Verstehen Sie eine umfassende Analyse der Persönlichkeit vom Typ ESFP Performer, einschließlich Persönlichkeitsmerkmalen, potenziellen blinden Flecken, Arbeitsstärken und Schwächen sowie geeigneten Karriere- und Entwicklungsvorschlägen, und untersuchen Sie, wie Sie Ihre Stärken einsetzen und Herausforderungen überwinden können.
Extrovertiert, freundlich, sehr empfänglich und bereit, Freude mit anderen zu teilen, sind typische Merkmale der ESFP -Persönlichkeit. Performer -Persönlichkeit handelt gerne mit anderen und fördert aktiv Ereignisse in Studien und Arbeit. Sie sind gut in der zwischenmenschlichen Kommunikation, haben einen reichen gesunden Menschenverstand und können sich schnell an die Umwelt und andere anpassen. ESFP ist eine Gruppe von Menschen, die das Leben, Menschen und materielle Genuss lieben.
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Überblick über die Funktionen von ESFP
ESFP -Typen sind bereit, mit anderen auszukommen und eine wahre Leidenschaft für das Leben zu haben. Sie sind ungezogen und lebhaft und machen die Dinge durch Aufrichtigkeit und Witze interessanter. ESFP-Typen sind locker, anpassungsfähig, warm, freundlich und großzügig. Sie sind gut in Kontakten und sind oft das 'Zentrum der Aufmerksamkeit' für andere. Sie sind begeistert und bereit, bei verschiedenen Veranstaltungen und Programmen zusammenzuarbeiten, und können oft sofort mit mehreren Veranstaltungen umgehen.
Extrovertiert, freundlich und integrativ. Liebesleben, menschlicher und materieller Genuss. Wie mit anderen zu arbeiten. Achten Sie bei der Arbeit auf den gesunden Menschenverstand und die Praktikabilität, achten Sie auf die tatsächliche Situation und machen die Arbeit interessanter. Es ist flexibel und improvisiert, natürlich nicht künstlich, leicht zu akzeptieren und sich an neue Umgebungen anzupassen. Das Erlernen neuer Fähigkeiten mit anderen kann die besten Lernergebnisse erzielen.
ESFP -Typen sind echte Beobachter, die Dinge nach sich selbst behandeln und sie akzeptieren. Sie vertrauen oft, was sie hören, riechen, berühren und sehen können, anstatt sich auf theoretische Erklärungen zu verlassen. Da sie bestimmte Fakten mögen und eine gute Erinnerung an Details haben, können sie das Beste aus ihren persönlichen Erfahrungen lernen. Ein gemeinsames Gefühl gibt ihnen die praktische Fähigkeit, mit Menschen und Dingen auszukommen. Sie sammeln gerne Informationen daraus, um Lösungen zu beobachten, die auf natürliche Weise erscheinen können. ESFP -Typ können sich selbst und andere und andere akzeptieren und oft nicht versuchen, anderen ihre Wünsche aufzuzwingen.
ESFP -Typen sind zuvorkommend und mitfühlend, und viele Menschen mögen sie normalerweise wirklich. Sie sind in der Lage, andere dazu zu bringen, ihre Ratschläge zu übernehmen, sodass sie gut darin sind, Parteien in Konfliktversorgungen zu helfen. Sie suchen die Gesellschaft anderer und sind gute Freunde. Sie sind bereit, anderen zu helfen und es vorzuziehen, real und greifbar Hilfe zu leisten. ESFP -Typen sind unschuldig und unkompliziert, sehr charmant und überzeugend. Sie mögen unerwartete Dinge und möchten Wege finden, um anderen Freude und Überraschungen zu bringen.
ESFP -Typen sind flexibel, ertragen, praktisch und achten auf die Ergebnisse. Ich finde theoretische und abstrakte Erklärungen sehr langweilig. Gerne positive Maßnahmen ergreifen, um Probleme zu lösen. Achten Sie auf die Gegenwart, natürlich nicht künstlich und genießen Sie die Momente mit anderen. Liebesmaterial Genuss und Mode. Der effektivste Weg, um neue Dinge zu lernen, ist durch persönliche Erfahrung und Praxis.
Grundlegende Beschreibung : Performer -Typ - ständig neue Herausforderungen ausprobieren.
Sie möchten die Massen gerne unterhalten und ihnen (und Ihnen selbst die meisten Liebe, Lachen und Begeisterung geben. Als Performer -Typ sehnen Sie sich nach dem Rampenlicht und gerne mit allen Menschen in Ihrem freudigen Kreis. Das unglücklichste ist, Sie zu bitten, alleine zu sein, aber zum Glück bleiben Sie nicht immer alleine. Für einen echten Performer -Typ ist das Leben ein Karneval, der niemals aufhört.
Mögliche blinde Flecken von ESFP
Obwohl ESFP viele Vorteile hat, stehen sie auch einigen Herausforderungen gegenüber. Weil Sie auf verschiedene Veränderungen in der Außenwelt achten, sich mit Notfällen befassen und nicht bereit sind, Pläne zur Verhinderung von Notfällen zu machen. Oft beginnen Sie viele Dinge auf einmal, übertreffen Ihre eigene Belastung und können Ihre Versprechen nicht erfüllen, was dazu führen kann, dass die Menschen um Sie herum in Chaos geraten. Sie müssen versuchen, einige Möglichkeiten zu finden, um sich pünktlich zu erledigen.
Ihr Fokus liegt ausschließlich auf lustigen Aktivitäten, akzeptiert ständig neue Herausforderungen, ist nicht bereit, Zeit in der langweiligen Arbeit zu verschwenden, und es ist schwierig, die Folgen Ihres Verhaltens zu schätzen. Sie müssen einen Verhaltensstandard für sich selbst festlegen. Wenn sich die Situation ändert, fällt es Ihnen leicht, die Gefühle anderer Menschen zu ignorieren und langweilig und rücksichtslos zu werden.
Leistung in ESFP
Vorteile bei der Arbeit :
Eine scharfe Beobachtungsfähigkeit, ein ausgezeichnetes Gedächtnis der tatsächlichen Informationen; verstehen, was zu tun ist, und die notwendigen Bedingungen für die Ablehnung der Arbeit in der Realität zu verstehen; Genuss beim Starten und Förderung von Projekten; voller Energie und Vitalität bei der Arbeit; Fähigkeit, sich an Veränderungen anzupassen; in der Lage sein, die Arbeit interessant und aufregend zu machen; Spaß in der Teamarbeit; tatsächliche und realistische Beobachtung und reichhaltiger gesunder Menschenverstand; Allmählich steigen Sie eine lebendige und interessante Atmosphäre bei der Arbeit. Anpassungsfähigkeit, bereit, Risiken einzugehen und neue Dinge auszuprobieren; bereit, verschiedene Dinge zu akzeptieren und Trends zu folgen; eine stabile und friedliche Einstellung haben; Haben Sie Motivation und Begeisterung und machen Sie sich keine Sorgen um Gewinne und Verluste
Nachteile bei der Arbeit :
Es ist schwierig, alleine zu arbeiten, besonders lange Zeit; Es mag nicht, sich im Voraus vorzubereiten und hat Schwierigkeiten in der organisatorischen Zeit. Es ist langsam zu fühlen, für andere taub oder ist für die Gefühle anderer zu vernachlässigt; Es kann keine Möglichkeiten und Entscheidungen erkennen, die vorerst nicht existieren. Es ist mangelnder Geduld und/oder kann die Verwaltungsdetails und -verfahren nicht tolerieren. Es ist schwierig, Entscheidungen zu treffen und/oder Pläne zu priorisieren. Es ist leicht, impulsiv, leicht in Versuchung oder verwirrt zu sein; Es ist schwierig, die langfristigen Auswirkungen der Dinge zu erkennen. Es mag nicht zu viele Regeln und bürokratische Stile; Es ist schwierig, Termine zu erreichen, wenn es widersetzt, langfristige Ziele zu erreichen. Es reicht nicht aus, motiviert zu sein, sich zu entspannen und normalerweise nicht bereit zu sein, zu viel Mühe zu unternehmen. Es ist angesichts von Druck und Rückschlägen nicht hartnäckig genug
ESFPs geeignete Karriere- und Jobmerkmale
Geeigneter Beruf
- Service und actionorientierte Karriere
Polizei, Feuerwehrleute, Detektive, Ermittler, Immobilienmakler, Investmentberater usw. können die Merkmale der schnellen Reaktion von ESFP erfüllen. - Unterhaltungs- und kreative Felder
Berufe wie Journalisten, Gastgeber, Schauspieler, Fotografen, Reisebüros, Abenteuerveranstaltungsleiter usw. ermöglichen es ihnen, ihre Begeisterung und Vitalität voll auszuüben. - Praktische Fähigkeiten Feld
Karrieren wie Auftragnehmer, Köche, Telekommunikationsexperten, Sportphysiologen und Gartendesigner eignen sich für ihre Merkmale, ihre Fähigkeiten durch die Praxis zu verbessern. - Kostenlose und flexible Karriere
Arbeitsumgebungen mit hoher Freiheit wie Managementberatern, Großhändlern und Automobilverkäufen eignen sich besser für die Persönlichkeit von ESFP.
Jobeigenschaften
- Hohes Maß an Freiheit und wenige Regeln und Vorschriften.
- Ermöglichen Sie die Notfalllösung und finden Sie die besten Lösungen durch praktische Erfahrung.
- In der Lage, mit echten Menschen und Angelegenheiten in Kontakt zu treten und zu abstrakte theoretische Arbeiten abzulehnen.
- Herausfordern und mit dynamischen Kollegen arbeiten.
Entwicklungsvorschläge
Das Geheimnis Ihres Erfolgs liegt in: umfassend untersuchen die Realität, zweimal nachdenkt, bevor sie handeln; Berücksichtigung der Gefühle anderer Menschen; Prioritäten der Dinge unterscheiden, Pläne machen und gut beginnen und enden; Unterdrückung ihrer willkürlichen und ignorierten Gefühle anderer Menschen; Planen im Voraus, Berücksichtigung von Details und zweimal handeln, bevor Sie eine schnelle Entscheidung treffen; Aufmerksamkeit auf Planung und Ausdauerentwicklung; Auf andere Dinge als materiellen Genuss achten; nicht in Betracht ziehen, in einer stressigen Umgebung zu arbeiten; Die Initiative zur Durchführung von Arbeiten ist für Ihre Entwicklung von Vorteil, wenn sie geeignet ist. Versuchen Sie, so viel wie möglich zu denken, bevor Sie Maßnahmen ergreifen, und wenn Sie auf Schwierigkeiten stoßen, müssen Sie bestehen bleiben.
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