بالإضافة إلى اختبار الشخصية المهنية المكون من 16 نوع MBTI، يعد اختبار الشخصية الخمسة الكبار اختبارًا آخر للشخصية يستخدم على نطاق واسع في علم النفس، حيث يمكنه تحليل سمات شخصية الشخص من خلال 5 عوامل شخصية، بحيث يمكنك تحليل نقاط القوة والضعف لديك بالمزيد المعرفة، يمكنك أيضًا التوصل إلى اقتراحات التطوير الشخصي الأكثر ملاءمة لك. إذا كنت تريد معرفة المزيد عن اختبار الشخصية الخمسة الكبار، وما هي عوامل الشخصية الخمسة، وكيفية إجرائه، فاستمر في القراءة!
ما هو اختبار الشخصية الخمسة الكبار؟ ماذا يمكن أن يخبرك؟
اختبار الشخصية الخمسة الكبار هو اختبار نفسي يعتمد على نموذج الشخصية الخمسة الكبار الذي يقيس سمات شخصيتك الخمس: الانفتاح، والضمير، والانبساط، والقبول، والعصابية. هذه السمات الخمس يمكن أن تعكس طريقة تفكيرك وعاداتك السلوكية وردود أفعالك العاطفية وميولك الاجتماعية، مما يساعدك على فهم نقاط القوة والضعف لديك، واتجاه التطوير الشخصي الذي يناسبك.
تم اقتراح نموذج الشخصية الخمس الكبرى من قبل علماء النفس بول كوستا وروبرت ماكراي في الثمانينيات، حيث اعتقدوا أن هذه السمات الخمس يمكن أن تغطي جميع جوانب الشخصية. تشكل الأحرف الإنجليزية الأولى من هذه السمات الخمس ‘OCEAN’، لذلك يُطلق على نموذج الشخصية الخمسة الكبار أيضًا اسم ‘محيط الشخصية’. كل شخص لديه هذه السمات الخمس، بدرجات مختلفة، ومجموعات مختلفة من السمات ستؤدي إلى أنواع شخصية مختلفة.
يُستخدم اختبار الشخصية الخمسة الكبار على نطاق واسع في علم النفس والتعليم والعمل والزواج وغيرها من المجالات، ويمكن أن يساعدك على فهم نفسك وتحسين القدرة على إدارة الذات واختيار بيئة تعليمية وعمل مناسبة وإقامة علاقات شخصية متناغمة وتحسين الجودة. من الحياة والسعادة.
ما هي السمات الشخصية الخمس في اختبار الشخصية الخمس الكبرى؟
الانفتاح
يشير الانفتاح إلى درجة قبول الأشياء الجديدة، والمفاهيم الجديدة، والتجارب الجديدة، ويشمل جوانب مثل الخيال، والإبداع، والفضول، والحس الجمالي، والحساسية العاطفية.
يتمتع الأشخاص ذوو الانفتاح العالي بعقول واسعة، ويحبون استكشاف المجالات غير المعروفة، ويهتمون بالمفاهيم المجردة، ويقدرون الأشياء الجميلة، وهم مبدعون ومعبرون، ويمكنهم الشعور بمشاعرهم بعمق. يمتلك الأشخاص ذوو الانفتاح المنخفض تفكيرًا محافظًا، ويحبون التمسك بالحقائق المعروفة، ولا يهتمون بالمفاهيم المجردة، ويقدرون التطبيق العملي، ويفتقرون إلى الإبداع والتعبير، ولا يعيرون الكثير من الاهتمام لمشاعرهم الخاصة.
الضمير الحي
يشير الوعي إلى تنفيذ وإكمال المهام والأهداف، والتي تشمل المسؤولية والمهارات التنظيمية والتخطيط والانضباط الذاتي ودافع الإنجاز.
يتمتع الأشخاص ذوو الضمير العالي بإحساس قوي بالمسؤولية، ويمكنهم ترتيب مهامهم وأداءها بشكل فعال، والالتزام بالقواعد والمواعيد النهائية، ويتمتعون بضبط قوي للنفس، ويتبعون معايير عالية وكفاءة عالية. يفتقر الأشخاص ذوو الضمير المنخفض إلى الشعور بالمسؤولية، ولا يستطيعون إدارة مهامهم وإكمالها بشكل جيد، ولا يهتمون بالقواعد والمواعيد النهائية، ولديهم ضعف في ضبط النفس، ويميلون إلى الاستسلام والمماطلة.
###الانبساط
يشير الانبساط إلى درجة النشاط والمبادرة في المواقف الاجتماعية، والتي تشمل المؤانسة والحماس والثقة بالنفس والحيوية والتفاؤل.
يحب الأشخاص ذوو الانبساط العالي التفاعل مع الآخرين، ويمكنهم بسهولة إقامة علاقات مع الآخرين، ويتصرفون بشكل ودود، ومتحمس، وواثق، وحيوي، كما أنهم على استعداد لأن يكونوا مركز الاهتمام ويستمتعوا بالتحفيز والسعادة التي تجلبها الأنشطة الاجتماعية. لا يحب الأشخاص ذوو الانبساط المنخفض التفاعل مع الآخرين ويمكنهم التعامل مع شؤونهم الخاصة بشكل مستقل، ويبدو أنهم صامتون وباردون وحذرون ويفتقرون إلى الطاقة، ولا يحبون أن يكونوا مركز الاهتمام ويستمتعون بالسلام والهدوء الذي تجلبه العزلة والاستبطان السلمي.
موافقة
يشير الوفاق إلى التعاون والانسجام في العلاقات بين الأشخاص، بما في ذلك التعاطف والود والتواضع والثقة والتعاون.
يتمتع الأشخاص ذوو القبول العالي بموقف متفائل تجاه الطبيعة البشرية، ويعتقدون أن الناس صادقون وموثوقون بشكل عام، ويظهرون التعاطف والود والتواضع والثقة والتعاون تجاه الآخرين، وهم على استعداد للتضحية بمصالحهم الخاصة من أجل مصلحة الآخرين. يمتلك الأشخاص ذوو القبول المنخفض موقفًا متشائمًا تجاه الطبيعة البشرية، ويشكون في أن الناس بشكل عام غير صادقين وغير موثوقين، ويظهرون اللامبالاة والعداء والغرور وعدم الثقة والتنافس تجاه الآخرين، ولا يرغبون في التضحية بأنفسهم من أجل مصالح الآخرين.
العصابية
تشير العصابية إلى الحساسية والاستقرار تجاه المشاعر السلبية، بما في ذلك القلق والغضب والاكتئاب والخوف والغيرة وتدني احترام الذات.
الأشخاص الذين يعانون من العصابية العالية يكونون غير مستقرين عاطفيًا ويتأثرون بسهولة بالتحفيز الخارجي أو الداخلي وينتجون مشاعر سلبية مختلفة، مثل القلق والغضب والاكتئاب والخوف والغيرة وتدني احترام الذات، كما أنهم يواجهون صعوبة في التعافي من المشاعر السلبية ويكونون منخفضين تحمل الاجهاد. يتمتع الأشخاص الذين يعانون من انخفاض العصابية بمشاعر مستقرة وليسوا عرضة للمشاعر السلبية الناجمة عن التحفيز الخارجي أو الداخلي. حتى لو كانت لديهم مشاعر سلبية، يمكنهم التكيف معها وتخفيفها بسرعة، ولديهم قدرة عالية على تحمل التوتر.
كيفية إجراء اختبار الشخصية الخمسة الكبار؟
إذا كنت تريد معرفة نتائج اختبار الشخصية الخمسة الكبار، يمكنك النقر على الرابط أدناه لإجراء اختبار مجاني عبر الإنترنت. يستغرق الاختبار بضع دقائق فقط، ما عليك سوى اختيار الإجابة التي تناسبك الوضع الفعلي، وسوف تحصل على نتائج السمات الشخصية وتقارير التحليل.
الرابط المجاني لاختبار الشخصية الخمسة الكبار: www.psyctest.cn/t/Bmd7Qm5V/
من خلال اختبار الشخصية الخمسة الكبار، يمكنك فهم سمات شخصيتك بشكل أفضل، والعثور على اتجاه التطوير الشخصي الذي يناسبك، وتحسين نوعية حياتك وسعادتك. جربها؟
رابط لهذه المقالة: https://m.psyctest.cn/article/W1dMwj54/
إذا أعيد طبع المقال الأصلي، يرجى الإشارة إلى المؤلف والمصدر في شكل هذا الرابط.
