MBTI 경멸사슬에 대해 들어보셨나요? 인터넷상의 일부 MBTI 매니아들이 자신의 선호도와 고정관념에 따라 16가지 성격 유형을 피라미드 구조로 배열해 다른 유형을 차별하고 얕보는 사고방식을 형성하고 있다는 뜻이다. MBTI 경멸사슬의 존재는 과학적 근거가 없으며, 단지 주관적인 평가일 뿐이며, 각 유형의 장단점은 물론, 서로 다른 유형 간의 협력과 상보성을 무시한 것입니다. MBTI 경멸사슬의 출현은 MBTI 이론에 대한 일부 사람들의 오해와 남용을 반영하며, MBTI 이론의 긍정적인 가치와 의의를 훼손하기도 합니다.
MBTI 경멸 사슬의 전형적인 예는 널리 유포된 피라미드 다이어그램으로, INTJ는 맨 위에 위치하여 ‘전략가’라고 불리고, ESTJ는 두 번째에 위치하여 ‘마샬’이라고 불리며, 다른 유형은 아래에 배열되어 ESFP입니다. 맨 아래에는 ‘파티 동물’이라고 불리는 동물이 있습니다. 이 그림의 작가는 자신의 편견과 경험을 바탕으로 다양한 유형의 특징을 단순히 요약하고 판단했을지 모르지만, 각 유형의 다양성과 복잡성, 다양한 상황과 환경이 성격에 미치는 영향을 고려하지 않았습니다. 이 사진의 유포로 인해 일부 사람들은 자신이나 타인에 대한 잘못된 이해와 기대를 갖게 될 수도 있고, 심지어 열등감이나 오만함의 감정을 갖게 될 수도 있습니다.
MBTI 경멸사슬의 또 다른 대표적인 예는 같은 유형의 사람을 저급, 중급, 고급으로 나누어 성격성숙 정도를 구분하는 것이다. 이 접근 방식 역시 과학적 근거가 없습니다. 왜냐하면 MBTI 이론은 성격의 발달 수준을 측정하는 객관적인 기준을 제공하지는 않지만, 모든 사람이 자신의 상황과 목표에 따라 적절한 방법을 선택할 수 있도록 역동적인 과정을 제공하기 때문입니다. 자신의 주요 기능을 활용하고, 보조 기능의 균형을 맞추고, 세 번째와 네 번째 기능을 개발하고, 그림자 기능을 통합하세요. 사람마다 성장 경로와 속도가 다르며 단순한 등급으로 나눌 수 없습니다.
MBTI 경멸사슬의 출현은 어떤 사람들은 MBTI 이론에 대한 깊고 포괄적인 이해가 없기 때문일 수도 있고, 자신이나 다른 사람의 유형에 대해 고정적이고 편집증적인 견해를 가지고 있거나, MBTI를 적용하지 않기 때문일 수도 있습니다. 이론은 실용적이고 목적적인 경향이 있습니다. 이는 MBTI 이론의 올바른 보급과 활용에 도움이 되지 않으며, 개인과 사회의 조화로운 발전에도 도움이 되지 않습니다. MBTI 이론의 본래 의도는 모든 사람이 자신을 이해하고, 타인을 이해하며, 의사소통과 협력의 효율성과 질을 향상시키는 데 있으며, 우월함과 열등함을 구별하고 공격하고 차별하는 데 사용되지 않습니다. MBTI 이론을 오해하고 남용하기 위해 폐쇄적이고 배타적인 사고방식을 사용하는 대신, 우리는 MBTI 이론을 배우고 적용하기 위해 개방적이고 포용적인 사고방식을 사용해야 합니다.
그렇다면 MBTI 테스트를 올바르게 사용하는 방법은 무엇입니까? MBTI 테스트는 융의 심리 유형 이론을 바탕으로 한 성격 평가 도구로, 자신의 성격 성향과 장점은 물론, 자신이 다른 사람들과 얼마나 비슷한지, 다른지 파악하는 데 도움이 됩니다. MBTI 테스트의 올바른 사용법은 다음과 같습니다.
- 조용하고 편안하며 간섭이 없는 환경에서 시험을 진행해야 하며, 긴장을 풀고 외부 세계의 영향이나 압박을 피하도록 노력해야 합니다.
- 시험의 각 문제는 솔직하게 답해야 하며, 답을 추측하거나 수정하려고 하지 말고, 답을 다른 사람과 논의하거나 비교하지 마십시오. 귀하의 답변은 귀하의 기대나 적응이 아닌 귀하의 자연스러운 경향을 반영해야 합니다.
- 테스트를 마친 후에는 테스트 결과를 검토하고 전문 교육을 받은 MBTI 관리자와 인터뷰나 피드백을 받아야 합니다. 응시자는 귀하가 테스트 결과를 이해하고, 성격 유형을 검증하고, 성격 유형의 의미와 적용을 설명하는 데 도움을 줄 수 있습니다.
- 자신의 성격 유형을 이해한 후에는 관련 정보와 설명을 읽어 자신에 대한 이해를 더욱 깊게 하고, 자신의 강점과 잠재력, 개선하고 발전할 수 있는 영역을 발견해야 합니다.
- MBTI 검사를 이용할 때에는 개방적이고 존중하는 자세를 유지해야 하며, 자신의 성격 유형을 절대적인 딱지나 고정관념으로 여기거나, 다른 사람의 성격 유형을 부정적인 평가나 차별로 여기지 마십시오. 각 성격 유형에는 고유한 가치와 기여도가 있을 뿐만 아니라 다양한 유형 간의 협력과 보완성이 있다는 점을 인식해야 합니다.
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테스트 주소 : www.psyctest.cn/mbti/
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