In der MBTI -Persönlichkeit vom Typ sechziger Typ ist der Typ Connoisseur (Virtuoso) für seine Unabhängigkeit und sein Pragmatismus bekannt. Sie erforschen die Welt gerne in ihrem eigenen Tempo und machen die Meisterung und Innovation in den Bereichen Fähigkeiten an Bedeutung. Obwohl sie beide Kenner sind, zeigen die beiden Identitätsmerkmale (ISTP-A) und turbulentes (ISTP-T) offensichtliche Unterschiede in der Selbstkognition, der emotionalen Reaktion und im Verhalten.
In diesem Artikel werden Forschungsdaten aus MBTI -freien Tests kombiniert, um die unterschiedlichen Leistungen dieser beiden Kenner in Persönlichkeit, Emotionen, Sozialität und Stressmanagement tiefgreifend zu analysieren und Ihnen zu helfen, sich selbst oder die Menschen in Ihrer Umgebung besser zu verstehen.
Verschiedene Manifestationen von Selbstvertrauen, Neugier und Selbstzweifel
Kenner sind allgemein bekannt für ihre praktischen Fähigkeiten und ihre Fähigkeiten zur Problemlösung, aber feste und turbulente Menschen haben erhebliche Unterschiede in ihrer Mentalität, wenn sie unbekannt und Herausforderungen stehen.
Vertrauensunterschied
80% der überzeugten Kenner sagen, dass sie normalerweise sehr zuversichtlich sind, zu wissen, wie man eine Sache am besten erreicht, während der turbulente nur 52% beträgt. Dies zeigt, dass Firmen dazu neigen, ihren Urteilen und Fähigkeiten zu vertrauen, während turbulent eher Zweifel verursachen.
Interesse und Neugier
Die Neugier treibt Kenner dazu, ständig neue Bereiche zu erkunden. Die Umfrage zeigt, dass 66% der turbulenten Kenner häufig neue Hobbys suchen, verglichen mit 49% des standhaften. Der turbulente Typ ist in Interessen unterschiedlicher und wünscht sich Frische, während sich der feste Typ mehr auf die vorhandenen Fähigkeiten konzentriert.
Einstellung zu Gesichtsrisiken
In Bezug auf die psychologische Vorbereitung vor der Aktion gaben 43% der überzeugten Kenner an, dass sie nicht wiederholt an den schlimmsten Fall nachdenken würden, während die turbulenten Turbulenten bis zu 72% waren. Dies bedeutet, dass sich Unternehmen häufiger auf die Gegenwart konzentrieren, während Turbulenten häufiger in der Analyse von „hypothetischen“ Szenarien eingeschlossen sind, was zu mehr Angst führen kann.
Reaktion nach Fehler
Wenn Fehler auftreten, werden 77% der turbulenten Kenner an ihren Fähigkeiten und ihrem Wissen bezweifeln, während nur 23% der standhaften Kenner dies tun werden. Dieser Unterschied spiegelt eine starke selbstkritische Tendenz für turbulente Typen wider und kann ihre Wiederherstellungsgeschwindigkeit beeinflussen.
Soziale und selbstkognition
Kenner konzentrieren sich normalerweise nicht auf die Geselligkeit als Hauptergie, aber es gibt Unterschiede in den sozialen Einstellungen zwischen den beiden Identitäten.
Sorgen um die Integration in eine neue Umgebung
77% der turbulenten Kenner machen sich Sorgen darüber, ob sie in das neue Arbeitsumfeld passen können, während nur 39% der hartnäckigen Kenner. Dies deutet darauf hin, dass der turbulente Typ anfälliger für sozialen Druck ist und sich mehr um die Wahrnehmung anderer kümmert.
Selbstvergleich
81% der turbulenten Kenner vergleichen sich oft mit anderen, während 21% der standhaften. Dieser Vergleich ist eher eine innere Selbstwert-Bewertung als ein einfaches soziales Bedürfnis.
Stress und emotionales Management
Angesichts des Drucks zeigen Kenner mit Festigkeit und Turbulenz völlig unterschiedliche psychologische Belastbarkeit.
Stress fühlen
Nur 24% des Unternehmens fühlen sich oft vom Leben überwältigt, während die Turbulenten bis zu 75% sind. Dies spiegelt die mangelnde psychologische Ausdauer des turbulenten Typs wider und ist anfällig für Angstzustände.
Emotionale Kontrolle
81% der überzeugten Kenner glauben, dass sie ihre Emotionen kontrollieren können, während 37% der turbulenten sind. Dies beeinflusst direkt den Leistungsunterschied zwischen den beiden angesichts der Rückschläge.
Wütendes Handling
85% der Festigkeit können sich innerhalb weniger Minuten bis eine Stunde nach der Wut beruhigen, während der turbulente Einsatz nur 55% beträgt. Die Festigkeit ist in der emotionalen Genesung schneller und verringert negative Auswirkungen.
Selbstidentität
78% der festen Kenner sind mit sich selbst zufrieden, während 55% der turbulenten Kenner sind. Obwohl der turbulente Selbstuntergang niedrig ist, sind sie motivierter, sich zu beweisen. 85% der Turbulenten glauben, dass sie durch harte Arbeit erfolgreich sein können, was weit mehr als die standhaften 48% ist.
Zusammenfassung
- Unternehmenskenner sind selbstbewusster und wissen, wie sie Aufgaben effizient erledigen können.
- Turbulente Kenner haben große Interessen und suchen häufiger nach neuen Hobbys.
- Der feste Typ ist weniger besorgt über das schlechteste Ergebnis vor der Einführung von Maßnahmen, während der turbulente Typ eher in Sorge gerät.
- Der turbulente Typ ist bei der Begegnung mit Fehlern eher selbst doppelt, und der feste Typ erholt sich eher schnell.
- Der turbulente Typ spürt eher sozialer Druck und Selbstvergleich, während der feste Typ gleichgültiger ist.
- In Bezug auf emotionales und stressfreies Management zeigt die Festigkeit eine größere Belastbarkeit und Selbstkontrolle.
- Der turbulente Typ ist durch Selbstzweifel stärker motiviert und hofft, durch harte Arbeit Anerkennung und Erfolg zu gewinnen.
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