Chacun de nous est une existence unique, avec différentes façons de penser, des habitudes de comportement et des chemins de vie. Parmi de nombreux outils psychologiques, la théorie du type de personnalité MBTI (indicateur de type Myers-Briggs) est devenue l'un des outils de test de personnalité les plus populaires à l'époque contemporaine avec sa structure claire et ses larges caractéristiques d'application.
Que vous exploriez les directions de carrière ou que vous vouliez améliorer les relations, les tests MBTI peuvent vous fournir des guides pratiques sur la cognition de la personnalité .
Qu'est-ce que la théorie de la personnalité MBTI?
MBTI (indicateur de type Myers-Briggs) a été développé par Katherine Briggs et sa fille Isabel Briggs Myers, basée sur la théorie du genre de psychologie du maître de psychologie Carl Jung. Le test divise la personnalité d'une personne en 16 types à travers quatre dimensions.
Analyse à quatre dimensions de MBTI:
- Source d'énergie: E (extraverti) vs i (introvertit) : facturez-vous des activités sociales ou récupérez-vous l'énergie en étant seul?
- Méthode de réception d'informations: S (Real Sense) VS N (intuition) : Portez-vous plus d'attention aux faits spécifiques devant vous, ou êtes-vous biaisé vers une compréhension des modèles abstraits?
- Méthode de prise de décision: t (pensée) vs f (émotion) : comptez-vous sur la logique pour prendre des décisions, ou comptez-vous sur des valeurs personnelles et des émotions?
- Préférences de style de vie: J (plan) vs P (perception) : Aimez-vous une vie planifiée ou un rythme flexible?
Ces quatre dimensions se combinent pour former 16 types de personnalité de MBTI . Comprendre le type auquel vous appartenez peut vous aider à positionner votre direction plus clairement dans votre carrière, vos émotions et votre auto-cosse.
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Vous obtiendrez une interprétation détaillée des 16 types de personnalité auxquels vous appartenez, ainsi que l'analyse de la personnalité, les caractéristiques de réflexion, le style comportemental, les préférences de communication, etc., qui conviennent à plusieurs scénarios tels que le développement du lieu de travail, l'auto-exploration, l'analyse interpersonnelle, etc.
Si vous voulez une analyse professionnelle plus approfondie, vous pouvez consulter le profil de personnalité avancé MBTI , qui couvre:
- La performance de chaque type de personnalité sur le lieu de travail, l'amour et l'interaction sociale
- Ombres de personnalité potentielles et suggestions de croissance
- Des cheminements de carrière appropriés et des stratégies de réponse aux conflits
Il s'agit d'une excellente référence pour vous comprendre et obtenir une croissance personnalisée.
Une vue complète de 16 types de personnalité MBTI (avec un lien d'interprétation complet)
Vous voulez avoir une compréhension plus profonde des caractéristiques, des forces et des voies de croissance de chaque type de personnalité? Nous avons compilé un ensemble complet d'articles d'interprétation pour vous de l'encyclopédie de personnalité MBTI fournis par le site officiel de PsycTest Quiz pour vous aider à établir rapidement une cognition mondiale:
- INTJ - Personnalité de type architecte : un stratège, penseur de type système, bon pour résoudre les problèmes complexes indépendamment.
- INTP - Personnalité logicienne : une curiosité, désireuse d'explorer la théorie et la logique abstraite.
- ENTJ - Personnalité de type commandant : Né avec un leader naturel, une logique claire, axé sur les objectifs et une forte exécution.
- ENTP - Personnalité de type de débat : pensée active, bien en innovation et analyse multi-angle, bien à des traditions difficiles.
- InfJ - Personnalité Advocate : Idéaliste, valeurs de valeur, a un niveau élevé de perspicacité et d'empathie.
- Infp - Personnalité médiatrice : douce et ferme, loyale et créative.
- ENFJ - Personnalité protagoniste : un motivateur naturel qui est bon pour organiser et guider les autres pour atteindre des objectifs collectifs.
- ENFP - Personnalité du militant : pleine de passion et d'imagination, adapté à la conduite de nouvelles choses et à la stimulation de la vitalité de l'équipe.
- ISTJ - Personnalité de type enseignant logistique : pragmatique et fiable, et est un exécuteur et un organisateur typiques.
- ISFJ - Personnalité gardienne : douce et fidèle, l'épine dorsale du dévouement silencieux dans l'équipe.
- ESTJ - Personnalité de type directeur général : attache l'importance à l'ordre et aux règles, et est un excellent manager et exécutif.
- ESFJ - Personnalité de type consul : enthousiaste, prêtant attention aux émotions des autres et bien pour créer une atmosphère harmonieuse.
- ISTP - Personnalité du Connoisseur : indépendante et pratique, forte adaptabilité et aime résoudre les problèmes à la main.
- ISFP - Personnalité de type explorateur : libre et sensuel, et est un 'expérineur' avec une atmosphère artistique forte.
- ESTP - Personnalité entrepreneuriale : pleine d'action, bon à l'improvisation et aux défis de prise de risque.
- ESFP - Personnalité de l'interprète : plein de charme, disposé à partager le bonheur et est l'âme de la fête.
Pourquoi de plus en plus de personnes choisissent-elles des tests de personnalité MBTI?
Le test MBTI n'est pas seulement un «questionnaire psychologique» de type divertissement, il a une valeur pratique extrêmement élevée dans le développement du lieu de travail, la planification de carrière, la communication interpersonnelle, le choix émotionnel, etc.
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Écrit à la fin
La première étape pour comprendre sa personnalité est un voyage d'exploration de son moi intérieur. Et MBTI est l'outil qui peut vous emmener naviguer.
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À l'avenir, vous serez reconnaissant à vous-même qui a fait ce choix maintenant.
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