MBTI kişilik türlerinin herkesin itici gücünü ve iş verimliliğini nasıl etkilediğini anlayın. Psyctest Quiz'in MBTI kişilik değerlendirmesi yoluyla, 16 kişilik türünü keşfetmek, motive edici faktörleri keşfetmek, bireylerin ve takımların motivasyonunu geliştirmeye yardımcı olacaktır. Ücretsiz MBTI testini şimdi alın.
Seni neyin motive ettiğini biliyor musun?
Birisi size 'Seni ileriye götüren nedir?' Diye sorarsa ne cevap verirdiniz?
Bu soru basit görünüyor, ama aslında çok karmaşık. Yiyecek, barınak, para ve tanınma en temel itici güçlerdir, ancak bu temel ihtiyaçların dışında herkesin motivasyon kaynağı tamamen farklı olabilir. Bazıları dış ödüller tarafından yönlendirilirken, diğerleri daha fazla iç memnuniyete güvenir. Bu itici güç farkını anlamak liderler için özellikle önemlidir ve ekip üyelerini daha iyi motive etmelerine yardımcı olabilir, böylece üretkenliği ve takım uyumunu artırabilir.
Sürücülere dalmadan önce, önce dış ve içsel itici güçler arasındaki farkları gözden geçirelim.
Harici tahrik kuvveti ve iç tahrik kuvveti
Hala bir çocukken ödev yapan veya cep harçlığı kazanmak veya cezadan kaçınmak için sebze yediğinizi hala hatırlıyor musunuz? Bu davranışlar dış itici güçlerdir. Ve tek başına yaptığınız projeleri veya görevleri düşünün, size dış ödülden ziyade iç memnuniyet getiriyorlar. Bu durum içsel bir itici güçtür.
Dış itici güçlerin ve iç itici güçlerin bir arada bulunabileceğine dikkat edilmelidir. Yetişkinler olarak hayatımızın çoğu, finansal destek elde etmek için dış itici güçlere güvenir (işten para kazanmak gibi), ancak ideal çalışma durumu, işten biraz iç memnuniyet kazanabilmemiz veya en azından büyüme özgürlüğünün tadını çıkarabilmemizdir.
İtici güç ve kişilik arasındaki ilişki
Sürücülerin kişilik türleriyle nasıl ilişkili olduğunu keşfetmeden önce, önce MBTI® (Myers-Briggs Type Indication®) için kişilik değerlendirmesinin temel çerçevesini anlamak önemlidir. MBTI değerlendirmesi, enerji edinme, karar verme, hayat düzenleme ve bilgi edinme şeklini etkileyen dört ana tercih alanına dayanmaktadır. Bu dört tercih alanı:
- Enerji kaynağı: dışadönüklük ve içe dönüklük
- Hayat Organizasyon Yöntemi: Yargılama ve Algılanan
- Karar verme yöntemleri: düşünme ve his
- Bilgi toplama yöntemi: algılama ve sezgi
Görevler bir kişinin tercihleriyle eşleşebildiğinde, genellikle daha yüksek motivasyon gösterirler. Bu aynı zamanda herkesin MBTI kişilik türünü anlamanın neden iş ve ilişkilerin yönetimi için bu kadar önemli olduğunu açıklar.
Bununla birlikte, yöneticiler bu bireysel farklılıkları görmezden gelirse, şirket para ve tanınma gibi geleneksel ödüller sağlasa bile, çalışanların yabancılaşması ve motivasyonunda bir azalmaya yol açabilir.
Günümüzde birçok şirket, sürücülerin işlerine önemini fark etmeye başlıyor. Örneğin, Google çalışanların dinlenmesi için bir 'öğle yemeği molası' kurdu veya bazı şirketler çalışanların rahat ve stressiz bir ortamda yaratıcılıkla çarpışmalarına yardımcı olmak için 'beyin fırtınası odaları' oluşturacaklar. Bunlar, şirketlerin çalışanlarının motivasyonunu geliştirmek için alınan önlemlerdir.
Bu yenilikçi alan tasarımları havalı olsa da, tüm sorunları çözmezler. Bu nedenle, MBTI değerlendirmesi, bireysel farklılıkları anlamamıza ve motivasyonu teşvik etmemize yardımcı olacak güçlü bir araç haline gelmiştir.
Her MBTI kişilik türünün itici güçlerine genel bakış
Daha sonra, 16 MBTI kişilik türünün itici güçlerine daha derin bir şekilde bakacağız. Bundan önce, her bir motivasyonel özellik türüne hızlı bir bakış:
- ESTJ : Hızlı hareket edebildiğinizde motive olacaksınız. Verimli ve endişesiz bir çalışma şeklini seviyorsunuz, sonuçlara dikkat ediyor ve gelecekteki olası değişikliklere çok fazla dikkat etmiyorsunuz.
- ENTJ : En çok süreçleri, kuruluşları veya ekipleri yönetirken motive olursunuz. Uzun vadeli planlar yapmakta ve hedeflerinize ulaşmaya odaklanmakta iyisiniz.
- ISTP : Özellikle görevler duyularınızı ve hafızanızı test ettiğinde, uygulamalı işlemler gerektiren görevlerde motivasyon bulacaksınız.
- INTP : En çok karmaşık fikirleri ve fikirleri analiz ederken motive olursunuz. Önemsiz ayrıntıları atlamayı ve rasyonel düşünmeye odaklanmayı seviyorsunuz.
- ENFJ : Yenilikçi uzun vadeli planlar geliştirip uygulayabildiğinizde en çok motive olursunuz. Başkalarının büyümesini ve gelişmesini desteklemeyi seviyorsunuz.
- ESFJ : En motive olduğunuz şey, işbirliği yoluyla pratik hedeflere ulaşmaktır. Başkalarının görevleri tamamlamasına ve pratik sonuçlara odaklanmasına yardımcı olmak istersiniz.
- INFP : İç değerlerinizi yaratıcı bir şekilde ifade ederken en çok motive olursunuz. Bağımsız ve özgür bir çalışma şeklini tercih edersiniz.
- ISFP : Değerlerinizle eşleşen ve rekabet yerine sadakat üzerine odaklanan bir ortamda çalışmayı seviyorsunuz.
- ESFP : Başkalarına en çok ilham verdiğiniz başarı ve mutluluk. Başkalarını doğrudan ve pratik olarak etkilemeyi seviyorsunuz.
- ESTP : Anlık problemleri çözerken motive hissedeceksiniz. Şimdiki zamana odaklanıyorsunuz ve gelecek hakkında fazla düşünmüyorsunuz.
- ISTJ : En çok sessiz, organize bir ortamda çalışıyorsunuz ve rahatsızlıkları önlemek için görevleri bağımsız olarak ele almayı seviyorsunuz.
- ISFJ : Pratik ve programlı görevleri tercih ediyorsunuz ve diğer insanların yaşamlarını iyileştirebilecek süreçleri ve yöntemleri paylaşmayı seviyorsunuz.
- ENFP : İlham ve idealleri takip ettiğinizde en çok motive olursunuz. Özgürce çalışmayı ve çok fazla ayrıntıyı görmezden gelmeyi seviyorsunuz.
- ENTP : Dış kısıtlamaları bozarken motive hissedeceksiniz. Yaratıcılığınızın mantıksal sonuçlara nasıl dönüştüğünü görmek istiyorsunuz.
- INTJ : Karmaşık sistemleri araştırmaya zaman ayırdığınızda motive hissediyorsunuz. İç vizyonunuzu ayrıntılı planlamaya dönüştürmeyi seviyorsunuz.
- INFJ : Başkalarının hayatlarını iyileştirirken en çok motive olursunuz. İç düşüncelerinizi anlamlı planlara ve projelere dönüştürmeyi seviyorsunuz.
MBTI kişilik türünüz hakkında daha fazla bilgi edinin
MBTI Kişilik Testi, itici güçlerimizdeki farklılıkları ortaya çıkarmak ve anlamak için güçlü bir araçtır ve kapsamlı bir ekip üyesi, öğrenci, öğretmen, arkadaş ve partner olmamıza daha iyi yardımcı olur. MBTI kişilik tipinizden emin değilseniz, PsyctTest Quiz tarafından sağlanan ücretsiz MBTI kişilik testini kullanabilirsiniz.
Kişilik özelliklerinizi daha fazla anlamak istiyorsanız, daha derin kişilik özelliklerini anlamanıza yardımcı olacak daha ayrıntılı kişilik analizi sağlayan MBTI Gelişmiş Kişilik Dosyasına başvurabilirsiniz.
MBTI testi hakkında bilgi edinerek, sadece kendi farkındalığınızı iyileştirmekle kalmaz, aynı zamanda başkalarıyla daha iyi işbirliği yapabilir ve iş verimliliğinizi optimize edebilirsiniz. İster kişisel gelişim ister ekip çalışması olsun, MBTI testi size değerli rehberlik sağlayabilir.
Bu makaleye bağlantı: https://m.psyctest.cn/article/965JmDGq/
Orijinal makalenin yeniden basılması durumunda lütfen bu bağlantıda yazarını ve kaynağını belirtiniz.
