MBTI Career Personality Test Guide: Detaillierte Analyse von 16 Persönlichkeitstypen, um Ihnen dabei zu helfen, die am besten geeignete Karriereentwicklungsrichtung und den am besten geeigneten Lebensplan zu finden.
Haben Sie schon vom MBTI-Test gehört? Hierbei handelt es sich um ein maßgebliches Beurteilungsinstrument namens 16-Typ-Persönlichkeitstest. Durch die Beantwortung einer Reihe sorgfältig gestalteter Fragen kann es Ihnen helfen, Ihren Persönlichkeitstyp genau zu bestimmen und die am besten geeignete Karriererichtung zu finden. Sie kennen Ihren MBTI-Typ noch nicht? Machen Sie noch heute den kostenlosen MBTI-Persönlichkeitstest von PsycTest.
Als aussagekräftiger psychologischer Test mit wissenschaftlicher Grundlage wird der MBTI nicht nur in der Personalabteilung vieler Unternehmen zur Bewertung von Bewerbern eingesetzt, sondern auch in verschiedenen sozialen Anwendungen. Egal, ob Sie auf der Suche nach einem Job sind, Kontakte knüpfen oder Ihren idealen Partner finden, das Verständnis des MBTI kann Ihnen einzigartige Einblicke verschaffen.
Kerndimensionen des MBTI-Tests
Um den Test zu absolvieren, haben Sie 12 Minuten Zeit, um eine Reihe von Fragen zu beantworten, die auf Ihrer Intuition basieren. Es wird empfohlen, keine neutralen Antworten zu wählen, um eine möglichst genaue Einschätzung zu erhalten. Der Test bewertet Persönlichkeitsmerkmale anhand von vier Kerndimensionen:
- Energieverteilung: Extroversion (E) - Introversion (I)
- Informationsbeschaffung: Echter Sinn (S)-Intuition (N)
- Dinge beurteilen: Denken (T)-Emotion (F)
- Lebensstil: Urteilsvermögen (J)-Wahrnehmung (P)
Diese Dimensionen bilden zusammen vier große Kategorien:
- Guardian (SJ): Verantwortungsbewusst und unternehmungslustig
- Explorer (SP): abenteuerlustig
- Diplomat (NF): gut denkend und eloquent
- Analyst (NT): kreativ und einfallsreich
Detaillierte Analyse der vier Haupttypen von MBTI
SJ-Kategorie-Merkmalsanalyse
Menschen vom SJ-Typ (einschließlich ISTJ, ISFJ, ESTJ, ESFJ) weisen normalerweise die folgenden Merkmale auf:
Persönlichkeitsmerkmale: menschenfreundlich, akribisch und zielstrebig, achtet besonders auf Disziplin und Regeln und ist ein typischer Perfektionist.
Hauptvorteile: Gewissenhaftigkeit, Stabilität und Pflichterfüllung. Wesentliche Nachteile: emotionale Depression, mangelnde Bereitschaft zur Veränderung, Konservativität und Tradition
Geeignete Berufsfelder: Beamte, Zoll, Rechtsanwälte, Ingenieure, Feuerwehrleute, Buchhalter, medizinisches Personal
1. ISTJ-Persönlichkeitsmerkmale
Als häufigster Persönlichkeitstyp sind ISTJs für ihre Integrität und bodenständige Persönlichkeit bekannt. Sie sind in der Lage, Disziplin strikt einzuhalten und maximale Effizienz anzustreben. Während in einer traditionellen Organisation gute Leistungen erbracht werden, kann es an Innovation mangeln.
Geeignete Berufe: Soldaten, Offiziere, Beamte, Zollbeamte, Anwälte Repräsentative Persönlichkeiten: George Washington, Anthony Hopkins
2. ISFJ-Persönlichkeitsmerkmale
Menschen vom ISFJ-Typ verwirklichen ihren Selbstwert durch Hingabe, haben eine freundliche Persönlichkeit und können anderen ein Gefühl der Stabilität vermitteln. Sehr engagiert und rücksichtsvoll gegenüber den Dingen, die Sie mögen, aber möglicherweise übermäßig altruistisch und es fällt Ihnen schwer, persönliche Bedürfnisse auszudrücken.
Geeignete Berufe: medizinische Arbeit, soziale Wohltätigkeit, Buchhalter, Dienstleistungsgewerbe, Gastronomie. Repräsentative Figuren: Prinzessin Kate, Elizabeth II
3. ESTJ-Persönlichkeitsmerkmale
Ähnlich wie ISFJs sind ESTJs engagiert und bevorzugen Teamarbeit. Sie sind entscheidungsfreudig und tolerieren keine Faulheit, sind aber möglicherweise zu konventionell und haben nur eine begrenzte Innovationsfähigkeit.
Geeignete Berufe: Vertriebsarbeit, Finanzarbeit, Management, leitende Repräsentanten: Emma Watson, Hillary Clinton
4. ESFJ-Persönlichkeitsmerkmale
ESFJ ist oft die glückliche Frucht in der Gruppe, gut darin, andere zu inspirieren und auf die Lebensbedingungen ihrer Mitmenschen zu achten. Obwohl sie gut darin sind, harmonische Beziehungen aufrechtzuerhalten, konzentrieren sie sich möglicherweise zu sehr auf andere und ignorieren ihre eigenen Bedürfnisse.
Geeignete Berufe: medizinische Arbeit, Bildung, Büropersonal, Werbeplanung, Eventplanung, gemeinnützige Organisationen. Repräsentative Persönlichkeiten: Taylor Swift, Bill Clinton
SP-Kategorie-Merkmalsanalyse
Die Merkmale der SP-Typen (einschließlich ISTP, ISFP, ESTP, ESFP) sind wie folgt:
Persönlichkeitsmerkmale: Bevorzugen Sie Jobs mit hoher Variabilität, haben Sie ein hohes Identitätsgefühl mit Ihrer eigenen Arbeit und Ihren Interessen, sind Sie bereit, neue Dinge zu erkunden, und verfügen Sie über eine starke Anpassungsfähigkeit.
Hauptvorteile: mutig und entscheidungsfreudig, risikobereit, innovativ und klug, mutig und führend. Wesentliche Nachteile: zu sehr auf die Gegenwart konzentriert, nicht gut in der langfristigen Planung, stellt oft das bestehende System in Frage
Geeignet für Berufsfelder: Künstler, Entertainer, Öffentlichkeitsarbeit, Journalisten, Wirtschaft
5. ISTP-Persönlichkeitsmerkmale
ISTP strebt nach Spaß am Leben, langweilt sich schnell und ist begierig darauf, neue Dinge zu entdecken. Sie erschaffen gerne mit ihren Händen und sind gut darin, mechanische Probleme zu lösen, können aber schwer fassbar sein, wenn es um zwischenmenschliche Interaktionen geht.
Geeignete Berufe: Handwerker, Maschinisten, Techniker, Software- und Hardware-Ingenieure, Piloten. Repräsentative Figuren: Steve Jobs, Ashton Kutcher
6. ISFP-Persönlichkeitsmerkmale
ISFP erlangt spirituelle Befreiung durch anregende Aktivitäten und braucht Veränderungen im Leben mehr als gewöhnliche Menschen. Anpassungsfähig, einfallsreich und einzigartig charmant, aber möglicherweise mangelt es an Planungsfähigkeiten.
Geeignete Berufe: Künstler, Musiker, Tourismusmitarbeiter, Schriftsteller, Köche, Konditoren Repräsentative Persönlichkeiten: Michael Jackson, Rihanna, Beckham
7. ESTP-Persönlichkeitsmerkmale
ESTPs mit unternehmerischem Temperament sind abenteuerlustig und anpassungsfähig an Veränderungen. Handlungsstark und gut darin, Chancen zu nutzen, kann aber aus Erfolgsdrang Risiken ignorieren.
Geeignete Berufe: Journalisten, Reisemitarbeiter, Gastgeber, Unternehmer, Unternehmer, Parlamentarier, Stylisten. Repräsentative Persönlichkeiten: Donald Trump, Angelina Jolie
8. ESFP-Persönlichkeitsmerkmale
ESFP liebt es, sich auszudrücken und ist gut darin, eine Atmosphäre zu schaffen. Obwohl seine Aufmerksamkeit leicht abgelenkt werden kann, wird er sich mit ganzem Herzen den Dingen widmen, die ihn interessieren.
Geeignete Berufe: Innenarchitekten, Modedesigner, Künstler, Musiker, Vorschullehrer, Sozialarbeiter. Repräsentative Persönlichkeiten: Leonardo, Marilyn Monroe, Adele
NF-Kategorie-Merkmalsanalyse
Die Merkmale der NF-Typen (einschließlich INFJ, INFP, ENFJ und ENFP) sind wie folgt:
Persönlichkeitsmerkmale: Problemlösungsfähig, einfühlsam und mit natürlichem Führungscharisma.
Hauptstärken: Großzügig, rücksichtsvoll und leidenschaftlich. Erhebliche Schwächen: Übermäßig altruistisch, idealistisch und hochsensibel
Geeignete Berufsfelder: Lehrer, Geistliche, Berater, Trainer, Personalfachleute
9. INFJ-Persönlichkeitsmerkmale
INFJ ist mit weniger als 1 % der seltenste Persönlichkeitstyp. Als geborener Idealist mit einem starken Sinn für Moral engagiert er sich oft für wohltätige Zwecke.
Geeignete Berufe: Sozialarbeiter, Mediatoren, spirituelle Arbeiter, Personalspezialisten, Ernährungsberater, frühpädagogische Therapeuten, Wahrsager. Repräsentative Persönlichkeiten: Gandhi, Mutter Teresa, Martin Luther King
10. INFP-Persönlichkeitsmerkmale
INFPs sind ebenfalls Idealisten, handeln jedoch eher auf der Grundlage persönlicher Gefühle und Prinzipien. Sie sind kreativ und haben ein reiches Herz, ignorieren jedoch möglicherweise die Realität aufgrund übermäßiger Idealisierung.
Geeignete Berufe: Illustratoren, Schriftsteller, Designer, Journalisten, Schauspieler, Lehrer, spirituelle Arbeiter, Wahrsager. Repräsentative Persönlichkeiten: J.K. Rowling, John Lennon, Shakespeare
11. ENFJ-Persönlichkeitsmerkmale
ENFJs sind geborene Führungskräfte mit ansteckendem Charisma und Charisma. Gut darin, andere zu vereinen und bereit, sich an öffentlichen Angelegenheiten zu beteiligen, strebt aber möglicherweise übermäßig nach der Zustimmung anderer.
Geeignete Berufe: Lehrer, Redner, Coaches, Dozenten, Reiseleiter, Politiker Vertreter: Obama, Oprah Winfrey
12. ENFP-Persönlichkeitsmerkmale
Sowohl ENFP als auch ENFJ sind ansteckend, sie legen jedoch mehr Wert auf emotionale Erfahrungen und Lebenserfahrungen. Der Mut, seine Träume zu verwirklichen, ist lobenswert, aber übermäßiges Nachdenken kann zu unzureichenden Maßnahmen führen.
Geeignete Berufe: Künstler, Flugbegleiter, Lehrer, Journalisten, Planer Repräsentative Figuren: Robert Downey Jr., Quentin Tarantino, Robin Williams
NT-Kategorie-Merkmalsanalyse
Die Merkmale der NT-Typen (einschließlich INTJ, INTP, ENTJ, ENTP) sind wie folgt:
Persönlichkeitsmerkmale: Starke analytische Fähigkeiten, ausgeprägte Intuition, schnelle und gründliche Entscheidungsfindung. Streben Sie immer nach Wissen und betrachten Sie Weisheit als Wahrheit.
Hauptvorteile: reichlich Weisheit, starke Logik, starke Prinzipien, reiche innere Welt. Wesentliche Nachteile: starkes Konkurrenzgefühl, geringe emotionale Sensibilität, anfällig für Arroganz
Geeignete Berufsfelder: Wissenschaftler, Professoren, Erfinder, Unternehmer, Debattierer
13. INTJ-Persönlichkeitsmerkmale
INTJ ist unabhängig und lässt sich nicht so leicht von anderen beeinflussen. Der Glaube, dass alle Schwierigkeiten durch sorgfältige Überlegung überwunden werden können, kann arrogant wirken.
Geeignete Berufe: Finanzexperten, technische Forscher, Anwälte, Strategen, Wissenschaftler, Aktuare, Bauingenieure. Repräsentative Persönlichkeiten: Mark Zuckerberg, Marx
14. INTP-Persönlichkeitsmerkmale
INTP ist unabhängig und strebt nach Weisheit und ist sowohl rational als auch kreativ. Aufgeschlossen und objektiv im Urteil, aber möglicherweise nicht sensibel genug für die Gefühle anderer Menschen.
Geeignete Berufe: Forschungsentwickler, Softwaredesigner, Computeringenieure, Finanzplaner, Systemanalytiker. Repräsentative Persönlichkeiten: Aristoteles, Newton, Hitler, Einstein, Lincoln
15. HNO-Persönlichkeitsmerkmale
HNO-Ärzte sind rationale Führungskräfte, die sich auf Normen und Erfahrungen konzentrieren und Ergebnisse anstreben. Entschlossen, kann aber Druck auf das Team ausüben.
Geeignete Berufe: Betriebswirte, Verwaltungsleiter, Generäle, Finanziers, Bankkommissare. Repräsentative Persönlichkeiten: Bill Gates, Margaret Thatcher
16. ENTP-Persönlichkeitsmerkmale
ENTP ist gut darin, Regeln zu rekonstruieren und verfügt über einzigartige Vorteile in aufstrebenden Bereichen. Starke Innovationsfähigkeit, kann jedoch mit traditionellen Systemen in Konflikt geraten.
Geeignete Berufe: Rechtsanwälte, Debattierer, Unternehmer, Fotografen, Vertreter der Werbebranche: Franklin, Leonardo da Vinci
Die wissenschaftliche Grundlage von MBTI
Die theoretischen Grundlagen des MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) stammen aus den „Psychologischen Typen“ des Schweizer Psychoanalytikers Carl Jung und wurden von der amerikanischen Psychologin Katharine Cook Briggs und ihrer Tochter Isabel Briggs Myers weiterentwickelt und verbessert.
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