ENTJ——Personalidad tipo mariscal de campo
Un líder de actividad franco y con capacidad de decisión. Hábil en el desarrollo e implementación de sistemas amplios para resolver problemas organizacionales. Especialícese en conversaciones significativas e inteligentes como hablar en público. Dispuesto a absorber nuevos conocimientos con frecuencia y capaz de ampliar canales de información. Es fácil tener exceso de confianza y será más fuerte que expresar sus propias ideas originales. Disfruta de la planificación a largo plazo y del establecimiento de objetivos.
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Descripción general de las características de ENTJ
ENTJ: Extraversión, intuición, pensamiento, juicio. Las personas ENTJ son grandes líderes y tomadores de decisiones. Son pensadores talentosos y planificadores a largo plazo. Debido a que las personas del tipo ENTJ son muy prácticas y lógicas, son buenas para realizar tareas que requieren razonamiento y sabiduría. Las personas del tipo ENTJ también prestan atención a la verdad y sólo se convencerán después de un razonamiento lógico. Las personas del tipo ENTJ son muy sistemáticas a la hora de planificar e investigar cosas nuevas. Y las personas del tipo ENTJ son líderes naturalmente entusiastas y honestos. Son buenos organizando a las personas, viven con mucho rigor y esperan lo mismo de los demás. Por lo tanto, están dispuestos a desafiar y permitir que otros se esfuercen tanto como ellos.
Explicación detallada de las características de ENTJ
Amable, de carácter fuerte, franco y racional, estricto consigo mismo y con los demás; se esfuerza por expresar sus habilidades; tiene una visión creativa global, capaz, resolutiva y organizada;
Para las personas del tipo ENTJ, lo más importante en la vida es mostrar su fuerza y lograr algo significativo. Son conductores y líderes naturales. Esto se refleja bien en el carisma y la habilidad que demostraron como líderes mundiales y en el liderazgo que demostraron como líderes religiosos. A los ENTJ les gusta diseñar un plan primero y luego implementarlo.
Las personas ENTJ a menudo describen sus proyectos y planes en un tono legendario; esta habilidad les resulta de gran utilidad como vendedores, comediantes que cuentan principalmente chistes y oradores de historias. Combinado con su habilidad innata para obstruir, es difícil para los clientes rechazar la solicitud de nuestro héroe.
La gente de ENTJ es muy decisiva. Entienden lo que se debe hacer y luego asignan lo que se debe hacer. Pocos otros tipos de personas son tan capaces de permanecer decididos y derrotar a oponentes poderosos como lo son cuando se enfrentan a un conflicto. Cuando se les cuestiona, pueden volverse discutidores; o pueden dar una mirada fría, lo que parece transmitir el mensaje de que no se debe subestimar a los ENTJ.
Puntos ciegos ENTJ
La gente de ENTJ a veces se apresura a tomar decisiones. De vez en cuando, frenar les da la oportunidad de recopilar todos los datos relevantes y considerar cuidadosamente la situación y su posición. Pero las personas del tipo ENTJ son más descuidadas y directas, impacientes e insensibles, intransigentes y difíciles de abordar. Por eso necesitan escuchar a quienes los rodean y apreciar sus contribuciones. Tratan la vida de manera demasiado objetiva y, como resultado, no tienen tiempo para experimentar sentimientos. Son muy sensibles cuando sus sentimientos son ignorados o no expresados. Esto es especialmente cierto si la persona que expresa dudas sobre sus habilidades es alguien a quien respetan. Pueden enojarse por cosas pequeñas y estos arrebatos pueden herir a sus seres queridos. Si se dan algo de tiempo para experimentar y comprender sus verdaderos sentimientos, serán muy felices y los resultados serán muy buenos. Liberar sus emociones correctamente en lugar de explotar les permitirá controlarse mejor y obtener el estatus que esperan y por el que luchan. Las personas del tipo ENTJ en realidad no tienen tanta experiencia ni son tan capaces como creen. Sólo aceptando la ayuda práctica y valiosa de los demás podrán crecer en capacidad y alcanzar el éxito.
Ventajas laborales de ENTJ
Como ENTJ, la satisfacción profesional significa que usted hace lo siguiente:
- Permítame liderar, controlar, organizar y mejorar el sistema operativo de una organización para que pueda operar de manera efectiva y alcanzar las metas planificadas.
- Me permite participar en la planificación a largo plazo, la resolución creativa de problemas e idear soluciones creativas y lógicas para una variedad de problemas.
- Mi trabajo se realiza en un ambiente altamente organizado donde mis colegas y yo trabajamos bajo un conjunto claro de pautas.
- Mi trabajo fomenta y estimula mi curiosidad intelectual y al mismo tiempo me permite trabajar en problemas complejos y, a menudo, difíciles.
- Dame la oportunidad de conocer e interactuar con una variedad de personas que sean capaces, interesantes y fuertes.
- Dame la oportunidad de avanzar dentro de la organización, mejorar y mostrar mis talentos.
- Mi trabajo es estimulante, desafiante y competitivo. Soy el foco de atención del público en el trabajo. Al mismo tiempo, mis logros deben ser visibles, reconocidos y recibir ciertas recompensas.
- Permíteme trabajar con otras personas talentosas, creativas, ambiciosas e idealistas cuyas habilidades admiro.
- Me permite establecer metas y trabajar para lograrlas. Me permite usar mis habilidades organizativas para centrarme a mí mismo y a los demás en metas más amplias, mientras que todas mis propias metas se pueden lograr de manera oportuna y eficiente.
- Me permite gestionar y supervisar a otros con mis propias políticas, usando lógica, estándares objetivos y utilizando los talentos de cada individuo sin tener que lidiar con conflictos interpersonales.
ENTJ es adecuado para carreras
Políticos; jefes de asociaciones; directores ejecutivos; directores de oficina; directores de personal; directores de marketing; ); Consultor de Gestión: Computación/Servicios de Información/Marketing/Reestructuración Organizacional; Gerente de Operaciones de Publicidad: Industria Farmacéutica; administrador de un colegio o universidad; director de programas de consultoría; director de proyectos de bienes raíces; oficial de policía o detective;
El mundo empresarial suele ser un campo más popular entre los tipos ENTJ. Les gusta ocupar posiciones de autoridad, control y la capacidad de gestionar y liderar a otros. Como líderes empresariales, pueden utilizar su pensamiento a largo plazo para desarrollar medidas de improvisación y, al mismo tiempo, pueden planificar el mejor curso de acción para lograr sus objetivos. Los ENTJ utilizan un estilo de gestión directa y son capaces de tomar decisiones difíciles pero justas y establecer políticas para los empleados. Les gusta que las personas que los rodean sean independientes y orientadas a resultados, sin requerir demasiada supervisión o interferencia. Los ENTJ a menudo llegan a la cima de una empresa gracias a su capacidad para influir en los demás y la facilidad con la que interactúan con los demás.
Planificadores financieros personales; Agentes hipotecarios; Agentes de capital de riesgo; Consultores de gestión; Diseñador de programas; especialista en desarrollo; gerente de relaciones laborales; consultor de seguridad de telecomunicaciones; asistente legislativo;
Las personas del tipo ENTJ también son ligeramente mejores que otras en el campo financiero. ¡Les gusta ganar dinero y también les gusta lidiar con el dinero de otras personas! Disfrutan de la competencia en este ámbito y pueden obtener una ventaja rápida y fácilmente. Estas carreras permiten a los ENTJ utilizar su capacidad para predecir tendencias mientras idean formas creativas de explotar plenamente las oportunidades para ellos o sus clientes. Hacen un gran trabajo cuando su trabajo implica un mínimo de detalles y seguimiento. Pero por el contrario, si se trata de asuntos triviales, asignarán otros asistentes capaces.
Consultor de negocios; Consultor de gestión; Diseñador de programas; Asesor de desarrollo profesional; Asesor de seguridad de telecomunicaciones;
La variedad e independencia que ofrece una carrera en consultoría atrae a los ENTJ a esta profesión. La industria de la consultoría se ha desarrollado extremadamente rápido en los últimos años, brindando a las personas de ENTJ numerosas oportunidades para satisfacer su espíritu emprendedor. Tratan con personas con diferentes trayectorias comerciales y al mismo tiempo reciben la recompensa que merecen por su trabajo. La mayoría de las personas del tipo ENTJ tienen ventajas en la consultoría empresarial o de gestión. Pueden ser excelentes formadores que pueden inspirar el potencial de las personas. Por lo general, pueden crear un entorno organizado y desafiante mediante algún diseño creativo y actividades activas. Siempre parece gustarles emprender nuevos proyectos y mejorar sus habilidades enseñando a otras personas ambiciosas.
Abogado; Psicólogo; Profesor de Ciencias Naturales/Sociales; Abogado (Profesional): Científico Político;
El estatus social y la influencia que brindan estas profesiones son lo que los ENTJ buscan en sus carreras. A la mayoría de ellos les gusta la profesión jurídica y pueden convertirse en abogados y jueces exitosos, así como los desafíos intelectuales que enfrentan los psicólogos y psiquiatras. número de personas de tipo ENTJ. El campo igualmente complejo de la ingeniería química y los campos en constante expansión de la ingeniería ambiental y biológica también tienen cierto atractivo para las personas de tipo ENTJ. En términos de educación, los ENTJ generalmente prefieren enseñar a estudiantes mayores, especialmente educación secundaria, educación de adultos y educación de nivel universitario. Disfrutan aplicando sus conocimientos al mundo que los rodea y, a menudo, tienen carreras que les permiten ampliar sus responsabilidades educativas a otras áreas, como la política o la consultoría política.
Administrador de Seguridad de Redes; Director de Sistemas LAN; Director de Redes de Robótica; Gerente de Proyectos de Sistemas;
Muchos ENTJ se adaptan casi perfectamente a las numerosas carreras relacionadas con la informática que han surgido del crecimiento explosivo de las computadoras personales y el uso generalizado de Internet. Algunas de las habilidades requeridas para estos trabajos son naturales para los tipos ENTJ: la capacidad de comprender y lidiar con problemas complejos, una mente con una fuerte capacidad de pensamiento lógico, la capacidad de captar imágenes macro y excelentes habilidades organizativas.
búsqueda de empleo ENTJ
Comprender plenamente sus propias fortalezas y debilidades le permitirá ‘conocerse a sí mismo y a su enemigo, y nunca estará en peligro’ cuando solicite un trabajo. Desde empezar a buscar trabajos que puedan convenirle, contactar y contactar con sus posibles futuros jefes, organizar materiales de autopromoción (como currículums, etc.), concertar y realizar entrevistas, negociar el nivel salarial con el empleador y finalmente conseguir el Trabajo: en todos los aspectos del proceso, las personas serán auténticas acerca de sus personalidades. El hecho de que pueda mostrar sus talentos y compensar sus deficiencias a menudo está relacionado con el éxito de su búsqueda de empleo.
Las diferencias entre los tipos de personalidad son a veces sutiles y otras extremadamente obvias. Son estas diferencias sutiles en las sugerencias de PsycTest las que a menudo están relacionadas con el éxito o el fracaso de la búsqueda de empleo. El concepto de ‘comunicación mutua’ (específicamente, obtener información sobre la búsqueda de empleo de otros comunicándose con otros) puede usarse como un buen ejemplo. A los extrovertidos les gusta ‘comunicarse’ con los demás y les animamos a que lo hagan con audacia; sin embargo, a los introvertidos sólo les gusta ‘comunicarse’ con un cierto número de personas dentro de un rango reducido. Las personas sensoriales tienden a comunicarse con un número limitado de personas dentro de un cierto rango; mientras que las personas intuitivas se comunican con una amplia gama de personas, incluso si algunas de las personas con las que conversan no parecen tener ‘ideas afines’. Las personas sintientes tratan la ‘comunicación mutua’ como un asunto muy privado, como cualquier otra cosa, y les gusta construir relaciones amistosas con las personas; sin embargo, las personas pensantes son más iguales y tienden a ser más indiferentes. Las personas que juzgan tienden a hacer preguntas más ‘fórmulas’ a los demás y, sin embargo, no le hacen a mucha gente. ¡Las personas que perciben hablan con los demás sobre todo durante todo el día! Aunque sólo existe un método valioso para buscar empleo, hay muchas maneras de aplicarlo.
El camino hacia el éxito de ENTJ
Debido a que los ENTJ combinan muchas habilidades, a la mayoría de ellos les resulta relativamente fácil e interesante encontrar un trabajo. De hecho, los ENTJ son excelentes buscadores de empleo y muchos consejeros profesionales son ENTJ. No es de extrañar que los trabajos típicos enumerados para quienes buscan empleo se ajusten a los ENTJ como si fueran ropa hecha a medida.
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