Come usare la teoria a tre anelli per trovare la migliore direzione della carriera per te?

La teoria dei tre anelli non è solo applicabile alle strategie aziendali, ma aiuta anche le persone a chiarire la loro direzione della vita e a trovare la loro carriera ideale combinando le loro capacità, interessi e valori. Esplora come utilizzare questo metodo per ottenere scoperte di carriera e massimizzare l'autostima.

Ti senti spesso confuso e non sai quali sono i tuoi obiettivi di vita? Vuoi trovare una carriera che possa giocare con i tuoi punti di forza, mantenerti appassionato e ottenere ricchi premi? Se hai una tale confusione, puoi provare a usare la teoria dei tre anelli per aiutarti a trovare la tua direzione nella vita.

Qual è la teoria dei tre anelli?

La teoria dei tre anelli è un metodo proposto dal Guru Jim Collins, che è stato originariamente utilizzato per aiutare le aziende a sviluppare direzioni strategiche. Collins ha introdotto questa teoria nel suo libro più venduto 'dall'eccellenza all'eccellenza'. Studiando 1.435 aziende, ha trovato 11 aziende che possono passare dalla mediocrità all'eccellenza. Tutti hanno una cosa in comune, cioè possono trovare la loro competitività principale, cioè l'area sovrapposta nella teoria dei tre anelli.

La teoria dei tre anelli è chiedere alle aziende di porsi le seguenti tre domande:

1. In quale business facciamo è meglio e possiamo renderlo il meglio del mondo?
2. Cosa siamo più appassionati di fare?
3. Cosa può guidare al meglio il nostro motore economico? Qual è la cosa più redditizia da fare?

Quindi disegna le risposte a queste tre domande in un cerchio e trova la parte sovrapposta, che è l'area su cui la società dovrebbe concentrarsi.

Come applicare la teoria dei tre anelli agli individui?

In effetti, la teoria dei tre anelli non è solo applicabile alle imprese, ma anche agli individui. Ognuno di noi può usare questo metodo per aiutarci a determinare la nostra direzione di sviluppo della carriera o la direzione della vita. Dobbiamo solo cambiare leggermente i tre problemi e può diventare i seguenti:

• Qual è la mia capacità (brava a)?
• Qual è il mio interesse (amore)?
• Qual è il valore (ricompensa) che posso creare?

Allo stesso modo, disegniamo le risposte a queste tre domande in un cerchio e troviamo la parte sovrapposta di esse è il business che possiamo gestire per tutta la vita.

Perché usare la teoria a tre anelli?

Puoi chiedere, perché utilizzare questo metodo? Non puoi fare quello che vuoi fare come desideri? Certo, ma se vuoi passare dalla mediocrità all'eccellenza, se vuoi trovare una carriera che ti renda felice e di successo, allora devi considerare questi tre fattori: abilità, interesse e valore.

Perché? Perché questi tre fattori corrispondono ai tre aspetti più importanti del nostro lavoro: efficienza, motivazione e ritorno.

• L'abilità determina la nostra efficienza nel fare le cose. Se facciamo ciò in cui siamo bravi, possiamo completare le attività più velocemente e meglio, migliorare la qualità e l'efficacia del lavoro e possiamo anche superare più facilmente i nostri concorrenti e ottenere vantaggi e riconoscimenti.
• L'interesse determina la nostra motivazione a fare le cose. Se facciamo ciò che amiamo, saremo più entusiasti e motivati, godiamo del processo di lavoro e saremo in grado di superare più facilmente difficoltà e sfide e mantenere un atteggiamento positivo e ottimista.
• Il valore determina i premi che facciamo. Se facciamo cose che possiamo creare valore, saremo in grado di sentirci più soddisfatti e soddisfatti, ricevere ricompense materiali e spirituali e raggiungere i nostri obiettivi e sogni più facilmente.

Pertanto, se riusciamo a trovare una carriera che soddisfa questi tre fattori allo stesso tempo, allora possiamo realizzare il massimo potenziale nel nostro lavoro e massimizzare la nostra autostima, cioè possiamo trovare la nostra direzione nella vita.

Come usare la teoria a tre anelli per trovare la tua direzione nella vita?

Quindi, come usare la teoria dei tre anelli per trovare la tua direzione nella vita? Ecco un semplice passo:

1. Fai un elenco delle tue capacità . Puoi pensare dai seguenti aspetti: quali abilità o conoscenze professionali hai? Quali sono le tue specialità o talenti? Quali certificati o qualifiche hai? Quale campo o settore hai esperienza o vantaggi? Sotto che rispetto sei stato elogiato o riconosciuto da altri? Annota tutte le abilità a cui pensi, non preoccuparti se sia importante o pertinente, purché sia ciò in cui pensi di essere bravo.
2. Crea il tuo elenco di interessi . Puoi pensare dai seguenti aspetti: cosa ti piace fare nella tua vita quotidiana? Quali hobby o interessi hai? Quali sogni o desideri hai? Di cosa sei interessato o curioso? In cosa hai investito il tuo tempo o energia? Scrivi tutti gli interessi a cui pensi, non preoccuparti se sia pratico o fattibile, purché sia ciò che pensi di amare.
3. Crea il tuo elenco di valori . Puoi pensare dai seguenti aspetti: che tipo di ricompensa vuoi ottenere? Che tipo di valore vuoi creare per la società o per gli altri? Quali obiettivi o significato vuoi raggiungere? Che tipo di vita o stato vuoi avere? Scrivi tutto il valore a cui pensi, non preoccuparti se sia realistico o possibile, purché sia ciò che pensi di aver bisogno.
4. Analizza i tuoi tre elenchi . È possibile utilizzare i seguenti metodi per analizzare: confrontare se ci sono elementi simili o correlati tra i tre elenchi; Valuta ogni articolo e valuta quanto sono importanti per te; Filtra gli elementi più importanti in ciascun elenco in base ai risultati del punteggio; Disegna gli elementi filtrati in un cerchio e scopri se ci sono sovrapposizioni o croci tra di loro.
5. Determina la direzione della tua vita . Se riesci a trovare una carriera che soddisfi i progetti più importanti nelle tre liste contemporaneamente, allora congratulazioni, hai trovato la tua direzione nella tua vita. In caso contrario, non scoraggiarti. Puoi provare a regolare o espandere il tuo elenco per vedere se riesci a trovare più possibilità; Oppure prova a trovare o creare una carriera che combina i tuoi tre elenchi per vedere se riesci a raggiungere il tuo ideale.

Esempi della teoria a tre anelli

Per aiutarti a capire meglio e applicare la teoria a tre anelli, ho preparato alcuni esempi per te, puoi fare riferimento ad esso:

• Una persona a cui piace scrivere ha elementi come scrivere, modificare, tradurre, ecc. Nel suo elenco di abilità; La sua lista di interessi include articoli come letteratura, storia e turismo; Il suo elenco di valori include elementi come la libertà, la creazione e l'influenza. Può usare la teoria a tre anelli per trovare la sua direzione di vita, come: diventare uno scrittore, giornalista, blogger, viaggiatore, ecc.
• Una persona a cui piace la programmazione ha progetti come programmazione, algoritmi, design, ecc. Nel suo elenco di abilità; La sua lista di interessi include progetti come tecnologia, giochi, musica, ecc.; Il suo elenco di valori include progetti come innovazione, sfide e reddito. Può usare la teoria a tre anelli per trovare la sua direzione di vita, come: diventare un ingegnere del software, sviluppatore di giochi, produttore musicale, ecc.
• Una persona a cui piace l'educazione ha articoli come insegnamento, comunicazione e gestione nella sua lista delle capacità; Il suo elenco di interessi include articoli come istruzione, psicologia e società; E il suo elenco di valori include articoli come istruzione, crescita e contributo. Può usare la teoria dei tre anelli per trovare la sua direzione di vita, come: diventare un insegnante, un consulente psicologico, un assistente sociale, ecc.

Riassumere

La teoria dei tre anelli fornisce un metodo sistematico per la pianificazione della carriera personale, aiutandoci a trovare la direzione della carriera che ci si adatta meglio attraverso un'analisi completa di abilità, interessi e valori. Sebbene questo approccio richieda aggiornamenti e aggiustamenti costanti, ci fornisce un quadro chiaro per aiutarci a massimizzare il nostro valore personale. Se vuoi saperne di più sulla tua direzione di sviluppo della carriera, si consiglia di provare a superare il test di pianificazione della carriera gratuita fornito dal sito ufficiale di Psyctest Quiz (Psychtest.CN) per aiutarti a identificare in modo più accurato il tipo di carriera che ti si adatta.

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