ロジスティシャンパーソナリティ（ISTJ、Logistician Personality）は、16のパーソナリティのうちの1つのパーソナリティタイプです。このうち、「I」は内向性、「S」は実用性、「T」は理性、「J」は独立性を表します。
ロジスティックマンの性格タイプを持つ人々は、誠実さ、現実主義、義務への献身など、多くの明白な特徴を備えているため、家族や、法律事務所、規制当局、軍隊など、伝統、ルール、基準を守る組織の間で人気があります。 。この性格タイプの人は、自分の行動に責任を持ち、目標を達成するために行うすべてのことに誇りを持ちます。彼らは時間とエネルギーを惜しまず、各タスクを忍耐強く正確に完了します。
彼らは仮定をすることを好みませんが、むしろ周囲を分析し、事実に基づいて最も現実的で効果的な行動をとります。彼らは、自分が決定を下す限り、決してナンセンスなことは言いません。自分の目標を達成するために必要なすべての情報を他の人に広め、他の人が状況を把握してすぐに行動することを期待します。彼女らは優柔不断を許容できず、自分の決定が非現実的な理論、特に事実を無視した理論によって異議を唱えられると、すぐに忍耐力を失います。こうした課題が時間の無駄な議論に変わってしまうと、期限が近づくにつれて彼らの怒りはさらに高まるでしょう。
＃＃＃ 性格特性
自分の評判を尊重するなら、良い人たちと友達になりましょう。
彼らは有言実行で、物事を成し遂げるために必要なことは何でも行いますが、約束を守れない人々に混乱します。怠惰と偽善が加わると、それは彼らが最も軽蔑するタイプです。このため、物流担当者は単独で作業することを好むことが多く、少なくとも、他の人の信頼性の低さに悩まされることなく目標を特定して達成できる明確な階層を確立することを好みます。
彼らは素早く考え、事実に基づいて話し、他人に依存するよりもむしろ自給自足することを好みます。彼らは他人への依存を弱点とみなしており、責任感、信頼性、誠実さに対する情熱により、そのような罠に陥ることはありません。
「物流エンジニア」にとって誠実さは非常に重要であり、自分の考えよりもさらに重要です。彼らは、たとえそれが悲惨な結果をもたらすとしても、確立されたルールやガイドラインを何があっても守り、あえて自分の間違いを認め、真実を伝えます。 . も同様です。物流担当者にとって、誠実さは感情的な思考よりもはるかに重要であり、その率直なアプローチにより、他の人が彼らを冷淡で機械的であると誤解する可能性があります。この性格タイプの人は、自分の感情や良い感情を外に表現するのが難しいですが、自分には感情がない、あるいは人間性すらないと言われると傷つきます。
間違った人と一緒にいるのは、一人でいるより悪い
「物流エンジニア」の献身的な姿勢は、多くのことを達成できる優れた資質ですが、一部の不注意な人々によって悪用される可能性のある弱点でもあります。彼らは安全性と安定性を求め、スムーズな運営が自分の責任であると考えており、同僚や愛する人が常にそれを受け入れているため、その責任を自分たちに回してくれるかもしれません。彼らは自分の意見を内に秘め、事実に基づいて話すことを好みますが、すべてを説明する観察証拠を待つには長い時間がかかることがあります。
ロジスティックス担当者は、安定性と効率性を重視するため、長期的な目標を達成するのが困難になる可能性があります。そのストレスが発散されると、長年にわたって感情的なストレスが蓄積する可能性があります。多くの場合、手遅れです。自分の資質を心から評価し、称賛し、知性、明晰さ、信頼性を楽しんでくれる同僚や配偶者を見つけることができれば、自分が完璧に物事を進めていることを知り、物事を前進させ続ける自分の能力に満足するでしょう。システムの一部。
代表者
- スティング、イギリスの歌手、作曲家、オリジナルバンド、ポリスのリードシンガー、ベーシスト。
- デンゼル・ワシントン、アメリカの俳優、監督、プロデューサー。
アンゲラ・メルケル、ドイツの女性政治家、元ドイツ首相。 - ナタリー・ポートマン、アメリカの女優、監督、プロデューサー、脚本家。
- アンソニー・ホプキンス、イギリスの俳優、監督、プロデューサー。
- ジョージ・ワシントン、アメリカの政治家、軍事戦略家、革命家、初代大統領、そしてアメリカ合衆国建国の父の一人。
- コンドリーザ・ライス、アメリカの政治家、第66代アメリカ合衆国国務長官。
- ジョージ・H・W・ブッシュ、しばしば「ブッシュ・シニア」と呼ばれる第41代米国大統領。
- エダード・スターク ファンタジー小説『氷と炎の歌』およびその派生作品の登場人物。
-ハーマイオニー・グレンジャー - ファンタジー小説「ハリー・ポッター」シリーズの主人公の一人。 - ファンタジー小説およびゲーム『The Witcher』シリーズの主人公、リヴィアのゲラルト。
- ダーシー氏、イギリスの小説家ジェーン・オースティンの小説『高慢と偏見』の登場人物。
-デイナ・スカリー、テレビシリーズ「X-ファイル」の登場人物。 - スパイ・サスペンス小説『ボーン・スプレマシー』シリーズの主人公、ジェイソン・ボーン。
-トーリン・オーケンシールド、ファンタジー小説『ホビットの冒険』およびその派生作品の登場人物。 - スタニス・バラシオン ファンタジー小説『氷と炎の歌』およびその派生作品の登場人物。
- レストレード警部 - 『シャーロック・ホームズ』シリーズの登場人物。
＃＃＃ アドバンテージ
- 正直さと率直さ – 誠実さはロジスティックマンの性格タイプの中核です。感情操作、マインドゲーム、安心させる嘘はすべて、遭遇する状況の現実を管理する際のありのままの正直さを求める物流担当者の好みに反します。
- 意志が強く、誠実 - 物流担当者は、この誠実さを行動にも反映し、懸命に働き、目標に集中します。
- 非常に責任感が強い - 物流エンジニアの言葉はコミットメントであり、コミットメントがすべてを意味します。ロジスティックス担当者は、約束した成果を達成できないよりは、余分な日数を費やして寝不足になることを望んでいます。忠誠心は、所属する人々や組織に対する責任を果たす物流担当者が感じる強い感情です。
- 冷静かつ現実的 - 物流担当者が癇癪を起こし、困難の兆しがあるたびに泣き崩れてしまったら、彼らの約束は何の意味もありません - 彼らは根拠があり、明確で合理的な決定を下します。人々の好みはプロセスの要素であり、物流の専門家は個人の資質を活かすよう努めていますが、こうした決定は共感よりも効率性を重視して行われます。これは、他人や自分自身に対する批判にも同様に当てはまります。
- 注文の作成と実行 - 物流担当者の主な目標は、自分が行うことを選択したことを効果的に実行することであり、これは、関係者全員が何が起こっているのか、なぜそれが正常に行われているのかを正確に理解しているときに最もよく達成されると信じています。不明確なガイドラインや確立されたルールを破る人はこの取り組みを台無しにし、物流業者がこれを容認することはほとんどありません。構造とルールは信頼性を高めますが、混乱は予期せぬ挫折や期限の遅れを生み出します。
- 何でも知っている - アナリストの性格タイプと同様に、ロジスティック家は知識の宝庫であることを誇りに思っていますが、概念や基本原則よりも事実と統計に重点が置かれています。これにより、物流担当者はさまざまな状況に自らを当てはめ、当然のことながら新しいデータを取得して適用し、困難な状況の詳細を習得できるようになります。
弱点
- 頑固さ – 事実は事実であり、物流担当者は自分たちがサポートしていない新しいアイデアには抵抗する傾向があります。この事実に基づく意思決定プロセスにより、ロジスティックマンの性格タイプの人は、自分が何かについて間違っていたことを受け入れることが難しくなります。しかし、誰でも、たとえ自分自身であっても、細部を見逃す可能性はあります。
- 鈍感さ – ロジスティックス担当者は、意図的に厳しい態度をとっているわけではありませんが、正直であることが最善の方針であるとだけ言って、より敏感なタイプの人の感情を傷つけることがよくあります。ロジスティック担当者は感情を考慮するかもしれませんが、実際に判断できるのは、言う必要があることを表現する最も効果的な方法だけです。
- マンネリ化 - 物流担当者は、明確に定義されたルールが最も効果的であると信じていますが、そのため、たとえマイナス面が小さくても、ルールを変更したり、新しいことを試したりすることに消極的になります。本当に構造化されていない環境では、物流担当者はほとんど麻痺してしまいます。
- 判断力 – 意見は意見であり、事実は事実であり、ロジスティックス担当者は、それらの事実に同意しない人、特にそれらの事実を故意に知らない人を尊重する可能性は低いです。
多くの場合、不合理に自分自身を責めます。これらすべてにより、物流担当者はプロジェクトを確実に確認できるのは自分だけであると信じ込む可能性があります。善意や有益なアイデアを拒否して、自分自身に余分な仕事と責任を追加すると、物流担当者は遅かれ早かれ、単に業務を遂行できなくなる限界点に達することになります。自分自身に責任を負わせたので、物流担当者は失敗の責任は自分にあると考えるでしょう。
＃＃＃ 恋愛中
物流担当者は最初から最後まで信頼でき、その特徴は恋愛関係にもはっきりと表れます。多くの場合、家族の価値観を体現する物流主義者の性格タイプを持つ人々は、伝統的な家族と性別の役割を受け入れ、さらにはそれを奨励し、明確な期待と誠実さによって導かれる家族構成を楽しみにしています。彼らの控えめな性格は、物流業者とのデートを困難にすることがよくありますが、安定した相互満足の関係を確保するために多大な思考とエネルギーを喜んで投資する真の献身的なパートナーです。
深く献身的
ブラインドデートやランダムデートは、潜在的なパートナーを見つけるために物流担当者が好む方法ではありません。こうした状況のリスクと予測不可能性は、物流担当者にとって警鐘となっており、一晩中クラブで踊り続けるために引きずり出されるなどということは起こり得ないことだ。物流担当者は、興味のある同僚とのディナーなど、より責任感があり保守的なデートを好みます。また、より冒険的な気分の場合は、共通の友人を通じて企画されたデートを好みます。
ほとんどの物事と同様に、物流の専門家は合理的な観点から関係にアプローチし、日々および長期的なニーズの適合性と相互満足を探します。物流担当者はこれを軽視するプロセスではなく、一度約束を確立すると、最後までそれを守ります。ロジスティックス担当者は基盤を構築し、責任を果たし、人間関係の機能と安定を維持します。
これは特にエキゾチックな親密な生活には結びつかないかもしれませんが、ロジスティック家はパートナーが満足していてほしいと強く望んでいる信頼できる恋人です。より冒険的なパートナーは忍耐強くなければなりませんが、物流担当者の快適ゾーン内にある活動と同じか、それよりも興味深い活動であることが判明すれば、新しいことに挑戦する能力は十二分にあります。
ただし、感情的な満足感は別の話かもしれません。物流担当者は驚くほど優れた精神的サポートを提供できますが、それができるのは、それが必要であり、問題があると認識している場合に限られます。物流担当者は、他人の感情が明確に表現されない限り、自然にそれを受け入れません。パートナーは、最初の不満に対処するには手遅れになるまで、「怒っている」としか言わないことがよくあります。
頼もしい心
論理学者の性格タイプの人は、自分の正しさ、事実に関する議論で「勝つ」という信念に執着するあまり、パートナーが配慮や感受性の観点から来ている可能性があることに気づかない可能性があります。物事を大局的に見る。特に、より敏感なパートナーにとって、これは関係にとって大きな課題となる可能性があります。最終的には、この違いにわざわざ注目する物流専門家の責任感と献身によって雰囲気が決まり、その結果が現実であることが証明されています。
ロジスティックマンの堅実なアプローチは、一部の人にとっては退屈に見えるかもしれませんが、感情的な熱意よりも尊敬と称賛が感じられるかもしれませんが、否定できない魅力があります。ロジスティックマンの殻には、他の性格タイプの中でも稀な、強くて静かな決意と信頼性が隠されており、最も気まぐれな人々にも恩恵をもたらし、新しい領域を探索しながら現実世界とのつながりを保つことができます。感知 (S) 特性を持つパートナーは、ロジスティック家の性格に最も適しており、外向的 (E) または依存型 (P) 特性を持つパートナーなど、バランスを生み出し、ロジスティック家の時々孤立しすぎる世界を広げるために、1 つまたは 2 つの反対の特性を備えています。
友情
物流業者の友人は自発的ではありません。彼らはおしゃべりではなく、人間関係において特にいたずら好きです。物流エンジニアの友人は、忠実で、信頼でき、名誉があり、信頼できる人たちです。人生の浮き沈みに合わせて去っていく人もいますが、ロジスティック人は、他のタイプが信じられないほどの献身的な姿勢で、何があっても友人の側に居続けます。
忠誠心の賜物
物流担当者は非常に組織的な性格タイプであり、この忠誠心は簡単には放棄されません。一般的に友達を作るのが遅い物流業者は、より小さな輪に所属することになることが多いですが、この輪は大切な人たちに奉仕するという決意を表していると彼らは信じており、物流業者の約束は簡単に破られるものではありません。
感情を表現することは物流担当者の得意分野ではありませんが、それでも感情を表現する方法を見つけています。ソクラテスが「行われたことは行われたことである」と述べたように、兵站担当者のその後の行動、支援を示すために積極的に行動を起こす意欲が、彼らの言葉を物語っています。
しかし、これらすべては非常に深刻に聞こえますが、実際には、ロジスティックス隊員の一面と彼らの友情への取り組み方を示しているだけです。相手は、特に明るくおしゃべりな外向型 (E 型) と一緒にいるときは、遠慮をしない方法を知っています。E 型は、仕事、生活、時事問題について楽しく話し合って、リラックスして楽しむことを好みます。
論理学者の性格タイプの人は争いを嫌いますが、これは友達の選び方にも当てはまります。同様の原則や視点を持つ友人を求めて、物流担当者は、視点や世界観を共有できる他のセンシング(S) キャラクターと友達になることがよくあります。彼らが同じ種類の友達になる可能性は低いですが、コミュニケーションのギャップを埋めるには多大なエネルギーが必要ですが、ロジスティクスは依然として他の人の強みや資質を認識し、高く評価しています。
＃＃＃＃ より良い一緒に
実際、その点を証明するために、これら 2 つの視点に伴う断絶にもかかわらず、物流担当者はほとんどの場合、少なくとも 1 人の直観的(N) な友人を内輪に抱えています。これらの関係は主に、相互理解ではなく、互いの違いの尊重に基づいています。ロジスティック家は、彼ら自身の知性と非常に一致している直観派の思考の幅広さに驚嘆しますが、直観派はロジスティック家の現実主義と信頼性を賞賛しますが、それは自分自身で見つけるのに苦労することが多いものです。いつものように、知識は偉大な平準化剤です。
親子
ロジスティックマンの性格タイプの人は、親として最も快適であることがよくあります。彼らの義務感と名誉感は、子供たちを尊敬され、家族や社会に貢献できるように育てるという、古代から存在してきた伝統とよく調和しています。ほとんどの取り組みと同様、物流担当者は親としての役割を軽視せず、この伝統が最高水準に維持されるよう努めます。
ただし、物流担当者は厳格で高い基準と期待を抱く傾向があるため、これは子供たちにとって必ずしも簡単なわけではありません。物流担当者は、子どもたちが社会的地位の感覚を身につけ、役に立つ存在として機能できるように支援することを常に念頭に置き、子どもたちのための安定した明確に構造化された環境を確立します。
しかし、物流担当者の子供が温かい精神的サポートを必要としている場合、その忠誠心、献身、組織力はあまり役に立ちません。物流従事者は、自分が大切にしている人たちに対して、それなりに敏感になることがありますが、幼い子供たち、特に十代の若者たちにとって、この強い愛の感覚を認識するのは難しい場合があります。多くの場合、ロジスティックス担当者は、この役割を果たし、合理的な目標とより幻想的な感情の幸福の間を仲介してくれる、より繊細なパートナーに依存する必要があります。
原則主導
ロジスティックマンの性格タイプを持つ人々は、非常に原則的で、子供たちがよく遭遇する性質である忍耐と勤勉を大切にします。それでも、物流専門家の子供たちがこれらの基準を遵守し、これらの価値観を共有することは彼ら自身の利益になります。このアプローチは長期的には実を結ぶことが多いですが、ロジスティックス担当者は、そのアプローチが自然な障壁や距離感を生み出し、子供たちが同じチームにいるのではないかと疑問に思うことがよくあることを覚えておく必要があります。
行き過ぎたり、お互いに頑固になったりすると、それが永続的な関係となり、親も子供も最終的には後悔することになるかもしれません。物流担当者は、自分自身の価値観を受け入れ、支持することが望ましいですが、同時に、誰もが独自の目標を持っていることを認識し、それを達成する旅の途中で子供たちに会うこともできます。子どもの自然な献身性と目的を、子ども自身のビジョンをサポートする柔軟性と組み合わせることで、後方支援をする親であれば誰でも誇りに思うであろう相互の尊敬と達成感を生み出すことができます。
＃＃＃ キャリアの道
多くの性格タイプはコンサルタントや個人事業主としての柔軟な仕事に満足しているかもしれませんが、ロジスティックシャンは長期的で安定したキャリアを築くことにより重点を置いています。とはいえ、物流業者がそのような仕事ができないというわけではありません。多くの人は、個室の壁の向こう側に何があるのかと疑問に思うでしょう。しかし、彼らが切望しているのは信頼性であり、それがおそらく他のどの仕事よりも彼らの仕事の選択に反映されています。彼らの生活の一部。
堅固な心
これは、ロジスティックマンの性格タイプを持つ人々の間で最も一般的なキャリアが、伝統、権威、安全性、確立された一貫性を備えた尊敬される組織を中心に展開しているという事実によって裏付けられています。軍人、弁護士、判事、警察官、刑事などの職業はいずれも物流専門家の間で人気があります。これは理にかなっています。なぜなら、物流業者は物流業者が求める安定を提供するだけでなく、彼らの原則と保守主義に沿って明確な社会的役割を確立しているからです。
物流担当者はこれらの組織に限定されるものではありません。物流担当者の信頼性、客観性、鋭い目を活用できる役割は他にもたくさんあります。事実と論理が一致しない場合、目前の問題を特定し、報告し、修正する物流担当者が、会計士、監査人、データアナリスト、財務管理者、経営管理者、さらには医師として現れます。
これらのキャリアのほとんどでは、物流担当者が単独で作業しており、それが彼らの好みであることが多いですが、チームが必要な場合は、役割、責任、作業環境を明確に定義してチームを定義するのが最善です。
物流担当者は、物事がどのように行われるべきかについて強い意見を持っており、この性格タイプの人は、何かがあまりにも頻繁に起こると、予期せず反対の意を表明します。物流専門家にとって、最も伝統的で安定したキャリアパスであっても、時間の経過とともに変化する可能性があり、変化する必要があることを覚えておくことが重要です。新しいアイデアの敵であるという評判を築くよりも、これを潔く受け入れる方がはるかに良いです。
社会の根幹
物流従事者はまた、現代の労働生活においてますますオープンで社会的な要求に苦戦している可能性があります。他の人の感情を察知するのがやや苦手なロジスティックスタッフの「ただ見てるだけ」の態度は、より敏感な性格タイプの場合、まったく疎外される可能性があります。これは同僚だけでなく顧客にも当てはまります。一般に、小売販売やヘルプデスクなどのサービス職や、精神科医などのより感情的に要求される職業が適しています。
望ましいキャリアパスは感情よりも事実を優先する傾向があり、物流従事者は社会の根幹である厳格な基準を守ることができます。ルールは、人間関係を円滑にする社会契約から、人々の最も基本的な安全を守る法律、国を統治する憲法や条約に至るまで、現代の生活で当然と思われるすべての基礎となっています。物流主義者の性格タイプを持つ人々は、大小を問わず、これらのアイデアの擁護者としての自分の役割に誇りを持っています。
働く習慣
職場に関して言えば、物流従事者は、勤勉で誠実な従業員の典型的なイメージです。すべての立場において、ロジスティックマンの性格タイプは、構造、明確なルール、権威と階層の尊重を求めます。物流従事者にとって責任は重荷ではなく、むしろ彼らに対する信頼であり、彼らがその仕事に適任であることを改めて証明する機会です。
一方で、こうした新しい責任を引き受けたり、古い責任を失ったりすることに伴う変化は、物流担当者にとって多くの場合、大きな困難を伴います。これは、権限のある立場によって現れ方が異なりますが、物流の専門家が克服する必要がある最も重要な課題の 1 つです。すべての正気度 (T) タイプに共通する鈍感さもここでのテーマであり、ロジスティクス性格タイプを持つ多くの人々は、個人的および職業上の成長に焦点を当てることを選択します。
部下として
ロジスティックス担当者は責任を強く求めているため、断片的で人気のないプロジェクトを部下に依頼することになります。ロジスティクスの専門家はジェネラリストとみなされることが多く、マニュアルがあればどんなプロジェクトにも対応できます。一方で、このため、たとえ自分に負担がかかりすぎていたり、あるいはその仕事に適任の人がいたとしても、責任を放棄することを望まなくなります。物流担当者は仕事に真剣に取り組むため、驚くほど批判に敏感であり、その結果、時には迷惑なレベルの硬直性が生じることがあります。
彼らの頑固さは別として、またはおそらくそのため、物流担当者は最も生産的な部下の一人である可能性が高く、権威と階層を尊重し、命令や指示に問題なく従うことができます。時間どおりに出勤するか、プロジェクトの期限を守るという点で、時間厳守が問題になることはほとんどありません。物流担当者は明確な手順と明確な責任を必要とするかもしれませんが、非常に忠実で、献身的で、細心の注意を払い、忍耐強く仕事を遂行します。
同僚として
同僚の中で、プロジェクトが予定通りに仕様どおりに完了することを保証する上で、物流担当者ほど信頼できる人はいません。物静かで几帳面なロジスティックマンの性格タイプの人は、困難に直面しても冷静さを保ちますが、同僚が自分のアプローチを共有してくれることを期待します。大きく異なるタイプ、特により感情的なタイプは、感情的なサポートや寛容さ、または何かを諦める能力を必要としているものの、まだ中途半端であるため、物流担当者を混乱させます。物流担当者にとっては、やり方が正しいか間違っているかのどちらかであり、表面をコーティングしたり、手を引いたりしても問題は解決しません。
物流担当者は職場の平和と安全を重視しており、これを達成する最も簡単な方法は、物流担当者を単独で作業させることです。イノベーション、ブレーンストーミング、理論、新しいアイデアはすべてこの快適な状態を破壊するものであり、それらの正当性を認めるには物流担当者からの多大な敬意が必要です。詳細が決まり、実装計画が策定されると、物流担当者はこれらのアイデアを実現するためにチームの不可欠な一員となります。
上司として
物流担当者は責任とそれに伴うパワーを好みます。物流担当者は義務を果たすために熱心に働き、多くの場合職務以上の努力をし、部下にも同様の献身を期待します。同時に、ロジスティクスエンジニアは段階的に進めることを好み、階層システムを遵守し、一般に革新を嫌います。そのため、物事を行う際に部下は非常に紙一重を歩むことになります。一線を越えるには事実と結果が裏付けられていなければなりません。
最初にそれを実行し、後で許可を求める方が良いと言われていますが、これが物流担当者に当てはまるかどうかを言うのは困難です。なぜなら、物流担当者は部下が義務を果たさないことに対して非常に寛容であり、そのうちの1人は計画に固執しているからです。少なくとも心の中では、真実は繊細さよりも重要であると信じているロジスティック家は、厳しい批判をすることができ、難しい決断を下す意欲があるため、不従順が究極の欠点であるとみなされる可能性があります。
希望する職業
希望するキャリア分野: ビジネス、金融、初等教育、法律、応用科学、ヘルスケア、サービス、テクノロジー。
好ましい典型的な職業: 気象学者、データベース管理者、医療管理者、金融職員、物流管理者、情報ディレクター、予算アナリスト、医学研究者、検査官、農業専門家、医療関係者、生物医学研究者、事務管理者、信用分析者、監査人、証券ブローカー、探偵、地質学者、工学技術者。
発見の道
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