I test attitudinali differenziali (DAT) sono uno strumento di test psicologico ampiamente utilizzato nella pianificazione della carriera, nella valutazione accademica e nei processi di reclutamento. Valuta le potenziali capacità di un individuo in più domini cognitivi attraverso una serie di test secondari standardizzati. Che tu sia uno studente, un nuovo arrivato sul posto di lavoro o un dipendente esistente, DAT può aiutarti a valutare i tuoi punti di forza e di debolezza personali per fornire un forte supporto per future scelte di carriera o percorsi di apprendimento.
In questo articolo introdurremo in dettaglio la definizione di DAT, i tipi di test comuni, le domande di simulazione, le regole di punteggio e l’analisi dei risultati per aiutarti a comprendere meglio questo strumento di test.
Cos’è il DAT test (Distinguished Aptitude Test)?
I Differential Aptitude Tests (DAT) sono una serie di test accuratamente progettati da Pearson per misurare le abilità dei candidati in diverse aree, come il ragionamento verbale e il ragionamento numerico, il ragionamento meccanico e le relazioni spaziali**. Questi test vengono spesso utilizzati dai datori di lavoro per valutare le capacità dei potenziali dipendenti per determinare chi è qualificato e adatto alle posizioni offerte dall’azienda. Esistono diversi tipi di valutazioni DAT: DAT per PCA, DAT 5 e la versione più recente, DAT Next Generation.
Il test DAT può essere sostenuto online oppure in formato carta e matita. Tutti i test DAT contengono solo domande a scelta multipla. Le valutazioni sono limitate nel tempo, ogni test dura dai 12 ai 25 minuti**. Ciascuna valutazione DAT può essere utilizzata singolarmente o gestita nel suo insieme.
Componenti del test DAT
Il test DAT è costituito da più sottotest che valutano le prestazioni di un individuo in diverse aree di abilità. Di seguito sono riportati i tipi di test comuni in DAT e i relativi contenuti:
- Ragionamento verbale
- Abilità numerica
- Ragionamento astratto
- Ragionamento meccanico
- Relazioni spaziali
- Utilizzo della lingua
- Ortografia
1. Ragionamento verbale
Questa sezione è progettata per misurare le tue capacità di pensiero e cognitive sotto forma di analogia verbale. Questa parte verifica principalmente come gli individui comprendono e applicano il vocabolario, il ragionamento e il giudizio delle relazioni logiche nel linguaggio.
- TEMPO MASSIMO: 20 minuti
- Numero di domande: 30 domande
Esempio di domanda:
Trova coppie di parole che hanno la stessa relazione di ‘orso polare - artico’:
A. Lampada - Cucina
B. Frigorifero-Cucina
C. Camel-Deserto
D. Pinguino - Antartide
E. Squalo - Oceano
Risposta corretta: D. Penguin - Antartide
spiegare:
In questa domanda, la relazione tra gli orsi polari e il Polo Nord è la posizione geografica, e i pinguini si trovano nell’Antartico, che è conforme alla stessa relazione geografica.
2. Abilità numerica
Questa sezione è progettata per valutare la tua capacità di comprendere ed elaborare i concetti relativi ai numeri, nonché la tua comprensione delle relazioni tra numeri. Solitamente mette alla prova le abilità aritmetiche e di ragionamento numerico di base.
- TEMPO MASSIMO: 20 minuti
- Numero di domande: 25 domande
Esempio di domanda:
Scegli la risposta corretta. Se nessuna è la risposta corretta, seleziona l’opzione di risposta e, ‘N’.
-X-3 = -8-10X
R. -3/11
B. -5/9
C. 9/11
D.5/9
E.N
Risposta corretta: B. -5/9
spiegare:
Questa domanda implica una semplice equazione a una variabile che viene risolta isolando la variabile X tramite addizione, sottrazione e divisione per arrivare alla risposta.
3. Ragionamento astratto
Questa sezione è progettata per valutare le tue capacità di ragionamento attraverso metodi non verbali. Valuta le capacità di pensiero logico e di comprensione di schemi** ed è spesso testata ragionando su figure e forme.
- TEMPO MASSIMO: 15 minuti
- Numero di domande: 30 domande
Esempio di domanda:
Scegli la successiva forma corretta:
Risposta corretta: B
spiegare:
Questa domanda mette alla prova la capacità di riconoscimento di modelli di un individuo. Il tester deve comprendere la relazione logica tra le forme e dedurre da esse la forma successiva.
4. Ragionamento meccanico
Questa sezione misura la capacità di una persona di comprendere i principi di base delle macchine utensili, dei macchinari, del movimento, ecc. Spesso mette alla prova concetti relativi ai principi della meccanica e della fisica.
- TEMPO MASSIMO: 20 minuti
- Numero di domande: 45 domande
Esempio di domanda:
Scegli in quale opzione le travi si romperanno per prime:
Risposta corretta: B
spiegare:
Questa domanda mette alla prova la comprensione del soggetto dei principi meccanici. Agli intervistati viene chiesto di determinare quale azione meccanica causerà la rottura di una trave in determinate condizioni fisiche.
5. Relazioni spaziali
Questa sezione è progettata per valutare la capacità di un individuo di immaginare oggetti tridimensionali da una data immagine bidimensionale, esaminando il pensiero spaziale e la comprensione delle forme geometriche.
- TEMPO MASSIMO: 15 minuti
- Numero di domande: 35 domande
Esempio di domanda:
Scegli la forma di piega corretta:
Risposta corretta: A
6. Utilizzo della lingua
Questa sezione mette alla prova le capacità linguistiche di una persona, in particolare l’uso corretto delle maiuscole e della punteggiatura e la capacità di riconoscere gli errori grammaticali.
- TEMPO MASSIMO: 12 minuti
- Numero di domande: 30 domande
Esempio di domanda:
Scegli le frasi con la punteggiatura corretta:
A. Sono andato al negozio e ho comprato un vestito nuovo
B. Sono andato al negozio e ho comprato un vestito nuovo.
C. Sono andato al negozio e ho comprato un vestito nuovo.
D. Sono andato al negozio e ho comprato un vestito nuovo.
Risposta corretta: B. Sono andata al negozio e ho comprato un vestito nuovo.
7. Ortografia
Questa sezione mette alla prova il vocabolario, le capacità di ortografia e la capacità di identificare gli errori di ortografia di una persona.
Esempio di domanda:
Seleziona la parola errata
A.accomodare
B.esagerare
C. separato
D. necessario
Risposta corretta: C. separato
Valutazioni e risultati DAT
Ogni test DAT ha un risultato individuale, che viene convertito in una classifica percentile. Inoltre, ogni test ha il proprio insieme di criteri. I gruppi standard includono le seguenti categorie: Orario/Livello iniziale, Manager, Supervisore, Studente di 12° anno, Collaboratore individuale - Laurea triennale o superiore, Artigianato specializzato, Collaboratore individuale - Non laureato, Colletti blu, ecc. Ciò significa che il candidato non viene paragonato all’intera popolazione, ma al proprio gruppo normativo.
Sistema di punteggio:
- Punteggio percentile: indica la posizione relativa del soggetto del test tra tutti i soggetti del test. Ad esempio, un punteggio percentile pari a 80 significa che il soggetto ha ottenuto un punteggio superiore all'80% degli altri partecipanti al test.
- Z-score e T-score: i punteggi standardizzati vengono utilizzati per misurare la differenza tra i punteggi individuali e la media. La media del punteggio T è solitamente 50 e la deviazione standard è 10.
Analisi dei risultati:
Il risultato di un DAT è più di un semplice punteggio numerico: include:
- Analisi dei punti di forza e di debolezza: valutare i punti di forza personali e le aree di miglioramento in varie aree.
- Consiglio professionale: consigliare carriere o percorsi di apprendimento adeguati in base ai punteggi.
Domande frequenti:
- Tassa d’esame: la tariffa per sostenere l’esame è di $ 125 più GST (imposta su beni e servizi).
- Intervallo di punteggio: l’intervallo di punteggio DAT è compreso tra 1 e 30. Secondo gli esperti di preparazione ai test di Kaplan, il 25% più alto dei percentili del punteggio DAT per i punteggi DAT competitivi è compreso tra 19 e 20 punti, con il punteggio più alto in genere pari a 22 o superiore.
- Raccomandazioni per lo studio: si consiglia ai candidati di studiare per almeno 250 ore per garantire una buona preparazione.
Riassume
Il Differential Aptitude Test (DAT) è uno strumento importante per valutare in modo completo le potenziali capacità di un individuo. Testando molteplici aree di abilità come linguaggio, matematica, spazio e meccanica, DAT può aiutare i soggetti ad acquisire una comprensione approfondita dei propri punti di forza e di debolezza e fornire un forte supporto per la pianificazione della carriera, lo sviluppo educativo e la trasformazione della carriera. Se stai valutando indirizzi di carriera o opzioni accademiche, il DAT è senza dubbio uno strumento a cui vale la pena fare riferimento.
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