MBTI Kişilik Ansiklopedisi: INFJ - Avukat Kişiliği

MBTI Kişilik Ansiklopedisi: INFJ - Avukat Kişiliği

Savunucu kişilik (INFJ, Savunucu Kişilik), 16 kişilik arasında yer alan bir kişilik türüdür. Bunlardan ‘I’ içe dönüklüğü, ‘N’ sezgiyi, ‘F’ duyguyu ve ‘J’ bağımsızlığı temsil ediyor.

Savunucu kişilik tipine sahip kişilerin dünyaya göz ardı edilemeyecek katkıları vardır. Doğuştan bir idealizm ve ahlak anlayışına sahiptirler, ancak onları diğer idealist kişilik tiplerinden asıl ayıran şey kararlılıklarıdır. Onlar tembel hayalperestler değil, hedeflerine ulaşma konusunda ayakları yere basan ve derin bir olumlu etki bırakan insanlardır.

Başkalarına yardım etmeyi hayatlarının amacı haline getirirler ve onları kurtarma ve hayır işlerinde görseniz de, onların gerçek ideali sorunları kökünden çözmek, böylece insanların ilk etapta başları belaya girmeyecektir.

Kişisel özellikler

Birbirinize yardim edin

Savunucular genellikle çeşitli nitelikleri birleştirir: yumuşak dilli ama anlayışlı ve inançları uğruna mücadelede yorulmak bilmez. Kararlıdırlar ancak enerjilerini kişisel çıkarlar için harcamazlar. Savunucular yaratıcıdır, hayal gücü kuvvetlidir ve inanç ve duygu doludur; avantaj yaratmak için değil, bir denge yaratmak için çalışırlar. Eşitlikçilik ve karma onlara cazip gelen fikirlerdir ve zalimlerin kalplerine sevgi ve şefkatle dokunmanın dünyaya yardım etmenin en iyi yolu olduğuna inanırlar.

Savunucu kişilik tipine sahip kişilerin başkalarıyla bağlantı kurması kolaydır ve sözleri tamamen mantıksal ve gerçeklerden ziyade sıcak, duygusal ve insanidir. Meslektaşlarının ve arkadaşlarının onları sessiz dışa dönük kişiler olarak düşünmeleri mantıksız değil, ancak ‘savunucuların’ yeniden şarj olmak için yalnız zamana ihtiyaçları olduğunu bilmeleri gerekiyor, bu yüzden ani ayrılışlarına çok da şaşırmayın.

Avukatlar, başkalarının nasıl hissettiğini ve aynı şekilde davranılmasını istediklerini önemserler; bu bazen onları birkaç gün yalnız bırakmayı gerektirir.

ömrü uzundur, bu yüzden yağ ekleyin

En önemlisi Savunucu kişilik tipine sahip kişiler kendilerine bakmayı hatırlarlar. İnançlarına olan tutkuları muhtemelen dayanabileceklerini aşar ve tutkuları kontrolden çıktığında kendilerini yorgun, sağlıksız ve gergin bir durumda bulmaları muhtemeldir.

Bu özellikle ‘savunucuların’ çatışmaya ve eleştiriye direndikleri durumlarda geçerlidir. Duyarlılıkları onları kişisel saldırılardan kaçınmak için ellerinden geleni yapmaya zorlar, ancak durum kaçınılmaz hale geldiğinde son derece mantıksız ve yararsız şekillerde direnirler.

“Savunuculara” göre dünya gereksiz eşitsizliklerle dolu. Başka hiçbir tür, büyük ya da küçük bir düzeltici hareketi başlatmak için daha uygun değildir. Sadece dünyayı önemserken, kendilerine de bakmayı unutmamaları gerekiyor.

Temsilciler

  • Martin Luther King, Afrika kökenli Amerikalı, Amerikalı papaz, sosyal aktivist ve siyah sivil haklar hareketinin lideri.
    -Nelson Rolihlahla Mandela, Güney Afrika’nın eski Cumhurbaşkanı ve Güney Afrika’nın ilk siyahi başkanı, ‘Güney Afrika’nın Kuruluşunun Babası’ olarak saygı görüyor.
  • Rahibe Teresa (Kalküta’nın Kutsanmış Teresa’sı), Hindistan’ın Kalküta kentinde çoğunlukla yoksullara hizmet eden Katolik bir hayır kurumu çalışanı.
  • Marie Kondo, Japon organizatör, organizasyon uzmanı, uzay planlamacısı, yazar ve TV sunucusu.
  • Lady Gaga, Amerikalı kadın şarkıcı, söz yazarı, oyuncu ve hayırsever.
    -Nicole Kidman, Avustralyalı oyuncu ve yapımcı.
    -Morgan Freeman, Amerikalı aktör, yönetmen ve yapımcı.
  • Johann Wolfgang von Goethe, Alman düşünür, yazar ve bilim adamı Weimar klasisizminin en ünlü temsilcisidir.
  • Jon Snow, fantastik roman ‘Buz ve Ateşin Şarkısı’ndaki bir karakter ve onun türevi çalışmalar.
  • Albus Dumbledore, Harry Potter serisindeki karakter ve onun yan ürünleri
  • Dr. James Wilson, House dizisindeki karakter.
  • Aragorn, İngiliz yazar JRR Tolkien’in yazdığı ‘Yüzüklerin Efendisi’ romanındaki bir karakter.
  • Galadriel, İngiliz yazar JRR Tolkien’in ‘Yüzüklerin Efendisi’ romanındaki bir karakter.
  • Tom Kirkman, ABC’nin yapımcılığını üstlendiği Amerikan gerilim dizisi ‘Designated Survivor’daki bir karakter.
  • Rose Bukater, Amerikan filmi ‘Titanic’in kahramanı.
  • Desmond David Hume, Amerikan bilim kurgu gerilim dizisi ‘Lost’taki bir karakter.
  • Aramis, Alexandre Dumas’ın ‘Üç Silahşörler’ romanındaki bir karakter.
  • Michael Scofield, Amerikan dizisi Prison Break’teki karakter.
  • Atticus Finch, Amerikan romanı ‘Alaycı Kuşu Öldürmek’teki bir karakter ve onun türevi çalışmalar.

avantaj

  • Yaratıcı – Savunucular, önemsedikleri insanlar için mükemmel çözümler bulmaktan hoşlanırlar. Bunu yapmak için canlı hayal güçlerinden ve yoğun empatiden yararlanırlar. Bu onları mükemmel danışmanlar yapabilir.
  • İçgörü - Savunucular genellikle yüzeysel olanı aşıp olayların özüne inmeye çalışırlar. Bu onlara insanların gerçek motivasyonlarını, duygularını ve ihtiyaçlarını anlama konusunda neredeyse esrarengiz bir yetenek kazandırabilir.
  • İlkeler - Savunucu kişilik tipine sahip insanlar, derin inançlara sahip olma eğilimindedir ve bu inançları, kendileri için önemli olan konular hakkında konuşurken veya yazarken parlama eğilimindedir. Savunucular ikna edici ve ilham verici iletişimciler olabilir ve idealizmleri en inatçı şüphecileri bile kazanabilir.
  • Tutku - Savunucular, başkalarını hazırlıksız yakalayabilecek tek bir hedefe odaklanarak ideallerinin peşinden gidebilirler. Bu insanlar nadiren ‘yeterince iyi’ ile tatmin olurlar ve statükoyu bozma istekleri herkesi memnun etmeyebilir. Yani, bir savunucunun seçtiği davaya olan tutkusu onun kişiliğinin önemli bir yönüdür.
  • Fedakarlık - Savunucular genellikle kendi güçlerini daha büyük bir iyilik için kullanmayı hedeflerler; nadiren başkalarının pahasına başarılı olmayı severler. Eylemlerinin başkalarını nasıl etkilediğini düşünmeye eğilimlidirler ve amaçları etraflarındakilere yardım etmek ve dünyayı daha iyi bir yer haline getirmektir.

Zayıflık

  • Eleştiriye duyarlıdır: Savunucular, birisi kendi ilkelerine veya değerlerine meydan okuduğunda sert tepki verebilirler. Bu kişilik tipine sahip insanlar, özellikle de kendilerini ilgilendiren konular söz konusu olduğunda, eleştiri ve çatışma karşısında savunmaya geçebilirler.
  • Açılma konusunda isteksizdir - Savunucuları dürüstlüğe değer verirler ama aynı zamanda özeldirler. Kendilerini açmayı zor bulabilirler ve mücadeleleri konusunda kendilerini savunmasız hissedebilirler. Bunun nedeni, sorunlarını kendi başlarına çözmeleri gerektiğine inanmaları veya sorunlarının yükünü başkalarına yüklemek istememeleri olabilir. Savunucular yardım istemedikleri zaman istemeden kendilerini geri tutabilirler veya ilişkilerinde mesafe yaratabilirler.
  • Mükemmeliyetçilik - Savunucu kişilik tipi adeta idealizmle tanımlanır. Bu birçok açıdan harika bir nitelik olsa da ideal durum her zaman mümkün değildir. Eğer savunucular sürekli olarak kusurlara odaklanır ve daha iyi bir şey aramaları gerekip gerekmediğini merak ederlerse işlerini, yaşam durumlarını veya ilişkilerini takdir etmekte zorlanabilirler.
  • Sıradanlıktan Kaçının – Savunucu kişilikler genellikle hayatta daha büyük bir amaç duygusuyla motive olurlar. Büyük vizyonlarını küçük, yönetilebilir adımlara ayırmanın sıkıcı veya gereksiz olduğunu düşünebilirler. Ancak hayallerini günlük rutinlere ve yapılacaklar listesine dönüştürmezlerse hüsrana uğrayabilirler. Bu ayrıntılar olmadan hedeflerine asla ulaşılamayabilir.
  • Kolayca tükenmişlik: Savunucunun mükemmeliyetçiliği ve çekingenliği, onlara duygularını açığa vurmak için çok az seçenek bırakabilir. Bu kişilik tipine sahip insanlar, başkalarının ihtiyaç duyduğu öz bakım ve dinlenmeye yardımcı olma dürtülerini dengelemenin bir yolunu bulamazlarsa tükenebilirler.

aşık

Avukatlar (INFJ’ler) romantik bir partner bulma sürecini ciddiye alma eğilimindedir. Bu kişilik tipine sahip insanlar, gerçek aşktan daha azına dayalı bir eşleşmeyle yetinmek yerine, ilişkilerinde derinlik ve anlam ararlar.

Avukatların uyumlu bir ortak bulması biraz zaman alabilir. Bazıları savunucuları aşırı eleştirel bulabilir ve aslında bu kişilerin gerçekçi olmayan beklentileri olabilir. Bazı savunucular, sonuçta var olmayan ‘mükemmel’ bir partner veya ilişki konusunda ısrar edebilir.

Yani, bir savunucunun idealizmi -eğer yeterince gerçekçilikle dengelenirse- aşk hayatlarını gerçekten iyileştirebilir. Savunucular temel değerleriyle bağlantıda kalma eğilimindedirler, bu nedenle yüzeysel çekiciliğin yanı sıra uyumluluğa da önem verirler. Bu, özgünlüğe veya ortak ilkelere dayanmayan eşleşmelerden kaçınmalarına yardımcı olur.

Avukatlar doğru ilişkiyi bulduklarında bunu nadiren hafife alırlar. Bunun yerine kişisel olarak büyümenin ve partnerleriyle bağlarını güçlendirmenin yollarını arama eğilimindedirler. Bu, savunuculuk ilişkilerinin birçok kişinin yalnızca hayal edebileceği bir derinlik ve özgünlük düzeyine ulaşmasına yardımcı olabilir.

Bu doğru mu?

Savunucular dürüstlüğe önem verirler ve insanlar onları değiştirmeye veya inanmadıkları bir şeyi yapmaya ikna etmeye çalıştıklarında sinirlenme eğilimindedirler. Bu nedenle Avukatlar partnerlerini takdir etme eğilimindedir. Savunucuların hayran olunacak pek çok yanı vardır: tutkuludurlar, ilgililerdir, dürüsttürler, anlayışlıdırlar ve yüzeyin altındaki gerçeği görme yeteneğine sahiptirler.

Bu kişilik tipine sahip insanlar ilişkilerine geleneksel terimlerle tanımlanması zor bir derinlik katarlar. Duyarlılıkları ve içgörüleri nedeniyle savunucular, partnerlerine harika şekillerde dinlendiklerini ve anlaşıldıklarını hissettirebilirler. Avukatlar sevgilerini göstermekten çekinmezler, bunu koşulsuz hissederler.

Sevginin savunucuları, sevginin pasif bir duygu değil, büyüme ve öğrenme fırsatı olduğunu kabul etme eğilimindedir ve partnerlerinin de bu zihniyeti paylaşmasını isterler. Bu nedenle avukatla ilişki, tarafsız ve yüzeysel olanlara uygun değildir.

Yakınlık söz konusu olduğunda, savunucular fiziksel olanı aşan şekillerde tutkulu olabilirler. Bu kişilik tipine sahip insanlar partnerleriyle duygusal ve hatta ruhsal bir bağ kurmaya ihtiyaç duyarlar. Sadece bir ilişki kurma eylemine değil, aynı zamanda başka bir kişiyle akıl, beden ve ruhen bir olmanın ne anlama geldiğine de değer verirler.

Arkadaşlık

Savunucuların (INFJ’ler) güçlü bir özgünlük duygusu vardır ve günlük faaliyetlerinden ilişkilerine kadar yaptıkları her şey için samimi bir arzuları vardır. Sonuç olarak, bu kişilik tipine sahip insanlar, rahat arkadaşlıklardan nadiren memnun kalırlar. Genellikle işte veya okulda her gün gördükleri insanlarla yüzeysel etkileşimlere güvenmezler, yakın bir sırdaş çevresine sahip olmayı tercih ederler.
Savunucular, tutkularını, ilgi alanlarını ve inançlarını paylaşan arkadaşlarının etrafında parlama eğilimindedir. Bu insanları anlamlı fikirleri ve felsefeleri tartışmak için başkalarıyla etkileşime girmekten daha mutlu eden çok az şey vardır. Savunucular birine tamamen güvenebileceklerini öğrendiklerinde, en derin düşüncelerini, düşüncelerini ve duygularını onlarla paylaşmayı inanılmaz derecede tatmin edici bulurlar.

Altın Kalbini Arıyorum

Avukatların kendileri için yüksek standartları olduğu gibi arkadaşlıkları için de yüksek standartları vardır. Arkadaşlarıyla derin bir düzeyde iyi geçinmek isterler. Ek olarak, Avukatlar genellikle kendilerini büyümeleri ve geliştirmeleri için ilham veren insanlarla çevrelemek isterler. Çoğu savunucu sadece arkadaşlarıyla eğlenmek istemez; yeni şeyler öğrenmek, yeni keşifler yapmak ve bağlantılarını derinleştirmek isterler.

Bu zor bir iştir ve savunucular aradıkları türden arkadaşlarla tanışmayı zor bulabilirler. Avukatlar nadir görülen bir kişilik tipi olduğundan, kendilerine gerçekten kendilerini hatırlatan nispeten az sayıda insanla karşılaşmaları muhtemeldir. Sonuç olarak, daha az tatmin edici arkadaşlıklara razı olmaları veya yalnızlığı kabul etmeleri gerektiğini hissedebilirler.

Neyse ki savunucular, edinmek istedikleri türden arkadaşlar bulabilirler; bunu yapmak için sadece sezgilerinden yararlanmaları gerekebilir. Savunucu kişilik tipi, sessiz ve abartısız bir şekilde, görünüşün ötesini görme ve insanların daha derin doğalarını anlama konusunda bir ustalığa sahiptir. Bu yeteneği, ilk izlenimlerin ötesine bakmak ve birinin ilgilerinin, değerlerinin ve tutumlarının kendilerininkilerle uyumlu olup olmadığını anlamak için kullanabilirler. Bunu yaparak savunucular, kendilerinden tamamen farklı görünen ancak daha derin düzeyde uyumlu olan kişilerle arkadaş olabilirler.

Sadakat ve Özgünlük

Savunucuların çok karizmatik, sessiz bir kararlılıkları vardır ve kendilerini açık ve tutkulu bir şekilde ifade etme yetenekleri onların gerçekten parlamasını sağlar. Bazen bu özellikler, gizli kalma eğiliminde olan avukatların istenmeyen ilgisine ve popülerliğine yol açabilir.
Avukatlar bazen kendilerini, onları etkilemek isteyen insanlar tarafından çevrelenmiş halde bulabilirler. Çelişkili bir şekilde bu durum, bu kişilik tipine sahip kişilerin bağlantı kurabilecekleri arkadaşlar bulmasını daha da zorlaştırabilir. Sonuçta Avukatlar için gerçek bir arkadaş olmanın tek yolu özgün, dürüst ve özgün olmaktır.

Destekleyici kişilik tipine sahip kişiler, gerçek arkadaşlar bulduklarında sadık ve şefkatli arkadaşlar edinirler. Kendilerine özgü sıcaklıkları ve coşkularıyla, arkadaşlarının büyüme ve hayatlarını genişletme çabalarına destek oluyorlar. Genel olarak konuşursak, destekleyici kişilikler arkadaşlarının günlük ilgisine çok fazla ihtiyaç duymazlar. Onlar için nitelik, niceliğin önündedir ve buna en yakın insanlarla geçirdikleri zaman da dahildir.

Güven arttıkça savunucular iç yaşamlarının daha fazlasını arkadaşlarıyla paylaşma eğiliminde olurlar. Bu vahiyler kabul edilip desteklenirse, zamanı ve mesafeyi aşan, ömür boyu sürecek bir dostluğun habercisi olabilir.

Yıllar geçtikçe, savunucular geniş çapta sıradan tanıdıklar yerine yalnızca birkaç gerçek arkadaşlığa sahip olabilirler. Ancak bu dostluklar zengin bir karşılıklı anlayışa dayandığı sürece savunucuların başka türlüsü olamaz.

Ebeveyn-çocuk

Ebeveynler olarak Avukatlar (INFJ’ler), çocuklarıyla olan ilişkilerini, önemsedikleri insanlarla öğrenme ve birlikte büyüme fırsatları olarak görme eğilimindedir. Bu kişilik tipleri aynı zamanda başka bir önemli hedefe ulaşmaya da çalışır: Çocukları bağımsız ve çok yönlü iyi insanlar olarak yetiştirmek.
Savunucu ebeveynler genellikle çocuklarına bağlı kalmaya ve onları sevmeye çalışırlar. Çocuklarının geleceğini hayal ederken, savunucuların asıl bekledikleri şey, eşit olarak yetiştirilmelerine yardımcı oldukları insanlarla etkileşime girebilmek ve bağlantı kurabilmektir.

Benzersiz, tıpkı benim gibi

Çocuklar büyüdükçe, savunucular bilinçsizce kendi inançlarının çoğunu onlara yansıtabilirler. Bu kişilik tipine sahip insanlar genellikle kendilerinden bekledikleri bütünlük ve dürüstlüğün aynısını çocuklarının da göstermesini isterler.

Savunucu kişilikler aynı zamanda çocuklarını bağımsız düşünmeye, kendi seçimlerini yapmaya ve kendi inançlarını geliştirmeye teşvik edebilir. Çocuğun gelişim aşamasına ve mizacına bağlı olarak, savunucu ebeveynleri en iyi niyete sahip olsa bile, çocuk bu beklentileri kafa karıştırıcı veya stresli bulabilir.

Eğer tüm bu bağımsızlık ciddiye alınırsa, çocukları daha asi ergenlik dönemlerine girerken savunucu ebeveynler için bazı sorunlara neden olabilir. Bu, özellikle çocuklarının savunucu ebeveynler olarak kendi değerlerine aykırı inançları seçmeleri durumunda geçerlidir. Bu durumda savunucular, çocuklarının kendilerini eleştirdiğini veya reddettiğini hissedebilirler; bu da bu hassas kişilik tipine zarar verir.

Tebrikler

Sonuçta, savunucu ebeveynler, çocuklarının beklediklerinden farklı davranması durumunda bunun bir başarısızlık işareti olmadığını fark etme eğilimindedirler. Bunun yerine, bunu kendi ideallerini oluşturabilen insanların yetiştirilmesine yardımcı olma konusundaki başarılarının bir işareti olarak görmeye başladılar. Avukatların çocukları genellikle erken yaşlardan itibaren, özellikle de büyüdükçe, bağımsızlık ve dürüstlük birleşimini takdir etmeye başlarlar.
Savunucular, çocuklarının doğru ile yanlış arasındaki farka dair güçlü bir anlayışla büyümelerini sağlamak için çalışır. Bu kişilik tipine sahip ebeveynler, çocuklarını inandıkları davalar uğruna mücadele etmeye ve kendilerinin en iyi versiyonu olmaya teşvik ederler. Çocukları kaç yaşında olursa olsun savunucular, çocuklarının özgün benlikleri olmayı öğrenmelerine yardımcı olmaktan büyük tatmin ve anlam bulabilirler.

Kariyer yolu

Savunucular (INFJ’ler), statü ve maddi fayda sağlayan kariyer yolları yerine kendi değerleriyle tutarlı kariyer yollarını arama eğilimindedir. Neyse ki bu kişilik tipine sahip insanlar hemen hemen her alanda kendilerine uygun bir iş bulabilirler.

Aslında birçok savunucu, pek çok olasılığı hayal edebildikleri için hangi işin kendileri için en iyi olduğuna karar vermekte zorluk çekiyor. Bu insanlar, her birinin kendine özgü ödülleri olan 10 farklı yol görebilirler. Bu heyecan verici olabilir ama aynı zamanda strese de neden olabilir çünkü yalnızca birini seçmek, diğerlerinden vazgeçmek anlamına gelir.

####Gerçek, Güzellik, Amaç

Savunucular işlerinde anlam bulmak isterler ve insanlara yardım ettiklerini ve onlarla bağlantı kurduklarını bilirler. Bu yardım etme ve bağlantı kurma arzusu, danışmanların, psikologların, öğretmenlerin, sosyal hizmet uzmanlarının, yoga eğitmenlerinin ve manevi liderlerin rollerini savunucular için çok faydalı hale getirebilir. Sağlık kariyeri, özellikle de daha kapsamlı olanlar, bu kişilik tipi için de çekici bir seçim olabilir.

Birçok savunucu aynı zamanda güçlü iletişimcilerdir. Bu onların neden sıklıkla yazarlık kariyerine, pek çok popüler kitap, blog, öykü ve senaryo oluşturmaya yöneldiklerini açıklıyor. Müzik, fotoğraf, tasarım ve sanat da savunucuların kişisel gelişim ve amaç gibi daha derin temalara odaklanmasına olanak tanıyan uygun seçeneklerdir.

Yani savunucular çeşitli alanlarda başarılı olabilirler. Nerede çalışırlarsa çalışsınlar, bu kişilik tipine sahip insanlar başkalarına yardım etmenin yollarını bulacaktır. Ayrıca yaratıcılıklarını hemen hemen her pozisyonda kullanmanın yollarını da bulabilirler. Kartvizitlerinde ne yazıyor olursa olsun, savunucuların içgörüleri olağandışı kalıpları tespit etmelerine ve başkalarının hayatlarında gerçek bir fark yaratan alışılmışın dışında çözümler bulmalarına olanak tanır.

Kavşak

Avukatların ihtiyaçlarının karşılanması bazı çalışma ortamlarında, özellikle de çok az bağımsızlık ve eylemlilik sunan ortamlarda zor olabilir. Avukatlar bazen sahne arkası ve rekabetçi olmayan rollere çekilirler, ancak bu işler, savunucuların uygun gördükleri şekilde hareket etmelerine, birey olarak gelişmelerine ve bir fark yaratmalarına izin vermezlerse hayal kırıklığına yol açabilir.

Bu nedenle Savunucu kişilik tipine sahip kişiler, liderlik pozisyonları arayarak veya bir iş kurarak doyuma ulaşabilirler. Avukatlar, daha fazla özerklik sunan işler arayarak yaratıcılıklarını ve dürüstlüklerini yaptıkları her şeye uygulamaya odaklanabilirler. Savunucular, görünüşte farklı uzmanlık alanları arasında köprüler kurmayı da tatmin edici bulabilirler - örneğin, psikoloji hakkında yazmak veya çevre avukatı olmak. Bu hibrit kariyerler, savunuculara yaratıcılıklarını ve öğrenme sevgilerini kullanmaları için çok sayıda fırsat sağlayabilir.

Savunucular, bireysel ihtiyaçları dikkate almayan, aşırı tekrarlayan veya çatışmayı teşvik eden işlerle mücadele ediyor. Bu özelliklere sahip işler, savunucuların hüsrana uğramalarına ve tatmin olmamalarına neden olabilir. Bu kişilik tipine sahip insanlar, acımasız, rekabetçi bir çalışma ortamının getirdiği eleştiri ve baskıdan da rahatsız olabilirler.

Görev duygusu

Aslında savunucular her alanda başarılı olabilirler. Ancak gerçekten mutlu olabilmek için değerleriyle uyumlu ve bağımsız olmalarına olanak tanıyan bir iş bulmaları gerekiyor. Savunucular, yardım ettikleri insanlarla birlikte öğrenme ve gelişme fırsatını arzuluyorlar. Bu gerçekleştiğinde, savunucular sonunda hayattaki misyonlarını yerine getirdiklerini, insanlığın refahına kişisel düzeyde katkıda bulunduklarını hissedebilirler.

çalışma alışkanlığı

Tatmin edici bir çalışma ortamı söz konusu olduğunda savunucuların (INFJ’ler) bazı özel ihtiyaçları vardır. Bu kişilik tipine sahip insanlar, yaptıkları işin insanlara yardımcı olabileceğini ve kendi kişisel gelişimlerini destekleyebileceğini bilmek isterler. Bu, yaptıkları işin değerleri, ilkeleri ve inançlarıyla tutarlı olması gerektiği anlamına gelir.

İşyerinde savunucular, yaratıcılıklarını ve içgörülerini ifade etme fırsatı verildiğinde başarılı olma eğilimindedirler ve yaptıkları şeyin anlamlı olduğunu bildiklerinde özellikle motive olurlar. Ayrıca işyeri politikalarını ve hiyerarşiyi göz ardı edebildiklerinde ve sadece kendileri için önemli olanı yapabildiklerinde en iyisini yapma eğilimindedirler. Bu kişilik tipine sahip çoğu insan, iş merdiveninin neresinde olursa olsun, kendilerini başkalarından üstün veya aşağıda düşünmekten hoşlanmaz.

Neyse ki savunucular becerikli ve yaratıcıdırlar ve neredeyse her pozisyonun kendileri için işe yaramasını sağlayacak yollar bulabilirler.

Ast olarak

İşbirliğine, duyarlılığa ve bağımsızlığa odaklanmayı teşvik edin. Çalışanlar olarak, açık fikirli ve onların fikirlerini dikkate almaya istekli olan üstlerine ilgi duyma eğilimindedirler. Savunucu kişilikler, duyulmadıklarını hissettiklerinde hayal kırıklığına uğrayabilirler, bu nedenle onları dinleyen bir amirin olması büyük fark yaratabilir.

İdeal olarak savunucular aynı zamanda değerleri kendi değerleri ile uyumlu olan ve onlara cesaret veren ve övgü veren bir yönetici de bulurlar. Savunucular inançlarına göre hareket etme ve ellerinden gelenin en iyisini yapmaya çalışma eğiliminde olduklarından, moralleri, özellikle de temelsizse kolaylıkla eleştirilebilir. Bu insanlar için diğer moral bozucular arasında katı kurallar, resmi yapılar ve rutin görevler yer alabilir.

Elbette mükemmel bir çalışma ortamı her zaman mümkün olmuyor. İdeal olmayan süpervizörleri savunan çalışanların içlerindeki esneklikten yararlanmaları ve başka mentorlar bulmaları gerekebilir. İyi haber şu ki, bu kişilik tipine sahip insanlar, zor bir amirinkiler de dahil olmak üzere işyerindeki zorluklarla başa çıkma konusunda fazlasıyla yeteneklidir.

Bir meslektaş olarak

Meslektaşlar olarak savunucular çok popüler ve saygın olabilirler. Bu kişilik tipine sahip kişilerin aktif, etkili ve yetenekli meslektaşlar olarak görülmesi muhtemeldir. En büyük güçlerinden biri, başkalarının motivasyonlarını fark edebilmeleri ve başkaları rahatsızlığı hissetmeden önce çatışmaları ve gerilimleri etkisiz hale getirebilme yetenekleridir.

Bazen etkili olmak, bir savunucu için terfi ihtiyacı olan meslektaşlarla çalışmaktan ve onlara yardım etmekten daha az öncelikli olabilir. Bu çoğu zaman bir avantaj olsa da başkalarının yardım etme arzularından faydalanma riski de vardır. Avukatlar kendilerini, kendi enerjileri ve mutlulukları pahasına, daha az meşgul meslektaşlarının boşluğunu doldururken bulabilirler.

Her ne kadar sıcak ve cana yakın meslektaşlar olma eğiliminde olsalar da savunucular hâlâ içe dönüktürler. Bazen, hedeflerine kendi yollarıyla ulaşmak için geri adım atmaları ve tek başlarına çalışmaları gerekebilir.

Bir patron olarak

Yönetici olarak avukatlar yetkilerini kullanmaktan keyif alamayabilirler. Bu insanlar kendileri için çalışanlarda eşitlik görmeyi tercih ediyorlar. Savunucular, astlarını mikro düzeyde yönetmek yerine genellikle onları bağımsız düşünme ve hareket etme konusunda güçlendirmeyi tercih eder. Başkalarını kırbaçlamak için değil, cesaretlendirmek için çok çalışırlar.

Bu, savunucuların düşük standartlara sahip olduğu anlamına gelmiyor; hatta bundan çok uzak. Eşitlik duyguları, astlarının kendileri için belirledikleri standartlara uygun yaşamalarını bekledikleri anlamına gelir. Savunucular, çalışanlarının titiz, motive, güvenilir ve tutarlı bir şekilde dürüst olmasını ister ve çalışanlarının hedeflere ulaşıp ulaşmadığını fark edeceklerdir.

Şefkatli ve adil olan savunucu patronlar genellikle astlarının benzersiz güçlü yönlerini tespit etmekten gurur duyarlar. Savunucuların sezgisel içgörüleri sayesinde çalışanlarını neyin motive ettiğini anlamak için çok çalışıyorlar.

Yani, bu kişilik tipine sahip kişiler, etik dışı olduğunu düşündükleri bir davranışta bulunan birini yakalarlarsa çok sert davranabilirler. Savunucuların güvenilirliğe veya etik kusurlara karşı çok az toleransları vardır. Ancak çalışanların iyi niyetleri kendi iyi niyetleriyle örtüştüğünde, savunucular tüm ekibin kendilerini değerli ve tatmin edilmiş hissetmelerini sağlamak için yorulmadan çalışacaklardır.

Tercih edilen meslek

Tercih edilen çalışma alanları: danışmanlık, eğitim, bilimsel araştırma, kültür, sanat, tasarım vb.

Tercih edilen tipik meslekler: İnsan kaynakları yöneticisi, özel eğitim personeli, sağlık danışmanı, mimar, sağlık pratisyeni, eğitmen, kariyer planlayıcısı, organizasyonel gelişim danışmanı, editör, sanat yönetmeni, psikolojik danışman, yazar, arabulucu, pazarlamacı, Sosyal bilimciler vb.

Keşif Yolu

MBTI kişilik türlerini daha derinlemesine anlamak istiyorsanız PsycTest’in MBTI Zone fırsatını kaçırmamalısınız! Burada MBTI türünüzü ücretsiz olarak test edebilirsiniz ve ayrıca keşfetmenizi bekleyen çeşitli heyecan verici makaleler de vardır. PsycTest’in MBTI bölümü kendinizi ve başkalarını daha iyi anlamanıza, kişilerarası iletişim becerilerinde daha fazla uzmanlaşmanıza ve başarıya ve mutluluğa doğru daha iyi ilerlemenize yardımcı olacaktır. Birlikte daha heyecan verici içerikleri keşfedelim!

INFJ kişiliği için, WeChat genel hesabında (psyctest) özel olarak ‘INFJ Gelişmiş Kişilik Dosyası’ ücretli okuma sürümünü başlattık. Gelişmiş kişilik profili, ücretsiz yoruma göre daha detaylı ve gelişmiş olup, bireysel ihtiyaç ve beklentilerinizi daha da karşılamayı amaçlamaktadır.

Bu makaleye bağlantı: https://m.psyctest.cn/article/1MdZ8m5b/

Orijinal makalenin yeniden basılması durumunda lütfen bu bağlantıda yazarını ve kaynağını belirtiniz.

ilgili öneri

💙 💚 💛 ❤️

Web sitesi size yardımcı olduysa ve nitelikli arkadaşlar sizi ödüllendirmeye istekliyse, bu web sitesine sponsor olmak için aşağıdaki ödül düğmesine tıklayabilirsiniz. Takdir fonları, sunucular ve alan adları gibi sabit harcamalar için kullanılacaktır. Takdirinizi düzenli olarak takdir kaydına güncelleyeceğiz. Ayrıca, daha kaliteli içerik oluşturmaya devam edebilmemiz için web sayfasındaki reklamlara tıklayarak ücretsiz bir şekilde hayatta kalmamıza yardımcı olabilirsiniz! Bu web sitesine katkılarınız için teşekkür ederiz ve web sitesini arkadaşlarınıza tavsiye edebilirsiniz.

Yorum