사람마다 네 글자로 표현되는 성격 유형이 있다는 사실을 알고 계셨나요? MBTI(Myers-Briggs Type Indicator) 이론은 사람을 16가지 유형으로 나누며, 각각의 유형은 저마다의 장단점과 독특한 세계관을 가지고 있습니다.
MBTI 이론은 자신과 타인을 더 잘 이해하고, 의사소통과 협력의 효율성을 높이며, 자신의 잠재력과 방향을 발견하는 데 도움을 주는 매우 인기 있는 심리학 도구입니다. 하지만 각 유형마다 다른 사람들이 알기를 원하지 않는 고유한 ‘고통점’, 표면 아래 숨겨진 약점과 민감성, 당혹스럽거나 불편함을 느끼게 할 수 있는 것들이 있다는 것을 생각해 본 적이 있습니까?
오늘은 당신이 드러내고 싶지 않은 MBTI 성격유형 16가지의 ‘고통점’을 공개해, 그들의 이면을 들여다보면 당신과 주변 사람들이 어떤 유형에 속해 있는지 알아볼 수 있을 것이다. , 아마도 당신은 그들에 대한 감정을 갖게 될 것입니다. 더 많은 이해와 동정심으로 당신은 당신의 ‘고통점’을 발견하고 그것을 개선하기 위해 노력할 것입니다. 와서 살펴보세요!
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MBTI 성격 유형의 문제점을 완벽하게 분석해 보세요. 당신은 자신의 문제점을 이해하고 있나요?
INTJ 아키텍트 (내향성/직관/사고력/판단력)
INTJ는 매우 똑똑하고 이성적인 유형으로 문제를 분석하고 해결하며 완벽함과 효율성을 추구하며 자신과 타인에 대한 높은 기준을 갖고 있습니다. 그들의 ‘고통’은 감정 표현입니다. 그들은 자신과 다른 사람의 감정을 잘 다스리지 못하는 경우가 많고, 다른 사람을 위로하고 격려하는 방법을 모르며, 다른 사람의 지나친 관심과 방해를 받는 것을 좋아하지 않습니다. 그들은 차갑거나 이기적인 사람으로 비춰질 수도 있지만 실제로는 자신의 감정을 잘 표현하지 못하거나 자신의 감정이 부차적이라고 느낄 뿐입니다.
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INTP 논리학자 (내향성/직관/사고/인식)
INTP는 매우 호기심이 많고 창의적인 유형으로, 다양한 것을 탐구하고 이해하며 진실과 논리를 추구하며 자신의 생각에 강한 자신감을 가지고 있습니다. 그들의 ‘고충’은 사회적 기술입니다. 그들은 종종 다른 사람의 의견이나 감정에 별로 관심이 없고, 규칙이나 관습을 따르는 것을 좋아하지 않으며, 사소한 일상 업무를 잘 처리하지 못합니다. 그들은 실제로는 사회의 요구에 잘 적응하지 못하거나 관심이 없거나 사교 활동이 시간 낭비라고 느낄 때 내성적이거나 괴짜로 인식될 수 있습니다.
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ENTJ 사령관 (외향성/직관/사고력/판단력)
ENTJ는 매우 결단력 있고 리더십이 있는 유형으로, 사물을 조직하고 관리하고 목표와 성취를 추구하며 자신과 타인에 대한 높은 기대치를 갖고 있습니다. 그들의 ‘고통’은 대인관계입니다. 그들은 다른 사람의 감정이나 필요를 고려하지 않는 경향이 있고 타협하거나 굴복하는 것을 좋아하지 않으며 갈등이나 모순을 잘 처리하지 못합니다. 그들은 위압적이거나 거만해 보일 수 있지만 실제로는 배려나 존중을 표현하는 데 능숙하지 않거나 관계가 부차적이라고 느낄 수 있습니다.
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ENTP 토론자 (외향성/직관/사고/인식)
ENTP는 매우 수완이 풍부하고 다재다능한 유형입니다. 그들은 도전과 변화를 좋아하고 혁신과 영감을 추구하며 자신의 능력에 대한 강한 자신감을 가지고 있습니다. 이들의 ‘고충’은 집중입니다. 그들은 종종 일을 집중하거나 완수하는 능력이 떨어지고, 반복적이거나 단조로운 일을 싫어하며, 시간을 계획하거나 정리하는 데 능숙하지 않습니다. 그들은 무책임하거나 신뢰할 수 없는 사람으로 인식될 수 있지만 실제로는 고정된 틀에 그다지 편안하지 않거나 관심이 없거나 집중력이 부차적이라고 느낄 수도 있습니다.
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INFJ 옹호자(내향성/직관/감정/판단력)
INFJ는 매우 이상주의적이고 자비로운 유형입니다. 그들은 다른 사람들을 돕고 이해하며, 의미와 가치를 추구하고, 자신의 신념에 대해 강한 자신감을 갖고 있습니다. 그들의 ‘고충’은 자기 정체성입니다. 그들은 종종 자신의 생각을 표현하거나 실현하는 능력이 부족하고, 오해나 무시당하는 것을 좋아하지 않으며, 자신의 스트레스나 감정을 잘 다루지 못합니다. 그들은 민감하거나 신비로운 사람으로 인식될 수 있지만 실제로는 자신의 요구 사항을 보여주거나 충족시키는 데 능숙하지 않거나 자기 정체성이 부차적이라고 느낄 수 있습니다.
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INFP 중재자(내향성/직관/감정/인식)
INFP는 매우 온화하고 상상력이 풍부한 유형으로, 자신의 감정을 탐구하고 표현하는 것을 좋아하며 아름다움과 조화를 추구하며 자신의 가치에 대한 강한 자신감을 가지고 있습니다. 그들의 ‘고충’은 현실 적응입니다. 그들은 실제적인 어려움에 직면하거나 받아들이는 능력이 떨어지는 경우가 많으며, 제한이나 비판을 받는 것을 좋아하지 않으며 실제적인 문제나 책임을 잘 처리하지 못합니다. 그들은 실제로 현실의 요구에 잘 적응하지 못하거나 관심이 없거나 현실에 대한 적응이 부차적이라고 느낄 때 유치하거나 비겁하다고 인식될 수 있습니다.
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ENFJ 주인공 (외향성/직관/감정/판단력)
ENFJ는 매우 열정적이고 카리스마 넘치는 유형으로, 다른 사람들에게 영향을 미치고 영감을 주고 평화와 협력을 추구하며 자신의 영향력에 대한 강한 자신감을 갖고 있습니다. 그들의 ‘고통’은 자기희생입니다. 그들은 다른 사람의 요청을 거절하거나 거부하는 능력이 부족하고, 다른 사람을 실망시키거나 불만을 품는 것을 좋아하지 않으며, 자신의 이익이나 욕구를 잘 처리하지 못하는 경향이 있습니다. 그들은 과도하거나 위선적으로 보일 수 있지만 실제로는 자신의 필요를 보호하거나 충족하는 데 능숙하지 않거나 자기 희생이 부차적이라고 느낄 수 있습니다.
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ENFP 캠페인가(외향성/직관/감정/인식)
ENFP는 매우 쾌활하고 창의적인 유형으로, 다양한 것을 시도하고 즐기며 자유와 재미를 추구하며 자신의 가능성에 대한 강한 자신감을 가지고 있습니다. 그들의 ‘고충’은 헌신과 책임입니다. 그들은 약속을 지키거나 지키는 능력이 떨어지고, 얽매이거나 제한받는 것을 좋아하지 않으며, 장기적인 목표나 계획을 잘 처리하지 못하는 경향이 있습니다. 그들은 불안정하거나 미성숙한 사람으로 인식될 수 있지만 실제로는 헌신과 책임에 그다지 익숙하지 않거나 관심이 없거나 헌신과 책임이 부차적이라고 느낄 수 있습니다.
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ISTJ 물류 전문가(내향성/감정/사고/판단)
ISTJ는 매우 부지런하고 신뢰할 수 있는 유형입니다. 그들은 규칙을 따르고 집행하며 질서와 안정성을 추구하며 자신의 책임에 대해 강한 자신감을 갖고 있습니다. 그들의 ‘고충’은 변화와 혁신입니다. 그들은 변화에 대한 적응이나 수용 능력이 떨어지는 경우가 많으며, 위험을 감수하거나 시도하는 것을 좋아하지 않으며, 새로운 문제나 상황을 잘 처리하지 못합니다. 그들은 보수적이거나 완고한 사람으로 인식될 수 있지만 실제로는 변화와 혁신에 그다지 익숙하지 않거나 관심이 없거나 변화와 혁신이 부차적이라고 느낄 수 있습니다.
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ISFJ Guardian (내향성/감정/감정/판단력)
ISFJ는 매우 따뜻하고 충성스러운 유형으로, 다른 사람을 돌보고 지원하며 조화와 안전을 추구하며 자신의 역할에 강한 자신감을 갖고 있습니다. 그들의 ‘고충’은 자기 가치입니다. 그들은 종종 자신의 가치를 인식하거나 확인하는 능력이 부족하고, 무시되거나 소외되는 것을 좋아하지 않으며, 자신의 필요나 욕구를 잘 처리하지 못합니다. 그들은 약하거나 의존적인 사람으로 인식될 수 있지만 실제로는 자신의 가치를 표현하거나 충족하는 데 능숙하지 않거나 자신의 가치가 부차적이라고 느낄 수 있습니다.
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ESTJ 본부장 (외향성/감정/사고/판단력)
ESTJ는 매우 결단력 있고 조직적인 유형으로, 사물을 통제하고 지시하며 결과와 실용성을 추구하며 자신의 능력에 대한 강한 자신감을 가지고 있습니다. 이들의 ‘고충’은 유연성과 개방성입니다. 그들은 종종 자신의 방식을 조정하거나 바꾸는 능력이 부족하고, 다른 사람의 의견을 듣거나 받아들이는 것을 좋아하지 않으며, 복잡한 문제나 상황을 잘 처리하지 못합니다. 그들은 경직되거나 완고한 사람으로 보일 수 있지만 실제로는 유연성과 개방성에 그다지 편하지 않거나 관심이 없거나 유연성과 개방성이 부차적이라고 느낄 수도 있습니다.
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ESFJ 경영자(외향성/감각/감정/판단)
ESFJ는 매우 열정적이고 협력적인 유형으로, 다른 사람들과 소통하고 협력하는 것을 좋아하며, 인정과 소속감을 추구하며 자신의 영향력에 대한 강한 자신감을 가지고 있습니다. 그들의 ‘고충’은 비판과 갈등입니다. 그들은 종종 다른 사람의 비판을 받아들이거나 무시하는 능력이 떨어지고, 갈등에 직면하거나 갈등을 일으키는 것을 좋아하지 않으며, 자신의 불만이나 분노를 잘 처리하지 못합니다. 그들은 예민하거나 영합하는 것으로 인식될 수 있지만 실제로는 자신의 비판과 갈등을 표현하거나 해결하는 능력이 부족하거나 비판과 갈등이 부차적이라고 느낄 수 있습니다.
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ISTP 감정가(내향성/감정/사고/인식)
ISTP는 매우 능숙하고 실용적인 유형으로, 사물을 운영하고 개선하며 기술과 효과를 추구하며 자신의 능력에 대한 강한 자신감을 갖고 있습니다. 이들의 ‘고충’은 계획과 목표입니다. 그들은 계획을 세우거나 고수하는 능력이 떨어지는 경향이 있고, 제한되거나 기대되는 것을 좋아하지 않으며, 장기적인 목표나 비전을 잘 처리하지 못합니다. 그들은 무심하거나 부주의한 것처럼 보일 수 있지만 실제로는 계획과 목표에 그다지 편하지 않거나 관심이 없거나 계획과 목표가 부차적이라고 느낄 수도 있습니다.
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ISFP 탐험가 (내향성/감각/감정/지각)
ISFP는 매우 온화하고 미적인 유형으로 사물을 느끼고 즐기는 것을 좋아하며 아름다움과 조화를 추구하며 자신의 취향에 대한 자신감이 강합니다. 이들의 ‘고충’은 자기 표현입니다. 그들은 종종 자신의 생각을 표현하거나 표현하는 능력이 부족하고, 판단되거나 비교되는 것을 좋아하지 않으며, 자신의 스트레스나 감정을 잘 처리하지 못합니다. 그들은 내성적이거나 수줍음이 많은 사람으로 인식될 수 있지만 실제로는 표현력이 부족하거나 자기 표현에 만족하지 않거나 자기 표현이 부차적이라고 느낄 수 있습니다.
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ESTP 기업가(외향성/감정/사고/인식)
ESTP는 매우 활동적이고 경계심이 강한 유형으로, 위험을 감수하고 도전하는 것을 좋아하며, 흥분과 재미를 추구하며 자신의 반응에 강한 자신감을 갖고 있습니다. 그들의 ‘고충’은 결과와 책임입니다. 그들은 자신의 행동에 대한 결과를 고려하거나 감당하는 능력이 떨어지는 경우가 많으며, 규제를 받거나 비난받는 것을 좋아하지 않으며, 자신의 실수나 실패를 잘 처리하지 못합니다. 그들은 무모하거나 무책임하다고 인식될 수 있지만 실제로는 결과와 책임에 대해 그다지 편안하지 않거나 관심이 없거나 결과와 책임이 부차적이라고 느낄 수 있습니다.
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ESFP 수행자(외향성/감각/정서/지각)
ESFP는 매우 친절하고 표현력이 풍부한 유형으로, 소통하고 공유하는 것을 좋아하며 기쁨과 칭찬을 추구하며 자신의 매력에 대한 강한 자신감을 가지고 있습니다. 그들의 ‘고충’은 비판과 갈등입니다. 그들은 종종 다른 사람의 비판을 받아들이거나 무시하는 능력이 떨어지고, 갈등에 직면하거나 갈등을 일으키는 것을 좋아하지 않으며, 자신의 불만이나 분노를 잘 처리하지 못합니다. 그들은 예민하거나 영합하는 것으로 인식될 수 있지만 실제로는 자신의 비판과 갈등을 표현하거나 해결하는 능력이 부족하거나 비판과 갈등이 부차적이라고 느낄 수 있습니다.
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위의 16가지 MBTI 성격유형이 가장 드러내고 싶지 않은 ‘고통점’이 정확하다고 생각하시나요? 당신은 어떤 유형인가요? 댓글창에 메시지를 남기고 함께 이야기 나눠보세요!
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