ESFJs Persönlichkeit eingehender Analyse: Ihr tiefes Verlangen und Ihre Motivation
ESFJ, extravertiert, erfasst, gefühlt, die Persönlichkeit beurteilt, wird in der Persönlichkeit des MBTI -Typs 'Sechser' oder 'der Anbieter' bezeichnet. Aber wenn Sie nur auf dem oberflächlichen Eindruck von 'Leidenschaft, Geselligkeit und gerne anderen' bleiben, kann Ihre wirkliche psychologische Motivation unter Ihrem täglichen Verhalten immer noch begraben werden.
Dieser Artikel startet aus den sieben grundlegenden psychologischen Motivationsdimensionen , analysieren die komplexen und realen internen Bedürfnisse und die Verhaltenslogik hinter ESFJs Persönlichkeit und zeigen die 'scheinbar natürliche, aber tatsächlich verborgene Motivation' in Ihrem Verhalten.
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1. Selbsterkundung: Willst du das 'benötigte Selbst' sein
Obwohl ESFJ immer anderen und anderen wie die Sonne zu geben scheint, steckt hinter all dem oft eine tiefe psychologische Kraft, die den Wert der Selbstwirkung bestätigt, indem er 'benötigt' wird .
- Sie sehnen sich nach dem Vertrauen, der Abhängigkeit und Dankbarkeit anderer für Sie.
- Sie sind bereit, die Initiative zu ergreifen, um Verantwortung zu übernehmen und Angelegenheiten zu organisieren, da Sie das Gefühl haben, dass Sie „sinnvoll“ sind.
- Wenn andere Ihre Bemühungen ignorieren oder nicht mit Dankbarkeit antworten, können Sie sich vernachlässigt, traurig fühlen und sogar Ihren Wert in Frage stellen.
Diese starke Bindung zwischen 'Who bin ich' und 'Was andere über mich denken' ist ein sehr typischer Weg zur Selbstausbildung in der ESFJ-Persönlichkeit.
2. Identität und Zugehörigkeit: Ich sehne mich lange, um akzeptiert zu werden, anstatt herausgefordert zu werden
Die Sensibilität von ESFJ für die zwischenmenschliche Atmosphäre kann fast instinktiv sein. Ihr innerer Wunsch nach 'Harmonie in Beziehungen' ist nicht aus Schwäche, sondern aus einem tiefen Bedürfnis nach Zugehörigkeit.
- 'Bin ich in dieser Gruppe akzeptiert?'
- 'Habe ich alle dazu gebracht, sich wohl zu fühlen?'
Sie können die Meinungen in Gruppendiskussionen aktiv koordinieren. Planen Sie die Vorlieben aller in Familienversammlungen. Handeln Sie als „Schmiermittel“ in Ihrem Freundeskreis, um Konflikte zu vermeiden. Denn in Ihrem Herzen möchten Sie keine Situation von 'Ausschluss, Aufteilung oder Streit' sehen.
Für ESFJ ist ein Identitätsgefühl nicht nur emotionaler Komfort, sondern ein Eckpfeiler psychologischer Stabilität.
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An der Oberfläche ist ESFJ sehr kontaktfreudig und sozial gut. Tatsächlich ist Ihr Interesse an zwischenmenschlichen Beziehungen jedoch nicht, weil Sie 'lebhaft' oder 'sich selbst' mögen, sondern weil:
- Sie sehen jede Beziehung als Verantwortung;
- Sie möchten ein harmonisches und stabiles Beziehungsnetz aufrechterhalten.
- Sie ergreifen häufig die Initiative, um Ihren Freundeskreis aufrechtzuerhalten, um sicherzustellen, dass Sie und andere in einer 'emotionalen Sicherheitszone' sind.
Wenn Beziehungen zusammenbrechen, Konflikte eskalieren oder ausgeschlossen sind, können Sie in tiefe Angst geraten und sogar immer wieder 'Ob Sie etwas falsch gemacht' überprüft.
Für ESFJ sind zwischenmenschliche Beziehungen kein Zubehör, sondern eine Reflexion der Grundwerte.
4. Kontrolle und Ordnung: Sie wünschen sich Struktur, nicht Chaos und Veränderung
Als J-Typ-Persönlichkeit bevorzugt ESFJ natürlich Planung und Ordnung:
- Sie mögen einen klaren Zeitplan, klare Pläne und vorhersehbare Prozesse.
- Sie werden sich unruhig und sogar irritiert fühlen, wenn die Dinge außer Kontrolle geraten oder die Erwartungen übertreffen.
- Sie neigen dazu, 'Systeme', 'Regeln' und 'Traditionen' zu verwenden, um Ihre Umgebung zu stabilisieren.
Dieser Wunsch nach Kontrolle liegt jedoch nicht aus dem Wunsch nach Kontrolle selbst, sondern besteht darin, eine 'stabile, sichere und logische Welt' aufzubauen, um zwischenmenschliche außer Kontrolle geratene und emotionale Konflikte zu vermeiden.
Sie sind wie Fische in Wasser in einer ordentlichen Umgebung, und sobald Sie verwirrt sind, werden Sie leicht besorgt sein.
5. Angstmanagement: Sie verwenden 'Bezahlung', um Ihre innere Unsicherheit zu lösen
ESFJ ist einer der wenigen Persönlichkeitstypen, die als Angstmanagementmechanismus „bezahlt“ werden:
- Wenn Sie ängstlich sind, neigen Sie dazu, anderen zu „helfen“, anstatt sich in Ihre eigenen Gefühle einzulassen.
- Sie werden die Initiative ergreifen, um für Ihre Familie zu kochen, Überstunden für Kollegen zu arbeiten und Ihren Freunden Ratschläge zu geben, da Aktionen Ihre Unbehagen lindern können .
- Wenn Sie jedoch lange Zeit Ihre eigenen Emotionen ignorieren, werden Sie nur dazu führen, dass Sie an einem bestimmten kritischen Punkt 'plötzlich zusammenbrechen'.
ESFJ verwendet 'externe Stabilität', um 'innere Schwankungen' abzusichern, was der zentrale Weg ist, den Sie mit Angst umgehen.
6. Wert und Karriere: Ihr Wertgefühl kommt von 'Bin ich nützlich?'
ESFJ kümmert sich extrem um 'ob Ihr Verhalten Wert am Arbeitsplatz und im Leben bringen kann.
- Wenn Sie eine Hausfrau sind, werden Sie versuchen, jede Mahlzeit empfindlich und jede Ecke ordentlich zu machen.
- Wenn Sie ein Arbeitsplatzmanager sind, werden Sie dazu neigen, eine Teamatmosphäre aufzubauen und auf die Gefühle der Mitglieder zu achten.
- Wenn Sie ein Dienstleister sind, werden Sie niemals müde werden, die Benutzerbedürfnisse zu erfüllen und sich an ihre Vorlieben zu erinnern.
Sobald Sie diesen 'funktionalen Wert des Wertes' verloren haben, können Sie in ein Gefühl der Leere oder Sinnlosigkeit geraten - weil 'Wer bin ich', in Ihrem Herzen, oft 'was kann ich für andere tun'.
Ihre Identität ist immer stark an die Bedürfnisse anderer gebunden.
7. Leichte Persönlichkeitsprobleme: Wenn Sie sich zu sehr für andere interessieren, werden Sie sich leicht selbst vergessen
Bei gemeinsamen psychologischen Risiken von ESFJ geht es nicht um unzureichende Fähigkeiten, sondern um:
- Sie leben zu leicht für andere und unterdrücken Ihre wahren Gefühle.
- Sie verfolgen übermäßig Harmonie und können Konflikte ausweichen oder die Prinzipien beeinträchtigen.
- Du willst 'Jeder mag mich', aber vergessen Sie 'Mag ich mich?'
Diese Art von 'milde Persönlichkeitsbekämpfung' wird sich verstärken, wenn emotionale Beziehungen zusammenbrechen, mangelnder professioneller Wert oder äußerst unsicherer Umfeld werden und zu einem Schwachpunkt in Ihrer psychologischen Verteidigung werden.
Was Sie lernen müssen, ist nicht, wie Sie sich besser um andere kümmern können, sondern lernen, sich sicher zu akzeptieren, wenn Sie sich nicht um andere kümmern.
Am Ende geschrieben:
ESFJ ist eine der wärmsten und unterstützendsten Persönlichkeiten in dieser Gesellschaft, aber hinter dieser Wärme gibt es tatsächlich einen tiefen psychologischen Verlangen und Selbstverifizierungsmechanismus .
Wenn Sie anfangen, diese Motivationen zu verwirklichen, werden Sie feststellen:
Ihre Extroversion ist nicht für die Leistung, sondern für die Verbindung;
Ihr Regelnsinn ist nicht die Kontrolle, sondern für Ordnung;
Ihre Bemühungen sind nicht um Belohnungen, sondern um zu bestätigen, dass „ich wichtig bin“.
Sie sind nicht 'nur eine Person, die sich um andere kümmert' - Sie sind ein spiritueller Manager, der durch Beziehungen, Ordnung und Wert ein inneres Sicherheitsgefühl aufbaut.
Wenn Sie nach einer geeigneteren Arbeitsrichtung, Beziehungsstrategie für sich selbst suchen oder wissen möchten, wie Sie „Erwartungen anderer“ mit „Selbstbedürfnissen“ besser ausgleichen können, lesen Sie weiter: ESFJ Advanced Persönlichkeitsprofil
Sie können auch auf den empfohlenen Test unten klicken:
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