Sie haben gerade Ihren Abschluss gemacht und Ihre Karriere begonnen und fühlen sich möglicherweise noch wie ein Student, oder Sie möchten bei der Arbeit hervorragende Leistungen erbringen und die Anerkennung Ihrer Kollegen und Führungskräfte gewinnen. Aber weißt du was? Am Arbeitsplatz gibt es viele Details, die sich auf Ihr Image und Ihre Entwicklung auswirken. Wenn Sie nicht aufpassen, können Sie unter Neulingen einige häufige Fehler machen und in Verlegenheit oder Ärger geraten. Um Ihnen die reibungslose Eingewöhnung in das Arbeitsumfeld zu erleichtern, haben wir achtzehn Details zusammengefasst, auf die Sie achten müssen. Wir hoffen, dass Sie diese Fehler vermeiden und ein reifes, professionelles und positives Bild eines Neulings am Arbeitsplatz vermitteln können.
1. Sprechen Sie klar und deutlich und haben Sie keinen studentischen oder buchstäblichen Ton.
Im College haben Sie vielleicht gerne die Art und Weise nachgeahmt, wie einige Anime-Charaktere sprechen, oder Ihre Sprache absichtlich undeutlich gehalten, weil Sie dachten, Sie würden dadurch süß oder einzigartig aussehen. Am Arbeitsplatz führt diese Art zu sprechen jedoch dazu, dass die Leute denken, Sie seien nicht reif genug, nicht professionell genug und nicht selbstbewusst genug. Sie sollten auf Ihren Ton, Ihre Sprechgeschwindigkeit und Ihre Intonation achten. Sie sollten klar, fließend und kraftvoll sprechen, damit die Leute verstehen und sich wohl fühlen. Benehmen Sie sich vor Ihrem Chef oder Ihren Kollegen nicht „niedlich“ und zeigen Sie keine übermäßigen Emotionen. Sie müssen ein gewisses Maß an Ruhe und Rationalität bewahren, um den Respekt und das Vertrauen anderer zu gewinnen.
2. Machen Sie die Dinge ernst und mögen Sie kleine Dinge nicht.
Viele Neuankömmlinge möchten große Dinge tun, die herausfordernd und erfüllend sind, wenn sie zum ersten Mal an den Arbeitsplatz kommen. Sie lehnen triviale Dinge ab oder erledigen sie oberflächlich. Tatsächlich ist das eine völlig falsche Einstellung, denn auch kleine Dinge gehören zum Job und können auch Ihre Arbeitsfähigkeit und Einstellung widerspiegeln. Wenn Sie kleine Dinge nicht gut machen können, wie können Sie dann die Leute glauben machen, dass Sie Großes können? Deshalb sollten Sie alles als Gelegenheit zum Training betrachten, nicht wählerisch sein, nicht voreilig sein und jedes Detail sorgfältig erledigen, damit Sie Erfahrungen sammeln und eine solide Grundlage für die großen Dinge in der Zukunft legen können.
3. Haben Sie eine positive Einstellung und zeigen Sie keine Faulheit oder Negativität
Im Studium waren Sie möglicherweise an einen faulen und schlampigen Lebensstil gewöhnt. Nach der Arbeit haben Sie möglicherweise Ihren Arbeitsplan und Ihren Arbeitsrhythmus nicht angepasst, was dazu geführt hat, dass Sie bei der Arbeit keine Energie, keine Initiative und keine Begeisterung gezeigt haben. Eine solche Einstellung lässt die Leute denken, dass Sie Ihre Arbeit nicht ernst nehmen, verantwortungslos und unkooperativ sind. Sie sollten die Angewohnheit der Faulheit überwinden, eine proaktive und enthusiastische Persönlichkeit zeigen und die Initiative ergreifen, um zu lernen, zu kommunizieren und zu helfen. Sie können beispielsweise die Initiative ergreifen, um Papier in das Faxgerät einzulegen, die Initiative ergreifen, um den Wasserspender anzurufen, und die Initiative ergreifen, um vielbeschäftigten Kollegen Hilfe zu leisten. Auf diese Weise können Sie sich schnell in das Team integrieren und gewinnen zugunsten Ihres Chefs oder Ihrer Kollegen.
4. Lächeln Sie natürlich und zeigen Sie keine Gleichgültigkeit oder Feindseligkeit
Lächeln ist die einfachste und effektivste Art der Kommunikation. Es kann Ihr Selbstvertrauen zeigen und Ihre positive Einstellung vermitteln. Am Arbeitsplatz sollten Sie jedem, mit dem Sie zu tun haben, aus tiefstem Herzen zulächeln, seien es die leitenden Angestellten des Unternehmens oder die Mitarbeiter in der Poststelle, und Sie sollten sie mit dem gleichen Respekt und der gleichen Freundlichkeit behandeln. Denken Sie nicht, dass Lächeln eine Art Heuchelei oder Schmeichelei ist, und denken Sie nicht, dass Lächeln eine Art Schwäche oder Hingabe ist. Lächeln ist eine Art Affinität, eine Art Charme und eine Art Weisheit. Menschen, die gut lächeln können, können am Arbeitsplatz immer mehr Chancen und Beliebtheit erlangen.
5. Machen Sie sich mit der Etikette vertraut und verstoßen Sie nicht gegen Normen oder Gewohnheiten
Jedes Unternehmen hat seine eigenen Regeln, Vorschriften und Unternehmenskultur. Als Neuling müssen Sie diese strikt einhalten und dürfen nicht gegen das Endergebnis verstoßen. Beispielsweise dürfen Sie nicht zu spät kommen oder früher gehen, Sie können Ihr Bürotelefon nicht für persönliche Anrufe nutzen, Sie dürfen während der Arbeitszeit keine Spiele spielen usw. Dabei handelt es sich um grundlegende Verhaltensregeln am Arbeitsplatz. Wenn Sie nicht aufpassen, wirken Sie möglicherweise undiszipliniert, respektlos gegenüber dem Unternehmen und unprofessionell. Daher sollten Sie die Vorschriften des Unternehmens so schnell wie möglich verstehen und sich mit ihnen vertraut machen, mehr beobachten, mehr lernen, mehr nachahmen und Ihr Bestes geben, um keine Fehler oder Irrtümer zu machen.
6. Beherrschen Sie die verborgenen Regeln und folgen Sie nicht blind dem Trend oder überschreiten Sie die Grenze.
Zusätzlich zu den explizit genannten Regeln gibt es in jedem Unternehmen auch einige ungeschriebene Regeln. Diese Regeln sind in der Regel subtil, obwohl es keine expliziten Anforderungen gibt, an die sich jeder bewusst halten muss. Diese Regeln können Arbeitsabläufe, Methoden und Stile sowie zwischenmenschliche Beziehungen, Kommunikation und Etikette betreffen. Wenn Sie diese Regeln nicht verstehen, kann es sein, dass Sie bei der Arbeit auf Hindernisse oder Probleme stoßen und einige Leute sogar beleidigen. Deshalb sollten Sie mehr Aufmerksamkeit schenken, mehr beobachten, mehr nachdenken, mehr zusammenfassen, sehen, wie andere mit Problemen umgehen und diese lösen, einen Weg finden, der zu Ihnen passt, und nicht blind dem Trend folgen oder die Grenze nach Belieben überschreiten.
7. Seien Sie in Ihren Kommentaren vorsichtig und kritisieren oder beschuldigen Sie nicht nach Belieben.
Im College genießen Sie das Recht auf freie Meinungsäußerung. Sie können Ihre Meinung und Ideen äußern, wie Sie möchten. Ob es um das Schulsystem oder den Unterricht des Lehrers geht, Sie können Ihre Meinung ohne Bedenken äußern. Am Arbeitsplatz ist dies jedoch nicht möglich, da das Unternehmen eine strenge Hierarchie hat. Sie können die Systeme und Vorschriften des Unternehmens nicht beiläufig in Frage stellen und die Arbeit Ihrer Führungskräfte oder Kollegen nicht beiläufig bewerten, da dies sonst der Fall sein wird kann manche Menschen beleidigen und sich sogar auf Ihre Zukunft auswirken. Deshalb sollten Sie vor dem Kommentieren mehr über Ihre eigene Position und Perspektive, die Gefühle und Reaktionen anderer sowie Ihre Worte und Methoden nachdenken. Versuchen Sie, objektiv, fair und respektvoll zu sein und nicht voreilig oder extrem zu sein.
8. Halten Sie sich von Klatsch fern, beteiligen Sie sich nicht daran und verbreiten Sie ihn nicht
Das Büro ist ein Ort mit komplizierten zwischenmenschlichen Beziehungen. Es gibt immer einige Leute, die hinter ihrem Rücken gerne schlecht über andere reden oder falsche Nachrichten verbreiten, um Streit und Ärger zu verursachen. Als Neuling wissen Sie möglicherweise nicht viel über die interne Situation des Unternehmens und verfügen möglicherweise nicht über das richtige Urteilsvermögen. Daher sollten Sie sich nicht an Büroklatsch beteiligen oder diesen verbreiten, keine Meinungen oder Bewertungen zu irgendjemandem oder irgendetwas äußern, und glauben Sie nicht leichtgläubig oder geben Sie sie nicht weiter. Beteiligen Sie sich nicht an unnötigen Streitigkeiten oder Streitigkeiten, die auf ungeprüften Informationen basieren. Denken Sie daran, hinter ihrem Rücken weiterhin gute Dinge über andere zu sagen, und machen Sie sich keine Sorgen, dass diese guten Dinge nicht die Ohren der betreffenden Person erreichen, wenn jemand vor Ihnen schlechte Dinge über andere sagt, lächeln Sie einfach nicht Wiederholen Sie es, verbreiten Sie es nicht und respektieren Sie Menschen, die Sie nicht mögen.
9. Persönliche Angelegenheiten trennen und die Arbeit nicht beeinträchtigen
Während der Arbeitszeit sollten Sie sich auf Ihre Arbeit konzentrieren und nicht zulassen, dass Ihre persönlichen Angelegenheiten die Effizienz und Qualität Ihrer Arbeit beeinträchtigen. Sie sollten sich beispielsweise nicht heimlich rausschleichen, um Ihre persönlichen Geschäfte zu erledigen, Ihr Bürotelefon nicht für private Anrufe nutzen und während der Arbeitszeit nicht online einkaufen oder Videos ansehen. Dies sind unprofessionelle Verhaltensweisen, die den Menschen das Gefühl geben, dass Sie das Unternehmen, Ihre Arbeit oder Ihre Kollegen nicht respektieren. Sie sollten Ihren Verwandten und Freunden sagen, dass sie versuchen sollen, Sie während der Arbeitszeit nicht zu stören. Wenn es eine dringende Angelegenheit gibt, können Sie sie nach Feierabend oder in der Mittagspause erledigen. Sie sollten Arbeitszeit und Privatzeit ohne Verwirrung oder Störungen trennen.
10. Vermeiden Sie es, sich Geld zu leihen, und bereiten Sie Ihren Kollegen keinen Ärger.
Im College leihen Sie sich oft Geld von Ihren Klassenkameraden, weil Sie denken, dies sei ein Zeichen der Freundschaft, und es ist Ihnen egal, wie lange und wie Sie das Geld zurückzahlen. Am Arbeitsplatz ist dies jedoch nicht möglich, da Kollegen und Klassenkameraden nicht gleichwertig sind und die Beziehung zwischen Ihnen nicht so eng oder gleichberechtigt ist. Wenn Sie sich Geld von einem Kollegen leihen, können Sie die andere Person in Verlegenheit bringen, die Beziehung zwischen Ihnen beeinträchtigen und sogar zu Missverständnissen oder Streitigkeiten führen. Daher sollten Sie vermeiden, sich Geld von Kollegen zu leihen. Sie sollten lernen, mit Geld umzugehen, Ihre eigenen Ausgaben zu kontrollieren, nicht zu viel auszugeben und nicht in finanzielle Schwierigkeiten zu geraten. Wenn Sie wirklich in Not sind, können Sie sich Geld von Verwandten und Freunden leihen oder einen Kredit bei einer Bank beantragen. Machen Sie Ihren Kollegen keinen Ärger.
11. Stellen Sie sicher, dass Sie Schwierigkeiten ertragen und machen Sie sich darüber keine Sorgen.
Für Berufseinsteiger kommt es nicht darauf an, wie viel Geld sie im Monat verdienen, sondern wie viel sie lernen. Kümmern Sie sich daher nicht zu sehr um Ihr Einkommen und Ihre Behandlung, vergleichen Sie sich nicht mit anderen, beschweren Sie sich nicht, beschweren Sie sich nicht. Sie sollten Arbeit als einen Lernprozess betrachten. Haben Sie keine Angst vor Schwierigkeiten oder Verlusten. Sie sollten die Einstellung haben, bei Null anzufangen, die Motivation zur kontinuierlichen Verbesserung und den Mut, keine Angst vor dem Scheitern zu haben. Sie sollten mehr sehen, mehr zuhören, mehr tun, mehr lernen, mehr denken, mehr überarbeiten, mehr fragen, mehr zusammenfassen, mehr Feedback geben, mehr teilen, mehr zusammenarbeiten, mehr innovieren und mehr beitragen. Sie sollten Ihren eigenen Wert und Sinn in Ihrer Arbeit finden und nicht zugunsten vorübergehender Gewinne und Verluste die langfristige Entwicklung aufgeben.
12. Achten Sie auf das Training und verpassen Sie keine Gelegenheiten.
Im Allgemeinen führt jedes Unternehmen bestimmte Einführungsschulungen für neue Mitarbeiter durch. Dies ist eine Gelegenheit für Sie, die Geschichte, die aktuelle Situation, das System, die Kultur, das Geschäft, die Prozesse usw. des Unternehmens schnell zu verstehen um Ihr Wissen, Ihre Fähigkeiten, Qualitäten und Fähigkeiten zu verbessern. Daher sollten Sie auf die Schulung des Unternehmens achten und sich nicht langweilen, Zeitverschwendung oder nutzlos fühlen. Sie sollten aufmerksam zuhören, sorgfältig auswendig lernen, ernsthaft üben, Fragen sorgfältig stellen, ernsthaft antworten, ernsthaft Feedback geben, ernsthaft zusammenfassen, sich ernsthaft verbessern und sich ernsthaft bewerben. Sie sollten Schulungen als Investition, als Gewinn, als Wachstum und als Chance betrachten.
13. Lernen Sie, unabhängig zu sein und sich nicht auf andere zu verlassen
Im College sind Sie es möglicherweise gewohnt, einige Aufgaben unter Anleitung von Lehrern oder Klassenkameraden zu erledigen. Auch wenn Sie auf Schwierigkeiten stoßen, müssen Sie sich keine Sorgen machen, es wird immer jemand da sein, der Ihnen bei der Lösung hilft. Am Arbeitsplatz ist dies jedoch nicht möglich, da Ihre Arbeit in Ihrer eigenen Verantwortung liegt, Sie sie selbstständig erledigen und selbst Lösungen finden müssen. Sie können sich nicht immer auf andere verlassen, und das können Sie Scheuen Sie sich nicht immer vor der Verantwortung. Deshalb sollten Sie Ihre Mentalität anpassen, sich von der Abhängigkeit befreien, sich so schnell wie möglich mit Ihrer Arbeit vertraut machen, den Mut haben, Verantwortung zu übernehmen, den Mut haben, sich Herausforderungen zu stellen, den Mut zu haben, Probleme zu lösen, den Mut zu haben, unabhängig zu denken, den Mut zu haben, unabhängig zu handeln, den Mut zu haben Eigenständig innovativ sein, den Mut haben, sich unabhängig auszudrücken, den Mut haben, unabhängig zu wachsen.
14. Seien Sie in Ihrem Auftreten gemäßigt und treten Sie nicht zu sehr in die Öffentlichkeit.
Wenn viele Neulinge den Arbeitsplatz betreten, möchten sie ihre Fähigkeiten und Eigenschaften bei der Arbeit unter Beweis stellen und die Wertschätzung und das Vertrauen von Kollegen und Führungskräften gewinnen. Das ist eine ganz normale Psychologie, und es ist auch eine sehr unternehmungslustige Psychologie. Sie sollten jedoch keine Jobs wählen, die zu schwierig, zu riskant oder sogar über Ihre Fähigkeiten hinausgehen, nur um weiterzukommen. Das wird Sie in Schwierigkeiten bringen und sogar Ihre Glaubwürdigkeit verlieren. Vernachlässigen Sie nicht Ihre eigene Arbeit und nehmen Sie nicht den Job eines anderen an, nur um weiterzukommen. Das würde Ihre Kollegen verärgern und sogar dazu führen, dass Sie das Team verlieren. Sie sollten Ihre Stärken und Besonderheiten angemessen zur Schau stellen und nicht zu durchsetzungsfähig, zu selbstsicher oder zu egoistisch sein. Wenn Sie Ihre eigene Arbeit gut machen, sollten Sie zeitnah einige herausfordernde, entwicklungsfördernde und wertvolle Arbeiten annehmen. Streben Sie nicht nach Erfolg, streben Sie nicht zu hohe Ziele an, sondern gehen Sie Schritt für Schritt vor, arbeiten Sie kontinuierlich Handeln Sie im Rahmen Ihrer Möglichkeiten.
15. Das Lernen muss kontinuierlich erfolgen und darf nicht stagnieren.
Im College haben Sie vielleicht das Gefühl, dass Sie viel Wissen gelernt, viele Fähigkeiten gemeistert und viele Qualitäten entwickelt haben. Am Arbeitsplatz ist dies jedoch nicht möglich, da der Arbeitsplatz ein Umfeld ist, das sich ständig verändert und aktualisiert. Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Qualitäten müssen ständig mit der Zeit Schritt halten und sich ständig an die Anforderungen der Arbeit anpassen. und die eigene Wettbewerbsfähigkeit stetig verbessern. Deshalb sollten Sie eine Einstellung zum Lernen beibehalten. Sie sollten nicht das Gefühl haben, dass Sie gut genug sind, nicht das Gefühl haben, dass Sie nichts zu lernen haben, und nicht das Gefühl haben, dass Sie keine Zeit zum Lernen haben keine Motivation zum Lernen haben. Sie sollten alle Gelegenheiten zum Lernen nutzen, wie z. B. betriebliche Schulungen, Erfahrungen von Kollegen, Online-Ressourcen, Buchwissen usw. Sie sollten die Initiative ergreifen, zu lernen, aktiv zu üben, reflektierend zu reflektieren und innovativ anzuwenden. Sie sollten Ihr Lernen zu einer Gewohnheit, einem Interesse, einer Freude und einem Erfolg machen. Sie sollten zulassen, dass Ihr Lernen Fortschritt, Veränderung, Verbesserung und Wert bringt.
16. Die Kommunikation muss effektiv sein und darf nicht hinter verschlossenen Türen funktionieren.
Im College sind Sie es vielleicht gewohnt, Dinge alleine zu erledigen oder mit Ihren Klassenkameraden zu diskutieren. Möglicherweise haben Sie das Gefühl, dass Ihre Ideen und Methoden richtig sind, oder Sie haben das Gefühl, dass Ihre Probleme und Verwirrungen selbst gelöst werden können. Am Arbeitsplatz ist dies jedoch nicht möglich, da Ihre Arbeit in Zusammenarbeit mit anderen erfolgt, Ihre Ideen und Methoden mit anderen kommuniziert und koordiniert werden müssen und Ihre Probleme und Verwirrungen geteilt und um Hilfe gebeten werden müssen. Deshalb sollten Sie lernen, effektiv zu kommunizieren, nicht hinter verschlossenen Türen zu arbeiten, sich nicht selbst zu bewundern und nicht schlau zu sein. Sie sollten mit Ihren Kollegen kommunizieren, um sich mit dem Arbeitsprozess vertraut zu machen, die Arbeitsanforderungen zu verstehen, die Arbeitseffizienz zu verbessern und die Teamarbeit zu verbessern. Sie sollten mit Ihren Vorgesetzten kommunizieren, um Ihre beruflichen Verantwortlichkeiten zu klären und Ihren Arbeitsfortschritt zu verstehen Informieren Sie sich über Ihre Arbeitsergebnisse, holen Sie sich Ihre Arbeitsbewertung und lassen Sie sich bei der Arbeit beraten. Sie sollten mit den Mitarbeitern der Personalabteilung kommunizieren, damit Sie Ihren Arbeitsstatus verstehen, Ihre Arbeitsschwierigkeiten lösen, Ihr Arbeitsumfeld verbessern und Ihre Arbeitsrechte schützen können .
17. Kleiden Sie sich angemessen und seien Sie nicht zu lässig oder extravagant.
Im College tragen Sie vielleicht gerne Ihre Lieblingskleidung, ob modisch oder leger, Sie haben vielleicht das Gefühl, dass sie Ihre Persönlichkeit und Ihren Geschmack unterstreicht, oder Sie haben das Gefühl, dass Sie sich dadurch wohl und entspannt fühlen. Am Arbeitsplatz ist dies jedoch nicht möglich, da Ihre Kleidung Ihr Image und Ihr Temperament sowie Ihre Arbeit und Ihre Beziehungen beeinflusst. Daher sollten Sie je nach Art Ihrer Arbeit, Position und Anlass die passende Kleidung wählen. Seien Sie nicht zu lässig, nicht zu extravagant, nicht zu modebewusst und fallen Sie nicht zu sehr auf viel. Sie sollten gepflegte, großzügige, anständige und formelle Kleidung tragen. Dadurch wirken Sie professioneller, selbstbewusster, stabiler und geschmackvoller und können sich auch besser an die Atmosphäre und Kultur am Arbeitsplatz anpassen.
18. Das Gleichgewicht muss gemeistert werden, ignorieren Sie das Leben nicht
Im College haben Sie möglicherweise viel Zeit und Raum, um Ihr Studium und Ihr Leben zu gestalten. Möglicherweise haben Sie viele Interessen und Hobbys, die Ihren Geist und Ihre Gefühle bereichern. Am Arbeitsplatz können Sie dies jedoch nicht tun, da Ihre Zeit und Ihr Raum durch die Arbeit eingeschränkt und beeinträchtigt werden, Ihre Interessen und Hobbys durch die Arbeit beeinträchtigt und herausgefordert werden und Ihre Freunde und Verwandten durch die Arbeit entfremdet und beeinträchtigt werden. Deshalb sollten Sie lernen, das Gleichgewicht zu meistern, sich nicht von der Arbeit in Anspruch nehmen zu lassen, Ihr Leben nicht zu vernachlässigen, sich selbst nicht zu verlieren. Sie sollten Ihre Arbeit und Ihr Leben vernünftig gestalten und sich nicht überanstrengen, sich überanstrengen, zu viel ausgeben, übermäßig sparsam sein, sich nicht übermäßig verwöhnen oder übermäßig deprimiert sein. Sie sollten Spaß an der Arbeit, Unterstützung im Leben, Leidenschaft in Interessen, Wärme in der Liebe, Vertrauen in Freundschaft und Trost in familiären Bindungen finden. Arbeit und Leben sollen sich gegenseitig fördern, ausgleichen, bereichern und verbessern.
Die oben genannten achtzehn Details müssen Neulinge am Arbeitsplatz beachten. Ich hoffe, Sie können sie im Hinterkopf behalten, um Fehler zu vermeiden, sich reibungslos an das Arbeitsumfeld anzupassen und ein reifes, professionelles und positives Bild eines Neulings zu vermitteln der Arbeitsplatz. Ich wünsche Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Arbeit und ein glückliches Leben!
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