Sapevi che ognuno di noi ha un tipo di personalità, che può essere rappresentato da quattro lettere? Questa è la teoria MBTI (Myers-Briggs Type Indicator), che divide le persone in 16 tipologie diverse, ciascuna con i propri punti di forza e di debolezza e una visione unica del mondo.
La teoria MBTI è uno strumento psicologico molto popolare che può aiutarci a comprendere meglio noi stessi e gli altri, migliorare l’efficienza della comunicazione e della cooperazione e scoprire il nostro potenziale e la nostra direzione. Ma hai mai pensato che ogni tipo ha i suoi ‘punti deboli’ che non vuole che gli altri conoscano, quelle debolezze e sensibilità nascoste sotto la superficie, quelle cose che potrebbero farli sentire in imbarazzo o a disagio?
Oggi riveleremo i ‘punti deboli’ dei 16 tipi di personalità MBTI che non vuoi che siano esposti, in modo che tu possa vedere il loro altro lato. Forse scoprirai a quale tipo appartieni tu o le persone intorno a te , e forse proverai dei sentimenti per loro. Con maggiore comprensione e compassione, forse scoprirai i tuoi ‘punti deboli’ e lavorerai per migliorarli. Vieni a dare un’occhiata!
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Analisi completa dei punti critici del tipo di personalità MBTI. Comprendi i tuoi punti critici?
Architetto INTJ (introversione/intuizione/pensiero/giudizio)
INTJ è un tipo molto intelligente e razionale. A loro piace analizzare e risolvere i problemi, perseguire la perfezione e l’efficienza e avere standard elevati per se stessi e gli altri. Il loro ‘punto dolente’ è l’espressione emotiva. Spesso non sono bravi a gestire le proprie emozioni e quelle degli altri, non sanno come confortare o incoraggiare gli altri e non amano essere preoccupati o interferiti troppo dagli altri. Possono sembrare freddi o egoisti, quando in realtà non esprimono molto i loro sentimenti o sentono che i loro sentimenti sono secondari.
Lettura consigliata: File della personalità avanzata INTJ
Logico INTP (introversione/intuizione/pensiero/percezione)
Gli INTP sono un tipo molto curioso e creativo. A loro piace esplorare e comprendere varie cose, perseguire la verità e la logica e avere una forte fiducia nelle proprie idee. Il loro ‘punto dolente’ sono le abilità sociali. Spesso non si preoccupano molto delle opinioni o dei sentimenti degli altri, non amano seguire le regole o le usanze e non sono bravi ad affrontare le banali faccende quotidiane. Possono essere percepiti come ritirati o eccentrici, quando in realtà semplicemente non sono ben adattati o interessati alle richieste della società, o sentono che socializzare è una perdita di tempo.
Lettura consigliata: INTP Advanced Personality Profile
Comandante ENTJ (estroversione/intuizione/pensiero/giudizio)
ENTJ è un tipo molto deciso e di leadership. A loro piace organizzare e gestire le cose, perseguire obiettivi e risultati e avere grandi aspettative per se stessi e gli altri. Il loro ‘punto dolente’ sono le relazioni interpersonali. Tendono a non considerare i sentimenti o i bisogni degli altri, non amano scendere a compromessi o cedere e non sono bravi a gestire conflitti o contraddizioni. Possono sembrare prepotenti o arroganti, quando in realtà non sono molto bravi a esprimere cura o rispetto, o sentono che le relazioni sono secondarie.
Lettura consigliata: File della personalità avanzata ENTJ
Dibattitore ENTP (estroversione/intuizione/pensiero/percezione)
Gli ENTP sono persone molto intraprendenti e versatili. A loro piacciono le sfide e i cambiamenti, perseguono l’innovazione e l’ispirazione e hanno una forte fiducia nelle proprie capacità. Il loro ‘punto dolente’ è la concentrazione. Spesso sono meno capaci di attenersi o completare un compito, non amano le cose ripetitive o monotone e non sono bravi a pianificare o organizzare il proprio tempo. Possono essere percepiti come irresponsabili o inaffidabili, quando in realtà semplicemente non si sentono molto a proprio agio o interessati ad un quadro fisso, o sentono che la concentrazione è secondaria.
Lettura consigliata: Profilo della personalità avanzato ENTP
Sostenitore dell’INFJ (Introversione/Intuizione/Emozione/Giudizio)
L’INFJ è un tipo molto idealista e compassionevole. A loro piace aiutare e comprendere gli altri, perseguire significato e valore e avere una forte fiducia nelle proprie convinzioni. Il loro ‘punto dolente’ è l’identità personale. Spesso sono meno capaci di esprimere o realizzare le proprie idee, non amano essere fraintesi o ignorati e non sono bravi a gestire lo stress o le emozioni. Possono essere percepiti come sensibili o misteriosi, quando in realtà semplicemente non sono molto bravi a mostrare o soddisfare i propri bisogni, o sentono che la loro identità personale è secondaria.
Lettura consigliata: File sulla personalità avanzata INFJ
Mediatore INFP (Introversione/Intuizione/Emozionale/Percezione)
L’INFP è un tipo molto gentile e fantasioso. A loro piace esplorare ed esprimere i propri sentimenti, perseguire la bellezza e l’armonia e avere una forte fiducia nel proprio valore. Il loro ‘punto dolente’ è l’adattamento alla realtà. Spesso sono meno capaci di affrontare o accettare le difficoltà reali, non amano essere limitati o criticati e non sono bravi a gestire problemi o responsabilità pratici. Possono essere percepiti come infantili o codardi, quando in realtà semplicemente non sono ben adattati o interessati alle esigenze della realtà, o sentono che l’adattamento alla realtà è secondario.
Lettura consigliata: Profilo della personalità avanzato INFP
Protagonista ENFJ (Estroversione/Intuizione/Emozionale/Giudizio)
L’ENFJ è un tipo molto appassionato e carismatico. A loro piace influenzare e ispirare gli altri, perseguire la pace e la cooperazione e avere una forte fiducia nella propria influenza. Il loro ‘punto dolente’ è l’auto-sacrificio. Tendono ad essere meno capaci di dire di no o di respingere le richieste degli altri, non amano deludere gli altri o essere insoddisfatti e non sono bravi a gestire i propri interessi o desideri. Possono sembrare eccessivi o ipocriti, quando in realtà semplicemente non sono molto bravi a proteggere o soddisfare i propri bisogni, o sentono che il sacrificio di sé è secondario.
Lettura consigliata: ENFJ Advanced Personality File
Attivista ENFP (Estroversione/Intuizione/Sentimento/Percezione)
Gli ENFP sono un tipo molto allegro e creativo. A loro piace provare e godere di varie cose, perseguire la libertà e il divertimento e avere una forte fiducia nelle proprie possibilità. Il loro ‘punto dolente’ è impegno e responsabilità. Tendono ad essere meno capaci di mantenere un impegno, non amano essere vincolati o limitati e non sono bravi a gestire obiettivi o piani a lungo termine. Possono essere percepiti come instabili o immaturi, quando in realtà semplicemente non si sentono molto a proprio agio o interessati all’impegno e alla responsabilità, o sentono che l’impegno e la responsabilità sono secondari.
Lettura consigliata: Profilo della personalità avanzato ENFP
Logistico ISTJ (Introversione/Sentimenti/Pensiero/Giudizio)
ISTJ è un tipo molto diligente e affidabile. A loro piace seguire e far rispettare le regole, perseguire l’ordine e la stabilità e avere una forte fiducia nelle proprie responsabilità. Il loro ‘punto dolente’ è cambiamento e innovazione. Spesso sono meno capaci di adattarsi o di accettare i cambiamenti, non amano provare o correre rischi e non sono bravi ad affrontare problemi o situazioni nuove. Possono essere percepiti come conservatori o testardi, quando in realtà semplicemente non sono molto a loro agio o interessati al cambiamento e all’innovazione, o sentono che il cambiamento e l’innovazione sono secondari.
Lettura consigliata: File della personalità avanzata ISTJ
Guardiano ISFJ (Introversione/Sentimenti/Emotività/Giudizio)
Gli ISFJ sono un tipo molto affettuoso e leale. A loro piace prendersi cura e sostenere gli altri, ricercare l’armonia e la sicurezza e avere una forte fiducia nel proprio ruolo. Il loro ‘punto dolente’ è l’autostima. Spesso sono meno capaci di riconoscere o affermare il proprio valore, non amano essere ignorati o esclusi e non sono bravi a gestire i propri bisogni o desideri. Possono essere percepiti come deboli o dipendenti, quando in realtà semplicemente non sono molto bravi nell’esprimere o nel soddisfare il proprio valore, o sentono che la loro autostima è secondaria.
Lettura consigliata: File della personalità avanzata ISFJ
Direttore generale ESTJ (Estroversione/Sentimento/Pensiero/Giudizio)
ESTJ è un tipo molto deciso e organizzato. A loro piace controllare e dirigere le cose, perseguire risultati e praticità e avere una forte fiducia nelle proprie capacità. Il loro ‘punto dolente’ è flessibilità e apertura. Spesso sono meno capaci di adattarsi o cambiare i propri modi, non amano ascoltare o accettare le opinioni degli altri e non sono bravi a gestire problemi o situazioni complessi. Possono sembrare rigidi o testardi, quando in realtà semplicemente non sono molto a loro agio o interessati alla flessibilità e all’apertura, o sentono che la flessibilità e l’apertura sono secondarie.
Lettura consigliata: File della personalità avanzata ESTJ
Esecutivo ESFJ (estroversione/sensazione/emozione/giudizio)
ESFJ è un tipo molto entusiasta e cooperativo. A loro piace comunicare e coordinarsi con gli altri, perseguire il riconoscimento e l’appartenenza e avere una forte fiducia nella propria influenza. I loro ‘punti deboli’ sono critiche e conflitti. Spesso sono meno capaci di accettare o ignorare le critiche degli altri, non amano affrontare o creare conflitti e non sono bravi a gestire la propria insoddisfazione o rabbia. Possono essere percepiti come sensibili o compiacenti, quando in realtà sono semplicemente meno capaci di esprimere o risolvere le loro critiche e i loro conflitti, o sentono che critiche e conflitti sono secondari.
Lettura consigliata: File della personalità avanzata ESFJ
Conoscitore ISTP (Introversione/Sentimenti/Pensiero/Percezione)
L’ISTP è un tipo molto abile e pratico. A loro piace operare e migliorare le cose, perseguire abilità ed effetti e avere una forte fiducia nelle proprie capacità. Il loro ‘punto dolente’ è la pianificazione e gli obiettivi. Tendono ad essere meno capaci di elaborare o attenersi a un piano, non amano essere limitati o imposti e non sono bravi a gestire obiettivi o visioni a lungo termine. Possono sembrare disinvolti o negligenti, quando in realtà semplicemente non sono molto a loro agio o interessati alla pianificazione e agli obiettivi, o sentono che la pianificazione e gli obiettivi sono secondari.
Lettura consigliata: Profilo della personalità avanzato ISTP
ISFP Explorer (Introversione/Sensazione/Emozione/Percezione)
L’ISFP è un tipo molto gentile ed estetico. A loro piace sentire e godersi le cose, perseguire la bellezza e l’armonia e avere una forte fiducia nel proprio gusto. Il loro ‘punto dolente’ è l’espressione di sé. Spesso sono meno capaci di esprimere o presentare le proprie idee, non amano essere giudicati o confrontati e non sono bravi a gestire il proprio stress o le proprie emozioni. Possono essere percepiti come introversi o timidi, quando in realtà semplicemente non sono molto espressivi o soddisfatti della propria espressione di sé, o sentono che l’espressione di sé è secondaria.
Lettura consigliata: Profilo della personalità avanzato ISFP
Imprenditore ESTP (Estroversione/Sentimento/Pensiero/Percezione)
L’ESTP è un tipo molto attivo e vigile. A loro piace correre rischi e sfidare le cose, perseguire l’eccitazione e il divertimento e avere una forte fiducia nelle proprie reazioni. Il loro ‘punto dolente’ sono conseguenze e responsabilità. Spesso sono meno capaci di considerare o sopportare le conseguenze delle proprie azioni, non amano essere regolamentati o incolpati e non sono bravi a gestire i propri errori o fallimenti. Possono essere percepiti come sconsiderati o irresponsabili, quando in realtà semplicemente non si sentono a proprio agio o non sono interessati alle conseguenze e alla responsabilità, o sentono che le conseguenze e la responsabilità sono secondarie.
Lettura consigliata: Profilo della personalità avanzato ETP
Interprete ESFP (Estroversione/Sensibilità/Emotività/Percezione)
L’ESFP è un tipo molto amichevole ed espressivo. A loro piace comunicare e condividere cose, ricercare la gioia e lodare e avere una forte fiducia nel proprio fascino. I loro ‘punti deboli’ sono critiche e conflitti. Spesso sono meno capaci di accettare o ignorare le critiche degli altri, non amano affrontare o creare conflitti e non sono bravi a gestire la propria insoddisfazione o rabbia. Possono essere percepiti come sensibili o compiacenti, quando in realtà sono semplicemente meno capaci di esprimere o risolvere le loro critiche e i loro conflitti, o sentono che critiche e conflitti sono secondari.
Lettura consigliata: Profilo della personalità avanzato ESFP
Quanto sopra sono i ‘punti deboli’ che i 16 tipi di personalità MBTI meno vogliono esporre Pensi che siano accurati? Che tipo sei? Lascia un messaggio nell’area commenti e parliamo insieme!
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