في مكان العمل الحديث ، غالبًا ما يعتمد التواصل الفعال والتعاون الدقيق بين الأشخاص على فهم عميق لشخصيات بعضهم البعض. إذا كنت قد فكرت في 'ما هو الدور الذي ألعبه في الفريق؟' أو 'كيفية استخدام نقاط قوة شخصيتك؟' ، ثم قد يكون اختبار شخصية PDP هو الأداة التي تحتاجها.
ما هو تقييم PDP؟ لماذا تستخدم المزيد والمزيد من الشركات؟
PDP ، البرامج الديناميكية المهنية الاسم الكاملة ، هو نظام تقييم الشخصية تم تطويره على أساس مبادئ علم النفس السلوكي. تم تطويره في الأصل من قبل معهد إحصاءات جامعة جنوب كاليفورنيا ومعهد العلوم السلوكية في المملكة المتحدة. تم استخدامه من قبل الآلاف من الشركات في جميع أنحاء العالم في تقييم المواهب ، وتحسين الفريق ، ومطابقة الوظائف وغيرها من السيناريوهات.
إذن ، ما هو تقييم PDP؟ هل هو دقيق حقا؟ باختصار ، يقوم PDP بتقييم نمطك السلوكي وميول مكان العمل في بيئات مختلفة من خلال تحليل السلوكيات الطبيعية للأفراد ، واستجابات الإجهاد ، والدوافع المحتملة. PDP هو تقييم مواهب الشركات. إنه يختلف عن استبيان الشخصية التقليدية ويؤكد على التنبؤ بأنماط العمل وطريقة التفاعل مع البيئة . هذا أيضًا أحد الأسباب التي تجعلها تستخدم على نطاق واسع في اتخاذ قرارات الموارد البشرية.
اختبار شخصية حيوانات PDP: خمسة أنواع من صور الشخصية
PDP تصور سمات الشخصية الشائعة من خلال خمس صور حيوانية ، مما يجعل نتائج التقييم أكثر سهولة وسهلة الفهم. هذا أيضًا يجعلها واحدة من أكثر الأدوات المجانية شعبية لاختبار شخصية الحيوانات في الوقت الحاضر.
🐯 نوع النمر: قيادة حاسمة وقوية
الأشخاص الذين يعانون من شخصية النمر لديهم أفعال حاسمة وأهداف واضحة ورغبة قوية في السيطرة والتنفيذ. لقد حققوا أداءً جيدًا في تعزيز المشروع وقيادة الفريق ، وولدوا 'قادة'. في تقييم مواهب الشركات ، عادة ما تتوافق أنواع النمر مع مديري المبيعات والمديرين التنفيذيين والتخطيط الاستراتيجي وغيرها من المناصب.
نوع الطاووس: جيد في التعبير عن الحماس ومليء بالحماس
الأشخاص الذين يشبهون الطاووس على استعداد للتواصل الاجتماعي ، والتفكير النشط ، ويرغبون في التعبير عن آرائهم في الأماكن العامة. إنهم مثل الأسماك في أدوار السوق ، والعلاقات العامة ، والموظفين ، وما إلى ذلك ، وهم جيدون في تعبئة العواطف والفرق المصابة. فهي نموذجية 'محركات الجو'.
نوع البومة: عقلاني وواضح ومنظم
يعلق الأشخاص من نوع OWL أهمية كبيرة للمنطق والتفاصيل ولديهم متطلبات عالية للغاية للمعايير والإجراءات. قد تجد أنها تؤدي بشكل ثابت وموثوق في مواقع مثل التمويل والقانون والبحث والتطوير والمحلل . في تقييم PDP ، إذا قمت بعمل جيد في معالجة البيانات والعمل المنظم ، فمن المحتمل أن تنتمي إلى هذا النوع.
🐨 نوع كوالا: لطيف ، مستقر ، بضغط
يؤكد الأشخاص من نوع Koala على الاستقرار والإيقاع المتوازن ، ويمكنهم القيام بمهام متكررة ودقيقة لفترة طويلة. عادة ما تكون 'مثبتات' في المنظمة وهي مناسبة جدًا لشغل وظائف مثل الإدارة والموارد البشرية والإدارة التشغيلية وما إلى ذلك.
نوع الحرباء: القدرة على التكيف القوية والمرونة العالية
تتمتع شخصية Chameleon بقدرة عالية على التكيف البيئي والتنسيق ، ويمكن أن تكون مرنة وقابلة للتكيف مع ثقافات الفريق المختلفة. غالبًا ما تكون نشطة في التواصل عبر الأجل وإدارة المشاريع والسيناريوهات الأخرى والسيناريوهات الأخرى ، وهي 'مواد تشحيم الأنسجة' النموذجية.
تمنح نماذج الشخصية هذه 'النمر ، الطاووس ، الكوالا ، البومة ، الحرباء' الدلالة السلوكية العميقة لخمس حيوانات ، مما يجعل اختبار شخصية الحيوانات في مكان العمل موضوعًا ساخنًا في السنوات الأخيرة.
كيف تشاهد نتائج تقييم PDP؟ ماذا يعني 'مستوى الطاقة'؟
بعد الانتهاء من الاختبار ، يقوم PDP بإنشاء تقرير مفصل بما في ذلك نوع الحيوان المهيمن ، وخريطة الملف الشخصي السلوكي ، ومؤشر خاص: مستوى الطاقة .
إذن ، ماذا يعني 'مستوى الطاقة' في تقييم PDP؟
إنه يقيس 'احتياطي الوقود' واستدامة الأفراد في الحفاظ على سلوك فعال في العمل. على سبيل المثال:
- الطاقة العالية : قدرة حركة قوية ، قادرة على الحفاظ على الإنتاج لفترة طويلة (عادة النمر أو نوع الطاووس).
- الطاقة المتوسطة : تنفيذ إيقاعي وكن جيدًا في ضبط الإيقاع (الحرباء ، البومة).
- الطاقة المنخفضة : مناسبة للبيئات المستقرة ، ومقاومة الضغط القوية ولكن الإيقاع المعتدل (نوع الكوالا).
إن فهم هذا لن يؤدي فقط إلى تحسين خيارات إيقاع حياتك المهنية ، ولكن أيضًا تجنب 'استخدام القوة الخاطئة'.
اختبار شخصية PDP مدخل مجاني (أحدث إصدار مجاني)
إذا كنت ترغب في تجربة أحدث إصدار مجاني من اختبار شخصية PDP الكامل على الفور واكتشف ما إذا كنت 'نمر' أو 'طاووس' ، يمكنك الدخول من خلال المدخل أدناه:
👉 انقر لتقييم اختبار شخصية PDP مجانًا
يتم توفير هذا الإصدار مجانًا من قبل منصة PSYCTest Quiz (PsychTest.cn) . لديها عملية بسيطة ونتائج بديهية. يمكن إكماله التقييم عبر الإنترنت مجانًا دون التسجيل. إنه مناسب جدًا للمستخدمين الذين يتعرضون لـ PDP لأول مرة.
بالإضافة إلى ذلك ، توفر منصة مسابقة PSYCTest أيضًا أدوات تقييم الشخصية عالية الجودة التالية ، وكلها إصدارات مجانية:
- 🎯 اختبار شخصية القرص: أسلوب التواصل والقيادة الخاص بك؟
- 🧬big خمسة اختبار شخصية: صورة شاملة لبعد الشخصية
- 🧭 هولندا اختبار الاهتمام المهني: استكشف الاتجاه الوظيفي الذي يناسبك
كيفية استخدام نتائج اختبار PDP بشكل صحيح؟
سيسأل الكثير من الناس بعد الانتهاء من تقييم PDP: ' كيف يمكن لتقييم PDP تحقيق نتائج جيدة؟ '
يجب توضيح ذلك هنا: لا توجد نتيجة 'جيدة' أو 'سيئة' في تقييم PDP بشكل أساسي. يكمن المفتاح في قابلية الإدراك الذاتي ومطابقة الوظائف . لذلك:
- إذا كنت نوعًا من النمر ، فمن المستحسن أن تلعب نقاط قوتك في مجالات مثل الإدارة والتسويق التي تتطلب اتخاذ قرارات عالية ؛
- إذا كنت من نوع الطاووس ، فيجب عليك استخدام الاتصالات والتعبير الخاص بك للتنسيق وتفاعل العملاء والسيناريوهات الأخرى ؛
- يجب أن يتحمل نوع البومة بجرأة المسؤوليات التحليلية ؛
- يحتاج نوع Koala إلى تجنب تواتر التغيير السائد والسعي للتنمية المستقرة والطويلة الأجل ؛
- يمكن أن يستكشف نوع Chameleon مجموعة واسعة من المهام متعددة الوظائف مثل إدارة المشروع ، وعمليات المنتج ، إلخ.
تقييم PDP مقابل القرص ، الشخصية الخمسة الكبرى ، تقييم هولندا: ما هو الفرق؟
| نوع التقييم | نقاط القلق | سيناريوهات التطبيق |
|---|---|---|
| تقييم PDP | نمط السلوك + مستوى الطاقة | التكيف في مكان العمل ، مطابقة الوظائف ، تحسين الفريق |
| اختبار القرص | تفضيلات التواصل والتفاعل | أسلوب القيادة ، طريقة الاتصال |
| الخمسة الكبار | أبعاد الشخصية مثل الاستقرار والانفتاح | صورة شخصية ، الإدارة العاطفية |
| اختبار هولندا | نموذج الاهتمام الوظيفي | اختيار الاتجاه الوظيفي وتغيير الوظيفي |
إذا كنت تبحث عن إجابات لأسئلة مثل 'ما هو PDP؟' ، 'هل تقييم PDP دقيق؟' ، 'ما هي نتيجة تقييم PDP؟' ، فإن المقارنة بين هذه الأدوات ستساعدك على جعل اختيارك أكثر دقة.
في النهاية: اختبارات الأحرف ليست ملصقات ، ولكن الأدوات
لا تتمثل قيمة اختبار الشخصية في تعريفك ، ولكن لمساعدتك في رؤية نفسك وفهم الآخرين وتحسين التواصل والخيارات .
مراجعات PDP مناسبة بشكل خاص لأولئك الذين يرغبون:
- تحسين أداء مكان العمل ؛
- ابحث عن الوضع الصحيح لك ؛
- تحسين التفاعلات مع الزملاء والرؤساء.
- الحشد يستعد للتحول الوظيفي.
experience الآن → اختبار شخصية PDP مدخل مجاني
تريد أن تعرف ما إذا كنت النمر الحاسم والشجاع؟ أو حرباء مرنة وذكية؟ لنجربها الآن!
رابط لهذه المقالة: https://m.psyctest.cn/article/6KdokDd4/
إذا أعيد طبع المقال الأصلي، يرجى الإشارة إلى المؤلف والمصدر في شكل هذا الرابط.
