En el tipo MBTI dieciséis personalidad , ESFP se llama 'responsabilidad dinámica' y 'jugador social'. Son extrovertidos, receptivos y dispuestos a interactuar. Son maestros que encienden la atmósfera en fiestas, trabajo en equipo e incluso el lugar de trabajo. Sin embargo, a veces los ESFP se caen fácilmente en un malentendido: son demasiado entusiastas e informales, y no se toman en serio. Algunas personas piensan que 'no eres lo suficientemente estable', mientras que otras malinterpretan que eres 'poco confiable'.
Pero, de hecho, no es difícil para ESFP ganar el respeto de los demás . La clave es transformar su entusiasmo y acción en un sentido continuo de valor.
Si tiene una personalidad de ESFP, las siguientes 10 sugerencias de crecimiento práctico que lo hacen confiable y popular lo ayudará a no suprimir su naturaleza y no renunciar a la felicidad, ¡para que realmente pueda ver su confiabilidad y encanto!
1. Solo sabiendo cómo 'respetar sin silencio', ¿puedes tener aura?
ESFP no está asustado en la etapa y puede tratar fácilmente con ancianos, líderes y extraños. Pero si siempre son hippies y carecen de etiqueta, puede ser etiquetado como 'sin escrúpulos'. Si quieres ganar respeto, debes hacer que las personas sientan que son amables y sensatas.
Sugerencias prácticas : exprese respeto en ocasiones formales, como ayudar activamente a los amigos de sus padres a verter té y responder seriamente cuando hablan de historias pasadas: 'Tío Zhang, la era de la que hablaste es realmente diferente, realmente quiero escucharlo'. Otros recordarán que eres una persona de inteligencia educada y emocional.
2. Transformar los intereses en influencia
ESFP tiene un poder súper práctico y creativo. Por ejemplo, es posible que desee hacer postres, grabar videos cortos, editar vlogs, pero se pondrá en espera después de hacerlo por un tiempo. De hecho, estos intereses y pasatiempos pueden convertirse completamente en su capital reconocido.
Consejos : Por ejemplo, si te gusta el barman, puedes ser un 'camarero invitado' en la taberna de tu amigo, grabar videos mientras subes plataformas de video cortas y compartir 'Cómo usar 3 materiales para hacer cócteles de celebridades de Internet'. No solo puede satisfacer su deseo de expresión, sino también dejar que otros vean su profesionalismo y amor.
3. Convierta la responsabilidad familiar en un 'juego familiar'
En casa, ESFP es bueno para crear una atmósfera y conducir emociones, pero a menudo evita las tareas domésticas y las responsabilidades compartiendo. Si desea ganar el reconocimiento de su familia, puede hacer que la 'responsabilidad' sea más divertida.
Ejemplo del método : establezca una hora de limpieza para el hogar una vez a la semana, configure un recordatorio con su teléfono móvil y toque su música favorita mientras barre el piso y canta K. Al integrar las tareas y el entretenimiento, su familia no solo lo encontrará interesante, sino que también siente que está 'creciendo y confiable'.
4. Rechazar tres minutos de popularidad y desmantelar el objetivo es más confiable
Los ESFP prestan atención a la motivación al hacer las cosas, y a menudo 'levantarse rápidamente y extinguir rápidamente'. Si muestra repetidamente este patrón en el lugar de trabajo, es fácil para sus colegas sentir que eres 'apasionado pero no persistente'.
Solución : Establezca una etapa pequeña para cada proyecto y avance como romper el nivel y matar monstruos: establezca el proceso hoy, contacte los recursos mañana y date una recompensa por cada artículo que completa, como una taza de té de leche o una película. Haga que el proceso de ejecución sea tan inspirador como un juego.
5. Adhiérase a la autodisciplina con 'pensamiento de entretenimiento'
Si no te gusta que te vean obligado a manejar, entonces mantén tus objetivos 'la forma en que te gusta'.
Por ejemplo : si desea practicar inglés, no comience por memorizar palabras. Es mejor seguir un drama británico y elegir algunas líneas que le guste hacer fondos de pantalla; Si quieres hacer ejercicio, regístrese para una clase de baile callejero y comparte tus sentimientos después de registrarte cada vez que bailas. Esto no solo te hace fácil comenzar, sino que también te permite persistir durante mucho tiempo.
6. Debes tener límites cuando sepas jugar, y respetar a los demás y ganar respeto
Si odias la rigidez de las reglas, pero ignoras por completo las reglas, hará que las personas sientan que tienes baja inteligencia emocional. Si ESFP puede combinar la intuición social y el arte de la expresión, hará que la gente lo mire con admiración.
Habilidades : Por ejemplo, si desea expresar diferentes opiniones en una reunión, primero puede afirmar el orador anterior: 'La dirección mencionada por el gerente Li es muy clara. Quiero agregar un punto interactivo sobre esta base para facilitar la atmósfera'. Este método es creativo y fuera de los límites, mejorando su imagen profesional en el lugar de trabajo.
7. Muestre resultados moderadamente y no siempre sea el 'héroe detrás de escena'
Eres bueno organizando actividades y sacudiendo la atmósfera, pero a menudo dices después del éxito: 'No es nada, todos lo hacen juntos'. Pero esto hará que otros ignore su contribución.
Método de cambio : Muestre resultados moderadamente en su círculo de amigos o colegas: 'El evento ha terminado con éxito. La sesión del juego fue lo que pensé de la noche a la mañana. Al ver a todos jugando tan bien, siento una sensación de logro!' Solo cuando no presume, pero no ocultes tus personalidades, otros sabrán cuánto has pagado.
8. No solo se adhieran a él, ten una actitud
No te gusta el conflicto y siempre espero que 'todos están bien' puedan resultar 'nadie está satisfecho contigo'. Al enfrentar disputas entre amigos, los ESFP deben aprender a establecer el ritmo en lugar de evitar las contradicciones.
Por ejemplo : cuando los amigos se pelean, primero puedes organizar una fiesta fácil y luego usar chistes para resolverlo: 'Uno de ustedes habla sobre Occidente y el otro es realmente diferente en la personalidad. ¡Vamos, regresemos!' Use la escena + emoción para crear una oportunidad para reiniciar.
9. La interacción social no significa jugar, y el crecimiento requiere 'fuerza organizacional'
Le gusta probar cosas nuevas, pero puede carecer de sistematicidad. Si desea crecer, también podría darse un entorno de 'objetivos y comentarios'.
Sugerencias : por ejemplo, únase a una comunidad de intereses fuera de línea o en línea (fotografía, discursos, actuaciones de la calle), envíe trabajos una vez al mes, evalúe y obtenga entre sí, y establezca desafíos y recompensas, de modo que la interacción social se convierta en la fuerza impulsora para el crecimiento de habilidades.
10. Hacer la caridad también puede ser muy profesional
Si participa en actividades de voluntariado con entusiasmo, puede convertirse fácilmente en un 'grupo de atmósfera animada' y otros pueden no tomarlo en serio. Si puede registrar y difundir la caridad a través de acciones, también hará que las personas lo admire.
Ejemplo de acción : al participar en una actividad de rescate de animales callejeros, registre su experiencia y publique una noticia: 'Tomé tres perros bañeras hoy, están muy bien bien, este novato todavía está esperando la adopción y los amigos interesados charlan conmigo en privado ~' Deje que el bienestar público sea cálido y continuado, es naturalmente una persona confiable.
El encanto único de ESFP debe ser 'visto'
ESFP no es querido por 'trabajar duro para complacer', pero ya es una ejecución social muy infecciosa emocionalmente y fuerte . Lo que debe hacer es no suprimir su naturaleza, sino usar estas ventajas para cosas de mayor calidad y de mayor calidad.
Si no está seguro de si tiene una personalidad de ESFP, se recomienda que vaya al portal de prueba gratuita MBTI de PsyCtest Quiz para localizar con mayor precisión su tipo de personalidad a través de una prueba de personalidad sistemática.
Si desea tener una comprensión más profunda de su potencial en las relaciones interpersonales, el desarrollo profesional, la gestión emocional, etc., puede verificar el archivo de personalidad avanzada MBTI . El contenido de este archivo es más sistemático y más refinado, adecuado para usted que persigue el crecimiento y los avances.
Para entenderse y desarrollarse, el primer paso comienza con su personalidad. ¡Venga al sitio web oficial de Psyctest Quiz (PsychTest.cn) para explorar tu personalidad MBTI!
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