人格特性、潜在的な盲点、仕事の長所と短所、適切なキャリアと開発の提案など、ESFPパフォーマータイプの性格の包括的な分析を理解し、あなたの強みを使用して課題を克服する方法を探ります。
外向的で、親切で、非常に受容的で、喜んで他の人と喜んで共有することは、ESFPパーソナリティの典型的な特徴です。パフォーマーのパーソナリティは、他の人と行動するのが好きで、勉強や仕事のイベントを積極的に促進します。彼らは対人コミュニケーションが得意で、豊かな常識を持ち、環境や他の人に迅速に適応することができます。 ESFPは、人生、人々、物質的な楽しみを愛する人々のグループです。
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ESFPの機能の概要
ESFPタイプの人々は、他の人と仲良くし、人生に真の情熱を持っています。彼らはいたずらで活気があり、誠実さと冗談を通して物事をより面白くしています。 ESFPタイプの人々は、気楽で、順応性があり、温かく、フレンドリーで、寛大です。彼らは社交が得意であり、しばしば他の人にとって「注意の中心」です。彼らは熱狂的で、さまざまなイベントやプログラムで協力して喜んでおり、多くの場合、すぐにいくつかのイベントに対処することができます。
外向的で、フレンドリーで、包括的。人生、人間、物質的な楽しみが大好きです。他の人と一緒に働くように。職場では、常識と実用性に注意を払い、実際の状況に注意を払い、仕事をより面白くします。それは柔軟で即興であり、当然人工的ではなく、新しい友達を受け入れ、新しい環境に適応するのは簡単です。他の人と新しいスキルを学ぶことは、最高の学習結果を達成できます。
ESFPタイプの人々は本物のオブザーバーであり、物事を自分自身に合わせて扱い、受け入れます。彼らはしばしば、理論的な説明に頼るのではなく、聞くことができるもの、匂い、触れ、見ることができるものを信頼します。彼らは特定の事実を好み、詳細の良い記憶を持っているので、彼らは個人的な経験から最高のことを学ぶことができます。共有された感覚は、人々や物事と仲良くする実用的な能力を彼らに与えます。彼らはそれから情報を収集して、自然に見えるかもしれない解決策を観察するのが好きです。 ESFPタイプの人々は、自分自身や他の人を容認し、受け入れることができ、しばしば他の人に彼らの願いを課そうとしないことがあります。
ESFPタイプの人々は親切で思いやりがあり、多くの人々は通常彼らが本当に好きです。彼らは他の人に彼らのアドバイスを採用させることができるので、彼らは紛争のパーティーが和解するのを助けるのが得意です。彼らは他の人の会社を求め、良い友達です。彼らは他の人を助け、実際に具体的な方法で支援を提供することを好みます。 ESFPタイプの人々は無邪気で率直で、非常に魅力的で説得力があります。彼らは予想外のものが好きで、他の人に喜びと驚きをもたらす方法を見つけたいです。
ESFPタイプの人々は柔軟で、耐えられ、実用的であり、結果に注意を払っています。理論的で抽象的な説明は非常に退屈だと思います。問題を解決するために前向きな行動をとるのが好きです。現在に注意を払って、当然人工的ではなく、他の人との瞬間を楽しんでください。物質的な楽しみとファッションが大好きです。新しいことを学ぶ最も効果的な方法は、個人的な経験と実践を通してです。
基本的な説明：パフォーマータイプ - 常に新しい課題を試しています。
あなたは大衆を楽しませ、彼ら（そしてあなた自身）に最も愛、笑い、熱意を与えたいです。パフォーマータイプとして、あなたはスポットライトを切望し、あなたの喜びのサークルのすべての人々と交流することを楽しんでいます。最も不幸なことは、あなたに一人でいるように頼むことですが、幸いなことに、あなたはいつも一人でいるわけではありません。真のパフォーマータイプの場合、人生は決して止まらないカーニバルです。
ESFPの可能性のあるブラインドスポット
ESFPには多くの利点がありますが、いくつかの課題にも直面しています。なぜなら、あなたは緊急事態に対処したいと思っており、緊急事態を防ぐための計画を立てたくないからです。多くの場合、あなたは一度に多くのことを始め、あなた自身の負担を超えて、あなたの約束を果たすことができず、あなたの周りの人々が混乱に陥る可能性があります。時間通りに自分自身を成し遂げる方法を見つけようとする必要があります。
あなたの焦点は完全に楽しい活動にあり、新しい課題を常に受け入れるのが好きで、退屈な仕事で時間を無駄にしたくありません。そして、あなたの行動の結果を推定することは困難です。あなた自身のために行動の基準を設定する必要があります。状況が変わるにつれて、他の人の感情を無視し、退屈で無謀になるのは簡単です。
ESFPのパフォーマンス
職場での利点：
鋭い観察能力、実際の情報の優れた記憶。何をすべきかを理解し、現実に作業を完了するために必要な条件を理解してください。プロジェクトを開始して促進する際の楽しみ。職場でのエネルギーと活力に満ちています。変更に適応する能力。仕事を面白くエキサイティングにすることができます。チームワークの楽しみ。実際、現実的な観察と豊かな常識。徐々に上昇すると、仕事で鮮やかで興味深い雰囲気を作ります。リスクを冒して新しいことを試すことをいとわない適応性。さまざまなことを受け入れ、傾向に従うことをいとわない。安定した平和な考え方を持っています。動機と熱意があり、利益と損失を心配しないでください
職場での短所：
特に長い間、一人で働くことは困難です。それは事前に準備するのが好きではなく、組織の時間に困難があります。感じるのは遅く、他人に麻痺したり、他人の感情を無視しすぎたりします。当面は存在しない機会や選択を見ることができません。それは忍耐の欠如であり、/または管理の詳細と手順を容認することはできません。決定を下したり、計画を優先したりすることは困難です。衝動的で、簡単に誘惑されたり混乱したりするのは簡単です。物事の長期的な影響を見ることは困難です。あまりにも多くのルールや官僚的なスタイルが好きではありません。長期的な目標の設定に抵抗する場合、締め切りに到達することは困難です。やる気があり、リラックスしやすくするだけでは十分ではなく、通常、あまりにも多くの努力をすることを嫌がります。プレッシャーとset折に直面しても十分に持続しません
ESFPの適切なキャリアと雇用特性
適切な職業
- サービスとアクション指向のキャリア
警察、消防士、探偵、捜査官、不動産業者、投資コンサルタントなどは、ESFPの迅速な対応の特性を満たすことができます。 - エンターテインメントとクリエイティブフィールド
ジャーナリスト、ホスト、俳優、写真家、旅行エージェント、アドベンチャーイベントリーダーなどの職業は、熱意と活力を完全に発揮することを可能にします。 - 実用的なスキルフィールド
請負業者、シェフ、電気通信の専門家、運動生理学者、庭のデザイナーなどのキャリアは、実践を通じてスキルを向上させる特性に適しています。 - 無料で柔軟なキャリア
管理コンサルタント、卸売小売業者、自動車の販売など、自由度が高い作業環境は、ESFPの性格により適しています。
仕事の特性
- 高度の自由と少数の規則と規制。
- 緊急解決を許可し、実際の経験を通じて最適なソリューションを見つけてください。
- 実際の人々や情勢と連絡を取り、抽象的な理論的作業を拒否することができます。
- ダイナミックな同僚と挑戦的で協力します。
開発の提案
あなたの成功の秘密は次のとおりです。演技の前に二度考え、現実を包括的に検討します。他の人の感情を考慮する。物事の優先順位を区別し、計画を立て、うまく開始し、うまく終了します。彼らのarbitrary意を抑制し、他の人の感情を無視する。事前に計画し、詳細を検討し、迅速な決定を下す前に2回行動する。計画と忍耐力の開発に注意を払う。物質的な楽しみ以外のものに注意を払う。ストレスの多い環境での作業を検討していません。いくつかの仕事を引き受けるためのイニシアチブをとることは、それが適切な場合、開発により多くの有益です。行動を起こす前に可能な限り考えてみてください。困難に遭遇したときは、持続する必要があります。
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