¿Alguna vez te has preguntado cómo se vería tu oficina si tus colegas fueran de diferentes tipos de personalidad? ¿Alguna vez te has preguntado con qué tipo de historias encontrarías si trabajara con personas de diferentes tipos de personalidad? ¿Alguna vez te has preguntado cuál es tu propio tipo de personalidad y qué papel juegas en la oficina?
Si tiene curiosidad sobre estas preguntas, puede probar la prueba de personalidad MBTI o la prueba de color de la personalidad para comprender su propio tipo de personalidad y cuán similar y diferente es con las personas de otros tipos de personalidad. Estas pruebas se basan en la teoría psicológica y utilizan una serie de preguntas para juzgar sus tendencias de personalidad, como extroversión o introversión, sentimiento o intuición, pensamiento o sentimiento, juicio o percepción, etc.
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Según la prueba MBTI, podemos dividir los tipos de personalidad de las personas en 16 tipos, cada uno con sus propias características y ventajas, así como sus propias deficiencias y desafíos. Estos tipos de personalidad mostrarán diferentes estilos de trabajo y métodos de comunicación en la oficina, y también encontrarán diferentes dificultades y oportunidades. ¡Echemos un vistazo a qué tipo de historia sucedería si las personas de diferentes personalidades trabajaran juntas!
1. ISTJ (Logística) Análisis de personajes profesionales
ISTJ es un tipo de personalidad muy práctico y responsable. Les gusta hacer las cosas de acuerdo con los planes y las reglas y no tolerar ningún retraso o error. Son hombres heterosexuales sencillos y mujeres heterosexuales que hablan, serias por fuera y se divierten por dentro. Les gusta usar varios cupones para calcular el plan de comida para llevar más rentable. Su mejor trabajo es hacer varios informes.
Los ISTJ son empleados muy confiables y eficientes en la oficina. Siempre completan su trabajo a tiempo y no decepcionan a sus líderes o colegas. También prestan gran atención a los detalles y la calidad y no cometen errores de bajo nivel. Sus informes siempre son claros y precisos, dejando en claro a las personas de un vistazo. La desventaja de ISTJS es que pueden ser demasiado conservadores y tercos, no dispuestos a probar enfoques nuevos o diferentes, y no les gusta aceptar las críticas o los consejos de los demás. Pueden estar exigiendo demasiado de sí mismos o de otros, lo que resulta en estrés o tensión excesiva en las relaciones.
El mejor socio de ISTJ es Estj. Son socios hardcore en la oficina. Tienen estilos de trabajo y valores similares. Todos son personas muy serias y responsables. Pueden apoyar y cooperar entre sí y completar su trabajo juntos. También pueden entenderse y respetarse mutuamente y avanzar juntos. A menudo van al gimnasio a hacer ejercicio juntos y van al supermercado para comprar las cosas más rentables.
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2. ESTJ (Gerente General) Análisis de carácter de carrera
ESTJ es un tipo de personalidad muy seguro y decisivo. Les gusta organizar y administrar cosas y no tienen miedo de enfrentar desafíos y conflictos. Son los mejores trabajadores que caminan y tienen la energía para hacer ejercicio después de trabajar horas extras. No les gusta dentro de la rodilla, pero solo les gusta actualizar y luchar contra monstruos. Cuando piensan en el saldo de su cuenta, se reirán a carcajadas y ahorrarán dinero.
Los ESTJ son empleados de liderazgo e influyentes en la oficina. Siempre pueden establecer objetivos claros y razonables, y también pueden asignar y realizar tareas de manera efectiva. No serán derrotados por dificultades o presiones, ni serán influenciados por las opiniones de los demás. Los resultados de su trabajo siempre son satisfactorios, admirables y convincentes. La desventaja de ESTJ es que pueden ser demasiado seguros y decisivos, no dispuestos a escuchar las opiniones o sentimientos de otras personas, y no les gusta adaptarse a los cambios o manejarlos de manera flexible. Pueden tener demandas demasiado altas para ellos mismos o en otros, lo que resulta en un estrés o tensión excesiva en las relaciones.
El mejor socio de ESTJ es ESFJ. Son el grupo de atmósfera de la oficina. Tienen estilos y valores de trabajo similares. Todos son personas muy entusiastas y responsables. Pueden apoyar y cooperar entre sí y completar el trabajo juntos. También pueden entenderse y respetarse mutuamente y avanzar juntos. A menudo piden té o almuerzo de la tarde juntos, y también organizan diversas actividades o fiestas juntos.
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3. ESFJ (Ejecutivo) Análisis de personajes profesionales
ESFJ es un tipo de personalidad muy amigable y cooperativo. Les gusta preocuparse y ayudar a otros y no pueden soportar ver a otros sufrir o estar infelices. Son gerentes de estación de inteligencia de oficinas entusiastas. Tomarán la iniciativa para ordenar el té de la tarde para compartir con todos. Pueden dibujar pasteles excelentes y convincentes, y hacer que el jefe sea obediente y pegarlos.
ESFJ es un empleado muy popular y respetado en la oficina. Siempre pueden comunicarse y colaborar con otros, y pueden prestar atención a las relaciones interpersonales y la atmósfera de equipo. No ignoran las emociones o necesidades de otras personas, ni descuidan ni ofenden a los demás. Los resultados de su trabajo siempre hacen que las personas se sientan cálidas, cómodas y tranquilizadoras. La desventaja de ESFJ es que pueden ser demasiado amigables y cooperativos, no dispuestos a rechazar o conflictos, y no les gusta criticar u objetar, y pueden estar exigiendo demasiado bajo de sí mismos o de otros, lo que resulta en una disminución de la eficiencia o calidad.
El mejor socio de ESFJ es ENFJ, que es el grupo de liderazgo de la oficina, tienen estilos y valores de trabajo similares, todas son personas muy amigables y responsables, pueden apoyar y cooperar entre sí, completar el trabajo juntos, también pueden comprender y respetarse entre sí, y avanzar juntos, a menudo expresan sus opiniones o ideas juntas, y logran sus objetivos o planes juntos.
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4. Análisis de personajes de carrera ISTP (Connoisseur)
ISTP es un tipo de personalidad muy flexible e independiente. Les gusta explorar y experimentar con cosas sin estar atados o restringidos. Son héroes solitarios que no se ven. Pueden acumular y fabricar más de 10 razones para despedirse. Siempre se preguntan por qué sus colegas se están pidiendo que reparen las computadoras, y el escritorio está lleno de muñecas para vivir en el mundo bidimensional.
ISTP es un empleado muy capaz y creativo en la oficina. Siempre pueden descubrir y resolver problemas, y también pueden utilizar y transformar recursos. No estarán obligados por reglas o procesos, ni se verán afectados por la interferencia de los demás. Los resultados de su trabajo siempre son sorprendentes y admirables. La desventaja de ISTP es que pueden ser demasiado flexibles e independientes, que no están dispuestos a cumplir o colaborar, y no les gusta la planificación o los arreglos, y pueden ser demasiado exigentes de sí mismos o de los demás, lo que resulta en una disminución de la eficiencia o calidad.
El mejor socio de ISTP es ISFP. Son el grupo invisible de la oficina. Tienen estilos y valores de trabajo similares. Todos son personas muy flexibles e independientes. Pueden apoyar y cooperar entre sí y completar su trabajo juntos. También pueden entenderse y respetarse mutuamente y avanzar juntos. A menudo piden licencia o se van temprano, y exploran algunos lugares o cosas novedosas juntos.
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5. Análisis de personajes de carrera INFJ (promotor)
INFJ es un tipo de personalidad muy ideal y rico. Les gusta seguir y darse cuenta de las cosas, y no olviden sus intenciones o compromisos originales. Son el mentor espiritual de la oficina + Maestro Duanshui. A menudo reciben comentarios largos y largos de colegas. El círculo en blanco de amigos parece bloquear a los propietarios de la compañía, y la pantalla se inunda con hasta 99+ en otras plataformas todos los días.
INFJ es un empleado muy visionario e influyente en la oficina. Siempre pueden establecer y alcanzar sus objetivos, y también pueden ayudar y guiar a otros. No ignorarán sus creencias o valores, ni se rendirán o traicionarán a otros. Los resultados de su trabajo siempre son admirables, confiables y respetuosos. La desventaja de INFJ es que pueden ser demasiado ideales y ricos, que no están dispuestos a aceptar o comprometerse, y no les gustan los detalles o la rutina, y pueden estar exigiendo demasiado de sí mismos u otros, lo que resulta en un estrés o tensión excesiva en las relaciones.
El mejor socio de INFJ es INFP. Son el grupo ideal en la oficina. Tienen estilos y valores de trabajo similares. Todos son personas con gran fe y valor. Pueden apoyar y cooperar entre sí y completar su trabajo juntos. También pueden entenderse y respetarse mutuamente y avanzar juntos. A menudo escuchan los pensamientos de sus colegas y comparten sus sueños o inspiraciones juntos.
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6. Análisis de personajes de carrera INFP (Mediador)
Infp es un tipo de personalidad muy gentil y creativo. Les gusta imaginar y crear cosas sin verse afectados por la realidad o la rutina. Secretamente deciden dejar su trabajo el primer día de trabajo. El último trabajo fue una hija a tiempo completo. Dejarían su cuerpo después de más de 20 minutos de reuniones y estaban ampliamente cuidados porque parecían carecer de la capacidad de sobrevivir.
Infp es un empleado muy talentoso y encantador en la oficina. Siempre pueden crear su propio trabajo a su manera e imaginar el trabajo de los demás con sus propios ojos. No ignorarán sus sentimientos o preferencias, ni forzarán ni criticarán a los demás. Los resultados de sus trabajos siempre hacen que las personas se sientan hermosas, cómodas y gustas. La desventaja de INFP es que pueden ser demasiado gentiles y creativos, que no están dispuestos a escuchar o adaptarse, y no les gusta analizar o evaluar, y pueden estar exigiendo demasiado bajo de sí mismos u otros, lo que resulta en una disminución de la eficiencia o calidad.
El mejor socio de INFP es ENFP, son el grupo de campaña de la oficina, tienen estilos y valores de trabajo similares, todas son personas muy emocionales y creativas, pueden apoyar y cooperar entre sí, completar el trabajo juntos, también pueden entenderse y respetarse mutuamente, y avanzar juntos, a menudo expresan sus opiniones o ideas juntos, y logran sus objetivos o planes juntos.
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7. Análisis de personalidad profesional ENFJ (protagonista)
ENFJ es un tipo de personalidad muy entusiasta y responsable. Les gusta guiar y motivar a otros sin temor a dificultades o contratiempos. Parecen ser una persona rara mental y también son la comida de almuerzo más popular en la oficina. Los colegas en una fila de estaciones de trabajo pueden detectar un estado de ánimo incorrecto, y su discurso es más infeccioso que los esquemas de la pirámide.
ENFJ es un empleado de liderazgo e influyente en la oficina. Siempre pueden establecer y alcanzar sus objetivos, y también pueden ayudar y guiar a otros. No ignoran las emociones o necesidades de otras personas, ni descuidan ni ofenden a los demás. Los resultados de su trabajo siempre son satisfactorios, confiables y convincentes. La desventaja de ENFJ es que pueden ser demasiado entusiastas y responsables, no dispuestos a rechazar o conflictos, y no les gusta criticar u objetar, y pueden estar exigiendo demasiado de sí mismos u otros, lo que resulta en estrés o tensión excesiva en las relaciones.
El mejor socio de ENFJ es ESFJ, son el grupo de atmósfera de la oficina, tienen estilos y valores de trabajo similares, todos son personas muy amigables y responsables, pueden apoyar y cooperar entre sí, completar el trabajo juntos, también pueden entenderse y respetarse mutuamente, y avanzar juntos, a menudo ordenan el té o el almuerzo de la tarde, y también organizan diversas actividades o fiestas juntas.
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8. Análisis de personajes de carrera ENFP (Singapur)
ENFP es un tipo de personalidad muy alegre y creativo. Les gusta explorar e intentar cosas sin estar atados o restringidos. Siempre están llenos de risas abundantes cuando están en la oficina, y ocasionalmente lloran, porque habitualmente llegan tarde y pierden mucho dinero de taxi, siempre tienen mucha creatividad y no pueden terminar sus ideas todos los días.
ENFP es un empleado muy talentoso y encantador en la oficina. Siempre pueden mostrar su trabajo a su manera y apreciar el trabajo de los demás con sus propios ojos. No ignorarán sus sentimientos o preferencias, ni forzarán ni criticarán a los demás. Los resultados de su trabajo siempre son sorprendentes, felices y les gustan. La desventaja de los ENFP es que pueden ser demasiado alegres y creativos, que no están dispuestos a cumplir o colaborar, y pueden ser demasiado exigentes de sí mismos u otros, lo que resulta en una disminución de la eficiencia o calidad.
El mejor socio de ENFP es ENTP, son el grupo de desafío en la oficina, tienen estilos y valores de trabajo similares, todos son personas muy seguras e influyentes, pueden apoyar y cooperar entre sí, completar el trabajo, también pueden entenderse y respetarse mutuamente, y avanzar juntos, a menudo desafían a los líderes o colegan a los líderes, y también cambian algunas cosas viejas o irracional.
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9. INTJ (Arquitectura) Análisis de personajes de carrera
INTJ es un tipo de personalidad muy inteligente e independiente. Les gusta analizar y optimizar las cosas sin ser perturbados o afectados. Son el rey de la indiferencia en la oficina. Comienzan a tropezar después de completar su trabajo por adelantado. Para ejercer sus habilidades lógicas, descubren los chalecos de sus colegas. Se sospecha que las personas que no saben son inteligencia artificial.
INTJ es un empleado muy capaz y creativo en la oficina. Siempre pueden descubrir y resolver problemas, y también pueden utilizar y transformar recursos. No estarán obligados por reglas o procesos, ni se verán afectados por la interferencia de los demás. Los resultados de su trabajo siempre son sorprendentes y admirables. La desventaja de los INTJ es que pueden ser demasiado inteligentes e independientes, no dispuestos a cumplir o colaborar, y no les gusta comunicarse o expresarse, y pueden estar exigiendo demasiado de sí mismos o de otros, lo que resulta en estrés o tensión excesiva en las relaciones.
El mejor socio de INTJ es INTP. Son el grupo inteligente en la oficina. Tienen estilos y valores de trabajo similares. Todos son personas muy lógicas y analíticas. Pueden apoyar y cooperar entre sí y completar el trabajo juntos. También pueden entenderse y respetarse mutuamente y avanzar juntos. A menudo estudian cosas complejas o interesantes juntas, y también inventan cosas nuevas o diferentes juntas.
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10. ANÁLISIS DE CARACTER CROURERY DE INTP (LOGIST)
INTP es un tipo de personalidad muy curioso e innovador. Les gusta explorar y comprender las cosas sin verse afectados por el sentido común o la tradición. Su escritorio parece haber sufrido un golpe nuclear, no tener interés en los chismes de oficina, solo centrarse en las cosas que están interesadas, pasar la mayor parte de sus horas de trabajo pensando en el significado del trabajo y, a menudo, hacer sugerencias sorprendentes.
INTP es un empleado muy talentoso y creativo en la oficina. Siempre pueden crear su propio trabajo a su manera y comprender el trabajo de los demás con sus propios ojos. No ignorarán sus sentimientos o preferencias, ni forzarán ni criticarán a los demás. Los resultados de su trabajo siempre son sorprendentes, felices y les gustan. La desventaja de INTP es que pueden ser demasiado curiosos e innovadores, que no están dispuestos a cumplir o colaborar, y no les gusta la planificación o los arreglos, y pueden estar exigiendo demasiado bajo en sí mismos u otros, lo que resulta en una disminución de la eficiencia o calidad.
El mejor socio de INTP es ENTP, son el grupo de desafío en la oficina, tienen estilos y valores de trabajo similares, todos son personas muy seguras e influyentes, pueden apoyar y cooperar entre sí, completar el trabajo, también pueden entenderse y respetarse entre sí, y avanzar juntos, a menudo desafían a los líderes o colegas juntos, y cambian algunas cosas viejas o irraionables juntos.
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11. ANÁLISIS DEL CARÁCTER CARRERO DE ENTJ (Comandante)
ENTJ es un tipo de personalidad muy seguro y decisivo. Les gusta organizar y administrar cosas y no tienen miedo de enfrentar desafíos y conflictos. Son una máquina automática en la oficina y no necesitan que otros dibujen pastel para ellos. Comienzan a establecer metas para su jefe después de medio año. Cuando caminan por sus estaciones de trabajo, sentirán una sensación de presión y siempre pueden proporcionar un apoyo confiable a sus colegas.
Los ENTJ son empleados de liderazgo e influyentes en la oficina. Siempre pueden establecer objetivos claros y razonables, y también pueden asignar y realizar tareas de manera efectiva. No serán derrotados por dificultades o presiones, ni serán influenciados por las opiniones de los demás. Los resultados de su trabajo siempre son satisfactorios, admirables y convincentes. La desventaja de ENTJ es que pueden ser demasiado seguros y decisivos, no dispuestos a escuchar las opiniones o sentimientos de otras personas, y no les gusta adaptarse a los cambios o manejarlos de manera flexible. Pueden tener demandas demasiado altas para ellos mismos o en otros, lo que resulta en un estrés o tensión excesiva en las relaciones.
El mejor socio de Entj es Estj. Son socios hardcore en la oficina. Tienen estilos de trabajo y valores similares. Todos son personas muy serias y responsables. Pueden apoyar y cooperar entre sí y completar su trabajo juntos. También pueden entenderse y respetarse mutuamente y avanzar juntos. A menudo van al gimnasio a hacer ejercicio juntos y van al supermercado para comprar las cosas más rentables.
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12. Análisis de caracteres de carrera de Entp (Defensor)
ENTP es un tipo de personalidad muy ingenioso e interesante. Les gusta discutir y debatir las cosas, no temer o retirarse. Siempre pueden llevar el tema a otra dirección cuando tienen una reunión. Cuando su pensamiento está confundido, están fuera de control. Publicarán algunos emoticones aterradores en el grupo de trabajo. Aunque son un poco narcisistas, son muy lindos y amados por sus colegas.
ENTP es un empleado muy talentoso y encantador en la oficina. Siempre pueden mostrar su trabajo a su manera y apreciar el trabajo de los demás con sus propios ojos. No ignorarán sus sentimientos o preferencias, ni forzarán ni criticarán a los demás. Los resultados de su trabajo siempre son sorprendentes, felices y les gustan. La desventaja de ENTP es que pueden ser demasiado ingeniosos y divertidos, que no están dispuestos a cumplir o colaborar, y no les gusta la planificación o los arreglos, y pueden estar exigiendo demasiado bajo en sí mismos u otros, lo que resulta en una disminución de la eficiencia o calidad.
El mejor socio de ENTP es ENTJ, quien es el equipo de comando de la oficina. Tienen estilos y valores de trabajo similares. Todos son personas muy seguras e influyentes. Pueden apoyar y cooperar entre sí y completar su trabajo juntos. También pueden entenderse y respetarse mutuamente y avanzar juntos. A menudo organizan y manejan las cosas juntos, y enfrentan desafíos y conflictos juntos.
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13. Análisis de personajes de carrera ESTP (Empresar)
ESTP es un tipo de personalidad muy activo y encantador. Les gusta correr riesgos e intentar cosas sin miedo ni retiro. Son el rey del carnaval en la oficina y siempre pueden encontrar todo tipo de diversión. Ya sea trabajo o vida, están llenos de pasión y emoción. Publicarán algunas fotos que hacen que el latido de las personas en el grupo de trabajo. Aunque son un poco egoístas, son generosos y amados por sus colegas.
ESTP es un empleado muy capaz y encantador en la oficina. Siempre pueden mostrar su trabajo a su manera y apreciar el trabajo de los demás con sus propios ojos. No ignorarán sus sentimientos o preferencias, ni forzarán ni criticarán a los demás. Los resultados de su trabajo siempre son sorprendentes y felices, y les gustan. La desventaja de ESTP es que pueden ser demasiado activos y atractivos, no dispuestos a cumplir o colaborar, y no les gusta analizar o evaluar, y pueden ser demasiado exigentes de sí mismos o de los demás, lo que resulta en una disminución de la eficiencia o calidad.
El mejor socio de ESTP es ESFP. Son el grupo de carnaval de la oficina. Tienen estilos y valores de trabajo similares. Todos son personas muy enérgicas y encantadoras. Pueden apoyar y cooperar entre sí y completar su trabajo juntos. También pueden entenderse y respetarse mutuamente y avanzar juntos. A menudo van a clubes nocturnos o viajan juntos, y gastan todo el dinero que ganan juntos.
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14. Análisis de caracteres de carrera ESFP (intérprete)
ESFP es un tipo de personalidad muy entusiasta y encantador. Les gusta expresar y apreciar las cosas sin ser restringidos o suprimidos. Son estrellas de oficina y siempre pueden atraer la atención de todos. Ya sea trabajo o vida, están llenos de colores y diversión. Publicarán algunas fotos emocionantes en el grupo de trabajo. Aunque son un poco impetuosos, son muy sinceros y amados por sus colegas.
ESFP es un empleado muy talentoso y encantador en la oficina. Siempre pueden mostrar su trabajo a su manera y apreciar el trabajo de los demás con sus propios ojos. No ignorarán sus sentimientos o preferencias, ni forzarán ni criticarán a los demás. Los resultados de sus trabajos siempre hacen que las personas se sientan hermosas, cómodas y gustas. La desventaja de los ESFP es que pueden ser demasiado entusiastas y atractivos, no dispuestos a escuchar o adaptarse, y no les gusta analizar o evaluar, y pueden estar exigiendo demasiado bajo de sí mismos o de otros, lo que resulta en una disminución de la eficiencia o calidad.
El mejor socio de ESFP es ESTP. Son el grupo de carnaval de la oficina. Tienen estilos y valores de trabajo similares. Todos son personas muy enérgicas y encantadoras. Pueden apoyar y cooperar entre sí y completar su trabajo juntos. También pueden entenderse y respetarse mutuamente y avanzar juntos. A menudo van a clubes nocturnos o viajan juntos, y gastan todo el dinero que ganan juntos.
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15. Análisis de caracteres de carrera ISFJ (Protector)
ISFJ es un tipo de personalidad muy gentil y leal. Les gusta preocuparse y ayudar a otros y no pueden soportar ver a otros sufrir o estar infelices. Son personas conmovedoras en la oficina y siempre pueden brindar calidez a todos. Ya sea trabajo o vida, están llenos de responsabilidad y dedicación. Publicarán algunas fotos que hacen que las personas se sientan cómodas en el grupo de trabajo. Aunque son un poco introvertidos, son muy confiables y amados por sus colegas.
ISFJ es un empleado muy popular y respetado en la oficina. Siempre pueden comunicarse y colaborar con las personas, y también pueden prestar atención a las relaciones interpersonales y la atmósfera de equipo. No ignorarán las emociones o necesidades de otras personas, ni ignorarán ni ofenderán a los demás. Los resultados de su trabajo siempre hacen que las personas se sientan cálidas, cómodas y tranquilizadoras. La desventaja de ISFJ es que pueden ser demasiado gentiles y leales, no dispuestos a rechazar o conflictos, y no les gusta criticar u objetar, y pueden estar exigiendo demasiado de sí mismos o de otros, lo que resulta en un estrés o tensión excesiva en las relaciones.
El mejor socio de ISFJ es ISTJ, quien es el grupo logístico en la oficina. Tienen estilos y valores de trabajo similares. Todos son personas muy prácticas y responsables. Pueden apoyar y cooperar entre sí y completar el trabajo juntos. También pueden entenderse y respetarse mutuamente y avanzar juntos. A menudo realizan varios informes juntos y usan varios cupones juntos.
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16. Análisis de caracteres de carrera ISFP (Explorer)
ISFP es un tipo de personalidad muy sensible y libre. Les gusta expresar y apreciar las cosas sin ser restringidos o suprimidos. Son demasiado flojos para competir por los perezosos y estúpidos. Siempre les dan a la gente la ilusión de ser tímido y tímido. Si reciben 60 segundos de voz de otros, sus caras se volverán feroces en un segundo, y lo que pase acelerará el teclado y los chismes de amigos fuera de la compañía.
ISFP es un empleado muy talentoso y encantador en la oficina. Siempre pueden mostrar su trabajo a su manera y apreciar el trabajo de los demás con sus propios ojos. No ignorarán sus sentimientos o preferencias, ni forzarán ni criticarán a los demás. Los resultados de sus trabajos siempre hacen que las personas se sientan hermosas, cómodas y gustas. La desventaja de ISFP es que pueden ser demasiado sensibles y libres, no dispuestos a escuchar o adaptarse, y no les gusta analizar o evaluar, y pueden ser demasiado exigentes de sí mismos o de los demás, lo que resulta en una disminución de la eficiencia o calidad.
El mejor socio de ISFP es ESTP. Son el grupo de carnaval de la oficina. Tienen estilos y valores de trabajo similares. Todos son personas muy enérgicas y encantadoras. Pueden apoyar y cooperar entre sí y completar su trabajo juntos. También pueden entenderse y respetarse mutuamente y avanzar juntos. A menudo van a clubes nocturnos o viajan juntos, y gastan todo el dinero que ganan juntos.
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Conclusión
Lo anterior presenta el rendimiento y los mejores socios de los dieciséis tipos de personalidad de MBTI en la oficina. Espero que pueda ayudarlo a comprenderse mejor a sí mismo y a los demás y mejorar su eficiencia laboral y relaciones interpersonales. Por supuesto, estos tipos de personalidad no son absolutos. Todos tienen su propia personalidad y características, y también pueden cambiar con el medio ambiente y la experiencia. Por lo tanto, no esté demasiado obsesionado con estas etiquetas, pero encuentre un método de trabajo y un socio que le convenga en función de su situación real, para que pueda ser más feliz y más exitoso en la oficina.
A medida que obtenga información sobre cada personalidad, encontrará que la diversidad del equipo es un regalo, no una carga. Y usted, no importa qué tipo seas, es una parte indispensable del lugar de trabajo.
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