Sai come sarebbe se 16 personalità MBTI lavorassero nella stessa azienda? Oggi riveleremo questo argomento interessante e vedremo se i tuoi colleghi o il tuo capo la pensano come te!
Cos’è l’MBTI
MBTI è un metodo di classificazione della personalità basato sulla psicologia. Divide la personalità delle persone in 16 tipi. Ciascun tipo è rappresentato da quattro lettere, che rappresentano rispettivamente le tendenze delle persone in quattro aspetti.
- Estroversione (E) o introversione (I): indica se le persone preferiscono comunicare con il mondo esterno o preferiscono il proprio mondo interiore.
- Sentimento (S) o intuizione (N): indica se le persone si affidano maggiormente a fatti e dettagli concreti o a concetti astratti e immaginazione.
- Pensiero (T) o Sentimento (F): indica se le persone sono più propense a usare la logica e la razionalità per prendere decisioni, o se sono più propense a usare emozioni e valori per prendere decisioni.
- Giudizio (J) o percezione (P): indica se le persone preferiscono la pianificazione e l’ordine, oppure la flessibilità e la libertà.
Ultimo test della personalità MBTI gratuito
Se vuoi sapere a quale tipo appartieni, puoi fare il MBTI Personality Test www.psyctest.cn/mbti con PsycTest. Ci vogliono solo 10 minuti per ottenere un risultato accurato.
Quindi, se 16 tipi di persone lavorassero tutte nella stessa azienda, come sarebbero? Diamo un’occhiata!
ISTJ: logistico
Sono uomini e donne etero, seri all’esterno ma giocosi all’interno A loro piace usare vari coupon per capire il piano di asporto più economico. Il loro lavoro migliore è fare vari rapporti.
##ESTJ: Direttore Generale
Sono figure popolari in ufficio. Mantengono abitudini di fitness dopo il lavoro Non sono disposti a partecipare a competizioni non necessarie. Vogliono solo migliorare le proprie capacità. Sorrideranno felici ogni volta che vedono il saldo del loro conto.
ESFJ: esecutivo
Sono persone di buon cuore in ufficio. Spesso prendono l’iniziativa per invitare tutti a prendere il tè pomeridiano. Sono bravi a utilizzare grafici squisiti per mostrare i risultati del lavoro, il che può rendere i loro capi molto soddisfatti.
ISTP: intenditore
Sono persone invisibili in ufficio. Possono sempre inventare tutti i tipi di scuse per chiedere un permesso. Non capiscono perché i loro colleghi chiedono sempre loro di riparare i loro computer, e lo fanno immersi nel proprio mondo bidimensionale.
ISFP: Esploratore
A loro non piace discutere, strappare o fare scherzi. Danno alle persone un sentimento di timidezza. Una volta ricevuti lunghi messaggi vocali da altri, si arrabbieranno se incontrano qualcosa, scriveranno rapidamente per chattare con gli amici fuori azienda.
ESTP: Imprenditore
Si dice che siano il re del mare e la regina del mare con innumerevoli amanti. In realtà non sono mai stati innamorati. Sono flessibili e mutevoli nel loro lavoro e riescono sempre ad andare d’accordo con il leader dimenticare l’argomento originale.
ESFP: Interprete
Sono le persone energiche in ufficio e in realtà sono celebrità di Internet a Xiaohongshu. A loro piace andare nei nightclub nei fine settimana e poi stare alzati fino a tardi per recuperare il lavoro. Spendono tutti i soldi che guadagnano e non risparmiano affatto .
INFJ: Avvocato
Sono consulenti psicologici in ufficio. I colleghi parlano spesso con loro delle loro preoccupazioni. Non pubblicano nulla sui loro Momenti WeChat. Sembra che abbiano bloccato tutti in azienda. Ci sono molti messaggi ogni giorno su altre piattaforme.
##INFP: Mediatore
Pensavano di smettere non appena avessero iniziato a lavorare. Nel loro lavoro precedente erano genitori casalinghi. Si distraevano quando le riunioni duravano a lungo. Erano preoccupati per i loro colleghi perché sembravano deboli.
ENFJ: Protagonista
Sono i leader spirituali dell’ufficio e i compagni di pranzo preferiti da tutti. Possono percepire i cambiamenti emotivi dei colleghi che lavorano accanto a loro e le loro parole sono altamente contagiose.
ENFP: attivista
Sono i frutti felici dell’ufficio, ridono sempre, a volte piangono, perché spesso sono in ritardo e spendono un sacco di soldi in taxi, hanno sempre molte idee nuove e hanno idee diverse ogni giorno.
INTJ: Architetto
Sono i re dell’indifferenza in ufficio. Finiscono in anticipo il loro lavoro e iniziano a pescare Per esercitare le loro abilità logiche, scoprono le maglie dei loro colleghi e vengono sospettati da persone che non sanno essere artificiali. intelligenza.
INTP: Logico
I loro desktop sembrano aver subito un attacco nucleare. Non hanno alcun interesse per i pettegolezzi d’ufficio e si concentrano solo su cose che li interessano. Trascorrono la maggior parte del loro tempo lavorativo pensando al significato del lavoro e spesso danno suggerimenti sorprendenti.
ENTJ: Comandante
Sono macchine automatiche in ufficio. Non hanno bisogno che altri prendano la torta per loro. Cominciano a fissare obiettivi per i loro capi dopo sei mesi. Avvertono un senso di pressione quando passano davanti alle loro postazioni di lavoro, e possono sempre farlo fornire un supporto affidabile ai propri colleghi.
ENTP: dibattitore
Possono sempre portare l’argomento in altre direzioni durante le riunioni. Quando il loro pensiero è caotico, sono come cavalli selvaggi fuori controllo. Pubblicheranno alcune emoticon spaventose nel gruppo di lavoro. Sebbene siano un po’ narcisisti, lo sono carino e sono amati dai loro colleghi preferiti.
ISFJ: Guardiano
Si prendono sempre cura degli altri, sono mentori spirituali in ufficio, sono esausti dopo aver passato un’ora ad ascoltare le lamentele dei colleghi, si assumono molto lavoro ma non amano mettersi in mostra, sono così fedeli al loro piatto preferito che hanno vinto non cambiarlo per un mese.
Conclusione
Quanto sopra è l’aspetto delle 16 personalità MBTI nella stessa azienda. Pensi che sia accurato? Vieni a lasciare un messaggio nell’area commenti per dirci cosa ne pensi! Se vuoi saperne di più su MBTI, puoi seguirci o visitare PsycTest MBTI Zone.
Link a questo articolo: https://m.psyctest.cn/article/Aexwne5Q/
Se l'articolo originale viene ristampato, si prega di indicare l'autore e la fonte nel modulo di questo collegamento.