En tant que personnalité de l'ISTP, avez-vous connu certains moments et montré des comportements et des attitudes qui sont très différents de l'habitude? Ces comportements surprennent non seulement les autres, mais vous vous confondent également? Avez-vous déjà réfléchi à d'où viennent ces manifestations inhabituelles et quelle signification et quelle valeur ont-ils? Si vous êtes une personne de type ISTP, vous pouvez vous être très intéressé par votre propre personnalité de la fonction fantôme, car elle peut vous aider à vous comprendre plus en détail, à explorer vos capacités cachées et à réaliser la transformation de la croissance et du développement.
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Dans cet article, nous explorerons les questions clés suivantes en profondeur en fonction de la théorie du MBTI et du jungien 8D:
- Qu'est-ce que la personnalité de la fonction Shadow?
- Quelle est la personnalité de la fonction de l'ombre de l'ISTP?
- Comment donner un jeu complet aux avantages de la personnalité de la fonction fantôme?
PS Cet article s'adresse aux lecteurs qui ont une compréhension de base du concept de Jung 8D (fonction cognitive MBTI). Si vous n'avez pas encore compris les concepts pertinents, vous pouvez lire cet article sur l'introduction de la fonction cognitive MBTI ou rechercher des informations pertinentes par vous-même.
Qu'est-ce que la personnalité de la fonction Shadow?
MBTI (Miles-Briggs Personality Type Indicator) est un test de personnalité largement utilisé qui divise les gens en 16 types différents, dont chacun se compose de quatre lettres, représentant quatre dimensions de préférence:
- Extraverti (E) ou introverti (i) : Cette dimension reflète la tendance d'un individu à acquérir de l'énergie. Les personnes extraverties préfèrent interagir avec le monde extérieur, tandis que les introvertis préfèrent s'immerger dans leur monde intérieur.
- Sensation (s) ou intuition (n) : indique la préférence d'un individu en termes d'acquisition d'informations. Les personnes sensorielles comptent sur cinq sens pour capturer des faits concrets, tandis que les personnes intuitives comptent sur l'intuition pour comprendre la possibilité d'abstraction.
- Penser (t) ou émotion (f) : reflète la base dominante des individus lors de la prise de décisions. Le type de réflexion est jugé en fonction de la logique et des principes, tandis que le type émotionnel est basé sur des compromis émotionnels et de valeur.
- Jugement (j) ou perception (p) : révèlent la tendance de l'individu à choisir les modes de vie. Le jugement a tendance à planifier la vie de manière ordonnée, tandis que la perception préfère les modèles flexibles et ouverts.
Les fonctions cognitives jungiennes, en tant que pierre angulaire théorique de MBTI, croient que tout le monde a huit fonctions psychologiques différentes:
- Sentiment extravagant (SE) : il est étroitement lié au monde extérieur à travers les cinq sens, se concentre sur la situation réelle actuelle et cherche activement la stimulation et le changement.
- Sentiment introverti (SI) : utilisez les cinq sens pour interagir avec le monde interne, faites attention aux expériences et souvenirs passées et à la stabilité et à la sécurité.
- Intuition extravagante (NE) : interagir avec le monde extérieur par l'intuition, faire attention aux possibilités et potentiels futures et explorer l'innovation et la diversité.
- Intuition introvertie (NI) : s'appuyer sur l'intuition pour établir la connexion avec le monde interne, se concentrer sur des idées et des significations profondes, et poursuivre les idées et la prévoyance.
- Pensée extraordinaire (TE) : Utilisez la logique pour communiquer avec le monde extérieur, attachez l'importance aux faits et aux règles objectifs, et efforcez l'efficacité et les résultats.
- Pensée introvertie (TI) : Utilisez la logique pour engager le dialogue avec le monde interne, faire attention à la théorie et à l'analyse subjectives, et à poursuivre l'exactitude et la compréhension.
- Émotion extravagante (FE) : Communiquez avec le monde extérieur à travers les émotions, se souciez des sentiments et des besoins des autres, et créez une atmosphère d'harmonie et de coopération.
- Émotions introverties (FI) : résonnez avec le monde interne à travers les émotions, faites attention à vos propres sentiments et valeurs et respectez votre vrai moi.
Tout le monde a ces huit fonctions, mais leurs priorités et leur degré de développement varient. MBTI a souligné que tout le monde a une fonction dominante, une fonction auxiliaire, une troisième fonction et une fonction inférieure. Ces quatre fonctions constituent la personnalité de l'ego d'une personne, qui est la personnalité la plus couramment utilisée et familière dans la vie quotidienne. Prenant l'exemple des personnes de type ISTP, leur personnalité fonctionnelle de surface positive est la suivante:
- Fonction dominante : pensée introvertie (TI), autonomiser l'ISTP pour analyser, construire et vérifier les modèles théoriques indépendamment, et est bon pour résoudre divers problèmes et défis.
- Fonction auxiliaire : sentiment extraverti (SE), permettant à l'ISTP de s'adapter et de contrôler de manière flexible et de contrôler l'environnement externe et de profiter de l'expérience apportée par la stimulation et le changement.
- La troisième fonction : les émotions introverties (FI), permettent à ISTP d'adhérer à ses propres valeurs et croyances et expriment des sentiments et des souhaits uniques personnels.
- Fonction de désavantage : intuition extravertie (NE), qui est relativement conservatrice face à de nouvelles possibilités externes.
En plus de la personnalité fonctionnelle positive, chaque personne a également une personnalité fonctionnelle fantôme, qui est opposée à la personnalité fonctionnelle positive et se compose de quatre autres fonctions. Non seulement l'ordre est opposé à la personnalité fonctionnelle positive, mais la direction de chaque fonction est également complètement opposée. La personnalité de la fonction de l'ombre est généralement cachée dans le subconscient et n'est pas courante dans la vie quotidienne. Cependant, dans certaines circonstances particulières, il apparaîtra, affectera le comportement et les attitudes de l'individu, et même provoquera des conflits et des problèmes. L'émergence de la personnalité de la fonction fantôme est généralement causée par des facteurs tels que le stress, la croissance et l'équilibre. Face au stress ou à la crise, les individus peuvent présenter des comportements inappropriés ou excessifs; Lorsqu'ils souhaitent grandir, ils peuvent présenter de nouveaux comportements; Lorsqu'ils poursuivent l'équilibre, ils peuvent présenter des comportements appropriés et bénéfiques. La personnalité de la fonction de l'ombre n'est pas l'ennemi d'un individu, mais un ami qui aide les individus à se comprendre de manière plus exhaustive.
Explication détaillée de la fonction de l'ombre de l'ISTP
La personnalité de la fonction fantôme d'ISTP correspond à l'ESTJ. Cette personnalité contraste fortement avec la personnalité fonctionnelle masculine de l'ISTP et montre différentes caractéristiques dans chaque dimension fonctionnelle.
- Différences dans les fonctions dominantes : l'ISTP est dominé par une analyse approfondie de la pensée introvertie (TI), a tendance à construire indépendamment un système logique interne et à explorer profondément les principes essentiels des choses. ESTJ est dominé par la pensée extravertie (TE) qui se concentre sur l'exécution et se préoccupe davantage de la façon de transformer les idées en actions pratiques. Elle est bonne pour organiser les ressources et le personnel, atteindre efficacement des objectifs externes et faire attention à l'efficacité et aux résultats des choses.
- La différence entre les fonctions auxiliaires : la sensation extravertie d'ISTP (SE) leur permet de percevoir et de s'adapter rapidement aux changements dans l'environnement extérieur, de profiter de l'expérience sensorielle riche en ce moment et de répondre rapidement à la situation réelle qui les entoure. L'introversion d'Estj (SI) les fait s'appuyer sur l'expérience accumulée et les modèles établis pour assurer la stabilité et la fiabilité de leurs actions, et se concentrer sur le maintien de l'ordre et des traditions existantes.
- La troisième fonction est différente : les émotions introverties d'ISTP (FI) mettent l'accent sur la persistance des valeurs et des croyances personnelles, juge le sens des choses du fond du cœur et expriment une véritable autosuffisance. Les émotions extraverties d'Estj (FE) se concentrent sur la coordination des sentiments de toutes les parties dans les relations extérieures et s'efforcent de créer des relations interpersonnelles harmonieuses basées sur les besoins des autres et les normes sociales.
- Caractéristiques de la fonction de désavantage : l'intuition extravertie d'ISTP (NE) est relativement faible, et il est plus prudent pour explorer de nouvelles possibilités externes, et il n'est pas facile d'explorer activement et d'essayer de nouvelles directions. Bien que l'intuition introvertie d'ESTJ (NI) ne soit pas couramment utilisée, une fois activée, elle peut profondément comprendre l'essence et la direction de développement des choses et utiliser l'intuition pour prévoir les tendances futures, offrant une perspective à long terme pour la prise de décision.
La personnalité de la fonction fantôme de l'ISTP a les caractéristiques distinctives suivantes et les avantages significatifs:
- Excellente organisation et capacité organisationnelle : bien à formuler des plans détaillés et raisonnables, être en mesure de mettre en œuvre strictement et organiser avec précision diverses tâches pour garantir que toutes les affaires peuvent être effectuées de manière ordonnée en fonction des objectifs établis, éviter efficacement le chaos, maximiser l'utilisation des ressources et assurer un fonctionnement efficace du travail et de la vie.
- Responsabilité élevée et fiabilité : considèrent les responsabilités de soi et des autres comme la priorité absolue, respectent toujours vos engagements, prennent chaque tâche au sérieux et de manière responsable, jamais de manière compréhensible, et est un partenaire digne de la confiance et de la configuration des autres. Dans tous les cas, cela peut rendre les gens à l'aise sur lesquels compter.
- Leadership et influence exceptionnels : soyez bon à tirer parti de votre autorité et de vos qualités professionnelles, et gérez et guidez efficacement les autres avec une expérience riche et une capacité décisive. Leur performance professionnelle et leur style de leadership peuvent gagner le respect et le soutien des autres, conduisant ainsi l'équipe à progresser vers un objectif commun et à réaliser le développement coordonné de l'équipe.
- Bonne adaptabilité et coopération : être capable de percevoir vivement les changements dans l'environnement externe, d'ajuster rapidement votre comportement et votre attitude et de vous intégrer activement dans différentes situations. Dans le même temps, soyez bon pour établir et maintenir de bonnes relations coopératives avec les autres, savoir comment écouter les opinions des autres, donner un jeu complet aux avantages des membres de l'équipe, promouvoir une collaboration en douceur et réaliser des progrès communs.
L'émergence et l'impact de la personnalité de la fonction fantôme d'ISTP dans différentes situations sont les suivants:
- Situation stressante : lorsque l'ISTP rencontre un grand stress ou une crise, il peut être trop important de la pensée extravertie (TE) et du sentiment introverti (SI). À l'heure actuelle, ils peuvent montrer des comportements solides, obstinés et stéréotypés, essayant de faire face aux difficultés de manière difficile et familière, mais cette méthode peut ignorer la flexibilité et l'innovation, ce qui entraîne une manière plus rigide de faire face aux problèmes.
- Situation de croissance : Dans le processus de poursuite de la croissance et du développement, si l'ISTP utilise activement les émotions externes (FE) et l'intuition introvertie (NI), il peut montrer un côté actif et coopératif et créatif. Ils communiqueront et coopéreront avec les autres plus ouvertement, utiliseront l'intuition introvertie pour explorer les opportunités et les directions potentielles, élargissant ainsi leurs propres limites de vision et de capacité et d'atteindre l'auto-amélioration.
- Situation équilibrée : lorsque l'ISTP cherche son propre équilibre, l'adaptation rationnelle de la pensée externe (TE) et les sensations introverties (SI) peuvent faire accorder plus d'attention aux sentiments des autres tout en maintenant la rationalité. À l'heure actuelle, ils montreront un côté attentionné et perspicace, et sur la base de l'adhérence aux principes, ils comprendront mieux et prendront soin des autres, créeront des relations interpersonnelles harmonieuses et réaliseront un développement équilibré entre eux et leur environnement environnant.
Comment donner un jeu complet aux avantages de la personnalité de la fonction fantôme?
La personnalité de la fonction fantôme n'est pas un obstacle à l'individu, mais une force importante qui aide les individus à se développer de manière globale. Il peut aider les individus à se comprendre plus profondément, à explorer les capacités potentielles et à atteindre la croissance et les percées. Cependant, pour donner un jeu complet à ses avantages, les individus doivent avoir suffisamment de courage et de volonté d'affronter et d'accepter leurs propres ombres, de comprendre profondément leurs caractéristiques et leurs avantages, faites attention à leur émergence et à leurs raisons, ajustez leur expression et leur application, et les rendre coordonnées et unifiées avec la personnalité fonctionnelle positive plutôt que conflictuelle. Voici quelques méthodes et techniques pour aider ISTP à exercer leurs avantages de personnalité dans les fonctions fantômes:
- Reconnaissez et acceptez votre propre ombre : ISTP devrait clairement réaliser que la personnalité de la fonction de l'ombre fait partie intégrante de lui-même, pas une existence négative, mais un 'autre côté' avec une valeur unique. Il doit être accepté calmement, plutôt que de le nier ou de le supprimer, car il peut apporter une nouvelle perspective et une nouvelle capacité à l'individu et promouvoir l'intégrité et l'équilibre de la personnalité.
- Comprendre les caractéristiques et les avantages de la personnalité fonctionnelle des ombres : l'ISTP peut apprendre profondément les caractéristiques et les avantages de la personnalité fonctionnelle fantôme en lisant des livres professionnels, des articles académiques, en parcourant des sites Web faisant autorité ou en participant à des cours pertinents, des conférences et des ateliers, etc., clarifier les différences et les liens entre l'informatique et sa personnalité fonctionnelle positive, et bien comprendre sa signification positive pour le développement personnel.
- Observez l'émergence de la personnalité et des raisons fonctionnelles de l'ombre : l'ISTP devrait prêter attention à l'émergence de la personnalité fonctionnelle de l'ombre dans différents scénarios, analyser les facteurs de déclenchement derrière, tels que les facteurs de stress, les besoins de croissance, les demandes d'équilibre, etc., et réfléchir à son impact spécifique sur son comportement et son attitude. Vous pouvez améliorer votre conscience de soi et votre compréhension en enregistrant des expériences quotidiennes, en réfléchissant à vos sentiments intérieurs ou en communiquant et en partageant avec des personnes de confiance.
- Ajustez l'expression et l'application de la personnalité fonctionnelle de l'ombre : ISTP peut raisonnablement ajuster l'expression et l'application de la personnalité fonctionnelle de l'ombre à travers les méthodes suivantes pour obtenir une coordination avec la personnalité fonctionnelle positive:
- Adaptation au stress : face à une pression ou à une crise énorme, évitez la relâche sur la pensée extravertie (TE) et le sentiment introverti (SI) et essayez de réactiver le rôle dominant de la pensée introvertie (TI) et de la sensation d'extravertie (SE) en relaxant le corps et de l'esprit, en changeant les angles de pensée et en cherchant des conseils de la part des autres, et en répondant plus efficacement aux problèmes.
- Promotion de la croissance : Au stade de la croissance et du développement, participez activement à diverses activités, projets ou clubs significatifs, communiquer et coopérer avec des personnes partageant les mêmes idées, exercer pleinement et améliorer les émotions externes (FE) et intuition introverti (NI), élargir vos horizons et améliorer votre capacité d'innovation.
- Équilibrez la réalisation : dans la vie quotidienne, en cultivant des intérêts et des passe-temps, en maintenant de bonnes habitudes de vie ou en établissant des relations profondes avec ceux qui se comprennent et se soutiennent, ils ajustent naturellement la pensée externe (TE) et la pensée interne (SI), afin qu'elles se complétent les uns les autres avec une pensée interne (TI) et un sentiment externe (SE), et d'atteindre l'équilibre physique et mental.
en conclusion
La personnalité de la fonction de l'ombre est un atout potentiellement précieux d'un individu. Pour ISTP, sa personnalité de la fonction fantôme estj est différente de la personnalité de la fonction de surface de Yang, mais elle contient des avantages et un potentiel uniques. Dans des situations spécifiques, son émergence peut apporter de nouvelles façons de penser et de comportement à l'ISTP. Si ISTP peut comprendre correctement, accepter et utiliser raisonnablement la personnalité fonctionnelle de l'ombre et le combiner organiquement avec la personnalité fonctionnelle positive, elle réalisera sûrement un nouveau saut dans l'auto-croissance et le développement.
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