Muitas vezes não sabe o que dizer ao se apresentar durante uma entrevista? Durante a entrevista, para conhecê-lo mais rapidamente, mais de 90% dos gestores da empresa pedirão que você se apresente brevemente durante 3 a 5 minutos na primeira etapa.
Mas por onde devo começar ao me apresentar para uma entrevista? Neste curto período de tempo, o que deve ser dito e o que não deve ser dito? Na verdade, a coisa mais importante sobre a autoapresentação em uma entrevista é mostrar que você tem boa adaptabilidade em situações desconhecidas. Se você deseja que o entrevistador deixe uma boa impressão em você, preparar uma autoapresentação com antecedência é definitivamente o primeiro. passo para obter uma oferta!
1. Como se preparar para uma autoapresentação para uma entrevista?
Normalmente o entrevistador primeiro pedirá que você se apresente brevemente. O que ele quer saber é se você realmente conhece as características e habilidades exigidas para esta posição ou se ele deseja se reapresentar nestes poucos minutos. currículo e informações relacionadas. Portanto, depois de pensar sob essa perspectiva, você pode preparar sua autoapresentação para entrevista nas duas direções a seguir.
1. Qual é a sua motivação para se candidatar a esta posição?
Na verdade, a autoapresentação é a melhor oportunidade para você se promover. Portanto, explique ao entrevistador por que você gosta dessa posição. Ou qual cultura da empresa é mais atrativa para você? ** Até mesmo como você acha que esta posição ajudará sua carreira pessoal a avançar para o próximo nível, etc.
Quanto ao direcionamento da resposta de referência, é como: “Pelas diversas informações XXX que coletei, sei que sua empresa planeja expandir a escala no campo A e redesenhar o produto B. Acho que minha experiência anterior no projeto a equipe pode ajudar A empresa se expandiu com sucesso.'
2. Que experiência se destaca para você em comparação com outros candidatos a emprego?
Na verdade, esta pergunta é bastante semelhante a outra pergunta obrigatória da entrevista, que é “Por que devemos contratá-lo?” Portanto, além do processo de autoapresentação, concentre-se nas principais condições do cargo ou nos valores fundamentais da empresa, e siga claramente O entrevistador explica por que você está qualificado. Além disso, é descrever resumidamente quais de suas competências podem trazer resultados marcantes para a empresa.
2. Estrutura 3 simples de autoapresentação da entrevista
As mencionadas acima são duas perguntas que você deve se fazer antes da entrevista. Se tomarmos como exemplo uma auto-apresentação de 3 minutos, você pode simplesmente dividi-la em 3 estruturas proporcionais. Primeiro desenhe o esboço e depois preencha lentamente o conteúdo. Não lide com isso no início da entrevista.
1. Passar informações pessoais rapidamente (10%)
O primeiro passo para se apresentar em uma entrevista é permitir que a outra parte tenha uma compreensão preliminar de você, mas relativamente falando, também pode ser mais simples, como informações pessoais básicas, experiência de aprendizagem, características de personalidade, etc.
Quanto ao direcionamento da resposta de referência, é como: ‘Olá, meu nome é XXX. Me formei no Departamento de Gestão Empresarial da Universidade XX. Minhas áreas de atuação são gerenciamento de projetos e marketing de conteúdo. A universidade já serviu como um estagiário no site de e-commerce XX, responsável pelo atendimento aos produtos XX e ao conteúdo das plataformas sociais operacionais. Atualmente sou o principal responsável pelo planejamento de marketing da empresa XX…’.
2. Liste suas principais experiências e conhecimentos (60%)
A seguir está a parte mais importante da autoapresentação da entrevista. Além de fornecer uma descrição focada de sua experiência de trabalho anterior, você também precisa listar 2 a 3 de suas habilidades profissionais e, em seguida, usá-las em seu trabalho. foram alcançados no trabalho. **
Por exemplo: você ajudou o tráfego natural do site da empresa a crescer 50%, e as atividades de marketing planejadas trouxeram de volta 30% de novos membros, etc. Use ’números’ para visualizar suas habilidades de resolução de problemas, você seja melhor do que você. É muito melhor sugerir adjetivos vagos como ‘muito’ e ‘muitos’ ao entrevistador, e isso também deixará o entrevistador mais impressionado com você.
3. Final perfeito expressando visão de futuro (30%)
Por fim, após descrever o esboço de sua carreira em sua autoapresentação, você deve retornar às suas expectativas de trabalho futuro. Além de informar ao entrevistador seu plano de execução para o cargo ao qual está se candidatando, para expressar o quanto deseja esse cargo. Também seria melhor se você pudesse indicar claramente o valor que espera agregar à empresa!
3. Campo minado de autoapresentação
Depois de ler as três principais estruturas de autoapresentação para entrevistas acima, você tem mais ideias sobre o conteúdo da autoapresentação? Em seguida, para evitar que todos tomem muitos caminhos errados, gostaria também de lembrar a todos os amigos que procuram emprego que prestem atenção aos dois conteúdos a seguir, facilmente mal compreendidos, mas que não aparecem em seu conteúdo de autoapresentação!
1. Agindo muito modestamente
Acredito que todos entendam que o tempo para se apresentar é de apenas 5 minutos no máximo, mas se você ainda parecer tímido e incoerente, o entrevistador irá descontar pontos de você! Porque o entrevistador apenas espera avaliar a sua adequação para esta posição através da entrevista, e se você agir com muita modéstia e fornecer informações “subvalorizadas”, ele também poderá “subestimá-lo”**.
2. Perder tempo descrevendo interesses que nada têm a ver com trabalho
Às vezes, para criar uma apresentação maravilhosa e dar ao entrevistador a impressão de ser falante e fácil de conviver, os candidatos a emprego irão acidentalmente na direção errada. Só porque a autoapresentação em uma entrevista é diferente da autoapresentação na aula quando você está estudando, tópicos como seus interesses após sair do trabalho, experiências de vida, experiências de viagem e outros tópicos de lazer e entretenimento podem ser completamente evitados, a menos que haja uma forma de aplicar essas características de interesse à sua situação atual no cargo para o qual está se candidatando. **
Por fim, sugiro aos candidatos que o conteúdo da autoapresentação para a entrevista seja melhor adaptado com base na experiência pessoal. Afinal, o entrevistador já tem o seu currículo e na verdade quer conhecê-lo “um pouco melhor”. mas Nunca repita o conteúdo do seu currículo. Além disso, na seção de experiência profissional, tente embalar a situação de trabalho na forma de um conto, o que também pode tornar toda a conversa mais confortável e divertida!
Que tipo de carreira o tornará próspero? http://m.psyctest.cn/t/M3x3ANGo/
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