Il test di attitudine differenziale (DAT) è uno strumento di test psicologico ampiamente utilizzato nella pianificazione della carriera, nella valutazione accademica e nei processi di assunzione. Valuta le potenziali capacità di un individuo in più aree cognitive attraverso una serie di sottotest standardizzati. Che si tratti di uno studente, di un nuovo arrivato sul posto di lavoro o di un dipendente in servizio, DAT può aiutare a valutare i punti di forza e di debolezza di un individuo, fornendo così un forte supporto per le future scelte di carriera o percorsi di apprendimento.
In questo articolo, introdurremo in dettaglio la definizione di DAT, tipi di test comuni, domande simpatiche, regole di punteggio e analisi dei risultati per aiutarti a comprendere meglio questo strumento di quiz.
Che cos'è un test DAT (test per abilità di abilità all'iscrizione)?
Il test di attitudine differenziale (DAT) è una serie di test attentamente progettati da Pearson per misurare le capacità del candidato in diversi campi, come ragionamento verbale, ragionamento digitale, ragionamento meccanico e relazioni spaziali . Questi test sono spesso utilizzati dai datori di lavoro per valutare le capacità dei futuri dipendenti, determinando così chi è competente e adatto alla posizione offerta dalla società. Esistono molti tipi di valutazione DAT: DAT per PCA, DAT 5 e l'ultima versione di DAT Next Generation .
I test DAT possono essere eseguiti online o sotto forma di carta e penna . Tutti i test DAT includono solo domande a scelta multipla . Ci sono limiti di tempo per la valutazione, con ogni test che va da 12 a 25 minuti . Ogni valutazione DAT può essere utilizzata individualmente o gestita nel suo insieme.
Componenti dei test DAT
Il test DAT è costituito da più sottotest che valutano le prestazioni individuali in diversi settori di competenza. Ecco i tipi di test comuni e il loro contenuto in DAT:
- Ragionamento verbale
- Abilità digitale
- Ragionamento astratto
- Ragionamento meccanico
- Relazioni spaziali
- Utilizzo della lingua
- Ortografia
1. Ragionamento verbale
Questa sezione è progettata per misurare le tue capacità di pensiero e cognitive attraverso la forma di analogie verbali . Questa sezione verifica principalmente come gli individui comprendono e applicano il vocabolario, il ragionamento e il giudizio delle relazioni logiche nel linguaggio.
- Tempo massimo : 20 minuti
- Numero di domande : 30 domande
Domande di esempio:
Trova coppie di parole che sono uguali di 'polare orso':
A. Luci - cucina
B. frigorifero - cucina
C. Camel - Desert
D. pinguino - Antartico
E. Shark - Ocean
Risposta corretta: D. Penguin - Antartico
Spiegazione: in questa domanda, la relazione tra gli orsi polari e l'Artico è geograficamente posizionata e i pinguini si trovano nell'Antartico, che si conformano alla stessa relazione di posizione geografica.
2. Abilità numerica
Questa sezione è progettata per valutare la tua capacità di comprendere ed elaborare concetti relativi al digitale , nonché per la comprensione delle relazioni digitali . Di solito verifica le capacità di base aritmetiche e di inferenza numerica.
- Tempo massimo : 20 minuti
- Numero di domande : 25 domande
Domande di esempio:
Seleziona la risposta corretta. Se nessuna di esse è le risposte corrette, selezionare le opzioni di risposta e, 'n'.
-X - 3 = -8 - 10x
A. -11/3
B. -5/9
C. 11/9
D. 5/9
E. n
Risposta corretta: B. -5/9
Spiegazione: questa domanda coinvolge una semplice equazione univariata. La soluzione è isolare la variabile X attraverso l'aggiunta, la sottrazione e la divisione e infine ottenere la risposta.
3. Ragionamento astratto
Questa sezione mira a valutare le tue capacità di ragionamento attraverso metodi non verbali , che valutano il pensiero logico e le capacità di comprensione del modello e viene spesso testata da inferenze di grafici e forme.
- Tempo massimo : 15 minuti
- Numero di domande : 30 domande
Domande di esempio:
Seleziona la forma corretta successiva:
Risposta corretta: b
Spiegazione: questo problema esamina la capacità di riconoscimento del modello dell'individuo. Il tester deve comprendere la relazione logica tra le forme e inferire la figura successiva da esso.
4. Ragionamento meccanico
Questa sezione misura la capacità di una persona di comprendere i principi di base di strumenti meccanici, macchinari, movimento, ecc. Spesso testa i concetti relativi alla meccanica e ai principi di fisica.
- Tempo massimo : 20 minuti
- Numero di domande : 45 domande
Domande di esempio:
Seleziona quale opzione le travi si romperanno prima:
Risposta corretta: b
Spiegazione: questa domanda mette alla prova la comprensione del soggetto dei principi della meccanica. Il rispondente deve giudicare quale azione meccanica farà rompere la trave in determinate condizioni fisiche.
5. Relazioni spaziali
Questa sezione mira a valutare la capacità di un individuo di immaginare oggetti tridimensionali da una data immagine bidimensionale, esaminando il pensiero spaziale e la comprensione delle forme geometriche.
- Tempo massimo : 15 minuti
- Numero di domande : 35 domande
Domande di esempio:
Seleziona la forma di piega corretta:
Risposta corretta: a
6. Utilizzo della lingua
Questa sezione testa le abilità linguistiche di una persona, in particolare l'uso corretto del caso e la punteggiatura e la capacità di riconoscere gli errori di sintassi .
- Tempo massimo : 12 minuti
- Numero di domande : 30 domande
Domande di esempio:
Seleziona la frase corretta per la punteggiatura:
A. Sono andato al negozio e ho comprato un nuovo vestito
B. Sono andato al negozio e ho comprato un nuovo vestito.
C. Sono andato al negozio e ho comprato un nuovo vestito.
D. Sono andato al negozio; E ho comprato un nuovo vestito.
Risposta corretta: B. Sono andato al negozio e ho comprato un nuovo vestito.
7. Spelling
Questa sezione mette alla prova il vocabolario di una persona, le capacità di ortografia e la capacità di riconoscere gli errori di ortografia .
Domande di esempio:
Seleziona la parola in modo errato
A. accogliere
B. Examerate
C. separato
D. necessario
Risposta corretta: C. Separate
Punteggi e risultati DAT
Ogni test DAT ha un risultato separato che viene convertito in classifica percentile. Inoltre, ogni test ha il proprio gruppo standard. Il gruppo standard include le seguenti categorie: livello orario/entry, manager, supervisore, studente di 12 ° grado, collaboratore individuale - diploma di laurea o più alto, tecnico qualificato, collaboratore individuale - non -grado, colletto blu, ecc. Ciò significa che il candidato non viene confrontato con l'intera popolazione, ma con il suo gruppo standard.
Sistema di punteggio:
- Frazione percentile : indica la posizione relativa del soggetto tra tutti i soggetti. Ad esempio, un punteggio percentile di 80 significa che il soggetto ha ottenuto oltre l'80% degli altri tester.
- Punteggio Z e punteggio T : i punteggi standardizzati vengono utilizzati per misurare il divario tra i singoli punteggi e la media. La media dei punteggi T è di solito 50 e la deviazione standard è 10.
Analisi dei risultati:
I risultati di DAT non sono solo un punteggio numerico, ma include anche: 1. Analisi di forza e debolezza : valutare i punti di forza di un individuo in vari campi e dove è necessario un miglioramento. 2. Consulenza professionale : raccomandare carriere o percorsi di apprendimento adeguati in base ai punteggi.
FAQ:
- Commissione dell'esame : il costo per sostenere l'esame è di 125 USD più GST (imposta sui beni e servizi).
- Gamma di punteggi : l'intervallo di punteggio DAT è da 1 a 30. Secondo gli esperti di preparazione all'esame di Kaplan, il 25% superiore dei punteggi DAT ha punteggi di DAT competitivi da 19 a 20 punti, con il punteggio più alto in genere 22 o superiore.
- Consigli per lo studio : si consiglia ai candidati di studiare per almeno 250 ore per garantire una buona preparazione.
Riassumere
Il Test distinguente per le capacità di abilità (DAT) è uno strumento importante per valutare in modo completo le potenziali capacità di un individuo. Attraverso il test di molteplici abilità in lingua, matematica, spazio e macchinari, DAT può aiutare le materie a comprendere in profondità i loro punti di forza e di debolezza e fornire un forte supporto per la pianificazione della carriera, lo sviluppo educativo e la trasformazione della carriera. Se stai prendendo in considerazione la direzione della carriera o le scelte accademiche, DAT è senza dubbio uno strumento a cui vale la pena riferirsi.
Link a questo articolo: https://m.psyctest.cn/article/7yxPn7GE/
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