คำสำคัญของบทความนี้: การวิเคราะห์บุคลิกภาพ estj, การทดสอบบุคลิกภาพ MBTI, ESTJ เหมาะสำหรับอาชีพการงานสิ่งที่ estj งานที่เหมาะสมสำหรับความสัมพันธ์ทางสังคม estj, การวิเคราะห์ทางจิตวิทยา estj, ลักษณะบุคลิกภาพ MBTI, วิธีการเข้ากับ estj, estj จับคู่กับบุคลิกภาพอื่น ๆ
คุณมีบุคลิกนี้หรือไม่?
- เช่นทุกสิ่งที่เป็นระเบียบและคาดเดาได้
- พูดโดยตรงโดยไม่ต้องยืด
- มีประสิทธิภาพในการทำสิ่งต่าง ๆ และมีวิธีการที่มุ่งเน้นเป้าหมายที่แข็งแกร่ง
- ไม่สามารถทนต่อ 'อารมณ์' หรือ 'คนที่ไม่มีเหตุผล' ได้มาก
- มักจะบอกว่า 'แข็งแกร่งเกินไป' หรือ 'ควบคุม'
หากคุณพยักหน้ารับคำอธิบายข้างต้นบ่อยครั้ง - คุณมีแนวโน้มที่จะเป็น บุคลิก estj ในบุคลิกภาพประเภท MBTI 16
แต่ป้ายกำกับเพียงอย่างเดียวไม่เพียงพอ มา วิเคราะห์บุคลิกภาพที่ครอบคลุม เพื่อช่วยให้คุณเข้าใจ ว่าทำไมรูปลักษณ์ที่ยากลำบากและหัวใจที่มั่นคงนี้จึงเข้าใจผิด และวิธีการค้นหาจังหวะของคุณเองในชีวิตสถานที่ทำงานและความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล
บุคลิก estj คืออะไร?
ในบรรดา 16 ประเภทบุคลิกภาพของ MBTI, ESTJ เรียกว่า 'ผู้จัดการทั่วไป' หรือ 'ผู้บริหาร' estj คือ:
- Extrovert (E) : ชอบโต้ตอบกับผู้คนและเต็มไปด้วยพลังงาน
- ความรู้สึก : ให้ความสนใจกับความเป็นจริงและรายละเอียดและให้ความสนใจกับความเป็นจริง
- การคิด (t) : ให้ความสำคัญกับตรรกะความมีเหตุผลและความยุติธรรม
- การตัดสิน (J) : เช่นการวางแผนและโครงสร้างเกลียดความโกลาหลและการผัดวันประกันพรุ่ง
ESTJs มีแนวโน้มที่จะเก่งในองค์กรการจัดการและการดำเนินการและเป็นหนึ่งในสิ่งมีชีวิตที่มีประสิทธิภาพและดำเนินการมากที่สุดในที่ทำงาน
แรงจูงใจทางจิตวิทยาที่อยู่เบื้องหลังบุคลิกภาพ estj
1. การสำรวจตนเอง: ทำไมฉันถึงเคยควบคุมทุกอย่างอยู่เสมอ?
estjs หลายคนจะพบว่าพวกเขามักจะคิดว่าบทบาทของ 'บุคคลที่รับผิดชอบ' ในทีม นี่ไม่ใช่อุบัติเหตุ แต่เป็น คนที่ขับเคลื่อนด้วยบุคลิกภาพ
Estj ต้องการการควบคุมไม่ควบคุมผู้อื่น แต่เพื่อให้สิ่งต่าง ๆ 'ไปตามแผนที่วางไว้'
- คุณมีช่วงเวลาที่ยากลำบากที่จะอดทนกับความวุ่นวายหรือไม่แน่ใจหรือไม่?
- คุณรู้สึกโกรธเพราะคนอื่นไม่มีประสิทธิภาพหรือไม่?
- คุณเคย 'เข้ายึดคำสั่ง' ในกลุ่มหรือไม่?
ทั้งหมดนี้แสดงให้เห็นว่าคุณ กำลังมองหาความมั่นคงทางจิตวิทยาผ่านพฤติกรรมที่มีโครงสร้าง
👉ต้องการทราบข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับแนวโน้มบุคลิกภาพของคุณหรือไม่? คลิกเพื่อเริ่มการทดสอบ MBTI ฟรี
2. การเข้าร่วมและการยอมรับ: คุณไม่ใช่ 'เลือดเย็น' คุณมีประสิทธิภาพก่อน
estjs หลายคนแสดง 'overrationality' หรือ 'ความไม่สุภาพ' ในที่ทำงานและมักจะเข้าใจผิด:
- 'ทำไมคุณถึงไม่อารมณ์เลย'
- 'คุณแข็งแกร่งเกินไปดังนั้นคนอื่นจึงไม่กล้าพูด'
แต่ความจริงที่คุณใส่ใจเกี่ยวกับคำสั่งและการทำงานร่วมกันของกลุ่ม แต่การแสดงออกนั้นเป็น 'เป้าหมายที่มุ่งเน้น' เกินไป สิ่งที่คุณปรารถนาคือ:
'ถ้าทุกคนปฏิบัติตามกฎเราสามารถประสบความสำเร็จร่วมกันได้'
ไม่ใช่ว่าคุณไม่สนใจผู้อื่น แต่ คุณใช้โครงสร้างและระบบเพื่อให้แน่ใจว่าเป็นธรรม
3. ความสับสนระหว่างบุคคล: ทำไมฉันถึงคิดว่าคนอื่นมักจะ 'อารมณ์' เกินไป?
ในฐานะที่เป็นบุคลิกที่ 'คิด' ESTJs มักจะให้ความสำคัญกับตรรกะและข้อเท็จจริงมากขึ้น เมื่อเผชิญกับ 'บุคลิกภาพประเภท F' คุณมีแนวโน้มที่จะตกอยู่ในอุปสรรคการสื่อสาร:
- 'มันไร้ประโยชน์ที่จะพูดถึงความรู้สึก แต่มันเป็นผลลัพธ์!'
- 'ทำไมคนอื่นถึงผอม'
- 'ฉันผิดหรือเปล่าฉันเป็นธรรม!'
ในความเป็นจริงคุณไม่ได้มีความฉลาดทางอารมณ์ต่ำ แต่ มุ่งเน้นไปที่การแก้ปัญหามากเกินไป และไม่สนใจ 'โซนบัฟเฟอร์อารมณ์' ระหว่างผู้คน
👉การอ่านที่แนะนำ: การวิเคราะห์ความแตกต่างระหว่าง MBTI T-type และ F-type >>
4. การบรรเทาความวิตกกังวล: ยิ่งควบคุมคุณมากเท่าไหร่คุณก็ยิ่งกังวลมากขึ้น?
ความวิตกกังวลของ estjs จำนวนมากมาจาก 'ไม่สามารถควบคุมได้' เมื่อสิ่งต่าง ๆ ไม่ได้รับความคาดหวังคุณก็จะ:
- นอนไม่หลับ;
- ต้องการแทรกแซงรายละเอียดทั้งหมด
- กลายเป็นหงุดหงิดหรือจำเป็น
นี่คือการรวมตัวกันของ ' ความวิตกกังวลเชิงโครงสร้าง ' - คุณกลัวว่าระบบจะไม่สามารถควบคุมได้และผลลัพธ์จะไม่เหมาะดังนั้นคุณพยายามควบคุมมันต่อไป
แต่การปล่อยให้ควบคุมและอนุญาตให้ 'ความโกลาหล' ปานกลางเป็นจริงการเติบโตสำหรับ estj
5. การพัฒนาอาชีพ: งานอะไรที่เหมาะสมที่สุดสำหรับ ESTJ?
ข้อได้เปรียบหลักของ estj:
- การดำเนินการที่มีประสิทธิภาพ
- ความสามารถในการวางแผนอย่างเป็นระบบ
- ความรับผิดชอบที่แข็งแกร่ง
- แนวคิดที่ชัดเจนของผู้บังคับบัญชาและผู้ใต้บังคับบัญชา
Estj อาชีพการปรับตัวทั่วไป:
- ผู้จัดการธุรกิจผู้จัดการโครงการ
- ตำรวจทหารและระบบอย่างเป็นทางการ
- การตรวจสอบทางการเงินและตำแหน่งการดำเนินงาน
- ตำแหน่งการจัดการโรงเรียนหรือหน่วย
- ทนายความฝ่ายกฎหมายและเจ้าหน้าที่ของรัฐ
การเตือนความจำพิเศษ: ESTJs ควรหลีกเลี่ยง 'ความรู้สึกของการกดขี่' ในการทำงานร่วมกันของทีมและเรียนรู้ที่จะเพิ่มขีดความสามารถและความไว้วางใจ
6. การวินิจฉัยตนเองเล็กน้อย: ฉันเป็นบุคลิกที่บังคับหรือไม่?
ESTJ บางคนอาจมีแนวโน้ม 'บุคลิกภาพการดำเนินการ' ดังต่อไปนี้เมื่อพวกเขาอยู่ภายใต้แรงกดดันอย่างมากหรือรู้สึกว่าการควบคุมตนเองน้อยลง:
- ไม่สามารถทนต่อความผิดพลาดของคนอื่นได้
- ความโกรธที่รุนแรงกับผู้ที่ไม่ปฏิบัติตามกฎ
- อารมณ์เป็นเรื่องยากที่จะแสดงออกและระงับหัวใจ
- ไม่เป็นที่ยอมรับสำหรับการเปลี่ยนแปลงชั่วคราวหรือแผนการที่จะหยุดชะงัก
นี่ไม่ได้หมายความว่าคุณมีปัญหาทางจิตวิทยาที่ร้ายแรง แต่อาจมีห้องพักสำหรับการเติบโตของ ความยืดหยุ่นทางปัญญา และ การแสดงออกทางอารมณ์
สรุป
คุณต้องมีการปรับเปลี่ยนอะไรบ้างในการเป็น estj ผู้ใหญ่?
รักษาข้อดี:
- แสดงความชัดเจนและตัดสินใจอย่างรวดเร็ว
- การดำเนินการสูงและความรู้สึกรับผิดชอบ
- ความรู้สึกที่แข็งแกร่งของกฎและระเบียบ
ให้ความสนใจกับการเติบโต:
- เรียนรู้ที่จะฟังเสียงทางประสาทสัมผัส
- ทีมที่ได้รับอนุญาตอย่าทำทุกอย่างด้วยตัวเอง
- การควบคุมที่แข็งแกร่งเกินไปอาจนำไปสู่ความตึงเครียดในความสัมพันธ์
ขั้นตอนต่อไป: ทดสอบถ้าคุณเป็น estj จริงๆเหรอ?
อย่าเพิ่งดูคำอธิบายคลิกลิงก์ด้านล่างเพื่อทำการทดสอบ MBTI มาตรฐานเพื่อดูว่าคุณเป็น 'ผู้บริหารที่มีเลือดประโยชน์' หรือไม่หรือบางทีคุณอาจเป็น 'INFJ ที่ซ่อนอยู่' จริง ๆ -
👉คลิก เพื่อเริ่มการทดสอบ MBTI ฟรี >>
สำหรับความเข้าใจในเชิงลึกเกี่ยวกับบุคลิกภาพ estj โปรดอ่านต่อ: Estj Advanced Personal Profile
ลิงก์ไปยังบทความนี้: https://m.psyctest.cn/article/Vm5bLld6/
หากบทความต้นฉบับได้รับการตีพิมพ์ซ้ำ โปรดระบุผู้แต่งและแหล่งที่มาในรูปแบบลิงก์นี้
