Mezun oldunuz ve kariyerinize yeni başladınız ve kendinizi hala öğrenci gibi hissedebilir ya da iş yerinde başarılı olmak ve meslektaşlarınızın ve liderlerin takdirini kazanmak isteyebilirsiniz. Ama biliyor musun? İşyerinde imajınızı ve gelişiminizi etkileyecek pek çok detay bulunmaktadır. Eğer dikkat etmezseniz yeni gelenlerin sık yaptığı bazı hatalara düşebilir ve kendinizi sıkıntıya sokabilirsiniz. İşyeri ortamına sorunsuz bir şekilde uyum sağlamanıza yardımcı olmak için dikkat etmeniz gereken on sekiz ayrıntıyı özetledik. Umarız bu hatalardan kaçınabilir ve işyerine yeni gelen birinin olgun, profesyonel ve olumlu imajını sergileyebilirsiniz.
1. Açıkça konuşun ve öğrenci tonunda veya kitap havasında konuşmayın.
Üniversitedeyken, bazı anime karakterlerinin konuşma şeklini taklit etmeyi sevmiş olabilirsiniz veya bunun sizi sevimli veya benzersiz göstereceğini düşünerek kasıtlı olarak konuşmanızı gevelemiş olabilirsiniz. Ancak iş yerinde bu şekilde konuşmanız insanların yeterince olgun olmadığınızı, yeterince profesyonel olmadığınızı ve kendinize yeterince güvenmediğinizi düşünmelerine neden olacaktır. Ses tonunuza, konuşma hızınıza ve tonlamanıza dikkat etmelisiniz. İnsanların anlayabilmesi ve rahat edebilmesi için net, akıcı ve güçlü konuşmalısınız. Patronunuzun veya meslektaşlarınızın önünde ’tatlı davranmayın’ ve aşırı duygular göstermeyin. Başkalarının saygısını ve güvenini kazanmak için belli bir sakinlik ve rasyonelliği korumalısınız.
2. İşleri ciddiyetle yapın ve küçük şeylerden hoşlanmayın.
Yeni gelenlerin çoğu, işyerine ilk girdiklerinde zorlayıcı ve tatmin edici büyük şeyler yapmak isterler. Önemsiz şeyleri göz ardı ederler veya bunları baştan savma yaparlar. Aslında bu çok yanlış bir tutumdur çünkü küçük şeyler de işin bir parçasıdır ve çalışma yeteneğinizi ve tavrınızı da yansıtabilir. Küçük şeyleri iyi yapamıyorsanız, insanları büyük şeyler yapabileceğinize nasıl inandırabilirsiniz? Bu nedenle her şeyi bir egzersiz fırsatı olarak değerlendirmeli, seçici davranmamalı, acele etmemeli ve her ayrıntıyı titizlikle tamamlamalısınız ki, deneyim biriktirip gelecekte büyük işler yapmak için sağlam bir temel oluşturabilirsiniz.
3. Olumlu bir tutum sergileyin ve tembellik ya da olumsuzluk göstermeyin
Üniversitede tembel ve özensiz bir yaşam tarzına alışmış olabilirsiniz. Çalıştıktan sonra çalışma programınızı ve ritminizi ayarlayamamış olabilirsiniz, bu da işyerinde enerjinizin, inisiyatifinizin ve coşkunuzun olmamasına neden olabilir. Böyle bir tutum, insanlara işinizi ciddiye almadığınızı, sorumsuz olduğunuzu ve işbirlikçi olmadığınızı düşündürecektir. Tembellik alışkanlığını yenmeli, proaktif ve coşkulu bir kişilik göstermeli, öğrenmek için inisiyatif almalı, iletişim kurmalı ve yardım etmelisiniz. Örneğin faks makinesine kağıt ekleme inisiyatifini alabilir, su sebilini çağırma inisiyatifini alabilir, meşgul iş arkadaşlarına yardım sağlama inisiyatifini ele alabilirsiniz. patronunuzun veya meslektaşlarınızın lehine.
4. Doğal bir şekilde gülümseyin ve kayıtsızlık veya düşmanlık göstermeyin
Gülümsemek iletişimin en basit ve en etkili yoludur. Kendinize olan güveninizi gösterebilir ve olumlu tavrınızı iletebilir. İşyerinde, ister şirketin üst düzey yöneticileri olsun, ister posta odasındaki çalışanlar olsun, etkileşimde bulunduğunuz herkese kalbinizin derinliklerinden gülümsemeli ve onlara aynı saygı ve samimiyetle davranmalısınız. Gülümsemenin bir tür ikiyüzlülük veya dalkavukluk olduğunu düşünmeyin, gülümsemenin bir tür zayıflık veya teslimiyet olduğunu da düşünmeyin. Gülümseme konusunda iyi olan insanlar iş yerinde her zaman daha fazla fırsata ve popülerliğe sahip olabilir.
5. Görgü kurallarına aşina olun ve normları veya alışkanlıkları ihlal etmeyin
Her şirketin kendine ait kuralları, düzenlemeleri ve kurum kültürü vardır, yeni gelen biri olarak bunlara kesinlikle uymalı ve esasları ihlal etmemelisiniz. Örneğin, geç gelemez veya erken çıkamazsınız, ofis telefonunuzu kişisel aramalar için kullanamazsınız, mesai saatleri içinde oyun oynayamazsınız vb. Bunlar temel işyeri görgü kurallarıdır ve eğer dikkat etmezseniz disiplinsiz, şirkete saygısız ve profesyonellikten uzak biri olarak karşınıza çıkabilirsiniz. Bu nedenle şirketin mevzuatını bir an önce anlamalı, alışmalı, daha çok gözlemlemeli, daha çok öğrenmeli, daha çok taklit etmeli, hata ve hata yapmamak için elinizden geleni yapmalısınız.
6. Gizli kurallara hakim olun ve trendi körü körüne takip etmeyin veya çizgiyi aşmayın.
Açıkça belirtilen kuralların yanı sıra her şirketin yazılı olmayan bazı kuralları da vardır. Bu kurallar genellikle kesin kurallar olmasa da herkesin bilinçli olarak bunlara uyması gerekir. Bu kurallar, kişilerarası ilişkiler, iletişim ve görgü kurallarının yanı sıra iş süreçlerini, yöntemlerini ve tarzlarını da içerebilir. Bu kuralları anlamadığınız takdirde iş yerinde bazı engellerle ya da sıkıntılarla karşılaşabilir, hatta bazı insanları rahatsız edebilirsiniz. Bu nedenle daha çok dikkat etmeli, daha çok gözlemlemeli, daha çok düşünmeli, daha çok özetlemeli, başkalarının sorunlarla nasıl baş ettiğini ve çözdüklerini görmeli, kendinize uygun bir yol bulmalı, trendi körü körüne takip etmemeli, çizgiyi kendi isteğinizle aşmamalısınız.
7. Yorumlarınızda dikkatli olun ve istediğiniz gibi eleştirmeyin veya suçlamayın.
Üniversitede ifade özgürlüğü hakkına sahip olabilirsiniz. İster okul sistemiyle ilgili olsun, ister öğretmenin öğretimi ile ilgili olsun, düşüncelerinizi çekinmeden dile getirebilirsiniz. Ancak işyerinde bunu yapamazsınız çünkü şirketin katı bir hiyerarşisi vardır. Şirketin sistemlerini ve düzenlemelerini gelişigüzel sorgulayamazsınız, liderlerinizin veya meslektaşlarınızın çalışmalarını gelişigüzel değerlendiremezsiniz, aksi takdirde bunu yapabilirsiniz. bazı insanları rahatsız edebilir ve hatta geleceğinizi etkileyebilir. Bu nedenle yorum yapmadan önce kendi konumunuz ve bakış açınız, başkalarının duygu ve tepkileri, sözleriniz ve yöntemleriniz hakkında daha fazla düşünmelisiniz. Objektif, adil ve saygılı olmaya çalışın, aceleci ve aşırı olmayın.
8. Dedikodudan uzak durun, katılmayın ve yaymayın
Ofis, kişilerarası ilişkilerin karmaşık olduğu bir yerdir. Başkaları hakkında arkalarından kötü konuşmayı seven veya bazı anlaşmazlıklar ve sorunlar yaratmak için yanlış haberler yaymayı seven bazı insanlar her zaman vardır. Yeni gelen biri olarak, şirketin iç durumu hakkında fazla bilgi sahibi olmayabilirsiniz ve doğru muhakemeye sahip olmayabilirsiniz, bu nedenle herhangi bir ofis dedikodusuna katılmamalı veya yaymamalı, hiç kimse veya hiçbir şey hakkında görüş veya değerlendirmelerinizi ifade etmemelisiniz, ve herhangi bir şeye inanmayın veya iletmeyin. Doğrulanmamış bilgilere dayanan gereksiz anlaşmazlığa veya anlaşmazlığa karışmayın. Unutmayın, başkalarının arkasından iyi şeyler söylemeye devam edin ve bu güzel şeylerin, ilgili kişinin kulağına ulaşmayacağından endişelenmeyin. Birisi önünüzde başkaları hakkında kötü şeyler söylediğinde sadece gülümseyin, sakın gülümseyin. yankılayın, yaymayın ve sizi sevmeyen insanlara saygı gösterin.
9. Kişisel meseleleri ayırın ve işi etkilemeyin
Çalışma saatleri içerisinde işinize konsantre olmalı, kişisel işlerinizin işinizin verimliliğini ve kalitesini etkilemesine izin vermemelisiniz. Örneğin, kendi kişisel işinizi yapmak için gizlice dışarı çıkmamalı, kişisel aramalar yapmak için ofis telefonunuzu kullanmamalı, çalışma saatleri içinde internetten alışveriş yapmamalı veya video izlememelisiniz. Bunlar profesyonel olmayan davranışlardır ve insanlara şirkete, işinize veya meslektaşlarınıza saygı duymadığınızı hissettirecektir. Akrabalarınıza ve arkadaşlarınıza çalışma saatleri içerisinde sizi rahatsız etmemelerini söylemelisiniz. Acil bir konu varsa bunu işten çıktıktan sonra veya öğle tatilinde halledebilirsiniz. İş zamanı ile kişisel zamanı, kafa karışıklığı veya müdahale olmadan ayırmalısınız.
10. Borç almaktan kaçının ve iş arkadaşlarınıza sorun çıkarmayın.
Üniversitede çoğu zaman sınıf arkadaşlarınızdan borç para alabilirsiniz, bunun bir arkadaşlık belirtisi olduğunu düşünürsünüz ve parayı geri ödemenin zamanı ve yöntemini umursamazsınız. Ancak işyerinde bunu yapamazsınız çünkü meslektaşlarınız sınıf arkadaşlarınız ile eşit değildir ve aranızdaki ilişki de o kadar yakın ve eşit değildir. Bir meslektaşınızdan borç alırsanız, karşınızdakini utandırabilir, aranızdaki ilişkiyi etkileyebilir, hatta bazı yanlış anlamalara veya tartışmalara neden olabilirsiniz. Bu nedenle meslektaşlarınızdan borç almaktan kaçınmaya çalışmalı, parayı yönetmeyi öğrenmeli, kendi harcamalarınızı kontrol etmeli, fazla harcama yapmamalı ve kendinizi maddi zorluklara sokmamalısınız. Gerçekten acil ihtiyacınız varsa akraba ve arkadaşlarınızdan borç alabilirsiniz veya bir bankadan kredi başvurusunda bulunabilirsiniz.
11. Zorluklara mutlaka katlanın ve endişelenmeyin.
İş hayatına yeni başlayanlar için önemli olan ayda ne kadar para kazandıkları değil, ne kadar öğrendikleridir. Bu nedenle gelirinizi ve tedavinizi çok fazla önemsemeyin, başkalarıyla karşılaştırmayın, şikayet etmeyin, şikayet etmeyin. Çalışmayı bir öğrenme süreci olarak görmelisiniz. Zorluklardan veya kayıplardan korkmayın. Sıfırdan başlama zihniyetine, sürekli gelişme motivasyonuna ve başarısızlıktan korkmama cesaretine sahip olmalısınız. Daha fazlasını görmeli, daha çok dinlemeli, daha çok yapmalı, daha çok öğrenmeli, daha çok düşünmeli, daha çok gözden geçirmeli, daha çok sormalı, daha çok özetlemeli, daha çok geri bildirim vermeli, daha çok paylaşmalı, daha çok işbirliği yapmalı, daha çok yenilik yapmalı ve daha çok katkıda bulunmalısınız. Yaptığınız işte kendi değerinizi ve anlamınızı bulmalı, geçici kazançlar ve kayıplar uğruna uzun vadeli gelişimi kaybetmemelisiniz.
12. Eğitime önem verin ve fırsatları kaçırmayın.
Genel olarak konuşursak, her şirket yeni çalışanlar için belirli bir göreve başlama eğitimi verecektir. Bu, şirketin geçmişini, mevcut durumunu, sistemini, kültürünü, işini, süreçlerini vb. hızlı bir şekilde anlamanız için bir fırsattır. bilginizi, becerilerinizi, niteliklerinizi ve yeteneklerinizi geliştirmek için. Bu nedenle firmanın eğitimlerine dikkat etmeli, kendinizi sıkılmamalı, zaman kaybı ya da işe yaramaz hissetmemelisiniz. Dikkatli dinlemeli, dikkatli ezberlemeli, ciddiyetle pratik yapmalı, soruları dikkatli sormalı, ciddiyetle cevap vermeli, ciddi şekilde geri bildirim vermeli, ciddi şekilde özetlemeli, ciddi şekilde geliştirmeli ve ciddi şekilde uygulamalısınız. Eğitimi bir yatırım, kazanç, büyüme ve fırsat olarak görmelisiniz.
13. Bağımsız olmayı öğrenin ve başkalarına güvenmeyin
Üniversitede bazı görevleri öğretmenlerin veya sınıf arkadaşlarının rehberliğinde tamamlamaya alışkın olabilirsiniz. Bazı zorluklarla karşılaşsanız bile endişelenmenize gerek yok, bunları çözmenize yardımcı olacak birileri her zaman olacaktır. Ancak işyerinde bunu yapamazsınız çünkü işiniz sizin sorumluluğunuzdadır, bağımsız olarak tamamlamanız gerekir ve çözümleri kendi başınıza bulmanız gerekir. Her zaman başkalarına güvenemezsiniz ve yapabilirsiniz. Her zaman sorumluluktan kaçmayın. Bu nedenle zihniyetinizi düzeltmeli, bağımlılıktan kurtulmalı, bir an önce işinize alışmalı, sorumluluk almaya cesaret etmeli, zorluklarla yüzleşmeye cesaret etmeli, sorunları çözmeye cesaret etmeli, bağımsız düşünmeye cesaret etmeli, bağımsız hareket etmeye cesaret etmeli, bağımsız hareket etmeye cesaret etmelisiniz. bağımsız olarak yenilik yapın, bağımsız olarak ifade etmeye cesaret edin, bağımsız olarak Büyümeye cesaret edin.
14. Görünüşünüzde ölçülü olun ve herkesin önünde aşırıya kaçmayın.
Yeni gelenlerin çoğu işyerine girdiğinde, işteki yeteneklerini ve özelliklerini göstermek, meslektaşlarının ve liderlerinin takdirini ve güvenini kazanmak isterler. Bu çok normal bir psikoloji, aynı zamanda çok girişimci bir psikoloji. Ancak çok zor, çok riskli, hatta yeteneklerinizi aşan işleri sırf ilerlemek için seçmemelisiniz. Bu durum başınızı belaya sokacak, hatta itibarınızı kaybetmenize neden olacaktır. Sırf öne geçmek için kendi işinizi ihmal etmeyin veya başkasının işini almayın. Bu, meslektaşlarınızı rahatsız eder ve hatta takımı kaybetmenize neden olur. Güçlü yönlerinizi ve uzmanlıklarınızı uygun şekilde göstermelisiniz; aşırı iddialı, aşırı özgüvenli veya aşırı bencil olmayın. Kendi işinizi iyi yapmanın temelinde, bazı zorlu, geliştirici ve değerli işleri zamanında kabul etmelisiniz. Başarı için acele etmeyin, çok yüksekleri hedeflemeyin, adım adım ilerlemeli, istikrarlı çalışmalı ve çalışmalısınız. Yetenekleriniz dahilinde hareket edin. Gerçeklerden gerçeği arayın.
15. Öğrenme sürekli olmalı ve duraklamamalıdır.
Üniversitede pek çok bilgi öğrendiğinizi, pek çok beceride uzmanlaştığınızı ve pek çok nitelik geliştirdiğinizi hissedebilirsiniz. Ancak işyerinde bunu yapamazsınız çünkü işyeri sürekli değişen ve güncellenen bir ortamdır. Bilginizin, becerinizin ve niteliklerinizin sürekli olarak çağa ayak uydurması, işin ihtiyaçlarına sürekli uyum sağlaması gerekir. ve kendi rekabet gücünüzü sürekli geliştirin. Bu nedenle öğrenmeye yönelik bir tutum sergilemelisiniz. Yeterince iyi olduğunuzu düşünmeyin, öğrenecek hiçbir şeyinizin olmadığını düşünmeyin, çalışmaya zamanınızın olmadığını düşünmeyin ve öğrenmeniz gerektiğini düşünmeyin. ders çalışmak için motivasyonum yok. Şirket eğitimi, meslektaşlarınızın deneyimi, çevrimiçi kaynaklar, kitap bilgisi vb. gibi tüm öğrenme fırsatlarından yararlanmalısınız. Öğrenmek için inisiyatif almalı, aktif olarak uygulamalı, derinlemesine düşünmeli ve yenilikçi bir şekilde uygulama yapmalısınız. Öğrenmeyi bir alışkanlık, ilgi, keyif ve başarı haline getirmelisiniz. Öğreniminizin ilerleme, değişim, gelişme ve değer getirmesine izin vermelisiniz.
16. İletişim etkili olmalı ve kapalı kapılar ardında çalışmamalıdır.
Üniversitede bir şeyleri tek başınıza yapmaya, sınıf arkadaşlarınızla tartışmaya alışkın olabilirsiniz. Fikirlerinizin ve yöntemlerinizin doğru olduğunu veya sorunlarınızın ve kafa karışıklığınızın kendi başınıza çözülebileceğini hissedebilirsiniz. Ancak işyerinde bunu yapamazsınız çünkü işiniz başkalarıyla işbirliği halindedir, fikir ve yöntemlerinizin başkalarıyla iletilmesi ve koordine edilmesi gerekir, sorunlarınızın ve kafa karışıklığınızın paylaşılması ve yardım istenmesi gerekir. Bu nedenle etkili iletişim kurmayı öğrenmeli, kapalı kapılar ardında çalışmamalı, kendinize hayranlık duymamalı ve akıllı olmamalısınız. İş sürecine aşina olmanıza, iş gereksinimlerini anlamanıza, iş verimliliğini artırmanıza ve ekip çalışmasını geliştirmenize yardımcı olabilecek meslektaşlarınızla iletişim kurmalısınız; iş sorumluluklarınızı netleştirebilecek ve iş ilerlemenizi anlayabilecek üstlerinizle iletişim kurmalısınız. iş sonuçlarınızı öğrenmek, iş değerlendirmenizi almak ve iş rehberliğinizi almak; iş durumunuzu anlamak, iş zorluklarınızı çözmek, çalışma ortamınızı iyileştirmek ve Çalışma haklarınızı korumak için İK departmanındaki personel ile iletişim kurmalısınız. .
17. Uygun şekilde giyinin ve çok rahat veya gösterişli olmayın.
Üniversitede ister moda ister gündelik olsun, en sevdiğiniz kıyafetleri giymeyi sevebilir, kişiliğinizi ve zevkinizi ortaya koyduğunu veya kendinizi rahat ve rahat hissettirdiğini hissedebilirsiniz. Ancak bunu işyerinde yapamazsınız çünkü elbiseniz imajınızı ve mizacınızı, işinizi ve ilişkilerinizi etkileyecektir. Bu nedenle işinizin niteliğine, konumunuza ve duruma göre uygun kıyafet seçmelisiniz. fazla. Düzgün, cömert, düzgün ve resmi kıyafetler giymelisiniz. Bu, daha profesyonel, kendinden emin, istikrarlı ve zevkli görünmenizi sağlayabilir ve ayrıca işyerinin atmosferine ve kültürüne daha uyumlu olmanızı sağlayabilir.
18. Dengede ustalaşılmalıdır, hayatı göz ardı etmeyin
Üniversitede eğitiminizi ve yaşamınızı düzenlemek için çok fazla zamanınız ve alanınız olabilir. Ruhunuzu ve duygularınızı zenginleştirecek birçok ilgi alanınız ve hobiniz olabilir. Büyümenize ve değişiminize eşlik edecek birçok arkadaşınız ve akrabanız olabilir. Ancak işyerinde bunu yapamazsınız çünkü zamanınız ve alanınız iş nedeniyle kısıtlanacak ve etkilenecek, ilgi alanlarınız ve hobileriniz iş tarafından etkilenecek ve zorlanacak, arkadaşlarınız ve akrabalarınız işten yabancılaşacak ve etkilenecek. Bu nedenle dengede ustalaşmayı öğrenmelisiniz, işin sizi ele geçirmesine izin vermeyin, hayatınızı ihmal etmeyin, kendinizi kaybetmeyin. İşinizi ve yaşamınızı makul bir şekilde düzenlemelisiniz; fazla çalışmamalı, fazla dinlenmemeli, fazla harcama yapmamalı, aşırı tutumlu, aşırı düşkünlük göstermemeli veya aşırı depresyona girmemelisiniz. İşte eğlence, yaşamda destek, ilgi alanlarında tutku, aşkta sıcaklık, arkadaşlıkta güven ve aile bağlarında rahatlık bulmalısınız. İş ve hayatın birbirini geliştirmesine, birbirini dengelemesine, birbirini zenginleştirmesine, geliştirmesine izin vermelisiniz.
Yukarıdakiler, işyerine yeni gelenlerin dikkat etmesi gereken on sekiz ayrıntıdır, umarım hata yapmaktan kaçınmak, işyeri ortamına sorunsuz bir şekilde uyum sağlamak ve yeni gelenlere olgun, profesyonel ve olumlu bir imaj göstermek için bunları aklınızda tutabilirsiniz. iş yeri. Size işinizde başarılar ve mutlu bir yaşam diliyorum!
Ücretsiz Çevrimiçi Psikolojik Test
Hangi işyeri niteliklerinden yoksun olduğunuzu test edin?
Test adresi: www.psyctest.cn/t/vWx17JGX/
Bu makaleye bağlantı: https://m.psyctest.cn/article/aW54Y6xz/
Orijinal makalenin yeniden basılması durumunda lütfen bu bağlantıda yazarını ve kaynağını belirtiniz.
