে...
বিগফাইভ, একটি ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা যা মনোবিজ্ঞানের ক্ষেত্রে এমবিটিআই 16 পেশাদার ব্যক্তিত্ব পরীক্ষার মতো বিখ্যাত, পাঁচটি মূল ব্যক্তিত্বের কারণের ভিত্তিতে পৃথক ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলি গভীরভাবে বিশ্লেষণ করতে পারে। বিগ ফাইভ পার্সোনালিটি পরীক্ষার মাধ্যমে, আপনি কেবল নিজের শক্তি এবং দুর্বলতাগুলি সম্পর্কে একটি পরিষ্কার ধারণা রাখতে পারবেন না, তবে আপনার পক্ষে উপযুক্ত ব্যক্তিগত বিকাশের পরামর্শও পেতে পারেন। ...
এমবিটিআই এবং রাশিচক্রের ব্যক্তিত্ব বিশ্লেষণের পটভূমির বিপরীতে, আরও বেশি সংখ্যক লোক যৌগিক ব্যক্তিত্বের নির্দিষ্ট প্রকাশের দিকে মনোযোগ দিতে শুরু করেছে। আজ আমরা ENFP বৃষের দিকে মনোনিবেশ করছি, ব্যক্তিত্ব এবং বিপরীত কবজির সংমিশ্রণ। এনএফপি, 'স্পনসর' ব্যক্তিত্ব, বহির্গামী, স্বজ্ঞাত, সংবেদনশীল এবং উপলব্ধি; যদিও বৃষটি স্থির, বাস্তববাদী এবং জেদী হিসাবে পরিচিত। এই দুটি আপাতদৃষ্টিতে বিরোধী লেবেলগুলি একসাথে সু...
প্রেমের সম্পর্কের ক্ষেত্রে, ব্যক্তিত্বের পার্থক্যগুলি প্রায়শই মূল কারণ যা একসাথে আসার গুণমানকে প্রভাবিত করে। কিছু লোক ভালবাসা প্রকাশ করতে এবং প্রায়শই আবেগকে যোগাযোগ করতে ভাল, অন্যরা ব্যবহারিক ক্রিয়াকলাপের মাধ্যমে উষ্ণতা জানাতে আরও অভ্যস্ত। এমবিটিআই 16 টাইপের ব্যক্তিত্বের মধ্যে, আইএসটিপি (কনয়েসিউর টাইপ) 'ক্রিয়াকলাপের সাথে কথা বলার' একটি সাধারণ প্রতিনিধি। অনেকে মনে করেন যে তারা প্রথম আইএসটিপি শ...
অপূর্ণতা আলিঙ্গন: দুটি পারফেকশনিস্ট চরিত্র এবং আপনার উপর তাদের প্রভাব আমাদের জীবনে, 'পারফেকশনিজম' শব্দটি প্রায়শই আকস্মিকভাবে উল্লেখ করা হয়, তবে আপনি কি এর অর্থটি সত্যই বুঝতে পেরেছেন? কেন কিছু লোক এমনকি সামান্য ত্রুটিও সহ্য করতে পারে না, আবার অন্যরা সহজেই নিজেকে যেতে দেয়? এই নিবন্ধটি আপনাকে দুটি সাধারণ পারফেকশনিস্ট মনোবিজ্ঞানের গভীর বোঝার মধ্যে নিয়ে যাবে: উপাদান পারফেকশনিজম এবং অস্তিত্বের পারফে...
এমবিটিআই পার্সোনালিটি পরীক্ষায়, আইএনটিজেটিকে এমন ধরণের বলা হয় যিনি স্বাধীনভাবে চিন্তাভাবনা এবং পরিকল্পনার ক্ষেত্রে সেরা। তাদের সুস্পষ্ট লক্ষ্য এবং উচ্চ দক্ষতা রয়েছে এবং তিনি এমন এক ধরণের ব্যক্তি যিনি 'একজন ব্যক্তির দ্বারা জিনিস গ্রহণ' করার ক্ষেত্রে সেরা। তবে এ কারণে অনেক আইএনটিজে প্রায়শই 'অত্যধিক চাপ' এবং 'কিছু বলবেন না' এর মুখোমুখি হন। সুতরাং, আইএনটিজে-টাইপ ব্যক্তিত্বের লোকেরা কি সত্যিই চাপের...
