Kostenloser MBTI -Karrierepersönlichkeitstest + Holland Karriereinteressenbewertung | Finden Sie die Karriererichtung, die am besten zu Ihnen passt

Kostenloser MBTI -Karrierepersönlichkeitstest + Holland Karriereinteressenbewertung | Finden Sie die Karriererichtung, die am besten zu Ihnen passt

Haben Sie sich jemals gefragt, wann Sie über Ihre Karriere verwirrt sind: 'Was für ein Job ist für mich geeignet?'
Tatsächlich ist die Antwort in Ihrer Persönlichkeit versteckt.

In diesem Artikel werden Sie über zwei Mainstream -Karriere -Persönlichkeitsbewertungsinstrumente erfahren - MBTI- und Holland -Karriere -Interessenstest, um Ihnen dabei zu helfen, Ihre Karriereanweisung wissenschaftlich zu wählen, Fallen zu vermeiden und Ihren idealen Job zu finden.

Warum bestimmt die Persönlichkeit die Karriereanweisung?

Charakter wirkt sich auf unsere Denkweise aus, wie wir miteinander interagieren und wie wir uns bei der Arbeit verhalten.
Die Auswahl einer Karriere, die Ihrer Persönlichkeit entspricht, verringert nicht nur Stress, sondern verbessert auch Ihre berufliche Zufriedenheit und Ihre Wachstumsrate.

Zum Beispiel:

  • Extraverted (wie ESFJ) eignet sich für Positionen, die häufige Interaktionen wie Umsatz, Kundenmanagement und Öffentlichkeitsarbeit erfordern.
  • Introvertierte (wie intp) eignen sich besser für unabhängige Arbeiten wie Forschung, Programmierung und Schreiben.

Was ist der MBTI -Karrierepersönlichkeitstest?

MBTI (Myers-Briggs-Indikator) ist einer der am häufigsten verwendeten Persönlichkeitstests der Welt. Es unterteilt die Bevölkerung in 16 Persönlichkeitstypen wie INTJ, ENFP, ISFJ usw.

Jeder MBTI -Persönlichkeitstyp spiegelt Ihre Vorlieben bei der Informationsverarbeitung, Entscheidungsfindung, emotionaler Kontrolle usw. wider.

Beispiel: Welche Karriere ist für den INTJ -Typ geeignet?

INTJ ist als 'Strategie' bekannt, bevorzugt Logik, Analyse und unabhängiges Denken, geeignet für:

  • Datenanalyst
  • Systemarchitekt
  • Strategischer Berater
  • Forscher

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Holland Karriere -Interesse -Test: Übereinstimmung mit Ihrem Karriereinteresse

Hollands Karriere -Interesse -Theorie unterteilt die Bevölkerung in die folgenden sechs Typen (RIASEC):

  1. Realistisch (r) | Wie Techniker und Ingenieure
  2. Forschungsbasierte (i) | wie Wissenschaftler und Analysten
  3. Künstlerisch (a) | Wie Grafikdesign, Schreiben
  4. Soziale Typ (s) | Wie Lehrer, psychologische Beratung
  5. Enterprise Typ (e) | wie Verkäufe, Unternehmer
  6. Regulärer Typ (c) | wie Buchhaltung, Personalverwaltung

Beispiel: Was für ein Holland gehörst du?

Wenn Sie es vorziehen, mit anderen zu kommunizieren, anderen zu helfen und einfühlsam zu sein - Sie können sozial sein, und die geeigneten Karrieren umfassen:

  • Lehrer
  • Sozialarbeiter
  • Psychologischer Berater
  • Krankenschwester

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Wer ist für Karrierepersönlichkeitstests geeignet?

Der professionelle Persönlichkeitstest steht nicht nur Neulingen am Arbeitsplatz zur Verfügung, und er ist für die folgenden Gruppen von großem Wert:

Menge Grund zur Empfehlung
Studenten Erforschen Sie die Karrierewege im Voraus, planen Sie Praktika und professionelle Anweisungen
Frische Absolventen Verbesserung der Erfolgsquote der Interview und finden Sie eine geeignete Position
Arbeitsplatztransformatoren Verstehen Sie Ihre eigenen Vorteile und seien Sie sicherer, die Spur zu ändern
Freiberufler Klären Sie Ihre Arbeitspräferenzen und finden Sie kontinuierliche Motivation

FAQ

1. Ist der MBTI -Berufstest zuverlässig?

MBTI ist kein diagnostisches Instrument, hat jedoch einen hohen Referenzwert in Bezug auf berufliche Persönlichkeitstendenzen und eignet sich für Karriereplanung und Teamkommunikation.

2. Was ist der Unterschied zwischen Holland Test und MBTI?

MBTI konzentriert sich auf 'Wen yo You' und Holland konzentriert sich auf 'Was für ein Job magst du'. Die Kombination der beiden wird den besten Effekt haben.

3. Ist Persönlichkeitstest geeignet, um einen Job zu finden?

Ja. Viele Unternehmen verwenden Tools zur Bewertung von Persönlichkeiten, um Kandidaten bei der Einstellung zu überprüfen.

Zusammenfassung: Verwenden Sie wissenschaftliche Instrumente, um einen Karriereweg zu finden, der zu Ihnen passt

Versuchen Sie Ihr Glück nicht mehr, indem Sie Ihren Lebenslauf an die 'Sea Investment' senden.
Kennen Sie sich zuerst selbst und wählen Sie dann eine Karriere, und Sie werden das doppelt so viele Ergebnis mit der Hälfte der Anstrengungen erzielen.

  • MBTI sagt Ihnen , welche Art von Person Sie sind
  • Holland erzählt Ihnen , für welchen Job Sie geeignet sind

👉 Starten Sie Ihre Persönlichkeitstestreise:

Je früher Sie sich selbst verstehen, desto schneller werden Sie sich auf den richtigen Karriereweg begeben!

Link zu diesem Artikel: https://m.psyctest.cn/article/2DxzjzxA/

Wenn der Originalartikel nachgedruckt wird, geben Sie bitte den Autor und die Quelle in Form dieses Links an.

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