सामाजिक मनोविज्ञान: 4 मनोवैज्ञानिक प्रभाव पारस्परिक संबंधों को प्रभावित करते हैं

सामाजिक मनोविज्ञान: 4 मनोवैज्ञानिक प्रभाव पारस्परिक संबंधों को प्रभावित करते हैं

पारस्परिक संबंध जीवन का एक महत्वपूर्ण हिस्सा हैं जिन्हें नजरअंदाज नहीं किया जा सकता है। चाहे काम पर हो या जीवन में, हमें दूसरों के साथ अच्छी बातचीत बनाने और बनाए रखने की आवश्यकता है। हालांकि, कई बार दूसरों के साथ हमारा संबंध कुछ मनोवैज्ञानिक प्रभावों से सूक्ष्म रूप से प्रभावित हो सकता है। यह लेख चार सामान्य मनोवैज्ञानिक प्रभावों को पेश करेगा और आपको बेहतर ढंग से संबंधों को समझने और संभालने में मदद करने के लिए व्यावहारिक सलाह प्रदान करेगा। ## 1। फ्रैंकलिन प्रभाव: कैसे कठिन लोगों को दोस्त बनाने के लिए

फ्रेंकलिन प्रभाव

फ्रैंकलिन प्रभाव का मतलब है कि एक व्यक्ति के दूसरे व्यक्ति की मदद करने के बाद, उसके पास उस व्यक्ति की मदद की जा रही है, जब वह दूसरे व्यक्ति द्वारा मदद की जाती है, तब भी मजबूत होती है। इस प्रभाव की खोज अमेरिकी राजनेता फ्रैंकलिन ने की, जिन्होंने किताबें उधार देकर एक शत्रुतापूर्ण कांग्रेसी की दोस्ती जीती। फ्रैंकलिन प्रभाव का सिद्धांत यह है कि जब एक व्यक्ति दूसरे की मदद करता है, तो वह अपने व्यवहार और दृष्टिकोण में निरंतरता बनाए रखने के लिए खुद के लिए एक उचित स्पष्टीकरण पाएगा, अर्थात, दूसरा व्यक्ति मदद करने लायक है। और जब किसी व्यक्ति को दूसरों की मदद की जाती है, तो वह दोषी या बोझ महसूस कर सकता है और दूसरे व्यक्ति के साथ घृणित हो सकता है। इसलिए, यदि आप एक कठिन व्यक्ति के साथ एक अच्छा संबंध स्थापित करना चाहते हैं, तो उससे कुछ मज़ा लेने की कोशिश करें ताकि उसे लगता है कि आप मूल्यवान और सम्मानजनक हैं। इस तरह, आप डेडलॉक को तोड़ने के लिए फ्रैंकलिन प्रभाव का उपयोग कर सकते हैं और यहां तक कि दूसरे पक्ष को आपके लिए कुछ बड़ा करने के लिए अधिक इच्छुक बना सकते हैं। जानना चाहते हैं कि आप दोस्तों के बीच कहां हैं, या कौन सा दोस्त आपके निशान को सबसे अच्छा कर सकता है? आप इस सामाजिक परीक्षण की कोशिश कर सकते हैं: परीक्षण करें कि किस तरह का दोस्त आपके निशान को ठीक कर सकता है ## 2। हेलो प्रभाव: पहला प्रभाव क्यों महत्वपूर्ण है

प्रभामंडल के प्रभाव

हेलो इफेक्ट का मतलब है कि जब हमारे पास किसी व्यक्ति या किसी चीज की विशिष्ट छाप होती है, तो हम इस धारणा के आधार पर उसका या उसके अन्य पहलुओं का मूल्यांकन या मूल्यांकन करेंगे। यह प्रभाव पहली बार 1920 के दशक में अमेरिकी मनोवैज्ञानिक थॉर्नडाइक द्वारा प्रस्तावित किया गया था। उन्होंने पाया कि जब शिक्षक छात्रों को स्कोर करते हैं, तो वे छात्रों की उपस्थिति और व्यक्तित्व जैसे कारकों से प्रभावित होते हैं, और छात्रों की वास्तविक सीखने की क्षमता को अनदेखा करते हैं। हेलो प्रभाव से पता चलता है कि जब हम किसी व्यक्ति या कुछ को जानते हैं, तो हम अक्सर पहले इंप्रेशन या कुछ प्रमुख विशेषताओं से प्रभावित होते हैं, और अन्य अधिक महत्वपूर्ण या अधिक वास्तविक जानकारी को अनदेखा करते हैं। यह प्रभाव जीवन में बहुत आम है। उदाहरण के लिए, हम सोचते हैं कि जो लोग अच्छे दिखते हैं, उन्हें स्मार्ट और दयालु होना चाहिए, या उस प्रसिद्ध ब्रांड उत्पादों को भी उच्च-गुणवत्ता और उच्च प्रदर्शन होना चाहिए। प्यार में, हेलो प्रभाव हमें उन लोगों को सुशोभित या आदर्श बनाने की प्रवृत्ति भी देता है जिन्हें हम पसंद करते हैं, और उनकी कमियों या समस्याओं को अनदेखा करते हैं। हेलो प्रभाव हमें गलत निर्णय और निर्णय लेने का कारण बन सकता है, और यहां तक कि खुद को या दूसरों को नुकसान पहुंचा सकता है। उदाहरण के लिए, महान रूसी लेखक पुस्किन ने एक बार अपने चरित्र और व्यक्तित्व की खामियों को नजरअंदाज कर दिया क्योंकि पहली नजर में अपनी पत्नी नतालिया के साथ अपने प्रेम संबंध के कारण, जिसने अंततः अपने प्रतिद्वंद्वी के साथ द्वंद्वयुद्ध में उनकी मृत्यु की त्रासदी का नेतृत्व किया। इसलिए, हमें लोगों को उनकी उपस्थिति से जज करने से बचना चाहिए, लेकिन किसी व्यक्ति या किसी चीज को कई पहलुओं में समझना और उसका मूल्यांकन करना चाहिए, और दिखावे से भ्रमित नहीं होना चाहिए। यदि आप यह परीक्षण करना चाहते हैं कि आपकी पहली छाप आप दूसरों को कैसे देते हैं, तो आप इस परीक्षण का उपयोग यह समझने के लिए कर सकते हैं कि आप पहली छाप क्या देंगे? ## 3। ब्रेक विंडो प्रभाव: प्रतिकूल घटना का प्रसार

खिड़की के प्रभाव को तोड़ें

टूटी हुई खिड़की का प्रभाव इस तथ्य को संदर्भित करता है कि जब कुछ बुरी घटनाएं या उल्लंघन किसी वातावरण में होते हैं, अगर उन्हें समय में सही या बंद नहीं किया जाता है, तो अधिक खराब घटनाएं या उल्लंघन होंगे। यह प्रभाव अमेरिकी समाजशास्त्री विल्सन और केली द्वारा 1970 के दशक में प्रस्तावित किया गया था। उन्होंने एक उदाहरण के रूप में टूटी हुई खिड़कियों के साथ एक इमारत ली, जिससे पता चलता है कि यदि टूटी हुई खिड़कियों की समय -समय पर मरम्मत नहीं की जाती है, तो अधिक वैंडल अधिक खिड़कियों को तोड़ने और यहां तक कि इमारत पर कब्जा करने के लिए आकर्षित होंगे। टूटी हुई खिड़की का प्रभाव लोगों की संवेदनशीलता और पर्यावरण और सामाजिक मानदंडों के लिए झुंड को दर्शाता है। जब कुछ बुरी घटनाएं या उल्लंघन एक वातावरण में होते हैं, तो लोग सोचेंगे कि यह एक सामान्य या प्रवृत्ति है, जिससे उनके नैतिक मानकों और व्यवहार संबंधी मानदंडों को कम किया जाता है, और यहां तक कि इन बुरी घटनाओं या उल्लंघनों की नकल या जोड़ा जाता है। यह प्रभाव किसी भी क्षेत्र में लागू होता है। उदाहरण के लिए, एक फुटपाथ जिसे साफ करने के लिए कोई नहीं है, उसे कचरा डंप माना जाएगा; एक खरोंच वाली कार को और क्षतिग्रस्त हो जाएगा; और एक प्रेमी जिसे दुर्व्यवहार किया गया है या धोखा दिया गया है, उसे चोट लगी या धोखा दिया जाएगा। टूटी हुई खिड़की का प्रभाव हमें याद दिलाता है और खराब घटनाओं या उल्लंघनों को समय पर सही तरीके से सही करने के लिए याद दिलाता है ताकि अधिक से अधिक नुकसान या नुकसान हो सके। हमें अपने वातावरण को स्वच्छ और व्यवस्थित रखना चाहिए, सामाजिक मानदंडों और कानूनों और नियमों का पालन करना चाहिए, और समय पर तरीके से सामना किए गए बुरी घटनाओं या उल्लंघनों की रिपोर्ट या रोकना चाहिए, और निष्क्रिय रूप से खड़े न हों या प्रवृत्ति का पालन करें और नकल करें। अपने पारस्परिक व्यवहार पैटर्न को समझना चाहते हैं या नकारात्मक वातावरण के प्रभाव से कैसे निपटें? आप पारस्परिक व्यवहार की प्रवृत्ति के बारे में अधिक जानने के लिए Firo-B स्केल टेस्ट कर सकते हैं। ## 4। डार्क इफेक्ट: भावनाओं और व्यवहारों पर प्रकाश का प्रभाव

अंधेरे प्रभाव

डार्क इफेक्ट से तात्पर्य है जब एक वातावरण में प्रकाश गहरा होता है, लोग अधिक सुरक्षित और आरामदायक महसूस करेंगे, और अपनी भावनाओं और इच्छाओं को व्यक्त करना आसान होगा। इस प्रभाव को 1980 के दशक में टोरंटो विश्वविद्यालय के वैज्ञानिकों द्वारा खोजा और नामित किया गया था। प्रयोगों के एक सेट के माध्यम से, गहरे कमरे में विज्ञापन देखने वाले प्रतिभागी विज्ञापन में नायक का मूल्यांकन करने में अधिक सहिष्णु और अनुकूल थे और विज्ञापनों में उत्पादों को खरीदने के लिए अधिक इच्छुक थे। अंधेरे प्रभाव से लोगों की भावनाओं और व्यवहारों पर प्रकाश के प्रभावों का पता चलता है। जब एक वातावरण में प्रकाश गहरा होता है, तो लोग महसूस करेंगे कि उनकी गोपनीयता और स्वतंत्रता की रक्षा की जाती है, जिससे उनके मनोवैज्ञानिक बचाव और सामाजिक दबावों को शिथिल किया जाता है, और अपने सच्चे विचारों और भावनाओं को व्यक्त करना आसान हो जाता है। यह प्रभाव विशेष रूप से प्यार में स्पष्ट है, जैसे कि एक गहरे रेस्तरां या सिनेमा में डेटिंग, दोनों पक्ष अधिक अंतरंग और रोमांस महसूस करेंगे, और यह आकर्षक और बातचीत करने की अधिक संभावना है। अंधेरा प्रभाव हमें कुछ अवसरों में अपने आत्मविश्वास और आराम को बढ़ाने में मदद कर सकता है, और हमारे और अन्य लोगों के बीच संचार और संबंधों को भी बढ़ा सकता है। बेशक, इस प्रभाव में कुछ सीमाएं और जोखिम भी हैं। उदाहरण के लिए, गहरे वातावरण में कुछ महत्वपूर्ण निर्णय या व्यवहार करने से कुछ विवरण या जोखिम को नजरअंदाज किया जा सकता है, जिसके परिणामस्वरूप अफसोस या परिणाम हो सकते हैं। इसलिए, हमें विभिन्न स्थितियों और उद्देश्यों के आधार पर अंधेरे प्रभावों का तर्कसंगत उपयोग करना चाहिए या बचना चाहिए। सही वातावरण में अपने आत्मविश्वास या अंतरंगता को कैसे बढ़ाया जाए? आप अपने मनोवैज्ञानिक बचाव का परीक्षण कर सकते हैं और आत्म-भावना प्रबंधन के बारे में अधिक जान सकते हैं। ## निष्कर्ष यह लेख चार सामान्य मनोवैज्ञानिक प्रभावों का परिचय देता है, जिसमें फ्रैंकलिन प्रभाव, हेलो प्रभाव, टूटी हुई खिड़की के प्रभाव और अंधेरे प्रभाव शामिल हैं। ये प्रभाव हर समय दूसरों के साथ हमारी बातचीत को प्रभावित करते हैं। इन प्रभावों को समझकर और उन्हें दैनिक जीवन में यथोचित रूप से लागू करके, हम पारस्परिक संबंधों को बेहतर ढंग से बेहतर कर सकते हैं और अपनी सामाजिक क्षमताओं में सुधार कर सकते हैं। यदि आपको मनोवैज्ञानिक प्रभावों में गहरी रुचि है या संबंधों को अनुकूलित करने के लिए इन प्रभावों का उपयोग करने के तरीके के बारे में अधिक जानना चाहते हैं, तो कृपया अधिक व्यावहारिक मनोवैज्ञानिक उपकरणों और परीक्षणों का पता लगाने के लिए Psyctest क्विज़ की आधिकारिक वेबसाइट पर जाएं। मनोवैज्ञानिक प्रभावों के बारे में अधिक जानने के लिए यहां क्लिक करें। यदि आपके कोई प्रश्न या सुझाव हैं, तो कृपया एक संदेश छोड़ने के लिए स्वतंत्र महसूस करें। पढ़ने के लिए आपका शुक्रिया!

इस आलेख से लिंक करें: https://m.psyctest.cn/article/PkdVQOxp/

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