Nel tipo MBTI di tipo sedici personalità , ESFP è chiamato 'responsabilità dinamica' e 'giocatore sociale'. Sono estroversi, reattivi e disposti a interagire. Sono padroni che accendono l'atmosfera nelle feste, nel lavoro di squadra e persino sul posto di lavoro. Tuttavia, a volte gli ESFP sono facilmente caduti in un malinteso: sono troppo entusiasti e casuali e non sono presi sul serio. Alcune persone pensano che tu non sia 'abbastanza stabile', mentre altri fraintendono che sei 'inaffidabile'.
Ma in effetti, non è difficile per l'ESFP vincere rispetto dagli altri . La chiave è trasformare il tuo entusiasmo e l'azione in un continuo senso di valore.
Se hai una personalità ESFP, i seguenti 10 suggerimenti pratici di crescita che ti rendono affidabile e popolare ti aiuteranno a non sopprimere la tua natura e non rinunciare alla felicità, in modo da poter veramente vedere la tua affidabilità e il tuo fascino!
1. Solo sapendo come 'rispettare senza silenzio' puoi avere aura
L'ESFP non è spaventato dal palcoscenico e può facilmente affrontare anziani, leader e sconosciuti. Ma se sei sempre hippy e non hai etichetta, potresti essere etichettato come 'senza scrupoli'. Se vuoi vincere rispetto, devi far sentire alle persone di essere sia gentile e sensibile.
Suggerimenti pratici : esprimere rispetto in occasioni formali, come aiutare attivamente gli amici dei tuoi genitori a versare il tè e rispondere seriamente quando parlano delle storie passate, 'Zio Zhang, l'epoca di cui hai parlato è davvero diversa, voglio davvero ascoltarlo'. Altri ricorderanno che sei una persona di intelligenza educata ed emotiva.
2. Trasformare gli interessi in influenza
ESFP ha un potere super pratico e creativo. Ad esempio, potresti voler fare dessert, girare brevi video, modificare i vlog, ma verrà messo in attesa dopo averlo fatto per un po '. In effetti, questi interessi e hobby possono diventare completamente il tuo capitale riconosciuto.
Suggerimenti : ad esempio, se ti piace il bartending, puoi essere un 'barista ospite' nella taverna del tuo amico, registrare video mentre carichi brevi piattaforme video e condividi 'come utilizzare 3 materiali per produrre cocktail di celebrità su Internet'. Non solo può soddisfare il tuo desiderio di espressione, ma anche per far vedere agli altri la tua professionalità e il tuo amore.
3. Trasforma la responsabilità familiare in un 'gioco di famiglia'
A casa, ESFP è bravo a creare un'atmosfera e guidare le emozioni, ma spesso evita i lavori domestici e la condivisione delle responsabilità. Se vuoi vincere il riconoscimento della tua famiglia, puoi rendere più divertente la 'responsabilità'.
Metodo Esempio : imposta un tempo di pulizia a casa una volta alla settimana, imposta un promemoria con il tuo telefono cellulare e suona la tua musica preferita mentre spazza il pavimento e cantando K.
4. Rifiutare tre minuti di popolarità e smantellare l'obiettivo è più affidabile
Gli ESFP prestano attenzione alla motivazione quando si fanno le cose e spesso 'si alzano rapidamente e si spegne rapidamente'. Se mostri ripetutamente questo modello sul posto di lavoro, è facile per i tuoi colleghi sentire di essere 'appassionato ma non persistente'.
Soluzione : imposta un piccolo palcoscenico per ogni progetto e anticiparlo come sfondare il livello e uccidere i mostri: imposta il processo oggi, contatta le risorse domani e concediti una ricompensa per ogni articolo che completi, come una tazza di tè al latte o un film. Rendi il processo di esecuzione stimolante come un gioco.
5. Afida all'autodisciplina con il 'pensiero di intrattenimento'
Se non ti piace essere costretto a gestire, segui i tuoi obiettivi 'come vuoi'.
Ad esempio : se vuoi praticare l'inglese, non iniziare memorizzando le parole. È meglio seguire un dramma britannico e scegliere alcune linee che ti piace fare sfondi; Se vuoi esercitare, iscriviti a una lezione di danza di strada e condividi i tuoi sentimenti dopo aver fatto il check -in ogni volta che balli. Questo non solo ti rende facile iniziare, ma ti consente anche di persistere per molto tempo.
6. Devi avere dei confini quando sai come giocare, rispettare gli altri e vincere rispetto
Se odi la rigidità delle regole, ma ignori completamente le regole, farà sentire le persone di avere una bassa intelligenza emotiva. Se l'ESFP può combinare l'intuizione sociale e l'arte dell'espressione, farà guardare le persone con ammirazione.
Abilità : ad esempio, se si desidera esprimere opinioni diverse in una riunione, puoi prima affermare il precedente oratore: 'La direzione menzionata dal manager Li, proprio ora, è molto chiara. Voglio aggiungere un punto interattivo su questa base per semplificare l'atmosfera'. Questo metodo è sia creativo che fuori limite, migliorando la tua immagine professionale sul posto di lavoro.
7. Mostra i risultati moderatamente e non essere sempre l ''eroe dietro le quinte'
Sei bravo a organizzare attività e scuotere l'atmosfera, ma spesso dici dopo il successo: 'Non è niente, sono tutti che lo fanno insieme'. Ma questo farà facilmente ignorare gli altri il tuo contributo.
Metodo di cambiamento : mostra i risultati moderatamente nella tua cerchia di amici o colleghi: 'L'evento è terminato con successo. La sessione di gioco è stata ciò che ho pensato durante la notte. Vedendo tutti giocare così bene, sento un senso di realizzazione!' Solo quando non ti metti in mostra ma non nascondere le tue personalità, gli altri sapranno quanto hai pagato.
8. Non limitarti a attenersi, avere un atteggiamento
Non ti piace il conflitto e speri sempre che 'tutti stanno bene' possano rivelarsi 'nessuno è soddisfatto di te'. Quando si affrontano controversie tra amici, gli ESFP dovrebbero imparare a stabilire il ritmo invece di evitare contraddizioni.
Ad esempio : quando gli amici litigano, puoi prima organizzare una festa facile, quindi usare battute per risolverlo: 'Uno di voi parla dell'Occidente e l'altro è in realtà diverso da personalità. Dai, facciamo un ritorno!' Usa Scene + Emotion per creare un'opportunità per il riavvio.
9. L'interazione sociale non significa giocare in giro e la crescita richiede 'forza organizzativa'
Ti piace provare cose nuove, ma potrebbe non avere la sistematica. Se vuoi crescere, potresti anche darti un ambiente di 'obiettivi e feedback'.
Suggerimenti : ad esempio, unisciti a una comunità di interessi offline o online (fotografia, discorsi, spettacoli di strada), inviare opere una volta al mese, valutare e segnare a vicenda e fissare sfide e premi, in modo che l'interazione sociale diventi la forza trainante per la crescita delle competenze.
10. Fare beneficenza può anche essere molto professionale
Se partecipi alle attività di volontariato con entusiasmo, puoi facilmente diventare un 'gruppo di atmosfera vivace' e altri potrebbero non prenderlo sul serio. Se riesci a registrare e diffondere beneficenza attraverso le azioni, farà anche ammirare le persone.
Esempio di azione : quando partecipi a un'attività di salvataggio degli animali randagi, registra la tua esperienza e pubblichi una notizia: 'Ho fatto il bagno di tre cani oggi, sono molto ben educati! Questo novizio sta ancora aspettando l'adozione e gli amici interessati chiacchierano con me privatamente ~' Lascia che il benessere pubblico sia caldo e continuità, sei naturalmente una persona affidabile.
Il fascino unico dell'ESFP deve essere 'visto'
L'ESFP non è apprezzato 'lavorando duramente per accontentare', ma è già un'esecuzione sociale altamente emotivamente contagiosa e forte . Quello che devi fare non è sopprimere la tua natura, ma usare questi vantaggi per cose a lungo termine e di qualità superiore.
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