মধ্যস্থতাকারী ব্যক্তিত্ব (INFP, মধ্যস্থতাকারী ব্যক্তিত্ব) 16 ব্যক্তিত্বের মধ্যে একটি ব্যক্তিত্বের ধরন। তন্মধ্যে, I মানে অন্তর্মুখীতা, N মানে অন্তর্দৃষ্টি, F মানে আবেগ, এবং P মানে নির্ভরতা।
মধ্যস্থতাকারী ব্যক্তিত্বরা শান্ত, খোলা মনের এবং কল্পনাপ্রবণ হতে থাকে, তারা যা কিছু করে তার প্রতি যত্নশীল এবং সৃজনশীল পদ্ধতি গ্রহণ করে।
যদিও তারা শান্ত বা নিরীহ মনে হতে পারে, মধ্যস্থতাকারীদের (INFPs) প্রাণবন্ত, আবেগপূর্ণ অভ্যন্তরীণ জীবন রয়েছে। তারা সৃজনশীল এবং কল্পনাপ্রবণ এবং দিবাস্বপ্নের মধ্যে নিজেকে হারিয়ে আনন্দিত হয়, তাদের মাথায় সমস্ত ধরণের গল্প এবং কথোপকথন তৈরি করে। এই ব্যক্তিত্বগুলি তাদের সংবেদনশীলতার জন্য পরিচিত - মধ্যস্থতাকারীদের সঙ্গীত, শিল্প, প্রকৃতি এবং তাদের আশেপাশের লোকেদের প্রতি গভীর মানসিক প্রতিক্রিয়া থাকতে পারে।
আদর্শবাদী এবং সহানুভূতিশীল মধ্যস্থতাকারীরা গভীর, স্নেহপূর্ণ সম্পর্ক কামনা করে এবং তারা অন্যদের সাহায্য করার জন্য আহ্বান বোধ করে। কিন্তু যেহেতু এই ব্যক্তিত্বের ধরনটি জনসংখ্যার শুধুমাত্র একটি ছোট অংশ তৈরি করে, মধ্যস্থতাকারীরা কখনও কখনও একাকী বা অদৃশ্য বোধ করতে পারে, এমন একটি বিশ্বে ভেসে যায় যা তাদের অনন্য করে তোলে এমন গুণাবলীর প্রশংসা করে বলে মনে হয় না।
ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট
সহানুভূতির উপহার
মধ্যস্থতাকারীদের মানব প্রকৃতির গভীরতা সম্পর্কে একটি প্রকৃত কৌতূহল রয়েছে। তাদের মূলে অন্তর্নিহিত, তারা তাদের নিজস্ব চিন্তাভাবনা এবং অনুভূতির সাথে খুব আবদ্ধ, তবে তারা তাদের চারপাশের লোকদেরও বুঝতে চায়। মধ্যস্থতাকারীরা সহানুভূতিশীল এবং বিচারহীন, সর্বদা অন্য লোকের গল্প শুনতে ইচ্ছুক। যখন কেউ তাদের কাছে খোলে বা সান্ত্বনার জন্য তাদের দিকে ফিরে যায়, তখন তারা শুনতে এবং সাহায্য করতে সম্মানিত বোধ করে।
সহানুভূতি এই ধরনের ব্যক্তিত্বের সবচেয়ে বড় উপহারগুলির মধ্যে একটি, তবে কখনও কখনও এটি একটি বোঝা হতে পারে। বিশ্বের সমস্যাগুলি মধ্যস্থতাকারীদের কাঁধে ভারীভাবে ওজন করে, যারা সহজেই অন্যের নেতিবাচক আবেগ বা মানসিকতাকে অভ্যন্তরীণ করে তোলে। তারা সীমানা নির্ধারণ করতে না শিখলে, মধ্যস্থতাকারীরা সংশোধন করার জন্য কত ভুল আছে তা দেখে অভিভূত হতে পারে।
সত্যি বলুন
আপনি নন এমন কিছু হওয়ার ভান করার চেয়ে মধ্যস্থতাকারীকে আর কিছুই অস্বস্তিকর করে তোলে না। তাদের সংবেদনশীলতা এবং সত্যতার প্রতি অঙ্গীকারের সাথে, এই ধরনের ব্যক্তিত্বের লোকেরা প্রায়শই সৃজনশীল আত্ম-প্রকাশের জন্য সুযোগ কামনা করে। তাই অবাক হওয়ার কিছু নেই যে অনেক বিখ্যাত মধ্যস্থতাকারী হলেন কবি, লেখক, অভিনেতা এবং শিল্পী। তারা সাহায্য করতে পারে না কিন্তু জীবনের অর্থ এবং উদ্দেশ্য সম্পর্কে চিন্তা করে, পথ ধরে সব ধরনের গল্প, ধারণা এবং সম্ভাবনার স্বপ্ন দেখে।
এই কল্পনাপ্রসূত ল্যান্ডস্কেপের মাধ্যমে, মধ্যস্থতাকারীরা তাদের নিজস্ব অভ্যন্তরীণ প্রকৃতি এবং বিশ্বে তাদের অবস্থান অন্বেষণ করতে পারে। যদিও এটি একটি সুন্দর বৈশিষ্ট্য, এই লোকেরা কখনও কখনও পদক্ষেপ নেওয়ার পরিবর্তে দিবাস্বপ্ন এবং কল্পনা করার প্রবণতা দেখায়। হতাশা, অসন্তুষ্ট বা অযোগ্য বোধ এড়াতে, মধ্যস্থতাকারীদের নিশ্চিত করতে হবে যে তারা তাদের স্বপ্ন এবং ধারণাগুলিকে বাস্তবে পরিণত করার জন্য পদক্ষেপ নিয়েছে।
একটি কল খুঁজছি
এই ধরনের ব্যক্তিত্বের লোকেরা তাদের জীবনে উদ্দেশ্যের ধারনা না পাওয়া পর্যন্ত দিশাহীন বা স্থবির বোধ করে। অনেক মধ্যস্থতাকারীর জন্য, এই উদ্দেশ্যটি অন্যদের উন্নীত করা এবং অন্যদের ব্যথা অনুভব করার ক্ষমতা তাদের নিজেদের মতো করে। যদিও মধ্যস্থতাকারীরা প্রত্যেককে সাহায্য করতে চায়, তাদের মনোযোগ এবং প্রচেষ্টার প্রয়োজন - অন্যথায়, তারা শেষ পর্যন্ত পুড়ে যেতে পারে।
সৌভাগ্যক্রমে, বসন্তের ফুলের মতো, মধ্যস্থতার সৃজনশীলতা এবং আদর্শবাদ অন্ধকার ঋতুর পরেও প্রস্ফুটিত হতে পারে। যদিও তারা জানে যে পৃথিবী কখনই নিখুঁত হবে না, মধ্যস্থতাকারীরা এখনও এটিকে আরও ভাল করার জন্য যা করতে পারেন তা করার বিষয়ে চিন্তা করেন। সঠিক কাজ করার এই শান্ত বিশ্বাস ব্যাখ্যা করে কেন এই লোকেরা প্রায়শই সহানুভূতি, দয়া এবং সৌন্দর্যকে অনুপ্রাণিত করে যেখানে তারা যায়।
প্রতিনিধি
- জন রোনাল্ড রিয়েল টলকিয়েন, ব্রিটিশ লেখক, কবি, ভাষাবিদ এবং বিশ্ববিদ্যালয়ের অধ্যাপক।
- জ্যাঁ-জ্যাক রুসো, ফরাসি আলোকিত চিন্তাবিদ ও দার্শনিক।
- সোরেন আবে কিয়েরকেগার্ড, ডেনিশ কবি এবং অস্তিত্ববাদী দার্শনিক।
- হিপ্পোর অগাস্টিন, ক্যাথলিক বিশপ এবং দার্শনিক।
- জাঁ-পল সার্ত্র, ফরাসি অস্তিত্ববাদী দার্শনিক।
- উইলিয়াম শেক্সপিয়ার, ইংরেজ রেনেসাঁর নাট্যকার ও কবি।
- অ্যালিসিয়া কিস, আমেরিকান মহিলা গায়ক, সঙ্গীতশিল্পী, অভিনেত্রী এবং লেখক।
- টম হিডলস্টন, ব্রিটিশ অভিনেতা, চলচ্চিত্র প্রযোজক এবং সঙ্গীতজ্ঞ।
-জুলিয়া রবার্টস, আমেরিকান চলচ্চিত্র এবং টেলিভিশন অভিনেত্রী এবং প্রযোজক। - উইলিয়াম ওয়ার্ডসওয়ার্থ, ইংরেজ রোমান্টিক কবি।
- জনি ডেপ, আমেরিকান চলচ্চিত্র এবং টেলিভিশন অভিনেতা, প্রযোজক এবং সঙ্গীতজ্ঞ।
- ফ্রোডো ব্যাগিন্স, ‘দ্য লর্ড অফ দ্য রিংস’ উপন্যাসের নায়ক।
- অ্যামেলি পোলেন, অ্যামেলি চলচ্চিত্রের চরিত্র।
- আরওয়েন, ‘দ্য লর্ড অফ দ্য রিংস’ উপন্যাসের নায়ক।
- ফক্স মুলডার, সায়েন্স ফিকশন টেলিভিশন সিরিজ ‘দ্য এক্স-ফাইলস’ এর চরিত্র।
- অ্যান, কানাডিয়ান মহিলা লেখিকা লুসি মাউড মন্টগোমেরির লেখা ‘অ্যান অফ গ্রিন গেবলস’ উপন্যাসের একটি চরিত্র।
- সিবিল ব্র্যানসন, লেডি সিবিল ক্রাওলি, ব্রিটিশ আমলের ছোট সিরিজ ডাউনটন অ্যাবে চরিত্র।
-ল্যান্স সুইটস, ফরেনসিক ক্রাইম সিরিজ বোনসের চরিত্র। - কনস্ট্যান্টিন লেভিন, লিও টলস্টয়ের উপন্যাস আনা কারেনিনা এবং এর ডেরিভেটিভ কাজের একটি চরিত্র।
সুবিধা
- সহানুভূতিশীল - মধ্যস্থতাকারীরা কেবল একটি বিমূর্ত অর্থে অন্য লোকেদের বিষয়ে চিন্তা করে না। এই চরিত্রগুলি আসলে অন্য ব্যক্তির আবেগ অনুভব করতে পারে, আনন্দ এবং উচ্ছ্বাস থেকে দুঃখ এবং অনুশোচনা পর্যন্ত। এই সংবেদনশীলতার কারণে, মধ্যস্থতাকারীরা বিবেচ্য এবং সদয় হতে থাকে এবং তারা কাউকে আঘাত করার ধারণাকে ঘৃণা করে, এমনকি অনিচ্ছাকৃতভাবে।
- উদারতা - মধ্যস্থতাকারীরা খুব কমই অন্যদের খরচে সাফল্য অর্জন করতে পছন্দ করে। তারা তাদের জীবনের ভাল জিনিসগুলি ভাগ করে নেওয়ার জন্য, ক্রেডিট দেওয়ার জন্য এবং তাদের চারপাশের লোকদের উন্নতি করার জন্য ডাকা অনুভব করে। এই লোকেরা এমন একটি বিশ্বে অবদান রাখতে চায় যেখানে প্রতিটি কণ্ঠস্বর শোনা যায় এবং কারও প্রয়োজন পূরণ হয় না।
- খোলা মনে - সহনশীল এবং গ্রহণযোগ্য, মধ্যস্থতাকারী কারও বিশ্বাস, জীবনধারা বা সিদ্ধান্তের বিচার না করার চেষ্টা করেন। এটি একটি ব্যক্তিত্বের ধরন যা সমালোচনার চেয়ে সহানুভূতি পছন্দ করে এবং অনেক মধ্যস্থতাকারী এমনকি যারা অন্যায় করেছে তাদের জন্যও সহানুভূতি বোধ করে। যেহেতু তারা খুব গ্রহণযোগ্য, মধ্যস্থতাকারীরা প্রায়শই তাদের বন্ধু এবং প্রিয়জনদের আত্মবিশ্বাসী হয়ে ওঠে - এবং মাঝে মাঝে সম্পূর্ণ অপরিচিত।
- সৃজনশীলতা - মধ্যস্থতাকারীরা অপ্রচলিত দৃষ্টিকোণ থেকে জিনিসগুলি দেখতে উপভোগ করে। তাদের মনকে ধারণা, সম্ভাবনা এবং দিবাস্বপ্ন নিয়ে ঘুরতে দেওয়ার চেয়ে আর কিছুই তাদের সুখী করে না। এটা কোন আশ্চর্যের বিষয় নয় যে, অনেক মধ্যস্থতাকারী সৃজনশীল সাধনার দিকে আকৃষ্ট হয়-অথবা এই ব্যক্তিত্বের ধরন লেখক এবং শিল্পীদের মধ্যে ভালভাবে উপস্থাপন করা হয়।
- আবেগপ্রবণ - যখন একটি ধারণা বা আন্দোলন তাদের কল্পনাকে উদ্দীপিত করে, তখন মধ্যস্থতাকারীরা এটির প্রতি সম্পূর্ণরূপে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হতে চায়। এই ধরনের ব্যক্তিত্বের লোকেরা সর্বদা স্পষ্টভাষী নাও হতে পারে, তবে এটি তাদের বিশ্বাস এবং বিশ্বাসের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ কারণগুলির জন্য তাদের দৃঢ় অনুভূতিকে হ্রাস করে না।
- আদর্শবাদ - মধ্যস্থতাকারীরা তাদের বিবেক অনুসরণ করার চেষ্টা করে, এমনকি সঠিক কাজটি করা সহজ বা সুবিধাজনক না হলেও। তারা খুব কমই একটি অর্থপূর্ণ, উদ্দেশ্য-পূর্ণ জীবন যাপন করার জন্য তাদের আকাঙ্ক্ষার দৃষ্টিশক্তি হারায় - এমন একটি জীবন যা অন্যদের সাহায্য করে এবং বিশ্বকে একটি ভাল জায়গা করে তোলে।
দুর্বলতা
- অবাস্তব - এই পৃথিবীতে কিছুই নিখুঁত নয় - এটি মধ্যস্থতার পক্ষে গ্রহণ করা কঠিন সত্য হতে পারে। এই ধরনের ব্যক্তিত্বের লোকেরা হতাশাহীন রোমান্টিক হতে পারে, তাদের জীবন কেমন হওয়া উচিত সে সম্পর্কে একটি গোলাপী রঙের দৃষ্টিভঙ্গি সহ। এটি মধ্যস্থতাকারীদের হতাশ করতে পারে যখন বাস্তবতা অনিবার্যভাবে তাদের স্বপ্নের কম পড়ে।
- স্ব-বিচ্ছিন্নতা - মধ্যস্থতাকারীরা অন্যদের সাথে সংযোগ কামনা করে, কিন্তু তারা সবসময় জানে না কিভাবে। বিশেষ করে নতুন পরিস্থিতিতে, মধ্যস্থতাকারীরা তাদের নতুন বন্ধু তৈরি করতে বা নতুন সম্প্রদায়গুলিতে অংশগ্রহণ করতে সাহায্য করে এমন উপায়ে নিজেকে সেখানে রাখতে অনিচ্ছুক হতে পারে। অতএব, এই ধরনের ব্যক্তিত্বের লোকেরা মাঝে মাঝে একাকী বা বিচ্ছিন্ন বোধ করতে পারে।
- অসাবধানতা - মধ্যস্থতাকারীর কল্পনাপ্রসূত, আত্মদর্শী প্রকৃতি সবসময় উত্পাদনশীলতায় অবদান রাখে না। অনেক মধ্যস্থতাকারী হতাশ যে তারা এটির সাথে লেগে থাকা এবং কাজটি সম্পন্ন করা কঠিন বলে মনে করেন। সমস্যাটি এই নয় যে তারা অক্ষম, তবে তাদের সমস্যা হয় যখন তারা বিভিন্ন ধারণা এবং আদর্শে আবদ্ধ থাকে যে তারা কাজ করতে ব্যর্থ হয়।
- সংবেদনশীল দুর্বলতা - এই লোকেদের সংবেদনশীলতা তাদের সবচেয়ে বড় শক্তিগুলির মধ্যে একটি। কিন্তু মধ্যস্থতাকারীরা সীমানা স্থাপন না করলে, তারা অন্যদের থেকে নেতিবাচক আবেগ বা মনোভাব শোষণ করতে পারে।
- দয়া করে মরিয়া - দ্বন্দ্ব প্রায়ই মধ্যস্থতাকারীদের উপর চাপ সৃষ্টি করে যারা সম্প্রীতি এবং গ্রহণযোগ্যতা কামনা করে। যখন কেউ তাদের পছন্দ করে না বা অনুমোদন করে না, তখন এই লোকেরা বাতাস পরিষ্কার করার এবং সেই ব্যক্তির মন পরিবর্তন করার চেষ্টা করার দিকে মনোনিবেশ করতে পারে। দুর্ভাগ্যবশত, মধ্যস্থতাকারীদের অন্যদের খুশি করার আকাঙ্ক্ষা তাদের শক্তিকে নিঃশেষ করে দেয়, তাদের অভ্যন্তরীণ জ্ঞান এবং তাদের নিজস্ব চাহিদা সম্পর্কে সচেতনতাকে গ্রহণ করে।
- স্ব-সমালোচনা - মধ্যস্থতাকারীরা তাদের অনন্য সম্ভাবনায় বিশ্বাস করে এবং তারা এটি উপলব্ধি করতে আগ্রহী। কিন্তু এর ফলে তাদের নিজেদের সম্পর্কে অবাস্তব প্রত্যাশা থাকতে পারে। যখন মধ্যস্থতাকারীরা এই দর্শনগুলি উপলব্ধি করতে ব্যর্থ হয়, তখন তারা নিজেদেরকে অকেজো, স্বার্থপর বা দুঃখজনকভাবে অপর্যাপ্ত বলে অভিযুক্ত করতে পারে। অনেক দূরে নিয়ে যাওয়া, এই আত্ম-সমালোচনা মধ্যস্থতাকারীদের বাধা দিতে পারে, যার ফলে তারা এমনকি তাদের প্রিয়তম স্বপ্নগুলিও ছেড়ে দিতে পারে।
প্রণয়াসক্ত
মধ্যস্থতাকারীরা (INFPs) স্বপ্নদ্রষ্টা এবং আদর্শবাদী, বিশেষ করে যখন এটি রোম্যান্সের ক্ষেত্রে আসে। এই ধরনের ব্যক্তিত্বের লোকেরা সত্যিকারের ভালবাসার শক্তি এবং সৌন্দর্যে বিশ্বাস করে এবং তারা আন্তরিকভাবে কখনও কম কিছুর জন্য স্থির হতে চায় না।
তাই এটা বলা ন্যায্য যে মধ্যস্থতাকারী উচ্চ প্রত্যাশা নিয়ে রোম্যান্সের জগতে পৌঁছেছে। তারা নিখুঁত সম্পর্কের স্বপ্ন দেখে বছরের পর বছর অতিবাহিত করতে পারে, কল্পনা করে যে এটি অন্য ব্যক্তির সাথে তাদের অন্তর্নিহিত আত্মকে ভাগ করে নেওয়া কেমন হবে। কিন্তু ডেটিংয়ের বাস্তবতা মধ্যস্থতাকারীদের হতবাক করে দিতে পারে, তাদের একটি চ্যালেঞ্জিং প্রশ্নে আঁকড়ে ধরতে বাধ্য করে: যদি তারা একটি সম্পর্কে থাকতে চায় তবে তাদের আদর্শের সাথে আপস করতে হবে কিনা।
আশাহীন কল্পনাবিলাসী
মধ্যস্থতাকারীরা শুধুমাত্র একটি অংশীদার খুঁজে পেতে চান না - তারা একটি আত্মার সঙ্গীর সাথে সংযোগ করতে চান। এই লোকেরা চিন্তাশীল এবং উন্মুক্ত মনের এবং সাধারণত বিভিন্ন লোকের সাথে আলাপচারিতা বিবেচনা করতে ইচ্ছুক। মধ্যস্থতাকারীরা তাদের সম্ভাব্য অংশীদারের (যেমন চেহারা, সামাজিক অবস্থান, বা সম্পত্তি) এর উপরিভাগের বৈশিষ্ট্যের বাইরে দেখার ক্ষমতা নিয়ে গর্ব করে এবং সামঞ্জস্যের আরও গভীর, আরও অর্থপূর্ণ সংকেতগুলিতে ফোকাস করে।
কিন্তু এটা ভাবা ভুল হবে যে একজন মধ্যস্থতাকারীর একজন উল্লেখযোগ্য অন্যের জন্য কোনো পূর্ব-কল্পিত মানদণ্ড নেই। সক্রিয় মন এবং কল্পনার সাথে, এই ধরনের ব্যক্তিত্বের লোকেরা তাদের আদর্শ অংশীদারের একটি দৃষ্টিভঙ্গি বিকাশ করে এবং তাদের সাথে বহন করে- এমন একটি দৃষ্টিভঙ্গি যা একটি প্রিয় কাল্পনিক চরিত্রের উপর ভিত্তি করে হতে পারে, যাকে তারা একবার চিনতেন বা কেবল তাদের গল্প। আমি নিজেকে বলেছিলাম প্রেম কেমন হওয়া উচিত।
যখন তারা নতুন কারো সাথে দেখা করে, বেশিরভাগ মধ্যস্থতাকারীরা সাহায্য করতে পারে না কিন্তু সেই ব্যক্তির সাথে তুলনা করতে পারে যা তারা তাদের আদর্শ আত্মার সঙ্গী হিসাবে কল্পনা করে। আশ্চর্যজনকভাবে, এই ধরনের তুলনা অনেক সম্ভাব্য অংশীদারকে বাদ দিতে থাকে। একজন মধ্যস্থতাকারীর প্রিয় স্বপ্নগুলো বাস্তবায়িত করা একজন সত্যিকারের, রক্তমাংসের মানুষের জন্য কঠিন—যদি অসম্ভব নাও হয়।
প্রচেষ্টা
সময়ের সাথে সাথে, অনেক মধ্যস্থতাকারী বুঝতে পারে যে সত্যিকারের ভালবাসা জাদুকরীভাবে ঘটে না - এর জন্য আপোস, বোঝাপড়া এবং কাজ প্রয়োজন। সর্বোপরি, কোনও অংশীদার নিখুঁত নয়, এমনকি সবচেয়ে সুন্দর সম্পর্কের ক্ষেত্রেও চ্যালেঞ্জ রয়েছে। সৌভাগ্যবশত, এই ধরনের ব্যক্তিত্বের লোকেরা তাদের সম্পর্ককে শক্তিশালী করার প্রচেষ্টায় অনেক আনন্দ খুঁজে পেতে পারে।
তারা প্রেমে পড়ার সাথে সাথে, মধ্যস্থতাকারী প্রকাশ করে যে তাদের শান্ত বহির্ভাগের নীচে কতটা আবেগ রয়েছে। তারা ধার্মিক এবং অনুগত, কিন্তু তাদের সঙ্গীর স্বাধীনতাকে সম্মান করে এবং তাদের সঙ্গীকে তারা যারা তার জন্য গ্রহণ করার লক্ষ্য রাখে। অর্থাৎ, এই লোকেরা তাদের অংশীদারদের শিখতে, বৃদ্ধি পেতে এবং তাদের লক্ষ্যগুলি অনুসরণ করতে সহায়তা করতে চায়। মধ্যস্থতাকারীরা সর্বদা নিজেকে এবং তাদের চারপাশের বিশ্বকে উন্নত করার উপায়গুলি সন্ধান করে এবং শেষ জিনিসটি তারা চায় তাদের সঙ্গীকে অসন্তুষ্ট করা বা আটকে রাখা।
এই ধরনের ব্যক্তিত্বের অনেক লোক তাদের অংশীদারদের তাদের জীবন উন্নত করতে সাহায্য করার জন্য নিবেদিত। যদিও এটি একটি উচ্চ লক্ষ্য, মধ্যস্থতাকারীদের অবশ্যই তাদের নিজস্ব চাহিদার ট্র্যাক রাখতে এবং তাদের অংশীদাররা পরিবর্তনের জন্য সত্যিই প্রস্তুত কিনা তা নিশ্চিত করতে হবে। যতক্ষণ না তারা এটি করে, মধ্যস্থতার সমর্থন এবং উত্সর্গ তাদের অংশীদারদের জীবনে একটি পরিবর্তন আনবে।
আসল জিনিস খুঁজছি
মধ্যস্থতাকারীরা মতানৈক্যের পরিবর্তে সম্প্রীতি প্রচার করে। যদিও এটি তাদের সম্পর্ক স্থিতিশীল করতে সাহায্য করতে পারে, এটি সমস্যাও সৃষ্টি করতে পারে। দ্বন্দ্বের উদ্রেক এড়াতে, মধ্যস্থতাকারীরা কি তাদের বিরক্ত করছে সে সম্পর্কে খোলাখুলি কথা বলা এড়াতে পারে - পরিবর্তে, তারা মানসিকভাবে সমস্যাটির উপর ফোকাস করতে পারে বা নিজেরাই সমাধান করার চেষ্টা করতে পারে। তারা তাদের সঙ্গীকে তাদের নিজস্ব অগ্রাধিকার এবং আত্মবোধের ক্ষতির জন্য খুশি করার দিকেও মনোনিবেশ করতে পারে।
এই ধরনের ব্যক্তিত্বের লোকেদের নিজেদের মনে করিয়ে দিতে হতে পারে যে একটি সম্পর্কের ক্ষেত্রে খোলামেলা যোগাযোগ প্রয়োজন, এমনকি এটি সবসময় সহজ না হলেও। আসলে, এই ধরনের অকপট মুহূর্ত একটি সম্পর্ককে আরও ভাল করতে পারে।
যতক্ষণ না তারা খোলামেলা এবং সততার সাথে যোগাযোগ করে, মধ্যস্থতাকারীরা সম্পর্কের ক্ষেত্রে নিজের প্রতি সত্য হতে পুরোপুরি সক্ষম—এবং তারা যাদেরকে একই কাজ করতে আগ্রহী তাদের উত্সাহিত করে। তাদের সম্পর্কের প্রতি আন্তরিকভাবে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হওয়ার মাধ্যমে, মধ্যস্থতাকারীরা খুঁজে পেতে পারেন যে এটি সত্যিই ভালবাসা এবং ভালবাসার অর্থ কী।
বন্ধুত্ব
মধ্যস্থতাকারীরা (INFPs) তাদের সামাজিক জীবনের ক্ষেত্রে দ্বন্দ্বের জালে আটকে থাকতে পারে। এই ধরনের ব্যক্তিত্বের লোকেরা একা সময় কামনা করে, তবে তারা একাকীত্বের অনুভূতিতেও সংবেদনশীল। তারা গৃহীত এবং স্বাগত বোধ করতে চায়, কিন্তু তারা এমন কাউকে না বলে ভান করাকে ঘৃণা করে। যদিও তারা নিজেদের প্রতি মনোযোগ আকর্ষণ করতে দ্বিধাগ্রস্ত হয়, তারা অদৃশ্য হতে চায় না।
সুসংবাদটি হল যে প্রকৃত বন্ধুদের সাথে, মধ্যস্থতাকারীরা নিরাপত্তাহীনতার এই হ্যামস্টার চাকাগুলি থেকে মুক্তি পেতে পারে এবং প্রকৃতপক্ষে কী গুরুত্বপূর্ণ তার উপর ফোকাস করতে পারে। এই লোকেদের জন্য, বন্ধুত্ব হল একটি মূল্যবান দ্রব্য—দুইজন মানুষের জন্য একে অপরকে উপরে তোলার এবং একে অপরের জীবনকে আরও উন্নত করার সুযোগ। মধ্যস্থতাকারীরা সত্যই পুরানো কথায় বিশ্বাস করেন, ‘অপ্রয়োজনীয় বন্ধু প্রকৃতপক্ষে বন্ধু।’ কিছু জিনিস তাদের উদ্দেশ্যের বোধকে শক্তিশালী করে, যেমন তারা যাদের জন্য যত্নশীল তাদের জন্য একসাথে থাকা।
সম্ভবত এই সম্পর্কগুলিতে তাদের ভারী বিনিয়োগের কারণে, মধ্যস্থতাকারীরা একটি ছোট, ঘনিষ্ঠ বন্ধুদের সাথে সময় কাটানোর সময় সবচেয়ে পরিপূর্ণ বোধ করে। পরিচিতরা আসতে পারে এবং যেতে পারে, তবে এই অভ্যন্তরীণ বৃত্তে মধ্যস্থতার আজীবন বন্ধুদের অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে।
সমমনা আত্মা খুঁজছি
যদিও মধ্যস্থতাকারীরা উষ্ণ এবং গ্রহণযোগ্য, তারা সবসময় বন্ধুত্ব করা সহজ বলে মনে করেন না। এটি হতে পারে কারণ অতিমাত্রায়, নৈমিত্তিক সম্পর্ক এই লোকেদের কিছুটা খালি বোধ করতে পারে। মধ্যস্থতাকারীরা এমন লোকদের সাথে দীর্ঘস্থায়ী, প্রকৃত বন্ধুত্বের সন্ধান করে যারা গভীরভাবে চিন্তা করার এবং অনুভব করার, যা সঠিক তা করার এবং বিশ্বের কাছ থেকে তারা যা পায় তার চেয়ে বিশ্বকে আরও বেশি দেওয়ার ইচ্ছা ভাগ করে নেয়।
অর্থাৎ মধ্যস্থতাকারীরা বিভিন্ন ধরণের মানুষের সাথে বন্ধুত্ব করতে সক্ষম। তাদের স্বজ্ঞাত এবং এগিয়ে-চিন্তাকারী ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলির সংমিশ্রণ তাদের বিভিন্ন দৃষ্টিভঙ্গির দিকে আকৃষ্ট করে, যা তাদের বন্ধুদের প্রশংসা করতে সাহায্য করে যাদের অভিজ্ঞতা এবং বিশ্বদর্শন তাদের নিজস্ব থেকে সম্পূর্ণ আলাদা। মধ্যস্থতাকারীরা প্রকৃতপক্ষে এমন লোকদের সাথে সংযোগ স্থাপনের জন্য এটিকে উত্সাহজনক মনে করতে পারে যাদের সাথে পৃষ্ঠতলে, তাদের সাথে খুব কম মিল রয়েছে।
মধ্যস্থতাকারীদের জন্য, সত্যিকারের বন্ধুত্ব ভাগ করা মূল্যবোধের উপর ভিত্তি করে, শুধুমাত্র ভাগ করা অভিজ্ঞতা নয়। এই ধরনের ব্যক্তিত্বের লোকেদের সুবিধার বাইরে দৃঢ় বন্ধুত্ব গড়ে তোলার সম্ভাবনা কম। উদাহরণস্বরূপ, যদিও একজন সহকর্মীর প্রতি তাদের অনুভূতি শক্তিশালী হতে পারে, শুধুমাত্র একই অফিসে বা দোকানে কাজ করা একজন মধ্যস্থতাকারীর পক্ষে দৃঢ় বন্ধুত্বের নিশ্চয়তা দিতে যথেষ্ট নয়। একটি গভীর সংযোগ খেলার মধ্যে আসতে হবে.
আজীবন বন্ধু
যখন একজন মধ্যস্থতাকারী কারো সাথে বন্ধুত্ব করে, তখন তারা গোপনে (বা এত গোপনে নয়) সারাজীবন সেই ব্যক্তির কাছে থাকতে চায়। এই লোকেরা শক্তিশালী, স্থিতিশীল সম্পর্ক তৈরি করতে সক্ষম হয় যা উষ্ণ সমর্থন, সূক্ষ্ম কবিতা এবং গভীর মানসিক অন্তর্দৃষ্টি দ্বারা চিহ্নিত। দীর্ঘমেয়াদী বন্ধুত্ব প্রায়ই একটি শক্তিশালী সুরক্ষা সহ মধ্যস্থতার ব্যক্তিত্বের ধরণের কম সুস্পষ্ট দিকগুলি প্রকাশ করে। অনেক মধ্যস্থতাকারী দেখতে পান যে তারা তাদের বন্ধুদের জন্য এমনভাবে দাঁড়াতে পারে যেগুলি নিজেদের জন্য পরিচালনা করা কঠিন।
যদিও মধ্যস্থতাকারীরা তাদের বন্ধুত্বকে মূল্য দেয়, তবে তাদের রিচার্জ করার জন্য ব্যক্তিগত স্থান এবং একা সময় প্রয়োজন। কখনও কখনও, এই ধরনের ব্যক্তিত্বের লোকেরা এমনকি নিজেদের সাথে পুনরায় সংযোগ স্থাপন করতে এবং তাদের শক্তি ফিরে পেতে তাদের নিকটতম বন্ধুদের কাছ থেকে সরে যেতে পারে, যা সমস্ত অন্তর্মুখীদের অবশ্যই করা উচিত। এই প্রস্থানগুলি সাধারণত অস্থায়ী হয়, তবে মধ্যস্থতাকারীদের নিশ্চিত করতে হবে যে তাদের বন্ধুরা তাদের অনুপস্থিতিতে বাদ না বোধ করবে।
মধ্যস্থতাকারীরা তাদের বন্ধুত্ব উন্নত করার উপায় খুঁজে বের করে এবং তাদের কাছে গুরুত্বপূর্ণ ব্যক্তিদের সাথে তাদের অনুভূতি ভাগ করে নেয়। প্রায়শই, এটি বন্ধুদের সাথে মানসম্পন্ন সময় কাটানোর রূপ নেয় - ভবিষ্যতের জন্য একটি দুর্দান্ত দৃষ্টিভঙ্গি প্রস্তাব করা এবং তাদের গোপন স্বপ্ন এবং ধারণাগুলি এমন লোকেদের সাথে ভাগ করে যা তারা জানে যে তারা বিশ্বাস করতে পারে। কিন্তু এমনকি যখন মধ্যস্থতাকারীরা সম্পূর্ণরূপে তাদের নিজস্ব, তারা সবসময় তাদের বন্ধুদের মনে রাখে।
পিতামাতা-সন্তান
মধ্যস্থতাকারীর জন্য (INFP), জীবন একটি যাত্রা। কিন্তু যদিও তারা পৃথিবীতে তাদের পথ খুঁজে পায়, এই লোকেরা অর্থ, পরিপূর্ণতা এবং সুখের দিকে তাদের যাত্রায় অন্যদের সাহায্য করার জন্য ডাকা অনুভব করে। তাদের স্বল্প-মূল, অবাধ্য উপায়ে, মধ্যস্থতাকারীরা অন্যদের শিখতে এবং বেড়ে উঠতে গাইড করতে উপভোগ করে—এবং পিতৃত্ব তাদের জন্য এটি করার জন্য একটি অত্যন্ত ফলপ্রসূ সুযোগ।
শুরু থেকেই, মধ্যস্থতাকারী পিতামাতার লক্ষ্য উষ্ণ, যত্নশীল এবং খোলামেলা হওয়া। এই ধরনের ব্যক্তিত্বের অধিকারী ব্যক্তিরা তাদের সন্তানদের তাদের চোখ খুলতে এবং বিশ্ব সম্পর্কে কৌতূহলী হতে পছন্দ করে এবং তারা তাদের সন্তানদের স্বাধীনতা দিতে চায় - তাদের নিজস্ব মতামত গঠন করার, তাদের নিজস্ব আগ্রহগুলি আবিষ্কার করার এবং তাদের নিজস্ব স্বতন্ত্র হয়ে উঠার স্বাধীনতা। মধ্যস্থতাকারী পিতামাতারা এই স্বাধীনতাকে ভারসাম্যপূর্ণ সমর্থন এবং গ্রহণযোগ্যতার একটি স্থিতিশীল ভিত্তি তৈরি করে এই আশায় যে তাদের সন্তানরা কখনই ভুলে যাবে না যে তারা কতটা ভালোবাসে।
চ্যালেঞ্জ মোকাবেলা
মধ্যস্থতাকারীরা মুক্ত আত্মা চাষ করতে পছন্দ করতে পারে, কিন্তু এর অর্থ এই নয় যে তারা সম্পূর্ণভাবে হাতছাড়া। তারা সততা, সহানুভূতি এবং অন্যদের প্রতি যত্ন নেওয়ার গুরুত্ব সহ শিশুদের মূল মূল্যবোধ শেখাতে চায়। তারা তাদের সন্তানদের ব্যক্তিগত দায়িত্বের অর্থ বুঝতে চায়, বিশেষ করে যখন এটি অন্যদের ক্ষতি না করার ক্ষেত্রে আসে।
যেকোন ব্যক্তিত্বের পিতামাতার মতো, মধ্যস্থতাকারী পিতামাতারা অনিবার্যভাবে চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হন। তারা তাদের অভিভাবকত্বের দায়িত্বগুলিকে গুরুত্ব সহকারে নেয়, তাই যখন তাদের সন্তানরা বড় বা ছোট উপায়ে দুর্ব্যবহার করে, তখন এটি একটি ব্যক্তিগত ব্যর্থতার মতো অনুভব করতে পারে। এই লোকেরা বিশেষভাবে হতাশ হতে পারে যখন তারা তাদের সন্তানদের এমন আচরণ করতে দেখে যা অবিবেচনাপূর্ণ বা অনৈতিক বলে মনে হয়।
যখন তাদের সন্তানরা কিছু ভুল করে, তখন মধ্যস্থতাকারীরা নিজেদের ভাবতে পারে, আমি কি একজন অভিভাবক হিসেবে ব্যর্থ হয়েছি? এখানে বিপদ হল যে এই ধরনের ব্যক্তিত্বের লোকেরা নিজেদেরকে দোষারোপ করার জন্য এতটাই মনোযোগী হয়ে উঠতে পারে যে তারা তাদের বাচ্চাদের আচরণের জন্য উপযুক্ত পরিণতি স্থাপন করতে ব্যর্থ হয়। শৃঙ্খলা মধ্যস্থতাকারীদের কাছে সহজে নাও আসতে পারে, কিন্তু যখন তাদের যত্নশীল, মৃদু প্রকৃতির সাথে ভারসাম্য বজায় রাখা হয়, তখন এটি তাদের সন্তানদের সঠিক এবং ভুলের মধ্যে পার্থক্য শেখানোর জন্য একটি শক্তিশালী হাতিয়ার হতে পারে।
ভারসাম্য গঠন এবং স্বতঃস্ফূর্ততা
মধ্যস্থতাকারীদের পিতামাতারা স্বাভাবিকভাবেই ভালো রোল মডেল হতে চান। তারা তাদের সন্তানদের তাদের সেরা দিকটি দেখানোর চেষ্টা করে এবং তাদের সমস্যা, নেতিবাচক আবেগ এবং হতাশা লুকিয়ে রাখে। এটি পরিবারে সম্প্রীতির অনুভূতি বজায় রাখে এবং তাদের বাচ্চাদের নিরাপদ বোধ করতে এবং যত্ন নিতে সাহায্য করে। একই টোকেন দ্বারা, মধ্যস্থতাকারীরা প্রায়শই তাদের সন্তানদের বিশ্বের বড় সমস্যা থেকে রক্ষা করার চেষ্টা করে। এটি অবশ্যই উপযুক্ত যখন তাদের বাচ্চারা অল্পবয়সী হয়, কিন্তু শেষ পর্যন্ত, মধ্যস্থতাকারীদের তাদের বাচ্চাদের সাথে কঠিন সমস্যা নিয়ে আলোচনা করার উপায় খুঁজে বের করতে হবে।
এই ধরনের ব্যক্তিত্বের সাথে অনেক পিতামাতার জন্য আরেকটি বাধা হল তাদের সন্তানদের জন্য ব্যবহারিক দৈনন্দিন কাঠামো এবং নিয়ম প্রতিষ্ঠা করা। সৌভাগ্যবশত, মধ্যস্থতাকারীরা শিশুদের কৌতূহল এবং উদ্দীপনাকে দমিয়ে না রেখে সীমানা আরোপ করতে তাদের সৃজনশীলতা ব্যবহার করতে পারে। এই পিতামাতাদের অন্য লোকেদের জুতাগুলিতে নিজেকে রাখার একটি দুর্দান্ত ক্ষমতা রয়েছে, যা তাদের সময়সূচী এবং নিয়মগুলি তৈরি করতে দেয় যা সত্যই তাদের বাচ্চাদের ব্যক্তিগত চাহিদা পূরণ করে।
যখন তারা স্বতঃস্ফূর্ততার সাথে কাঠামোর ভারসাম্য বজায় রাখে, তখন মধ্যস্থতাকারীরা তাদের সন্তানদের তাদের সবচেয়ে প্রেমময়, দায়িত্বশীল এবং সবচেয়ে সুখী ব্যক্তিতে বেড়ে উঠতে সাহায্য করতে পারে। এবং এই বাবা-মায়েরা ঠিক এই কাজটিই করে—এমন শিশুদের লালন-পালন করে যারা তাদের নিজস্ব অনন্য উপহার এবং প্রতিভাকে চিনতে পারে এবং তাদের বিশ্বের সাথে ভাগ করে নেয়।
পেশাগত পথ
অনেক মধ্যস্থতাকারী (আইএনএফপি) এমন একটি ক্যারিয়ারের জন্য আকাঙ্ক্ষা করে যা কেবল বিলগুলি পরিচালনা করে না, তবে পরিপূর্ণও বোধ করে। তারা প্রতিদিন এমন কিছু করে কাটাতে চায় যা তারা সত্যিই উপভোগ করে, বিশেষত খুব বেশি চাপ বা নাটক ছাড়াই।
আদর্শবাদী হিসাবে, মধ্যস্থতাকারীদের এমন একটি ক্যারিয়ার খুঁজে পেতে অসুবিধা হতে পারে যা তাদের ব্যবহারিক চাহিদা পূরণ করে এবং তাদের স্বপ্ন পূরণ করে। এই লোকেরা হতাশ হয়ে পড়তে পারে, নিখুঁত চাকরির জন্য অপেক্ষা করতে পারে এবং শেষ পর্যন্ত আটকে বা চিন্তিত বোধ করতে পারে যে তারা তাদের সম্ভাব্যতা অনুসারে বাঁচছে না।
কোন নিখুঁত কাজ নেই, এবং আদর্শ অবস্থানের চেয়ে কম স্থির হতে হবে কিনা এই প্রশ্নটি এই ব্যক্তিত্বের ধরণের লোকেদের গুরুতরভাবে প্রভাবিত করতে পারে। সৌভাগ্যবশত, মধ্যস্থতাকারীদের সৃজনশীলতা, স্বাধীনতা, এবং অন্যদের সাথে সংযোগ স্থাপন এবং সাহায্য করার প্রকৃত ইচ্ছা তাদের উজ্জ্বল হতে এবং প্রায় যেকোনো কাজে পরিপূর্ণতা খুঁজে পেতে সাহায্য করতে পারে।
সবার জন্য একটি জায়গা
কিছু পেশা এবং পেশা এই ব্যক্তিদের একটি বিশেষ আবেদন আছে বলে মনে হয়. কৌতূহল এবং আত্ম-প্রকাশের প্রতি ভালবাসার সাথে, অনেক মধ্যস্থতাকারী লেখক হওয়ার স্বপ্ন দেখেন। তারা একটি উপন্যাস লিখতে পারে, আকর্ষণীয় ফ্রিল্যান্স কাজ খুঁজে পেতে পারে, বা এমনকি কর্পোরেট জগতে নিজেদের খুঁজে পেতে পারে বা একটি অলাভজনক জন্য যোগাযোগ করতে পারে। একজন কল্পনাপ্রবণ মধ্যস্থতাকারী এমনকি নিস্তেজ তহবিল সংগ্রহ বা বিপণন উপকরণেও নতুন জীবন শ্বাস নিতে পারে।
যদিও এই ব্যক্তিত্বের ধরণটি স্পটলাইট খোঁজার জন্য পরিচিত নয়, অন্যান্য মধ্যস্থতাকারীরা পারফর্মিং আর্টগুলিতে তাদের জীবনের উদ্দেশ্য খুঁজে পেয়েছে। এই মধ্যস্থতাকারীরা স্রষ্টার কাজের সূক্ষ্ম ব্যাখ্যা তৈরি করতে নিজেদের গভীর থেকে আঁকতে পারে। তারা নাট্যকার, সুরকার বা কোরিওগ্রাফার হিসাবে তাদের নিজস্ব কাজ তৈরি করতে পারে।
তারা যাই করুক না কেন, মধ্যস্থতাকারীরা অনুভব করতে চায় যে তাদের কাজ অন্যদের সাহায্য করছে। এটা কোন আশ্চর্যের বিষয় নয় যে, এই ধরনের ব্যক্তিত্বের সাথে অনেক লোক সেবার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে ক্যারিয়ার বেছে নেয়, যেমন কাউন্সেলিং, মনোবিজ্ঞান, শিক্ষা, স্বাস্থ্যসেবা, সামাজিক কাজ, ম্যাসেজ থেরাপি, বা শারীরিক পুনর্বাসন। এই যত্নশীল, সহায়ক ব্যক্তিদের জন্য, তাদের কাজকে কারো জীবনকে আরও ভালোর জন্য পরিবর্তন করতে সাহায্য করার চেয়ে অর্থপূর্ণ আর কিছুই নেই।
আপনার নিজের উপায় খুঁজুন
মধ্যস্থতাকারীরা মানিয়ে নিতে পারে, কিন্তু তারা একটি উচ্চ-চাপ, আমলাতান্ত্রিক বা ব্যস্ত পরিবেশে কাজ করতে পারে যা তাদের নিরুৎসাহিত করে। তারা একটি উচ্চ নির্বাচনী বা প্রতিযোগিতামূলক কর্মক্ষেত্র দ্বারা হতাশ হতে পারে। যে কর্মক্ষেত্রগুলি স্বাধীনতাকে পুরস্কৃত করে সেগুলি মধ্যস্থতাকারীদের জন্য দুর্দান্ত হতে পারে, যদিও তারা কিছু কাঠামো এবং তত্ত্বাবধানের প্রশংসা করতে পারে যাতে তারা বিলম্ব এবং গুজব এড়াতে সহায়তা করে।
অর্থাৎ, পেশাগতভাবে বিকাশের জন্য মধ্যস্থতাকারীদের আদর্শ অবস্থার প্রয়োজন হয় না। এই লোকেরা তাদের কর্মজীবনে এবং তাদের জীবনের অন্য প্রতিটি ক্ষেত্রে তাদের মূল্যবোধের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ হতে চায়। যখন তারা কর্মক্ষেত্রে উদ্দেশ্যের অনুভূতি অনুসরণ করে, তখন তারা যেকোন চ্যালেঞ্জ সহ্য করতে এবং কাটিয়ে উঠতে পারে।
কাজের অভ্যাস
মধ্যস্থতাকারীরা (INFPs) তাদের কাজের উদ্দেশ্য অনুভব করতে চায়। তারা যেখানেই চাকরির সিঁড়িতে নিজেদের খুঁজে পায় না কেন, তারা যা করে তার সাথে একটি মানসিক এবং নৈতিক সংযোগ তৈরি করার চেষ্টা করে—আশ্বস্ত করার জন্য যে তাদের দৈনন্দিন প্রচেষ্টা অন্যদেরকে কোনো না কোনো আকারে বা আকারে সাহায্য করছে। পরিবেশন করার এই ইচ্ছাটি প্রভাবিত করে কিভাবে মধ্যস্থতাকারীরা কর্মক্ষেত্রে কর্তৃত্বের প্রতি সাড়া দেয় এবং কীভাবে তারা কর্তৃত্ব প্রকাশ করে।
অধস্তন হিসেবে
কর্মচারী হিসাবে, মধ্যস্থতাকারীরা অনুগত, আশাবাদী এবং বিবেচনাশীল হতে থাকে। পরিস্থিতি যাই হোক না কেন তারা সৎ এবং সঠিক কাজ করার জন্য নিজেদের গর্বিত করে। এই ধরনের ব্যক্তিত্বের লোকেরা তাদের বস থেকে শুরু করে তাদের ক্লায়েন্ট পর্যন্ত অন্যদের খুশি করার মধ্যেও সন্তুষ্টি খুঁজে পায়। মধ্যস্থতাকারীরা সবচেয়ে বেশি অনুপ্রাণিত বোধ করে যখন তারা তালিকা বা নীচের লাইনগুলি নিয়ে উদ্বিগ্ন না হয়ে অন্যদের সাহায্য করার উপায় নিয়ে চিন্তা করে।
এটি ব্যাখ্যা করে কেন প্রশংসা এবং ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া তাদের উজ্জ্বল করতে পারে। অন্যদিকে, সমালোচনা এই লোকদের বন্ধ করে দিতে পারে। যখন শাস্তিমূলক প্রত্যাশা বা অত্যন্ত নেতিবাচক বসের মুখোমুখি হয়, তখন তাদের কাজগুলি করা কঠিন হতে পারে। একটি ক্রমাগত রিং ফোন বা একটি উপচে পড়া ইনবক্স যোগ করুন, এবং আপনি একটি চাপ-আউট মধ্যস্থতাকারী জন্য একটি রেসিপি আছে.
মধ্যস্থতাকারী কর্মীরা স্বাধীনতা ও স্বাধীনতা ভোগ করে। তাদের সৃজনশীলতা এবং অন্তর্দৃষ্টি তাদের কাজ করার পুরানো, অকার্যকর উপায়গুলি পরিবর্তন করতে সক্ষম করে - যদি শুধুমাত্র তাদের কথা বলার এবং একটি পার্থক্য করার সুযোগ দেওয়া হয়। যে বলে, তারা সময়সীমা থেকে উপকৃত হতে থাকে এবং তাদের ট্র্যাকে রাখার জন্য স্পষ্ট প্রত্যাশা। অন্যথায়, এই ধরনের ব্যক্তিত্বের লোকেরা বিলম্বিত হতে পারে, তাদের করণীয় তালিকার বাইরে কাজগুলি স্থির করার পরিবর্তে একটি ধারণা থেকে অন্য ধারণায় ঝাঁপিয়ে পড়তে পারে।
সহকর্মী হিসেবে
মধ্যস্থতাকারীরা সমতা এবং ন্যায্যতাকে মূল্য দেয়, তাই এতে অবাক হওয়ার কিছু নেই যে তারা কর্মক্ষেত্রের শ্রেণিবিন্যাস দ্বারা দমিত বোধ করতে পারে। তারা এমন একটি পেশাদার পরিবেশ পছন্দ করে যেখানে প্রত্যেকে মূল্যবান বোধ করে এবং তাদের ধারনা শেয়ার করতে উত্সাহিত করে-তাদের অবস্থান নির্বিশেষে। সহকর্মী হিসাবে, মধ্যস্থতাকারীরা এই আদর্শকে বাস্তবে পরিণত করার জন্য যথাসাধ্য চেষ্টা করে।
তাদের শান্ত উপায়ে, মধ্যস্থতাকারীরা আঠালো হতে পারে যা কর্মক্ষেত্রকে একসাথে ধরে রাখে। যদিও তাদের উচ্চস্বর নাও থাকতে পারে, তাদের অন্তর্দৃষ্টি প্রায়শই প্রশংসিত হয় এবং সহকর্মীরা প্রায়শই পরামর্শের জন্য তাদের কাছে যান। আনন্দদায়ক এবং দয়ালু মধ্যস্থতাকারীরা দ্বন্দ্ব, নাটক বা কর্মক্ষেত্রের রাজনীতি পছন্দ করেন না। পরিবর্তে, তারা এমনভাবে আচরণ করার চেষ্টা করে যা সম্প্রীতি এবং সহযোগিতার প্রচার করে। যখন কারো সাহায্যের প্রয়োজন হয়, মধ্যস্থতাকারীরা প্রায়শই কোনো প্রশংসা বা স্বীকৃতি ছাড়াই এগিয়ে আসেন।
বস হিসেবে
ম্যানেজার হিসেবে, মধ্যস্থতাকারীরা এমন একজন ব্যক্তিত্বের ধরন যাদের তারা দায়িত্বে থাকা অবস্থায় কাজ করার সম্ভাবনা কম। তারা তাদের কর্মীদের পরিপক্ক মানুষ হিসেবে সম্মান করে, শুধু শ্রমিক নয়। নিজেরা সমস্ত সিদ্ধান্ত নেওয়ার পরিবর্তে, মধ্যস্থতাকারীরা প্রায়শই কর্মীদের ধারনা এবং মতামত শোনার জন্য জিজ্ঞাসা করে।
সাধারণভাবে বলতে গেলে, এই ধরনের ব্যক্তিত্বের লোকেরা মাইক্রোম্যানেজ করেন না। পরিবর্তে, তারা বড় ছবির দিকে তাকান। তারা বিশ্বাস করে যে তাদের কর্মীদের ঠিক কী করতে হবে এবং কীভাবে এটি করতে হবে তা বলার পরিবর্তে তাদের সমর্থন করা তাদের দায়িত্ব। যখনই সম্ভব, তারা তাদের জন্য যারা কাজ করে তাদের নিজস্ব ধারণা বিকাশ করতে এবং তাদের সর্বোত্তম বিচার ব্যবহার করতে উত্সাহিত করে।
এই ব্যবস্থাপনা শৈলী একটি অপূর্ণতা আছে. কখনও কখনও মধ্যস্থতাকারীদের সীমানা নির্ধারণ, অদক্ষতা খনন করতে, বা প্রয়োজনের সময় সমালোচনা করতে অসুবিধা হতে পারে। এটি তাদের দলকে ধীর করে দিতে পারে এবং মডারেটর এবং তাদের কর্মীদের উপর অপ্রয়োজনীয় চাপ দিতে পারে। কখনও কখনও, এই ধরনের ব্যক্তিত্বের মালিকদের তাদের দলের এবং সামগ্রিকভাবে কর্মক্ষেত্রের ভালোর জন্য দাবি করতে হতে পারে।
পছন্দের পেশা
পছন্দের কাজের ক্ষেত্র: সৃজনশীল, শৈল্পিক, শিক্ষা, পরামর্শ, গবেষণা, ধর্ম, স্বাস্থ্যসেবা, প্রযুক্তি এবং অন্যান্য ক্ষেত্র।
পছন্দের সাধারণ পেশা: মানব সম্পদ কর্মী, সামাজিক বিজ্ঞান কর্মী, টিম বিল্ডিং পরামর্শদাতা, ক্যারিয়ার পরিকল্পনাকারী, সম্পাদক, শিল্প পরিচালক, স্থপতি, ফ্যাশন ডিজাইনার, সাংবাদিক, শিল্প পরিচালক, দোভাষী এবং অনুবাদক, বিনোদন শিল্পের লোক, আইনি মধ্যস্থতাকারী ব্যক্তি, মালিশকারী, পরামর্শদাতা, মনোবিজ্ঞানী, পরামর্শদাতা।
আবিষ্কারের পথ
আপনি যদি MBTI ব্যক্তিত্বের ধরন সম্পর্কে গভীরভাবে বুঝতে চান, তাহলে আপনাকে অবশ্যই PsycTest এর MBTI Zone মিস করবেন না! এখানে, আপনি বিনামূল্যে আপনার MBTI প্রকার পরীক্ষা করতে পারেন, এবং এছাড়াও বিভিন্ন উত্তেজনাপূর্ণ নিবন্ধগুলি আপনার অন্বেষণের জন্য অপেক্ষা করছে৷ PsycTest-এর MBTI বিভাগ আপনাকে নিজেকে এবং অন্যদেরকে আরও ভালভাবে বুঝতে সাহায্য করবে, আরও আন্তঃব্যক্তিক যোগাযোগের দক্ষতা অর্জন করতে এবং সাফল্য ও সুখের দিকে আরও ভালভাবে এগিয়ে যেতে সাহায্য করবে।
INFP ব্যক্তিত্বের জন্য, আমরা বিশেষভাবে WeChat পাবলিক অ্যাকাউন্টে (psyctest) ‘INFP Advanced Personality File’ এর অর্থপ্রদত্ত রিডিং সংস্করণ চালু করেছি। উন্নত ব্যক্তিত্বের প্রোফাইলটি বিনামূল্যের ব্যাখ্যার চেয়ে আরও বিশদ এবং আরও উন্নত, আপনার ব্যক্তিগত চাহিদা এবং প্রত্যাশাগুলি আরও পূরণ করার লক্ষ্যে।
এই নিবন্ধের লিঙ্ক: https://m.psyctest.cn/article/7yxPDjxE/
যদি মূল নিবন্ধটি পুনর্মুদ্রিত হয় তবে অনুগ্রহ করে এই লিঙ্কের আকারে লেখক এবং উত্সটি নির্দেশ করুন।
