我们每个人在刚出生时,被医生写上出生时间的一刻,这个出生时间相应的行星引力与磁场能量,造就了你天生自带的天赋与使命。并非所有占星星座、MBTI人格类型或九型人格都有相同的生活方式。
通过人类图解读你将获知你此生是来做什么的?你的最强天赋是什么?你有什么能力?怎样做正确的决定?
什么是人类图(Human Design)?
人类图是一套整合西方星象学、中国易经、印度脉轮、犹太卡巴拉生命之树、量子科学、基因学、天文学、医学、心理学等,通过心智全息学的观点,启发人类觉醒心智、能量、思想与现实状况形成的关系。
人类图就是告诉我们每个人的“命”是如何的不一样,同时也告诉我们,如何把这个命给“运”起来,活出生命的光彩。
虽然它并非基于科学或研究,但是它建立在备受推崇的古老传统之上。如果你的人类图跟你的实际情况相符,那就太好了。如果不相符,那也不需要太慌张。毕竟不管怎么说,你的人生是由自己定义的。
人类图系统的历史
人类图系统的神秘色彩源于它的灵感和创造。Ra Uru Hu曾是一位广告公司高管和杂志出版商,他在1987年居住在伊比沙岛时经历了一次强烈的神秘体验。
持续八天的体验中,他听到了一个来自更高智慧形态的“声音”,向他传达了该系统的蓝图,后来在1992年发展成了一本书《The Human Design System》。
Ra在接下来的25年里不断扩展和教授这个系统,在2011年去世前一直如此。1999年,Ra Uru Hu和他的家人成立了Jovian Archive,这是一个在线收集与人类图相关资料的平台,继续分享Ra的工作和见解。
人类图是如何工作的?
和占星图类似,对于初学者来说,要完全理解这些图表并不容易,需要一些指导。人类图系统以“狂喜曼陀罗”作为表达方式,其中包括易经、黄道十二宫、卡巴拉、神圣几何的六边形和脉轮系统。人类图是根据个人的出生日期计算得出的。
结果就是所谓的人类图,它是身体中各种能量中心的插图。在人类图中,一个人的能量或生命力有一个直接的目的,决定了你如何与世界互动。利用这种能量的方式可以实现完全的身心统一。人类图中有九个不同的中心,或者说是几何图形。
人类图的基础知识架构包含:
- 9大能量中心
- 64个闸门
- 36种天赋通道
- 4种能量划分
- 4种类型
- 7种内在权威
- 12种人生角色
- 星球
九大能量中心反映你九种状况反应
熟悉七脉轮系统的人会注意到与人类图的能量中心有相似之处。就像脉轮一样,这些能量中心是转换和产生能量的“枢纽”。每个中心都有生物学上的对应和具体功能。根据Jovian Archive的说法,这九个中心分别是:
- 头顶中心(Head Center):跟松果体相连,代表着接收灵感的能量
- 逻辑概念化中心(Ajna Center):跟脑垂体相连,处理头部中心接受到的信息,代表着思考的能量
- 喉咙中心(Throat Center):跟甲状腺有关,代表着一个人的沟通和显化的能量
- G中心(G Center):跟肝脏相连,代表着爱、人生方向与自我定位
- 意志力中心(Heart Center):跟胸腺、胃、胆相连,代表着对物质的显化和追求以及自我价值
- 情绪中心(Solar Plexus):跟胰腺、膀胱、肾相连,代表着情感的波动和觉察
- 脾/直觉中心(Spleen Center):跟淋巴系统和免疫系统相连,代表着安全和原始的直觉力
- 荐骨中心(Sacral Center):跟卵巢、睾丸相连,代表着性能量,是生命的动力所在
- 根部中心(Root Center):跟肾上腺素有关,代表着生存的压力
在人类图上,如果你的能量中心上有颜色,代表着这个能量是「运作的较多」、「较为依赖」的中心;反之,如果是能量中心是空白的,则是较少被运作的中心,但即便是空白的能量中心,也能利用後天的方式进行开启与运作,就好比环境影响人、更是影响能量中心的一环。
- 有颜色的头脑中心:当头脑有压力时会迫切地想解决自身问题、灵感经常会源源不绝地涌现
- 空白的头脑中心:容易被外界拘限,经常给予自身压力与问题
- 有颜色的概念化中心:循着固定的方式思考,享受每个研究的过程
- 空白的概念化中心:思考方式跳脱一般思维,汲于吸收
- 有颜色的喉咙中心:有一套属于自己固定的行为模式
- 空白的喉咙中心:遭受到环境制约与压力下采取行动
- 有颜色的G中心:固定的爱
- 空白的G中心:矛盾的我,容易产生自我疑问
- 有颜色的意志力中心:与生俱来的自尊心与自我价值
- 空白的意志力中心:意志力较为薄弱
- 有颜色的情绪中心:需要等待、厘清事情的全面性後才可以行动,避免贸然行动
- 空白的情绪中心:情绪容易受环境约束,避免自己做出情绪性的决定
- 有颜色的脾/直觉中心:相信直觉,给予他人信任感
- 空白的脾/直觉中心:对于随兴较于抗拒,敏感,与有颜色的脾/直觉中心的人相处会有安全感
- 有颜色的荐骨中心:有源源不绝的正向能量,发挥与创造潜能
- 空白的荐骨中心:更加享受生活,擅长指引他人发挥能量
- 有颜色的根部中心:容易消化压力
- 空白的根部中心:当接受到外在压力时,容易处于自我怀疑
星球
人类图两边的行星符号对应着西方的占星学,上面的行星代表着你出生的时候,这些行星运行到哪一个位置,落在哪一个闸门上,对你形成的影响,其中,黑色部分代表着意识层面,红色部分代表着潜意识。
- 太阳⊙:你的外在表现,个人能力和才能。
- 地球⊕:支撑着你立足于世的基础。
- 北交点☊:你未来的方向,这一生会掌握的东西,成长的教训。
- 南交点☋:你过去的方向,与生俱来的天赋。
- 月亮☽:你的驱动力、情绪和内心世界。
- 水星☿:你的想法和沟通方式。
- 金星♀:你的价值观、理想、审美标准和对人际关系的渴望。
- 火星♂:你的欲望、行动和性欲。
- 木星♃:你的哲学和精神联系。
- 土星♄:你的内在规则和界限。
- 天王星♅:你的个性和人道主义精神。
- 海王星♆:你的直觉、梦想和精神之旅。
- 冥王星♇:你难以接受的真理和挣扎,让你成长的东西。
64个闸门
能量中心的数字在人类图中称为闸门,源自中国易经的64个卦,同时,从基因学的角度,也对应着64个遗传密码子。这些数字跟左右两边的星球的数字(小数点前面的数字)是对应的。每一个闸门有其代表的含义,通过闸门,可以看出你天生的天赋特质。
被圈起来的数字,比如图中64代表这个闸门被启动了,数字之间有连线,如果连线两端的数字都被圈起来了(即闸门都启动了),说明你拥有了这两道闸门之间这条通道的天赋才华,而有白色的通道解释为你没有打开此通道,只拥有其中的一个或0个性质。
36条天赋通道
9大能量中心上的两个闸门若由黑色或红色的线接通,就形成了通道,只要连接成一条有颜色的实心线,无论是短的长的,黑的红的、还是黑红相间的,只要两个数字接上了,就是你具备的通道。
天赋通道对应着犹太教的卡巴拉生命之树,人类图系统中总共有36条天赋通道,每条通道代表着不同种类的天赋,各有不同的功能,就是你与生俱来的天赋才华。你所拥有的通道多寡,不等于你的力量强弱,没有比较和好坏。
若是你被启动的通道,整条都是黑色的,这代表着,你清楚知道自己拥有这条通道的天赋才华。
若是被启动的通道,整条都是红色的,代表着你不见得知道,但是别人眼中的你,却是具备如此的天赋才华。
若是被启动的通道,整条呈现红黑相间,代表的是你知道,别人也清楚看见你有这条通道的天赋才华。
若是被启动的通道是是一半黑一半红,这代表着,或许你和别人都没有清楚察觉,但是你还是拥有了这条通道的天赋才华。
无论这条通道呈现红色或黑色,只要接通了,不管你自己或别人察觉与否,你都拥有了这条通道的天赋才华。
只通半条的意思是你拥有了那个被圈起来闸门的特质,但是你并没有拥有整条通道的能量,自然这也不代表你拥有了 1/2那条通道的才华。
人生角色
「人生角色」宛如我们给予外在定义的「形象」,展现出每个人潜在的意识与无意识层面,在日常生活中所呈现的样貌。如果想快速感受一个人,理解该如何与他互动,或许可以通过「人生角色」理解他们。
人生角色是由两个数字组成,数字来自于易经的六个爻,各有不同特质。在人类图中,64个闸门下面有6个爻,这6个爻的组合形成了12种人生角色,包含:1/3,1/4,2/4,2/5,3/5,3/6,4/1,4/2,5/1,5/2,6/2,6/3。
每个人出生的时候,行星表上的太阳(最高位置)的黑色意识和红色潜意识落在落在某一个闸门的某爻上,形成了你的人生角色。
前面的数字(星球黑色小数)代表「意识」,代表你是如何看待自己,而后面的数字(星球红色小数)则代表「无意识/潜意识」呈现的样貌,影响着别人如何看待自己。
如果用房子的结构来比喻6个爻及其特质:
1爻 就像是房子的地基,1爻的人总想着不断的打地基,因为深入的研究,容易成为某个领域的专家
2爻 窗帘全拉开,站在外面,屋子里的一切都清晰可见,因此,2爻的人是不自觉地把自己才华投射出去了
3爻 是从1楼到2楼的过度空间和旋转楼梯。3爻很喜欢尝试,通过犯错来学习
4爻 屋子的第2个地基。4爻已经站到了阳台上,开始与人连接。
5爻 窗帘紧闭,外面则是抱有期待的投射者,因此,5爻是被别人投射的。
6爻 是房子的屋顶,在这里鸟瞰隔壁住家,邻居街道以及下面的所有一切。6爻的人比12345爻的人看得更高更远,有一种超然的感觉。
人生角色—1/3
拥有这张人生角色的你就像是一名勇士,一生中总是需要不提地战斗。
但在执行前建议还是先做好准备再上场,你的内心需要万全准备後前进才会安心,遭遇卡关后再回头重新调整出发,千万别在一个死胡同中绕很久;而你也更能够从过去的经验中得到领悟,通过无数次的跌跌撞撞,能更快速地在逆境中调整自己,找回生活的平衡点。
代表人物:迈克尔杰克逊 ( Michael Jackson)
人生角色—1/4
对你来说,懂得越多、越容易有安全感,对于感兴趣的事情积极询问,并从中研究出一套逻辑与解答满足自己的内心。不会主动与人社交,但却会在无形之间给予他人容易亲近的感受,且也经常将自己的研究分享给他人,建立良好的人际关系;因为不常主动与他人交际,因此更在乎深交的朋友,当关系断裂时就比较难以修复。
代表人物:爱因斯坦(Albert Einstein)
人生角色—2/4
天生就是个锋芒必露的有能者,但对于众人的目光不习惯,总是想要独处,但因为擅长帮助他人,有些矛盾,却也能为自己与他人打好关系。与喜欢的人来往能够增强能量,此时也较能克服胆怯的困扰。
人生角色—2/5
与2/4的角色有些类似,但差异在于他们并不是个锋芒必露的人,比起社交更喜欢独自待着的过程,想成为一座孤岛,但如果有人需要帮忙,他们也会奋不顾身的跳出来解决问题。
人生角色—3/5
勇于尝试的你,对陌生的事情都能主动尝试与体验,即便从中跌倒也不容易放弃,更能从中找出自己的人生解答。喜欢挑战的个性,不能忍受一成不变,也因此成就丰富而有趣的人生,无论是在人际关系或是思想上都有一套独特的见解!
人生角色—3/6
敏感、挑剔,但又力求完美的你,会想要体验各种不同的人生,但很多时候你会因为思考过多,迳自放弃许多可能性,在每次面临选择时总是会产生许多的矛盾与拉扯。而在与人相处时,如果过于对方黏腻就会让你感到反感,非常需要独处的空间。
人生角色—4/6
宛如人生导师的你,最擅长站在客观的角度俯瞰事情,运用资讯分享给所有人,收敛整齐的内容、清晰的口条,每当朋友与你交流时,他们都会有顿悟的感受。只是有时因为你的过于理性,导致无法以感同身受的情绪来安慰他人。
人生角色—4/1
温和、友善,领悟性又高的你,非常容易结交朋友,能够建立良好且稳固的人际圈;对于想钻研的事物,也能通过时间与耐性,而逐步成为该领域的专家,如果有想了解的事物,更能有效利用人际圈而从中获得解答。
人生角色—5/1
平时可能不会特别显眼,但如果周围需要你的帮助时,就能迅速地解决问题。起初你可能看不清自己的价值,甚至觉得自己样样不如人、更经常被自我压力给笼罩,而这样的你却也更擅长奠立良好的基础与扎根,并在最即时的时刻提供解答。
代表人物:女神卡卡 ( Lady Gaga )
人生角色—5/2
敏感又害羞的你,对于众人的期盼会感到不知所措,总是喜欢默默的完成事情,对于被他人期待所赋予的任务尽力完成,只是也很容易发生,因为不擅长拒绝而接下事物,最终导致让人失望,也让自己沮丧的事情发生。
人生角色—6/2
天性乐观的你,总是不拘泥于任何小事,30岁以前会想尝试各种事物,期盼从中获得更多能量,而累积了许多经验後会将这些经验内化,结合过去的启发沉淀心灵,也能给予身边的人不同的观点、激励对方。
代表人物:李小龙
人生角色—6/3
对于未来的蓝图你早已有想法,经常遭遇挫折、却也能从中闯出一番事业,即便这段旅程辛苦也漫长,但你总能从烈火中重生,通过无数次的尝试与挑战,通过自己的的经验,找到人生的方向。
人类图的内在权威类型
内在权威分为七个子类。了解自己的内在权威可以更好地明辨事物,更加信任自己的直觉和内心的声音。
这些类型包括:
情绪权威
大约一半的人属于这个类型。情绪权威的源头是太阳神经丛,建议在做决策前跟随你所经历的情绪波动,并等待身体平静下来。
接触权威
约占人口的35%属于这个类型。与直觉知道有关,拥有接触权威的人可以轻松地吸引适合自己的情境,并通过动作或声音来做决策。
脾脏权威
大约11%的人属于这个类型。与直觉和对环境的迅速“知晓”密切相关。
(环境)心智或无内在权威
大约3%的人属于这个类型,由于他们的开放性,他们从周围环境中获得了大量信息。这些人通过将他人作为咨询对象或对环境刺激做出反应来指导自己。
自我表达
约占人口的2.8%需要听到自己说话才能做出决策,这包括与他人的对话,或者有时候大声说出感觉真实的话,即使先前没有意识到。
月相周期权威
这种权威类型非常罕见,不到2%的人获得来自月相周期和28天的过渡期的权威。
自我权威
略多于1%的人与心脏和意愿中心紧密联系,与过度思考不同,这些人被鼓励随机应变,让自己的自我发言。
4种能量划分
在人类图中,我们会看到,由一些通道把2个以上的有颜色的能量中心像糖葫芦一样串起来了,让你的9个能量中心分成了几块,这个就是能量划分。
如果通道能够把所有的有颜色的中心都串起来了,就是一分人。
如果通道串起来后,能量中心形成了2块,就是二分人。
如果通道串起来后,能量中心形成了形成3块,就是三分人。
如果通道串起来后,能量中心形成了4块,就是四分人。
能量划分代表了不同的决策模式。简单来说:
一分人 做决定果断、速度快,不纠结
二分人 做事容易AB之间纠结犹豫,决策比较稳妥
三分人 做事容易AB之间纠结,最后决定了也可能改选C
四分人 非常缓慢的决策,通常还需要周围人的配合或推动(可能AB之间纠结完,选了C,最后一刻又改成D)
4种基本分类
人类图大略被分为四种类型,「生产者」、「投射者」、「显示者」、「反映者」,其中生产者类型的人占世界70%、投射者占21%、显示者占8%,而反映者占1%;千万别觉得自己是属于多数人都相同的类型,就为此觉得好像很平凡,每个人都有适合自己与外界建立连结的方式,有人适合主动出击、也有人适合等待,而且还有九种能量来与自己搭配。以下是每种类型的更多详细信息。
如果不喜欢,即便完成目标却仍感到挫败:生产者
生产者名人:LadyGAGA
生产者拥有强大的执行动能,能为世界创造许多事物,如果找到喜欢的工作也会非常投入其中,更能从中获得强大的动力来源。宛如天生的社畜。
而这样的你,如果遇到「没有回应」或是「没有结果」的事情,就很容易因为耗费时间与精力,最终只得到满满的挫败;就好比找了份自己不喜欢的工作,从没感受到成就感,每天总是很厌世、不想工作,做任何事情都只感受到满满的负能量。
生产者其实又细分了以下两种:纯生产者、显示型生产者。
两者最大的不同就在于,纯生产者在意的是「完美」,显示型生产者在意的是「效率」。
如果你是纯生产者,会特别注重每个细节与环节,希望能按部就班地完成每件事,做事不一定要快,但要很完美;显示型生产者则是能够在短时间处理大量工作,可能会忽略一些小细节,但却能快速且有效率的完成工作。
等待伯乐来寻找自己的千里马:投射者
投射者名人:艾玛.华森
看似懒散又容易疲惫的投射者,他们无法像生产者或显示者做过多的事情,容易消耗身体能量,更属于动脑的劳动者。
与生产者不同,投射者的使命是在于引导他人能有更正确的运作,因为目光总是投射在周围人的身上,所以更容易看见他人的需求,了解对方的能量与所长;只是这样的你却很容易因为满腔热血,急着想发挥自己的能力导致对方反感,许多时候你都会有种自己不被理解的苦闷。
不受拘束,更是一个天生的领导者:显示者
身为显示者的你天生就不喜欢被管束,如果被试图控制就会感到非常愤怒,你不了解为什麽大家都想控制自己的想法,也不喜欢被他人抗拒的感受,似乎只有主动说明自己的想法,才能降低旁人的抗拒与平息内在稳乱的情绪。
而这样的你更适合成为一名领导者,通过沟通与告知,让其他人了解自己,也能为团队寻找到适合前进的方向。
高敏感者的你,必须与对的人相处:反映者
反映者名人:迈克尔·杰克逊
你每天都会思考着自己是谁?今天如何?
容易被外在的环境与人影响,在快乐的地方你能感受到快乐、在抑郁的环境里更加容易感到沮丧,会因为外在的转变而有所改变。也因为这样,所以你在做出抉择时需要花费更长的时间,反复思考自己的方向、聆听他人的想法,通过他人的回答与自己的想法构筑出解答,最终才能做出决定。
本文链接: https://m.psyctest.cn/article/OkxlKg5q/
原创文章如有转载时请以本链接形式注明作者和保留出处。