¿Has oído hablar de la cadena de desacato MBTI? Se refiere al hecho de que algunos entusiastas del MBTI en Internet organizan los 16 tipos de personalidad en una estructura en forma de pirámide según sus propias preferencias y estereotipos, formando así una mentalidad de discriminar y menospreciar a otros tipos. La existencia de la cadena de desprecio MBTI no tiene base científica. Es solo una evaluación subjetiva e ignora las ventajas y desventajas de cada tipo, así como la cooperación y complementariedad entre los diferentes tipos. El surgimiento de la cadena de desprecio MBTI refleja la mala comprensión y el abuso de la teoría MBTI por parte de algunas personas, y también daña el valor positivo y la importancia de la teoría MBTI.
Un ejemplo típico de la cadena de desprecio MBTI es este diagrama piramidal de amplia circulación, en el que INTJ se coloca en la parte superior y se llama ’estratega’, ESTJ se coloca en segundo lugar y se llama ‘mariscal’, y otros tipos se organizan debajo son los ESFP. en la parte inferior, a quienes se les llama ‘fiesteros’. Es posible que el creador de esta imagen simplemente haya resumido y juzgado las características de los diferentes tipos basándose en sus propios prejuicios y experiencias, pero no tuvo en cuenta la diversidad y complejidad de cada tipo, ni las diferentes situaciones y efectos ambientales sobre la personalidad. La difusión de esta imagen también puede provocar que algunas personas tengan una comprensión y expectativas erróneas de sí mismas o de los demás, e incluso sentimientos de inferioridad o arrogancia.
Otro ejemplo típico de la cadena de desprecio MBTI es dividir el mismo tipo de personas en nivel bajo, nivel medio y nivel alto para distinguir el grado de madurez de la personalidad. Este enfoque tampoco tiene base científica, porque la teoría MBTI no proporciona un estándar objetivo para medir el nivel de desarrollo de la personalidad, sino que proporciona un proceso dinámico para que cada uno pueda elegir el método adecuado según su propia situación y objetivos. juegue con sus propias funciones dominantes, equilibre sus propias funciones auxiliares, desarrolle sus propias funciones tercera y cuarta e integre sus propias funciones de sombra. El camino y la velocidad de crecimiento de cada persona son diferentes y no se pueden dividir por una simple calificación.
El surgimiento de la cadena de desprecio MBTI puede deberse a que algunas personas no tienen una comprensión profunda y completa de la teoría MBTI, o porque algunas personas tienen una visión fija y paranoica de sus propios tipos o de los de otras personas, o porque algunas personas no aplican MBTI. teoría. Hay una tendencia utilitaria y decidida. Estos no favorecen la difusión y el uso correctos de la teoría MBTI y no favorecen el desarrollo armonioso de los individuos y la sociedad. La intención original de la teoría MBTI es ayudar a todos a comprenderse a sí mismos, comprender a los demás y mejorar la eficiencia y la calidad de la comunicación y la cooperación. No se utiliza para distinguir entre superiores e inferiores ni para atacar y discriminar. Deberíamos utilizar una mentalidad abierta e inclusiva para aprender y aplicar la teoría MBTI, en lugar de utilizar una mentalidad cerrada y excluyente para malinterpretar y abusar de la teoría MBTI.
Entonces, ¿cómo utilizar correctamente la prueba MBTI? La prueba MBTI es una herramienta de evaluación de la personalidad basada en la teoría de los tipos psicológicos de Jung. Puede ayudarle a comprender sus propias tendencias y fortalezas de personalidad, así como en qué se parece y se diferencia de otras personas. La forma correcta de utilizar la prueba MBTI es la siguiente:
- Debes realizar la prueba en un ambiente tranquilo, cómodo y libre de interferencias, intentar relajarte y evitar que te afecte o presione el mundo exterior.
- Debes responder cada pregunta del examen con honestidad, no intentar adivinar ni modificar tus respuestas, y no discutir ni comparar tus respuestas con las de otros. Tus respuestas deben reflejar tus tendencias naturales, no tus expectativas o adaptaciones.
- Después de completar la prueba, debe revisar los resultados de la prueba y tener una entrevista o comentarios con un administrador de MBTI capacitado profesionalmente. Un examinado puede ayudarlo a comprender los resultados de su prueba, validar su tipo de personalidad y explicar el significado y la aplicación de su tipo de personalidad.
- Después de comprender tu tipo de personalidad, debes leer información y descripciones relevantes para profundizar aún más tu comprensión de ti mismo, descubrir tus fortalezas y potencial, y áreas donde puedes mejorar y desarrollarte.
- Debes mantener una actitud abierta y respetuosa al utilizar el test MBTI, y no tratar tu tipo de personalidad como una etiqueta o estereotipo absoluto, ni tratar los tipos de personalidad de otras personas como una evaluación negativa o discriminación. Debes reconocer que cada tipo de personalidad tiene sus propios valores y contribuciones únicos, así como la cooperación y complementariedad entre los diferentes tipos.
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