Im Enneagram -Persönlichkeitsmodell ist die neun Persönlichkeit eine harmonische Persönlichkeit, die auch als Friedensstifter oder Vermittler bezeichnet wird und ein Persönlichkeitstyp ist, der innere und externe Harmonie verfolgt. Sie sehnen sich nach einem stabilen Leben und einem ungestörten Leben und hoffen, dass Menschen in Frieden leben können. Die neun Persönlichkeit ist bekannt für ihre Sanftmut, Toleranz und Harmonie, aber es ist auch leicht, Konflikten zu entkommen und keinen Sinn für Zweck zu haben.
Dieser Artikel wird eine umfassende und eingehende Analyse der Kernmotivationen, Persönlichkeitsmerkmale, Verhaltensmuster, Wachstumspfade, Klärung von Missverständnissen, Interaktionen mit anderen Persönlichkeiten und Leistung in verschiedenen Zuständen bieten.
Die Kernmotivation und Angst vor der neunten Persönlichkeit
Kernmotivation:
- Verlangen Sie inneren Frieden und äußere Harmonie
- Ich möchte akzeptiert werden, möchte keine Streitigkeiten aufrühren oder Beziehungen stören
- Ein stabiles und konfliktfreies Lebenstempo des Lebens verfolgen
Kernangst:
- Angst vor Konflikten oder Opposition mit anderen
- Angst, unwichtig zu sein und ignoriert zu werden
- Die Sorge, dass Ihre Meinung Streitigkeiten verursachen wird
Menschen mit der neun Persönlichkeit neigen dazu, sich in die Umwelt zu integrieren, und sind eher bereit, Kompromisse einzugehen, um oberflächliche Ruhe aufrechtzuerhalten, selbst wenn sie ihre eigenen Meinungen haben.
Detaillierte Erklärung der Persönlichkeitsmerkmale von Nr. 9
1. Harmonie ist von größter Bedeutung und vermeiden Sie Konflikte
Persönlichkeit Nine ist in jeder Gelegenheit die Rolle des 'Mittelsmanns'. Sie sind gut darin, Meinungen von allen Parteien zuzuhören und Unterschiede so weit wie möglich zu erleichtern. Es unterdrückt aber auch oft die wahren Emotionen und Bedürfnisse.
2. Es ist leicht, sich selbst zu ignorieren und andere zu übertatisieren
Sie setzen oft die Bedürfnisse anderer Menschen an erster Stelle und befürchten, dass das Ausdrücken unterschiedlicher Meinungen Konflikte verursacht, und sie neigen dazu, ihre Selbstbewusstsein auf lange Sicht zu verlieren und nicht zu wissen, was ich wirklich will.
3. Aufschub und entkommen
Obwohl sie ruhig aussehen, haben sie möglicherweise eine Menge unbehandelter Angst im Inneren. Sobald sie auf Probleme stoßen, die sie 'unangenehm' machen, entkommen sie oft, indem sie sich 'nicht zuerst darum kümmern' und 'später darüber sprechen', was zu Ineffizienz führt.
4. sanfte Persönlichkeit und starke Anpassungsfähigkeit
Sie dominieren weder andere noch gerne dominiert und bevorzugen eine Art von Verhandlung und Zusammenarbeit. Sie sind äußerst in der Lage, sich an die Umwelt anzupassen und mit anderen zusammenzuarbeiten, und sind die 'problemlosen' Mitglieder des Teams.
5. hartnäckig und nicht leicht zu erkennen
Die neunte Persönlichkeit, die sanft und gehorsam ist, hat tatsächlich einen starken 'negativen Widerstand' in seinem Herzen. Sie können es verzögern und damit umgehen, anstatt sich direkt gegenseitig zu stellen, was eine Art 'stille Sturheit' ist.
Der Wachstumspfad und Vorschläge der neunten Persönlichkeit
1. Selbstbewusstsein festlegen
Der erste Schritt im Wachstum der Persönlichkeit Nr. 9 besteht darin, zu erkennen, dass Ihre Bedürfnisse und Positionen wichtig sind . Üben Sie, den eigenen Standpunkt auszudrücken, anstatt nur andere wiederzugeben.
2. Gesichtskonflikte, nicht entkommen
Konflikt ist keine Katastrophe, sondern ein Ausgangspunkt für die Aufstellung einer echten Beziehung. Kommunikation als Vermeidung kann die Beziehung stabiler machen.
3. Setzen Sie Ziele und Pläne
Die neun Persönlichkeit ist leicht 'durch das Leben vorangetrieben', so dass bewusst persönliche Ziele, Zeitpläne und Fortsetzung des Schlüssels der Schlüssel zur Überwindung des Aufschubs sind.
4. Erweitern Sie Ihre Aktion
Übe 'Tat jetzt' anstelle von 'Warten Sie, bis der Staat kommt', um ihnen zu helfen, ihre Trägheit zu brechen. Sie können Initiative aus kleinen täglichen Ereignissen (wie Fitness, Reinigung, Antwortbuchstaben) entwickeln.
Typische Verhaltenserscheinungen der neunten Persönlichkeit
| Lebensbereich | Leistungseigenschaften |
|---|---|
| Arbeiten | Einhalten Sie die Vereinbarungen, ein hohes Maß an Zusammenarbeit, keine proaktiven Bemühungen, um den Erfolg zu konkurrieren. Vermeiden Sie Bürokonflikte |
| Zwischenmenschliche Beziehungen | Seien Sie ein Friedensstifter, vermeiden |
| Liebe | Es ist nicht einfach, seine wahren Gefühle auszudrücken, es ist leicht, 'abypha' zu 'abypha', aber es ist extrem tolerant |
| Unter Druck | Zögern Sie, Kaltbehandlung, ignorieren Sie Probleme und tun Sie vor, nicht zu existieren, die Motivation zu verlieren |
Persönlichkeit von Nr. 9 auf unterschiedlichen Gesundheitsniveaus
| Zustand | Verhaltensleistung |
|---|---|
| Gesundheitszustand | Friedliche, integrative, weise, in der Lage, Konflikte zu vermitteln und sich klar auszudrücken |
| Mittlerer Status | Unterwürfig, gleichgültig, passiv, leicht selbst verweigern |
| Ungesunder Staat | Entkommen vollständig aus der Realität, Taubheit, Selbstirdik, lass die Dinge gehen |
Die Beziehung zwischen der neunten Persönlichkeit und anderen Typen
Degeneriert zur Persönlichkeit Nr. 6 (gestresster Zustand):
Wenn die neun Persönlichkeit zu starkem Druck steht, können sie genauso unruhig, ängstlich und übermäßig besorgt über externe Bedrohungen und Probleme wie die neun Persönlichkeit sind und sich dazu neigen, sich auf und mangelnde Meinung zu verlassen.
Wachsen auf die dritte Persönlichkeit (idealer Zustand):
Wenn die neunte Persönlichkeit wächst, werden sie die Positivität, das Vertrauen und das Handeln der neunten Persönlichkeit zeigen, sich aktiv Ziele setzen und mutig sein, sich der Realität und den Herausforderungen zu stellen.
Häufige Missverständnisse und Klarstellungen
Missverständnis 1: Die neunte Persönlichkeit ist nicht vollständig korrekt, was ein 'guter alter Mann' ist . Das 'Gut' der neun Persönlichkeit ist nicht zum Erlesen, sondern zum Vermeiden von Konflikten. Sie haben immer noch Standards und Urteile in ihren Herzen, aber sie wollen einfach keine Konflikte verursachen.
Missverständnis 2: Nr. 9 Persönlichkeit hat kein Temperament. Ihr Ärger ist nicht freigelegt, wird aber passiv in Form von 'Kaltbehandlung' und 'Aufschub' ausgedrückt. Typische Manifestationen sind Stille, Weigerung zu reagieren und unerklärlich zögernd.
Missverständnis 3: Die Persönlichkeit Nr. 9 ist nicht für Führungspositionen geeignet . Tatsächlich sind viele exzellente Führungskräfte ausgereiftes Nr. 9 Persönlichkeit. Ihre Inklusivität, Hör- und ausgewogene Perspektiven sind äußerst wertvolle Fähigkeiten, um große Teams zu koordinieren. Der Schlüssel ist, dass sie die Tendenz überwinden müssen, „Entscheidungen zu verzögern“ und „Konflikte zu entkommen“.
FAQ
Welcher Beruf ist für die neun Persönlichkeit geeignet? Geeignet für Berufe, die Koordination und Stabilität erfordern, wie psychologische Berater, Lehrer, Personalmanagement, Öffentlichkeitsarbeit, Mediatoren, Kundendienste, Sozialarbeit usw.
In welche Emotionen fällt die neun Persönlichkeit leicht? Taubheit, Aufschub, Ohnmacht. Die langfristige Unterdrückung von Emotionen kann zu ihrem Verlust an Begeisterung und der Lebensrichtung führen.
Wie komme ich mit der neun Persönlichkeit aus?
- Hören Sie auf ihre Stille und geben Sie sich ein Gefühl der Sicherheit
- Ermutigen Sie sie, zu handeln, aber nicht Druck ausüben oder erzwingen Sie sie nicht
- Verwechseln Sie ihre Ruhe nicht mit Gleichgültigkeit, sie brauchen nur Zeit, um mit Emotionen umzugehen
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Abschluss
Der Frieden der Persönlichkeit des neunten ist eine Art Macht
Die neun Persönlichkeit hat ein natürliches und stabiles Temperament. Sie lassen die Menschen sich wohl fühlen und sich leicht nähern, und sind oft der stabile Kern von Familien und Teams. Aber wahrer Frieden ist nicht das Ergebnis des Fluchtkonflikten, sondern von einem klaren Verständnis und einem festen Ausdruck von Selbstnögen. Wenn die neun Persönlichkeit mutig sagen kann 'Wer bin ich' und 'Was ich will', können sie weiche und feste Wesen werden.
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