**ESFP —— Personalidade do artista **
Extrovertido, gentil, receptivo e disposto a compartilhar alegria com os outros. Gosta de atuar com os outros e fazer as coisas acontecerem, inclusive na hora de aprender. Esteja ciente do desenvolvimento futuro do evento e estará ansioso para participar. Melhor em habilidades interpessoais e possuindo conhecimento completo, muito flexível e capaz de se adaptar imediatamente aos outros e ao ambiente. Amante da vida, das pessoas e do prazer material.
Visão geral dos recursos:
As pessoas ESFP gostam de se dar bem com os outros e têm um verdadeiro entusiasmo pela vida. Eles são brincalhões e animados, tornando as coisas mais interessantes para os outros através da sinceridade e das brincadeiras. As pessoas do ESFP são descontraídas, adaptáveis, calorosas, amigáveis e generosas. Eles são bons em comunicação e muitas vezes são o “centro das atenções” dos outros. Eles participam de forma entusiástica e cooperativa em uma variedade de atividades e programas e geralmente podem realizar diversas atividades ao mesmo tempo.
Extrovertido, amigável e tolerante. Ame a vida, as pessoas e o conforto material. Gosta de trabalhar com outras pessoas. No trabalho, preste atenção ao bom senso e à praticidade, preste atenção às situações práticas e torne o trabalho interessante. Flexível, improvisado, natural e despretensioso, tem facilidade em aceitar novos amigos e se adaptar a novos ambientes. Aprender novas habilidades é melhor conseguido trabalhando com outras pessoas.
As pessoas do ESFP são observadores da realidade e tratam e aceitam as coisas como elas são. Eles tendem a confiar no que podem ouvir, cheirar, tocar e ver, em vez de confiar em explicações teóricas. Como gostam de fatos concretos e têm boa memória para detalhes, aprendem melhor com a experiência pessoal. Os sentimentos compartilhados lhes dão a capacidade prática de conviver com pessoas e coisas. Eles gostam de coletar informações e ver como as soluções podem surgir naturalmente. As pessoas ESFP são tolerantes e aceitam a si mesmas e aos outros, e tendem a não tentar impor os seus desejos aos outros.
Os ESFPs são complacentes e compassivos, e muitas vezes muitas pessoas gostam genuinamente deles. Eles são capazes de fazer com que outros adotem suas sugestões, por isso são bons em ajudar as partes em conflito a se reconciliarem. Procuram a companhia de outras pessoas e são bons socializadores. Eles gostam de ajudar os outros e preferem ajudar de maneiras reais e tangíveis. As pessoas do ESFP são inocentes e diretas, muito charmosas e persuasivas. Gostam do inesperado e encontram maneiras de trazer prazer e surpresas inesperadas aos outros.
O pessoal da ESFP é flexível, paciente, prático e orientado para resultados. Acho teorias e explicações abstratas muito chatas. Gosta de agir proativamente para resolver problemas. Concentre-se no presente, seja natural e despretensioso e aproveite os momentos com outras pessoas. Como conforto material e moda. A maneira mais eficaz de aprender coisas novas é através da experiência e da prática.
Descrição básica:
Performer - constantemente tentando novos desafios.
Você adora entreter as pessoas e trazer a elas (e a você mesmo) tanto amor, risos e entusiasmo quanto possível. Como artista, você anseia pelos holofotes e gosta de interagir com todas as pessoas do seu círculo feliz. O mais infeliz é estar sozinho, mas felizmente você não fica sozinho com frequência. Para o verdadeiro artista, a vida é uma festa sem fim.
Possíveis pontos cegos:
Por prestar atenção a todos os tipos de informações mutáveis do mundo exterior, você gosta de lidar com emergências e não está disposto a fazer planos para evitar que emergências aconteçam. Muitas vezes iniciam muitas coisas ao mesmo tempo, excedendo sua própria capacidade, e não cumprem suas promessas, o que pode causar confusão às pessoas ao seu redor. Você precisa tentar encontrar uma maneira de concluir a tarefa no prazo.
Sua atenção está totalmente voltada para atividades interessantes, você gosta de aceitar constantemente novos desafios, não está disposto a perder tempo em trabalhos tediosos e tem dificuldade em estimar os resultados de suas ações. Você precisa definir um padrão de comportamento para si mesmo. Quando as circunstâncias mudam, você pode facilmente ignorar as emoções dos outros e tornar-se insensível e imprudente.
Vantagens no trabalho:
Capacidade de observação apurada e excelente memória para informações práticas; compreende o que precisa ser feito e é realista sobre o que é necessário para concluir o trabalho; adaptar-se às novas circunstâncias; Trabalho divertido e emocionante; assumir riscos e experimentar coisas novas; estar disposto a aceitar as diferenças e seguir a tendência; ser impetuoso e empreendedor e não se preocupar com ganhos e perdas;
Desvantagens no trabalho:
É difícil trabalhar sozinho, principalmente por longos períodos de tempo; não gosta de se preparar com antecedência e tem dificuldade em organizar o tempo; é lento, entorpecido ou muito indiferente aos sentimentos das outras pessoas; o momento; falta de paciência e/ou intolerância aos detalhes e procedimentos administrativos; dificuldade em tomar decisões e/ou priorizar planos; Resistente ao estabelecimento de metas de longo prazo e difícil de cumprir prazos; Falta de espírito de luta, fácil de relaxar, geralmente sem vontade de se esforçar demais. Não é suficientemente persistente diante de pressões e contratempos;
Características do trabalho:
Trabalhe em um ambiente sem muitas regras e aproveite o tempo livre após concluir suas tarefas.
O trabalho permite apagar incêndios, utilizando a experiência direta para encontrar a melhor solução para um problema.
No trabalho, você entra em contato com pessoas e coisas reais e produz produtos ou serviços tangíveis, e não no domínio da teoria e das ideias.
O trabalho é desafiador e permite correr riscos e lidar com emergências.
O trabalho faz bom uso de seus aguçados poderes de observação, compreensão e memória factual.
O trabalho permite que você conheça uma variedade de pessoas e interaja abertamente com colegas práticos e dinâmicos.
Ocupações adequadas:
Diversos campos de serviço que exigem que você pense/reaja rapidamente em um ambiente em rápida mudança podem satisfazer sua curiosidade e habilidades de observação, tais como: polícia, bombeiros, detetives, investigadores, agentes imobiliários, pessoal de inteligência, auditor, investimento, corretor de seguros, orçamento analista, etc
Você gosta de aventura e de uma certa dose de emoção, então alguns empregos no entretenimento lhe trarão satisfação profissional. Por exemplo: jornalistas, agentes de viagens, cinegrafistas, apresentadores, atores, indústria de leilões, etc.
Você é bom em operações manuais, que podem trazer melhorias econômicas e técnicas e podem ser praticadas continuamente. Por exemplo: empreiteiros, chefs, engenheiros elétricos, especialistas em redes de telecomunicações, pessoal de logística e fornecimento, tesoureiros, fisiologistas do exercício, professores, designers de jardins, fotógrafos, líderes de expedições em áreas selvagens.
Aqueles que são muito restritivos não são os ambientes de trabalho que você precisa considerar. Geralmente, empregos gratuitos, diversificados e que podem oferecer oportunidades de aventura são mais adaptáveis a você. Por exemplo: consultores de gestão, concessionários de rede, concessionários de automóveis, franquias, atacadistas/varejistas, etc.
Propostas de desenvolvimento:
O segredo do seu sucesso está em: olhar de forma abrangente para a realidade da situação e pensar duas vezes antes de agir; priorizar as coisas, fazer planos e começar bem e terminar bem; e ignorar os sentimentos dos outros; você precisa tomar decisões com antecedência antes de tomar uma decisão rápida. Planejar, considerar os detalhes e pensar duas vezes; considere trabalhar em um ambiente estressante quando apropriado, tomar a iniciativa de assumir algum trabalho é mais benéfico para o seu desenvolvimento. Tente pensar com maturidade antes de agir.
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