Vous considérez-vous comme une personne talentueuse et prospère ? Si quelqu’un vous le demandait, pourriez-vous énumérer les cinq domaines dans lesquels vous excellez ? Beaucoup de gens trouvent qu’il est difficile de répondre à cette question. Alors, comment découvrir vos talents ? Le talent est-il une condition nécessaire au succès ? Lisez ci-dessous pour découvrir six façons simples et efficaces de vous aider à trouver vos talents et à les utiliser pour atteindre vos objectifs.
La relation entre talent et réussite
Le talent peut être compris comme un avantage naturel pour faire quelque chose. Nous avons tous vu des gens talentueux : ils peuvent peindre de superbes tableaux ou chanter de belles chansons. De tels talents nous rendent envieux et nous amènent également à nous demander : sans de tels talents, réussirions-nous encore ? La vérité est que le succès ne dépend pas seulement du talent, mais aussi des efforts : les efforts que vous déployez pour atteindre vos objectifs. Vous avez peut-être entendu le dicton : le talent représente 1 % du succès et le travail acharné représente 99 % du succès. C’est dire que sans effort, les talents ne servent à rien : ils ne se développeront pas et ne vous aideront pas à atteindre vos objectifs. En plus d’un travail acharné, le succès nécessite des objectifs clairs et un désir fort (c’est-à-dire de l’ambition). Par conséquent, même si le talent est important pour réussir, la plupart des gens pensent que ce n’est qu’en combinant talent, travail acharné et ambition que l’on peut véritablement réaliser son potentiel et réussir.
Six façons de découvrir vos talents
1. Découvrez ce que vous aimez le plus faire dans votre vie quotidienne
Qu’est ce que tu fais chaque jour? Qu’est-ce que vous aimez le plus dans votre travail? Aimez-vous parler, écrire ou motiver les autres ? Et votre temps libre ? Vous aimez cuisiner, faire du sport, discuter ou lire ? Pourquoi aimes-tu ces choses ?
2. Rappelez-vous une capacité ou une compétence que vous possédez depuis l’enfance
Nous savons que le talent est inné. Alors quel est ton cadeau ? Si vous avez du mal à répondre à cette question, réfléchissez-y de cette façon : qu’est-ce que vous trouvez facile pour vous mais difficile pour les autres ? Qu’est-ce qui vous préoccupe le plus dans la vie ? Par exemple, êtes-vous très sensible aux émotions de votre entourage et savez comment les rendre heureux ? Alors l’empathie pourrait être un cadeau pour vous !
3. Écoutez les compliments des autres à votre sujet
Il nous est parfois difficile de reconnaître nos dons. Certaines personnes ont toujours l’impression de ne pas être assez bonnes, à tel point qu’elles ne croient tout simplement pas avoir du talent. Cependant, les gens autour de vous peuvent vous dire ce qu’ils admirent chez vous. Par exemple, votre famille peut vous dire à quel point elle est reconnaissante que vous preniez toujours du temps pour elle et qu’elle puisse toujours compter sur vous. Ou encore, vos collègues pourraient être impressionnés par votre créativité ou votre persévérance. Entendre les compliments des autres peut vous aider à découvrir certaines de vos forces et de vos talents.
4. Pensez aux compliments que vous avez reçus
Si vous n’avez pas l’occasion d’entendre des compliments qui vous sont adressés, vous voudrez peut-être aussi réfléchir aux compliments que vous avez reçus. Qu’est-ce que votre patron vous a complimenté lors de votre dernière évaluation d’emploi ? Votre ami ou un membre de votre famille vous a-t-il récemment complimenté ?
5. Demandez à vos parents quelles sont vos activités préférées en tant qu’enfant
Souvent, nos talents se manifestent lorsque nous sommes jeunes. Peut-être que vous aimez vraiment ranger votre chambre, ce qui signifie que vous avez de grandes capacités d’organisation. Si vous avez du mal à vous souvenir de vos talents, demandez à vos parents ou à vos grands-parents ce dont ils se souviennent de vos activités préférées lorsque vous étiez enfant et s’ils pensent que ces choses reflètent vos talents actuels au travail ou dans la vie.
6. Pensez à quelque chose dont vous pouvez parler sans vous lasser
Avez-vous déjà remarqué que vos amis ou collègues s’ennuient lorsque vous commencez à discuter d’un sujet avec eux ? Si vous pouvez continuer à parler d’un sujet, comme les relations, la photographie ou le sport, cela indique probablement que vous avez un profond intérêt et un talent pour ce sujet. Par exemple, si vous aimez parler des interactions entre les gens, vous pourrez peut-être très bien détecter et interpréter les relations et les émotions au sein des groupes.
Comment utiliser vos talents
Espérons que les six méthodes ci-dessus vous aideront à mieux comprendre vos talents. Peut-être avez-vous besoin de quelques étapes supplémentaires pour les valider : essayez de partager vos idées avec quelqu’un d’autre (par exemple, un ami, un membre de votre famille, un collègue, un coach ou un conseiller) et obtenez son avis. Reconnaître vos talents peut être la première étape vers le succès, mais vous devez également vous demander si vous tirez le meilleur parti de vos talents. Vous pouvez vous fixer des objectifs spécifiques pour mieux utiliser vos talents ou améliorer vos capacités grâce à davantage d’études et de pratique.
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