Bạn có biết rằng mỗi người đều có một loại tính cách, có thể được biểu thị bằng bốn chữ cái? Đây là lý thuyết MBTI (Myers-Briggs Type Indicator), chia con người thành 16 loại khác nhau, mỗi loại có điểm mạnh và điểm yếu riêng cũng như có quan điểm riêng về thế giới.
Lý thuyết MBTI là một công cụ tâm lý rất phổ biến, có thể giúp chúng ta hiểu rõ hơn về bản thân và người khác, nâng cao hiệu quả giao tiếp và hợp tác, đồng thời khám phá tiềm năng và hướng đi của chính mình. Nhưng bạn có bao giờ nghĩ rằng mỗi loại đều có những “điểm đau” riêng mà không muốn người khác biết, những điểm yếu, sự nhạy cảm ẩn giấu dưới bề mặt, những điều có thể khiến họ cảm thấy xấu hổ, khó chịu?
Hôm nay, chúng tôi sẽ tiết lộ những “điểm đau” của 16 kiểu tính cách MBTI mà bạn không muốn bộc lộ, để các bạn có thể nhìn thấy mặt khác của họ. Biết đâu bạn hoặc những người xung quanh bạn thuộc loại nào. , và có thể bạn sẽ có tình cảm với họ. Với sự hiểu biết và lòng trắc ẩn hơn, có thể bạn sẽ khám phá ra những “điểm đau” của mình và nỗ lực cải thiện chúng. Hãy đến và xem xét!
Cổng kiểm tra tính cách MBTI loại 16 miễn phí mới nhất: https://m.psyctest.cn/mbti/
Phân tích đầy đủ các điểm đau của kiểu tính cách MBTI Bạn có hiểu điểm đau của chính mình không?
INTJ Architect (hướng nội/trực giác/tư duy/ phán đoán)
INTJ là kiểu người rất thông minh và lý trí. Họ thích phân tích và giải quyết vấn đề, theo đuổi sự hoàn hảo và hiệu quả, đồng thời có tiêu chuẩn cao cho bản thân và người khác. ‘Điểm đau’ của họ là biểu hiện cảm xúc. Họ thường không giỏi xử lý cảm xúc của mình và của người khác, không biết cách an ủi, động viên người khác và không thích được người khác quan tâm hay can thiệp quá nhiều. Họ có thể tỏ ra lạnh lùng hoặc ích kỷ, trong khi thực tế là họ không thể hiện nhiều cảm xúc của mình hoặc cảm thấy rằng cảm xúc của mình chỉ là thứ yếu.
Nên đọc: Tệp tính cách nâng cao INTJ
Nhà logic học INTP (hướng nội/trực giác/suy nghĩ/nhận thức)
INTP là kiểu người rất tò mò và sáng tạo. Họ thích khám phá và hiểu nhiều thứ khác nhau, theo đuổi sự thật và logic, đồng thời có niềm tin mạnh mẽ vào ý tưởng của riêng mình. “Điểm yếu” của họ là kỹ năng xã hội. Họ thường không quan tâm nhiều đến ý kiến hay cảm xúc của người khác, không thích tuân theo các quy tắc hay phong tục và không giỏi giải quyết những công việc tầm thường hàng ngày. Họ có thể bị coi là khép kín hoặc lập dị, trong khi thực tế họ không thích nghi tốt hoặc không quan tâm đến nhu cầu của xã hội hoặc cảm thấy rằng việc giao tiếp xã hội là lãng phí thời gian.
Nên đọc: Hồ sơ tính cách nâng cao INTP
Chỉ huy ENTJ (hướng ngoại/trực giác/suy nghĩ/phán đoán)
ENTJ là kiểu người rất quyết đoán và lãnh đạo. Họ thích tổ chức và quản lý mọi việc, theo đuổi mục tiêu và thành tích, đồng thời đặt kỳ vọng cao vào bản thân và người khác. “Điểm khó khăn” của họ là mối quan hệ giữa các cá nhân. Họ có xu hướng không quan tâm đến cảm xúc hay nhu cầu của người khác, không thích thỏa hiệp hay nhượng bộ và không giỏi xử lý xung đột hoặc mâu thuẫn. Họ có thể tỏ ra hống hách hoặc kiêu ngạo, trong khi thực tế họ không giỏi thể hiện sự quan tâm hay tôn trọng hoặc cảm thấy các mối quan hệ chỉ là thứ yếu.
Nên đọc: Tệp tính cách nâng cao ENTJ
ENTP Debater (hướng ngoại/trực giác/suy nghĩ/nhận thức)
ENTP là kiểu người rất tháo vát và linh hoạt. Họ thích những thử thách và thay đổi, theo đuổi sự đổi mới và cảm hứng, đồng thời rất tự tin vào khả năng của mình. “Điểm yếu” của họ là sự tập trung. Họ thường ít có khả năng bám sát hoặc hoàn thành một nhiệm vụ, không thích những việc lặp đi lặp lại hoặc đơn điệu và không giỏi lập kế hoạch hoặc tổ chức thời gian. Họ có thể bị coi là vô trách nhiệm hoặc không đáng tin cậy, trong khi thực tế là họ không cảm thấy thoải mái hoặc không hứng thú với một khuôn khổ cố định hoặc cảm thấy rằng sự tập trung chỉ là thứ yếu.
Nên đọc: Hồ sơ tính cách nâng cao ENP
Người ủng hộ INFJ (Hướng nội/Trực giác/Cảm xúc/Phán xét)
INFJ là kiểu người rất lý tưởng và giàu lòng nhân ái. Họ thích giúp đỡ và thấu hiểu người khác, theo đuổi ý nghĩa và giá trị, đồng thời có niềm tin mãnh liệt vào niềm tin của chính mình. “Điểm khó khăn” của họ là bản sắc riêng. Họ thường ít có khả năng bày tỏ hoặc nhận ra ý tưởng của mình, không thích bị hiểu lầm hoặc phớt lờ và không giỏi xử lý căng thẳng hoặc cảm xúc của bản thân. Họ có thể bị coi là nhạy cảm hoặc bí ẩn, trong khi trên thực tế, họ không giỏi thể hiện hoặc đáp ứng nhu cầu của mình hoặc cảm thấy rằng bản sắc bản thân của họ chỉ là thứ yếu.
Nên đọc: Tệp tính cách nâng cao INFJ
INFP Mediator (Hướng nội/Trực giác/Cảm xúc/Nhận thức)
INFP là kiểu người rất dịu dàng và giàu trí tưởng tượng. Họ thích khám phá và bày tỏ cảm xúc của mình, theo đuổi vẻ đẹp và sự hài hòa, đồng thời có niềm tin mãnh liệt vào giá trị của bản thân. ‘Điểm khó khăn’ của họ là ** thích ứng với thực tế**. Họ thường ít có khả năng đối mặt hoặc chấp nhận những khó khăn thực tế, không thích bị hạn chế hay chỉ trích, không giỏi xử lý các vấn đề hoặc trách nhiệm thực tế. Họ có thể bị coi là trẻ con hoặc hèn nhát, trong khi trên thực tế, họ chỉ đơn giản là không thích nghi tốt hoặc không quan tâm đến những yêu cầu của thực tế hoặc cảm thấy rằng việc thích ứng với thực tế chỉ là thứ yếu.
Nên đọc: Hồ sơ tính cách nâng cao INFP
Nhân vật chính ENFJ (Hướng ngoại/Trực giác/Cảm xúc/Phán xét)
ENFJ là kiểu người rất đam mê và lôi cuốn. Họ thích gây ảnh hưởng và truyền cảm hứng cho người khác, theo đuổi hòa bình và hợp tác, đồng thời có niềm tin mãnh liệt vào sức ảnh hưởng của mình. “Điểm đau” của họ là sự hy sinh bản thân. Họ có xu hướng ít nói không hoặc từ chối yêu cầu của người khác, không thích làm người khác thất vọng hoặc không hài lòng và không giỏi giải quyết sở thích hoặc mong muốn của bản thân. Họ có thể bị coi là quá đáng hoặc đạo đức giả, trong khi thực tế họ không giỏi bảo vệ hoặc đáp ứng nhu cầu của bản thân hoặc cảm thấy rằng sự hy sinh bản thân chỉ là thứ yếu.
Nên đọc: Tệp tính cách nâng cao ENFJ
Nhà vận động ENFP (Hướng ngoại/Trực giác/Cảm giác/Nhận thức)
ENFP là kiểu người rất vui vẻ và sáng tạo. Họ thích thử và tận hưởng nhiều thứ khác nhau, theo đuổi sự tự do và niềm vui, đồng thời có niềm tin mạnh mẽ vào khả năng của bản thân. “Điểm khó khăn” của họ là cam kết và trách nhiệm. Họ có xu hướng ít có khả năng tuân thủ hoặc giữ đúng cam kết, không thích bị ràng buộc hoặc hạn chế và không giỏi giải quyết các mục tiêu hoặc kế hoạch dài hạn. Họ có thể bị coi là không ổn định hoặc chưa trưởng thành, trong khi trên thực tế, họ không thoải mái hoặc không quan tâm đến sự cam kết và trách nhiệm, hoặc cảm thấy rằng sự cam kết và trách nhiệm chỉ là thứ yếu.
Nên đọc: Hồ sơ tính cách nâng cao ENFP
ISTJ Logistician (Hướng nội/Cảm nhận/Suy nghĩ/Phán đoán)
ISTJ là kiểu người rất siêng năng và đáng tin cậy. Họ thích tuân theo và thực thi các quy tắc, theo đuổi trật tự và sự ổn định, đồng thời có niềm tin mãnh liệt vào trách nhiệm của mình. “Điểm khó khăn” của họ là thay đổi và đổi mới. Họ thường ít có khả năng thích ứng hoặc chấp nhận những thay đổi, không thích thử hoặc chấp nhận rủi ro và không giỏi giải quyết các vấn đề hoặc tình huống mới. Họ có thể bị coi là bảo thủ hoặc bướng bỉnh, trong khi thực tế họ không thoải mái lắm hoặc không quan tâm đến sự thay đổi và đổi mới, hoặc cảm thấy rằng sự thay đổi và đổi mới chỉ là thứ yếu.
Nên đọc: Tệp tính cách nâng cao của ISTJ
ISFJ Guardian (Hướng nội/Cảm tính/Cảm xúc/Phán xét)
ISFJ là kiểu người rất ấm áp và trung thành. Họ thích quan tâm và hỗ trợ người khác, theo đuổi sự hòa hợp và an toàn, đồng thời có niềm tin mạnh mẽ vào vai trò của mình. “Điểm đau” của họ là giá trị bản thân. Họ thường ít có khả năng nhận ra hoặc khẳng định giá trị của bản thân, không thích bị phớt lờ hoặc bị bỏ rơi và không giỏi giải quyết các nhu cầu hoặc mong muốn của bản thân. Họ có thể bị coi là yếu đuối hoặc phụ thuộc, trong khi trên thực tế, họ không giỏi thể hiện hoặc đáp ứng giá trị của bản thân hoặc cảm thấy giá trị bản thân chỉ là thứ yếu.
Nên đọc: Tệp tính cách nâng cao ISFJ
Tổng Giám đốc ESTJ (Hướng ngoại/Cảm tính/Suy nghĩ/Phán xét)
ESTJ là kiểu người rất quyết đoán và có tổ chức. Họ thích kiểm soát và chỉ đạo mọi việc, theo đuổi kết quả và tính thực tế, đồng thời có niềm tin mãnh liệt vào khả năng của mình. “Điểm yếu” của họ là linh hoạt và cởi mở. Họ thường ít có khả năng điều chỉnh hoặc thay đổi cách làm của mình, không thích lắng nghe hay chấp nhận ý kiến của người khác và không giỏi xử lý các vấn đề hoặc tình huống phức tạp. Họ có thể tỏ ra cứng nhắc hoặc bướng bỉnh, trong khi thực tế là họ không thoải mái hoặc không hứng thú với sự linh hoạt và cởi mở, hoặc cảm thấy rằng sự linh hoạt và cởi mở chỉ là thứ yếu.
Nên đọc: Tệp tính cách nâng cao ESTJ
ESFJ Executive (hướng ngoại/cảm nhận/cảm xúc/phán xét)
ESFJ là kiểu người rất nhiệt tình và hợp tác. Họ thích giao tiếp và phối hợp với người khác, theo đuổi sự công nhận và thuộc về, đồng thời có niềm tin mạnh mẽ vào tầm ảnh hưởng của mình. ‘Điểm đau’ của họ là chỉ trích và xung đột. Họ thường ít có khả năng chấp nhận hoặc bỏ qua những lời chỉ trích của người khác, không thích đối mặt hoặc tạo ra xung đột và không giỏi xử lý sự bất mãn hay tức giận của bản thân. Họ có thể bị coi là nhạy cảm hoặc chiều chuộng, trong khi trên thực tế, họ chỉ ít có khả năng bày tỏ hoặc giải quyết những lời chỉ trích và xung đột của mình hoặc cảm thấy rằng những lời chỉ trích và xung đột chỉ là thứ yếu.
Nên đọc: Tệp tính cách nâng cao ESFJ
ISTP Connoisseur (Hướng nội/Cảm nhận/Suy nghĩ/Nhận thức)
ISTP là kiểu người rất khéo léo và thực tế. Họ thích vận hành và cải tiến mọi thứ, theo đuổi các kỹ năng và hiệu quả, đồng thời rất tự tin vào khả năng của mình. ‘Điểm khó khăn’ của họ là lập kế hoạch và mục tiêu. Họ có xu hướng ít có khả năng thực hiện hoặc bám sát kế hoạch, không thích bị hạn chế hoặc mong đợi và không giỏi giải quyết các mục tiêu hoặc tầm nhìn dài hạn. Họ có thể tỏ ra bình thường hoặc bất cẩn, trong khi thực tế họ chỉ không thoải mái hoặc không quan tâm đến việc lập kế hoạch và mục tiêu, hoặc cảm thấy rằng việc lập kế hoạch và mục tiêu chỉ là thứ yếu.
Nên đọc: Hồ sơ tính cách nâng cao ISTP
ISFP Explorer (Hướng nội/Cảm nhận/Cảm xúc/Nhận thức)
ISFP là mẫu người rất dịu dàng và có khiếu thẩm mỹ. Họ thích cảm nhận và tận hưởng mọi thứ, theo đuổi cái đẹp và sự hài hòa, đồng thời rất tự tin vào sở thích của mình. “Điểm khó khăn” của họ là sự thể hiện bản thân. Họ thường ít có khả năng diễn đạt hoặc trình bày ý tưởng của mình, không thích bị đánh giá hay so sánh và không giỏi xử lý căng thẳng hoặc cảm xúc của bản thân. Họ có thể bị coi là người sống nội tâm hoặc nhút nhát, trong khi trên thực tế, họ không biểu cảm hay hài lòng với việc thể hiện bản thân hoặc cảm thấy rằng việc thể hiện bản thân chỉ là thứ yếu.
Nên đọc: Hồ sơ tính cách nâng cao ISFP
Doanh nhân ESTP (Hướng ngoại/Cảm nhận/Suy nghĩ/Nhận thức)
ESTP là kiểu người rất năng động và tỉnh táo. Họ thích mạo hiểm và thử thách mọi thứ, theo đuổi sự phấn khích và vui vẻ, đồng thời rất tự tin vào phản ứng của chính mình. ‘Điểm khó khăn’ của họ là hậu quả và trách nhiệm. Họ thường ít có khả năng cân nhắc hoặc gánh chịu hậu quả từ hành động của mình, không thích bị quản lý hay đổ lỗi và không giỏi xử lý những sai lầm hoặc thất bại của bản thân. Họ có thể bị coi là liều lĩnh hoặc vô trách nhiệm, trong khi thực tế họ không thoải mái hoặc không quan tâm đến hậu quả và trách nhiệm, hoặc cảm thấy rằng hậu quả và trách nhiệm chỉ là thứ yếu.
Nên đọc: Hồ sơ tính cách nâng cao ESTP
Người biểu diễn ESFP (Hướng ngoại/Cảm nhận/Cảm xúc/Nhận thức)
ESFP là kiểu người rất thân thiện và biểu cảm. Họ thích giao tiếp và chia sẻ mọi thứ, theo đuổi niềm vui và sự khen ngợi, đồng thời rất tự tin vào sự quyến rũ của mình. ‘Điểm đau’ của họ là chỉ trích và xung đột. Họ thường ít có khả năng chấp nhận hoặc bỏ qua những lời chỉ trích của người khác, không thích đối mặt hoặc tạo ra xung đột và không giỏi xử lý sự bất mãn hay tức giận của bản thân. Họ có thể bị coi là nhạy cảm hoặc chiều chuộng, trong khi trên thực tế, họ chỉ ít có khả năng bày tỏ hoặc giải quyết những lời chỉ trích và xung đột của mình hoặc cảm thấy rằng những lời chỉ trích và xung đột chỉ là thứ yếu.
Nên đọc: Hồ sơ tính cách nâng cao ESFP
Trên đây là những “điểm đau” mà 16 kiểu tính cách MBTI ít muốn bộc lộ nhất. Bạn có nghĩ chúng chính xác không? Bạn thuộc loại nào? Để lại tin nhắn trong khu vực bình luận và cùng trò chuyện nhé!
Liên kết đến bài viết này: https://m.psyctest.cn/article/ROGK64dE/
Nếu bài viết gốc được in lại, vui lòng ghi rõ tác giả và nguồn ở dạng link này.
