บุคลิกภาพของผู้สนับสนุน (INFJ, บุคลิกภาพของผู้สนับสนุน) เป็นประเภทบุคลิกภาพใน 16 บุคลิกภาพ ในหมู่พวกเขา ‘I’ หมายถึงการเก็บตัว, ‘N’ หมายถึงสัญชาตญาณ, ‘F’ หมายถึงอารมณ์และ ‘J` หมายถึงความเป็นอิสระ
ผู้ที่มีบุคลิกภาพแบบผู้สนับสนุนมีส่วนช่วยเหลือโลกที่ไม่สามารถละเลยได้ พวกเขามีความรู้สึกในอุดมคติและศีลธรรมโดยกำเนิด แต่สิ่งที่ทำให้พวกเขาแตกต่างจากบุคลิกภาพในอุดมคติอื่นๆ ก็คือความเด็ดขาด พวกเขาไม่ใช่คนเกียจคร้าน แต่เป็นคนที่มีความจริงใจในการบรรลุเป้าหมายและสร้างผลกระทบเชิงบวกอย่างลึกซึ้ง
พวกเขาทำให้จุดประสงค์ของชีวิตคือการช่วยเหลือผู้อื่น และถึงแม้คุณจะพบพวกเขาในงานช่วยเหลือและการกุศล อุดมคติที่แท้จริงของพวกเขาคือการแก้ปัญหาที่ต้นตอของพวกเขา เพื่อให้ผู้คนไม่เดือดร้อนตั้งแต่แรก
ลักษณะบุคลิกภาพ
####ช่วยเหลือซึ่งกันและกัน
ผู้สนับสนุนมักจะผสมผสานคุณสมบัติต่างๆ เข้าด้วยกัน: พูดจานุ่มนวลแต่เฉียบแหลม และไม่เหน็ดเหนื่อยในการต่อสู้เพื่อความเชื่อของตน พวกเขามีความเด็ดขาดแต่ไม่ใช้พลังงานเพื่อผลประโยชน์ของตนเอง ผู้ให้การสนับสนุนมีความคิดสร้างสรรค์ มีจินตนาการ และเต็มไปด้วยความเชื่อมั่นและอารมณ์ ไม่ใช่เพื่อสร้างความได้เปรียบแต่เพื่อสร้างความสมดุล ความเท่าเทียมและกรรมเป็นแนวคิดที่ดึงดูดใจพวกเขา และพวกเขาเชื่อว่าการสัมผัสหัวใจของผู้เผด็จการด้วยความรักและความเห็นอกเห็นใจเป็นวิธีที่ดีที่สุดในการช่วยโลก
เป็นเรื่องง่ายสำหรับผู้ที่มีบุคลิกภาพแบบผู้สนับสนุนที่จะเชื่อมโยงกับผู้อื่น และคำพูดของพวกเขาก็อบอุ่น สะเทือนอารมณ์ และเป็นมนุษย์ แทนที่จะใช้เหตุผลและข้อเท็จจริงล้วนๆ ไม่ใช่เรื่องไร้เหตุผลสำหรับเพื่อนร่วมงานและเพื่อนๆ ที่จะคิดว่าพวกเขาเป็นคนชอบเก็บตัวเงียบๆ แต่พวกเขาจำเป็นต้องรู้ว่า ‘ผู้สนับสนุน’ ต้องใช้เวลาตามลำพังเพื่อเติมพลัง ดังนั้นอย่าแปลกใจเกินไปกับการจากไปอย่างกะทันหันของพวกเขา
ผู้สนับสนุนใส่ใจว่าผู้อื่นรู้สึกอย่างไรและต้องการได้รับการปฏิบัติแบบเดียวกัน ซึ่งบางครั้งอาจต้องปล่อยให้พวกเขาอยู่ตามลำพังสองสามวัน
####ชีวิตยืนยาวจึงเติมน้ำมัน
ที่สำคัญ คนที่มีบุคลิกแบบ Advocate อย่าลืมดูแลตัวเองด้วย ความหลงใหลในความเชื่อของพวกเขานั้นเกินกว่าจะทนได้ และเมื่อความหลงใหลของพวกเขาเกินการควบคุม พวกเขาก็จะพบว่าตัวเองอยู่ในสภาพที่เหนื่อยล้า ไม่แข็งแรง และตึงเครียด
โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อ ‘ผู้สนับสนุน’ ต่อต้านความขัดแย้งและการวิพากษ์วิจารณ์ ความรู้สึกอ่อนไหวของพวกเขาบังคับให้พวกเขาทำทุกอย่างที่ทำได้เพื่อหลีกเลี่ยงการโจมตีส่วนบุคคล แต่เมื่อสถานการณ์หลีกเลี่ยงไม่ได้ พวกเขาต่อต้านด้วยวิธีที่ไร้เหตุผลและไม่ช่วยเหลือ
ตามคำกล่าวของ “ผู้สนับสนุน” โลกเต็มไปด้วยความไม่เท่าเทียมกันโดยไม่จำเป็น ไม่มีประเภทอื่นใดที่เหมาะสมไปกว่าการเริ่มต้นการเคลื่อนไหวเพื่อแก้ไข ไม่ว่าจะเล็กหรือใหญ่ พวกเขาแค่ต้องจำไว้ว่าถึงแม้พวกเขาจะใส่ใจโลกแต่ก็อย่าลืมดูแลตัวเองด้วย
ตัวแทน
- มาร์ติน ลูเธอร์ คิง ชาวอเมริกันเชื้อสายแอฟริกัน บาทหลวงชาวอเมริกัน นักกิจกรรมทางสังคม และผู้นำขบวนการสิทธิพลเมืองคนผิวสี
-Nelson Rolihlahla Mandela อดีตประธานาธิบดีแห่งแอฟริกาใต้ ประธานาธิบดีผิวดำคนแรกของแอฟริกาใต้ ได้รับการเคารพในฐานะ ‘บิดาแห่งการก่อตั้งแอฟริกาใต้’ - แม่ชีเทเรซา (บุญราศีเทเรซาแห่งกัลกัตตา) คนทำงานการกุศลคาทอลิกซึ่งส่วนใหญ่รับใช้คนยากจนในเมืองกัลกัตตา ประเทศอินเดีย
- Marie Kondo ผู้จัดงานชาวญี่ปุ่น ผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดงาน นักวางแผนพื้นที่ นักเขียน และพิธีกรรายการโทรทัศน์
- เลดี้ กาก้า นักร้อง นักแต่งเพลง นักแสดง และผู้ใจบุญชาวอเมริกัน
-นิโคล คิดแมน นักแสดงและโปรดิวเซอร์ชาวออสเตรเลีย
-มอร์แกน ฟรีแมน นักแสดง ผู้กำกับ และโปรดิวเซอร์ชาวอเมริกัน - Johann Wolfgang von Goethe นักคิด นักเขียน และนักวิทยาศาสตร์ชาวเยอรมัน เขาเป็นตัวแทนที่มีชื่อเสียงที่สุดของลัทธิคลาสสิกของไวมาร์
- จอน สโนว์ ตัวละครในนิยายแฟนตาซีเรื่อง ‘A Song of Ice and Fire’ และผลงานลอกเลียนแบบ
- อัลบัส ดัมเบิลดอร์ ตัวละครในซีรีส์แฮร์รี่ พอตเตอร์ และภาคแยกของมัน
- ดร.เจมส์ วิลสัน ตัวละครจากละครโทรทัศน์เรื่อง House
- อารากอร์น ตัวละครในนวนิยายเรื่องเดอะลอร์ดออฟเดอะริงส์ เขียนโดยนักเขียนชาวอังกฤษ เจอาร์อาร์ โทลคีน
- กาลาเดรียล ตัวละครในนวนิยายเรื่องเดอะลอร์ดออฟเดอะริงส์ โดยนักเขียนชาวอังกฤษ เจอาร์อาร์ โทลคีน
- ทอม เคิร์กแมน ตัวละครในซีรีส์ระทึกขวัญอเมริกันเรื่อง Designated Survivor ผลิตโดย ABC
- โรส บูคาเตอร์ นางเอกในภาพยนตร์อเมริกันเรื่อง ‘Titanic’
- Desmond David Hume ตัวละครในซีรีส์นิยายวิทยาศาสตร์อเมริกันเรื่อง ‘Lost’
- อารามิส ตัวละครในนวนิยายเรื่อง ‘สามทหารเสือ’ ของอเล็กซานเดอร์ ดูมาส์
- Michael Scofield ตัวละครในซีรีส์อเมริกันเรื่อง Prison Break
- แอตติคัส ฟินช์ ตัวละครในนวนิยายอเมริกันเรื่อง To Kill a Mockingbird และผลงานลอกเลียนแบบ
ข้อได้เปรียบ
- ความคิดสร้างสรรค์ – ผู้สนับสนุนสนุกกับการค้นหาโซลูชั่นที่สมบูรณ์แบบสำหรับคนที่พวกเขาใส่ใจ ในการทำเช่นนี้ พวกเขาใช้จินตนาการที่สดใสและความเห็นอกเห็นใจที่เข้มข้น สิ่งนี้สามารถทำให้พวกเขาเป็นที่ปรึกษาที่ยอดเยี่ยมได้
- ข้อมูลเชิงลึก - ผู้ให้การสนับสนุนมักจะพยายามก้าวผ่านเรื่องผิวเผินและเข้าถึงแก่นของสิ่งต่างๆ สิ่งนี้ทำให้พวกเขามีความสามารถที่แทบจะแปลกประหลาดในการเข้าใจแรงจูงใจ ความรู้สึก และความต้องการที่แท้จริงของผู้คน
- หลักการ - ผู้ที่มีบุคลิกภาพแบบผู้สนับสนุนมีแนวโน้มที่จะมีความเชื่ออย่างลึกซึ้ง และความเชื่อของพวกเขามักจะส่องประกายออกมาเมื่อพวกเขาพูดหรือเขียนเกี่ยวกับหัวข้อที่มีความสำคัญต่อพวกเขา ผู้สนับสนุนสามารถเป็นนักสื่อสารที่น่าดึงดูดและสร้างแรงบันดาลใจได้ และความเพ้อฝันของพวกเขาก็สามารถเอาชนะได้แม้กระทั่งผู้ที่ขี้ระแวงที่ดื้อรั้นที่สุด
- ความหลงใหล - ผู้ให้การสนับสนุนสามารถไล่ตามอุดมคติของตนด้วยการมุ่งความสนใจไปที่จุดเดียวซึ่งอาจทำให้ผู้อื่นไม่ทันระวัง คนเหล่านี้ไม่ค่อยพอใจกับ ‘ดีพอ’ และความเต็มใจที่จะทำลายสภาพที่เป็นอยู่อาจไม่ทำให้ทุกคนพอใจ นั่นคือความหลงใหลในผู้สนับสนุนต่อประเด็นที่พวกเขาเลือกถือเป็นลักษณะสำคัญของบุคลิกภาพของพวกเขา
- การเห็นแก่ประโยชน์ผู้อื่น - ผู้ให้การสนับสนุนมักมุ่งหวังที่จะใช้ประโยชน์จากจุดแข็งของตนเองเพื่อสิ่งที่ดีกว่า - พวกเขาไม่ค่อยชอบที่จะประสบความสำเร็จโดยต้องสูญเสียผู้อื่น พวกเขามักจะคิดว่าการกระทำของตนส่งผลต่อผู้อื่นอย่างไร และเป้าหมายของพวกเขาคือช่วยเหลือคนรอบข้างและทำให้โลกนี้น่าอยู่ขึ้น
ความอ่อนแอ
- อ่อนไหวต่อการวิพากษ์วิจารณ์ – ผู้สนับสนุนอาจโต้ตอบอย่างรุนแรงเมื่อมีคนท้าทายหลักการหรือค่านิยมของตน คนที่มีบุคลิกภาพประเภทนี้อาจกลายเป็นคนตั้งรับเมื่อเผชิญกับคำวิพากษ์วิจารณ์และความขัดแย้ง โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเป็นเรื่องใกล้ตัว
- ไม่เต็มใจที่จะเปิดใจ - ให้ความสำคัญกับความซื่อสัตย์ แต่ก็เป็นเรื่องส่วนตัวเช่นกัน พวกเขาอาจพบว่าเป็นเรื่องยากที่จะเปิดใจและรู้สึกอ่อนแอกับการต่อสู้ดิ้นรนของพวกเขา นี่อาจเป็นเพราะพวกเขาเชื่อว่าพวกเขาจำเป็นต้องแก้ไขปัญหาด้วยตัวเอง หรือไม่ต้องการสร้างภาระให้ผู้อื่นกับปัญหาของพวกเขา เมื่อผู้สนับสนุนไม่ขอความช่วยเหลือ พวกเขาอาจจะควบคุมตัวเองไว้โดยไม่ได้ตั้งใจหรือสร้างระยะห่างในความสัมพันธ์
- ความสมบูรณ์แบบ - ประเภทบุคลิกภาพผู้สนับสนุนเกือบจะถูกกำหนดโดยอุดมคตินิยม แม้ว่าสิ่งนี้จะมีคุณสมบัติที่ยอดเยี่ยมในหลายๆ ด้าน แต่สถานการณ์ในอุดมคตินั้นไม่ได้เป็นไปได้เสมอไป หากผู้สนับสนุนมุ่งความสนใจไปที่ความไม่สมบูรณ์อยู่เสมอและสงสัยว่าพวกเขาควรมองหาสิ่งที่ดีกว่านี้หรือไม่ พวกเขาอาจพบว่าเป็นเรื่องยากที่จะชื่นชมงาน สถานการณ์ความเป็นอยู่ หรือความสัมพันธ์ของตน
- หลีกเลี่ยงสิ่งธรรมดา – บุคลิกของผู้สนับสนุนมักได้รับแรงบันดาลใจจากความรู้สึกถึงเป้าหมายที่ยิ่งใหญ่กว่าในชีวิต พวกเขาอาจคิดว่าการแบ่งวิสัยทัศน์ใหญ่ๆ ออกเป็นขั้นตอนเล็กๆ ที่สามารถจัดการได้นั้นน่าเบื่อหรือไม่จำเป็น แต่หากพวกเขาไม่เปลี่ยนความฝันให้เป็นกิจวัตรประจำวันและรายการสิ่งที่ต้องทำ พวกเขาอาจจะหงุดหงิดได้ หากไม่มีรายละเอียดเหล่านี้ เป้าหมายของพวกเขาอาจไม่บรรลุเป้าหมายเลย
- เหนื่อยหน่ายง่าย – ความสมบูรณ์แบบและการสงวนท่าทีของผู้สนับสนุนอาจทำให้พวกเขามีทางเลือกไม่กี่ทางในการระบายอารมณ์ คนที่มีบุคลิกภาพประเภทนี้อาจจะหมดแรงหากไม่พบวิธีสร้างสมดุลในการขับเคลื่อนเพื่อช่วยให้ผู้อื่นได้ดูแลตัวเองและพักผ่อน
มีความรัก
ผู้ให้การสนับสนุน (INFJ) มักจะให้ความสำคัญกับกระบวนการหาคู่รักอย่างจริงจัง คนที่มีบุคลิกภาพประเภทนี้มองหาความสัมพันธ์ที่ลึกซึ้งและมีความหมาย แทนที่จะตกลงใจเพื่อการจับคู่ที่อิงจากความรักที่แท้จริง
อาจต้องใช้เวลาระยะหนึ่งก่อนที่ผู้สนับสนุนจะหาพันธมิตรที่เข้ากันได้ บางคนอาจมองว่าผู้สนับสนุนวิพากษ์วิจารณ์มากเกินไป และแท้จริงแล้วบุคคลเหล่านี้อาจมีความคาดหวังที่ไม่สมจริง ผู้ให้การสนับสนุนบางคนอาจยืนกรานในเรื่องคู่รักหรือความสัมพันธ์ที่ ‘สมบูรณ์แบบ’ ซึ่งท้ายที่สุดแล้วไม่มีอยู่จริง
นั่นคืออุดมคติของผู้ให้การสนับสนุน—หากสมดุลกับความสมจริงเพียงพอ—สามารถปรับปรุงชีวิตรักของพวกเขาได้จริง ผู้ให้การสนับสนุนมักจะยึดติดกับค่านิยมหลักของตน ดังนั้นพวกเขาจึงใส่ใจเกี่ยวกับความเข้ากันได้และความน่าดึงดูดใจแบบผิวเผิน วิธีนี้ช่วยให้พวกเขาหลีกเลี่ยงการจับคู่ที่ไม่ได้ขึ้นอยู่กับความถูกต้องหรือหลักการที่ใช้ร่วมกัน
เมื่อผู้สนับสนุนพบความสัมพันธ์ที่ถูกต้องแล้ว พวกเขาก็มักจะมองข้ามมันไป แต่พวกเขามักจะมองหาวิธีที่จะเติบโตเป็นการส่วนตัวและกระชับความสัมพันธ์กับคู่รักให้แน่นแฟ้นยิ่งขึ้น สิ่งนี้สามารถช่วยสนับสนุนความสัมพันธ์ให้เข้าถึงระดับความลึกและความน่าเชื่อถือที่หลายคนทำได้เพียงฝันถึง
จริงป้ะ?
ผู้สนับสนุนใส่ใจเรื่องความซื่อสัตย์และมักจะโกรธเมื่อมีคนพยายามเปลี่ยนแปลงหรือโน้มน้าวให้พวกเขาทำสิ่งที่พวกเขาไม่เชื่อ ดังนั้นผู้สนับสนุนจึงมักจะชื่นชมคู่ค้าของตน ผู้สนับสนุนมีสิ่งที่น่าชื่นชมมากมาย: พวกเขามีความกระตือรือร้น เอาใจใส่ ซื่อสัตย์ เฉียบแหลม และมีความสามารถในการมองเห็นความจริงที่ซ่อนเร้น
ผู้ที่มีบุคลิกภาพประเภทนี้จะเข้าใจความสัมพันธ์ของตนอย่างลึกซึ้งซึ่งยากจะอธิบายด้วยเงื่อนไขแบบดั้งเดิม เนื่องจากความอ่อนไหวและความเข้าใจของพวกเขา ผู้สนับสนุนจึงสามารถทำให้คู่ของตนรู้สึกว่าได้รับการรับฟังและเข้าใจด้วยวิธีที่ยอดเยี่ยม ผู้สนับสนุนไม่กลัวที่จะแสดงความรัก แต่พวกเขารู้สึกอย่างไม่มีเงื่อนไข
ผู้ให้การสนับสนุนมักจะรับรู้ว่าความรักไม่ใช่อารมณ์ที่เฉยเมย แต่เป็นโอกาสที่จะเติบโตและเรียนรู้ และพวกเขาต้องการให้คู่ของพวกเขาแบ่งปันความคิดนี้ ดังนั้นความสัมพันธ์กับผู้สนับสนุนจึงไม่เหมาะสำหรับผู้ที่มีความมุ่งมั่นหรือผิวเผิน
เมื่อพูดถึงความใกล้ชิด ผู้สนับสนุนสามารถมีความหลงใหลในรูปแบบที่เหนือกว่าทางกายภาพได้ คนที่มีบุคลิกภาพแบบนี้ต้องการความสัมพันธ์ทางอารมณ์และจิตวิญญาณกับคู่ของตน พวกเขาไม่เพียงแต่ให้ความสำคัญกับการสร้างความสัมพันธ์เท่านั้น แต่ยังให้ความสำคัญกับความหมายของการเป็นหนึ่งเดียวกับบุคคลอื่นทั้งทางจิตใจ ร่างกาย และจิตวิญญาณอีกด้วย
มิตรภาพ
ผู้สนับสนุน (INFJ) มีความรู้สึกจริงใจและมีความปรารถนาอย่างจริงใจในทุกสิ่งที่พวกเขาทำ ตั้งแต่กิจกรรมประจำวันไปจนถึงความสัมพันธ์ ส่งผลให้คนที่มีบุคลิกภาพประเภทนี้ไม่ค่อยพอใจกับมิตรภาพที่สะดวกสบาย โดยทั่วไปแล้วพวกเขาจะไม่อาศัยการมีปฏิสัมพันธ์แบบผิวเผินกับผู้คนที่พวกเขาพบเห็นทุกวันในที่ทำงานหรือที่โรงเรียน โดยเลือกที่จะมีกลุ่มคนสนิทที่ใกล้ชิด
ผู้สนับสนุนมักจะจุดประกายเมื่อมีเพื่อนที่มีความหลงใหล ความสนใจ และความเชื่อเหมือนกัน มีบางสิ่งที่ทำให้คนเหล่านี้มีความสุขมากกว่าการมีปฏิสัมพันธ์กับผู้อื่นเพื่อหารือเกี่ยวกับแนวคิดและปรัชญาที่มีความหมาย เมื่อผู้สนับสนุนรู้ว่าพวกเขาสามารถไว้วางใจใครสักคนได้อย่างสมบูรณ์ พวกเขาจะพบว่าการแบ่งปันความคิด ความคิด และความรู้สึกในส่วนลึกที่สุดของพวกเขากับพวกเขานั้นเป็นเรื่องที่น่าพึงพอใจอย่างไม่น่าเชื่อ
ตามหาหัวใจทองคำ
เช่นเดียวกับที่ผู้สนับสนุนมีมาตรฐานสูงสำหรับตนเอง พวกเขาก็มีมาตรฐานสูงสำหรับมิตรภาพด้วย พวกเขาต้องการเข้ากับเพื่อนๆ ได้อย่างลึกซึ้ง นอกจากนี้ Advocates มักต้องการอยู่ท่ามกลางผู้คนที่สร้างแรงบันดาลใจให้พวกเขาเติบโตและปรับปรุง ผู้สนับสนุนส่วนใหญ่ไม่เพียงแต่ต้องการสนุกสนานกับเพื่อนเท่านั้น แต่ยังต้องการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ ค้นพบสิ่งใหม่ๆ และกระชับความสัมพันธ์ที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้น
นี่เป็นงานที่ยาก และผู้ให้การสนับสนุนอาจพบว่าเป็นการยากที่จะพบกับเพื่อนประเภทที่พวกเขากำลังมองหา เนื่องจากผู้สนับสนุนเป็นประเภทบุคลิกภาพที่หาได้ยาก พวกเขาจึงมีแนวโน้มที่จะพบคนจำนวนไม่น้อยที่คอยเตือนตนเองอย่างแท้จริง ผลก็คือพวกเขาอาจรู้สึกว่าต้องปรับตัวเพื่อมิตรภาพที่น่าพึงพอใจน้อยลงหรือยอมรับความเหงา
โชคดีที่ผู้สนับสนุนสามารถค้นหาเพื่อนประเภทที่พวกเขาปรารถนาได้—พวกเขาอาจต้องใช้สัญชาตญาณในการทำเช่นนั้น ในลักษณะที่เงียบสงบและเรียบง่าย บุคลิกภาพประเภทผู้สนับสนุนมีความสามารถพิเศษในการมองเห็นนอกเหนือจากรูปลักษณ์ภายนอกและเข้าใจธรรมชาติที่ลึกซึ้งของผู้คน พวกเขาสามารถใช้ความสามารถนี้เพื่อมองให้ไกลกว่าความประทับใจแรกพบ และพิจารณาว่าความสนใจ ค่านิยม และทัศนคติของใครบางคนสอดคล้องกับความสนใจของตนเองหรือไม่ การทำเช่นนี้ช่วยให้ผู้สนับสนุนสามารถเป็นเพื่อนกับคนที่อาจดูแตกต่างไปจากพวกเขาอย่างสิ้นเชิงแต่สามารถเข้ากันได้ในระดับที่ลึกกว่า
ความภักดีและความถูกต้อง
ผู้สนับสนุนมีความมุ่งมั่นเงียบๆ ซึ่งมีเสน่ห์อย่างมาก และความสามารถในการแสดงออกอย่างชัดเจนและกระตือรือร้นทำให้พวกเขาโดดเด่นอย่างแท้จริง บางครั้งลักษณะเหล่านี้อาจนำไปสู่ความสนใจและความนิยมอันไม่พึงประสงค์จากผู้สนับสนุนซึ่งมีแนวโน้มที่จะเป็นส่วนตัว
บางครั้งผู้สนับสนุนอาจพบว่าตัวเองถูกรายล้อมไปด้วยผู้คนที่ต้องการสร้างความประทับใจให้พวกเขา ในทางตรงกันข้าม สิ่งนี้อาจทำให้คนที่มีบุคลิกภาพประเภทนี้หาเพื่อนที่พวกเขาสามารถเชื่อมต่อด้วยได้ยากขึ้น ท้ายที่สุด วิธีเดียวที่จะเป็นเพื่อนแท้ของผู้สนับสนุนได้คือต้องจริงใจ ซื่อสัตย์ และจริงใจ
เมื่อพวกเขาพบเพื่อนแท้แล้ว คนที่มีบุคลิกแบบสนับสนุนจะสร้างเพื่อนที่ภักดีและเอาใจใส่ ด้วยความอบอุ่นและความกระตือรือร้นอันเป็นเอกลักษณ์ของพวกเขา พวกเขาสนับสนุนเพื่อน ๆ ในความพยายามที่จะเติบโตและขยายชีวิตของพวกเขา โดยทั่วไปแล้ว บุคลิกที่ให้การสนับสนุนไม่จำเป็นต้องได้รับความเอาใจใส่จากเพื่อนในแต่ละวันมากนัก สำหรับพวกเขา คุณภาพสำคัญกว่าปริมาณ และรวมถึงเวลาที่พวกเขาใช้กับผู้คนที่อยู่ใกล้พวกเขาที่สุดด้วย
เมื่อความไว้วางใจเพิ่มมากขึ้น ผู้สนับสนุนก็มักจะแบ่งปันชีวิตภายในของตนกับเพื่อน ๆ มากขึ้น หากการเปิดเผยเหล่านี้ได้รับการยอมรับและสนับสนุน ก็จะประกาศมิตรภาพที่อยู่เหนือกาลเวลาและระยะทางและคงอยู่ชั่วชีวิต
ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา ผู้ให้การสนับสนุนอาจจบลงด้วยมิตรภาพที่แท้จริงเพียงไม่กี่คน แทนที่จะเป็นคนรู้จักทั่วไปที่กว้างขวาง แต่ตราบใดที่มิตรภาพเหล่านี้ตั้งอยู่บนพื้นฐานของความเข้าใจซึ่งกันและกัน ผู้ให้การสนับสนุนก็จะไม่มีทางอื่นใด
พ่อแม่ลูก
ในฐานะผู้ปกครอง Advocates (INFJ) มักจะมองว่าความสัมพันธ์ของพวกเขากับลูกๆ เป็นโอกาสในการเรียนรู้และเติบโตไปพร้อมกับคนที่พวกเขาห่วงใย บุคลิกภาพเหล่านี้ยังมุ่งมั่นที่จะบรรลุเป้าหมายสำคัญอีกประการหนึ่ง นั่นก็คือ การเลี้ยงดูลูกให้เป็นอิสระและเป็นคนดีรอบรู้
พ่อแม่ที่ให้การสนับสนุนมักจะมุ่งมั่นที่จะรักษาความมุ่งมั่นและรักลูกๆ ของตน เมื่อพวกเขาจินตนาการถึงอนาคตของลูกๆ สิ่งที่ผู้สนับสนุนรอคอยจริงๆ ก็คือความสามารถในการโต้ตอบและเชื่อมโยงกับผู้คนที่พวกเขาช่วยเลี้ยงดูอย่างเท่าเทียมกัน
ไม่เหมือนใครเหมือนผมเลย
เมื่อเด็กๆ เติบโตขึ้น ผู้ให้การสนับสนุนอาจนำเสนอความเชื่อของตนเองจำนวนมากโดยไม่รู้ตัว คนที่มีบุคลิกภาพประเภทนี้มักต้องการให้ลูกแสดงความซื่อสัตย์สุจริตและความซื่อสัตย์แบบเดียวกับที่พวกเขาคาดหวังจากตนเอง
ในเวลาเดียวกัน บุคลิกของผู้สนับสนุนอาจส่งเสริมให้บุตรหลานของตนคิดอย่างอิสระ ตัดสินใจเลือกด้วยตนเอง และพัฒนาความเชื่อของตนเอง ขึ้นอยู่กับระยะพัฒนาการและอารมณ์ของเด็ก พวกเขาอาจพบว่าความคาดหวังเหล่านี้ทำให้เกิดความสับสนหรือเครียด แม้ว่าผู้ปกครองที่ให้การสนับสนุนจะมีเจตนาดีที่สุดก็ตาม
หากคำนึงถึงความเป็นอิสระทั้งหมดนี้ อาจสร้างปัญหาให้กับผู้ปกครองที่ให้การสนับสนุนในขณะที่ลูก ๆ ของพวกเขาเข้าสู่วัยรุ่นที่กบฏมากขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากลูก ๆ ของพวกเขาเลือกความเชื่อที่ขัดแย้งกับค่านิยมของพวกเขาในฐานะผู้ปกครองที่ให้การสนับสนุน ในกรณีนี้ ผู้ให้การสนับสนุนอาจรู้สึกว่าลูกๆ ของพวกเขากำลังวิพากษ์วิจารณ์หรือปฏิเสธพวกเขา ซึ่งเป็นผลเสียต่อบุคลิกภาพที่อ่อนไหวประเภทนี้
ทำได้ดี
ท้ายที่สุดแล้ว พ่อแม่ที่ให้การสนับสนุนมักจะตระหนักว่าหากบุตรหลานมีพฤติกรรมแตกต่างไปจากที่คาดไว้ นั่นก็ไม่ใช่สัญญาณของความล้มเหลว กลับมองว่ามันเป็นสัญญาณแห่งความสำเร็จในการช่วยพัฒนาคนที่สามารถสร้างอุดมคติของตนเองได้ ลูกของผู้สนับสนุนมักจะชื่นชมการผสมผสานระหว่างความเป็นอิสระและความซื่อสัตย์ของตนตั้งแต่อายุยังน้อย โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อพวกเขาโตขึ้น
ผู้สนับสนุนทำงานเพื่อให้แน่ใจว่าลูกๆ ของพวกเขาเติบโตขึ้นด้วยความเข้าใจอย่างลึกซึ้งถึงความแตกต่างระหว่างสิ่งถูกและผิด พ่อแม่ที่มีบุคลิกภาพประเภทนี้จะสนับสนุนให้ลูกต่อสู้เพื่อสิ่งที่พวกเขาเชื่อและกลายเป็นตัวเองในเวอร์ชันที่ดีที่สุด ไม่ว่าลูกจะอายุเท่าไหร่ก็ตาม ผู้ให้การสนับสนุนสามารถค้นพบความพึงพอใจและความหมายอย่างมากในการช่วยให้ลูกๆ ของพวกเขาเรียนรู้ที่จะเป็นตัวของตัวเองอย่างแท้จริง
เส้นทางอาชีพ
ผู้สนับสนุน (INFJs) มีแนวโน้มที่จะแสวงหาเส้นทางอาชีพที่สอดคล้องกับค่านิยมของตนมากกว่าเส้นทางที่ให้สถานะและผลประโยชน์ที่เป็นสาระสำคัญ โชคดีที่คนที่มีบุคลิกภาพแบบนี้สามารถหางานที่เหมาะกับตนเองได้ในเกือบทุกสาขา
ในความเป็นจริง ผู้สนับสนุนหลายคนมีปัญหาในการตัดสินใจเลือกงานที่ดีที่สุดสำหรับพวกเขา เนื่องจากพวกเขาสามารถจินตนาการถึงความเป็นไปได้มากมาย คนเหล่านี้อาจมองเห็นเส้นทางข้างหน้าที่แตกต่างกัน 10 เส้นทาง ซึ่งแต่ละเส้นทางก็มีรางวัลเป็นของตัวเอง สิ่งนี้อาจเป็นเรื่องน่าตื่นเต้น แต่ก็อาจทำให้เกิดความเครียดได้เช่นกัน เพราะการเลือกเพียงสิ่งเดียวหมายถึงการเลิกใช้สิ่งอื่นอีกมากมาย
####ความจริง ความงาม จุดมุ่งหมาย
ผู้สนับสนุนต้องการค้นหาความหมายในงานของตน และรู้ว่าพวกเขากำลังช่วยเหลือและเชื่อมโยงกับผู้คน ความปรารถนาที่จะช่วยเหลือและเชื่อมโยงสามารถทำให้บทบาทของที่ปรึกษา นักจิตวิทยา ครู นักสังคมสงเคราะห์ ครูสอนโยคะ และผู้นำทางจิตวิญญาณเป็นประโยชน์อย่างมากต่อผู้สนับสนุน อาชีพด้านการดูแลสุขภาพ โดยเฉพาะอาชีพที่มีความรอบรู้ อาจเป็นทางเลือกที่น่าสนใจสำหรับบุคลิกภาพประเภทนี้
ผู้สนับสนุนหลายคนก็เป็นนักสื่อสารที่แข็งแกร่งเช่นกัน สิ่งนี้อธิบายได้ว่าทำไมพวกเขาจึงมักสนใจอาชีพนักเขียน โดยสร้างหนังสือ บล็อก เรื่องราว และบทภาพยนตร์ยอดนิยมมากมาย ดนตรี ภาพถ่าย การออกแบบ และศิลปะก็เป็นทางเลือกที่เหมาะสมเช่นกัน ช่วยให้ผู้สนับสนุนมุ่งเน้นไปที่ประเด็นที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นเกี่ยวกับการเติบโตและวัตถุประสงค์ส่วนบุคคล
นั่นคือผู้สนับสนุนสามารถเป็นเลิศในด้านต่างๆ ไม่ว่าพวกเขาจะทำงานที่ไหน คนที่มีบุคลิกภาพประเภทนี้จะหาวิธีช่วยเหลือผู้อื่นได้ พวกเขายังสามารถหาวิธีใช้ความคิดสร้างสรรค์ได้ในเกือบทุกตำแหน่ง ไม่ว่านามบัตรของพวกเขาจะพูดอะไร ข้อมูลเชิงลึกของผู้สนับสนุนทำให้พวกเขามองเห็นรูปแบบที่ผิดปกติ และคิดวิธีแก้ปัญหาที่แกะกล่องซึ่งสร้างความแตกต่างอย่างแท้จริงให้กับชีวิตของผู้อื่น
จุดตัด
ความต้องการของทนายความอาจตอบสนองได้ยากในบางสถานที่ทำงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในพื้นที่ที่มีความเป็นอิสระและมีสิทธิ์เสรีน้อย บางครั้งผู้สนับสนุนจะถูกดึงเข้าสู่บทบาทเบื้องหลังและบทบาทที่ไม่มีการแข่งขัน แต่งานเหล่านี้อาจนำไปสู่ความคับข้องใจได้หากพวกเขาไม่อนุญาตให้ผู้สนับสนุนดำเนินการตามที่พวกเขาเห็นว่าเหมาะสม เติบโตในฐานะปัจเจกบุคคล และสร้างความแตกต่าง
ด้วยเหตุนี้ ผู้ที่มีบุคลิกภาพแบบผู้สนับสนุนจึงอาจพบความสำเร็จด้วยการแสวงหาตำแหน่งผู้นำหรือเริ่มต้นธุรกิจ ด้วยการหางานที่ให้อิสระมากขึ้น ผู้สนับสนุนสามารถมุ่งเน้นไปที่การใช้ความคิดสร้างสรรค์และความซื่อสัตย์กับทุกสิ่งที่พวกเขาทำ ผู้สนับสนุนอาจพบว่าเป็นเรื่องน่ายินดีที่ได้สร้างสะพานเชื่อมระหว่างความเชี่ยวชาญที่แตกต่างกันออกไป เช่น การเขียนเกี่ยวกับจิตวิทยา หรือการเป็นนักกฎหมายด้านสิ่งแวดล้อม อาชีพแบบผสมผสานเหล่านี้สามารถให้โอกาสมากมายแก่ผู้สนับสนุนในการใช้ความคิดสร้างสรรค์และความรักในการเรียนรู้
ผู้สนับสนุนต่อสู้กับงานที่ไม่คำนึงถึงความต้องการของแต่ละบุคคล ซ้ำซ้อนจนเกินไป หรือส่งเสริมความขัดแย้ง งานที่มีลักษณะเหล่านี้อาจทำให้ผู้สนับสนุนรู้สึกหงุดหงิดและไม่พอใจ คนที่มีบุคลิกภาพประเภทนี้อาจจะรู้สึกหงุดหงิดกับคำวิจารณ์และความกดดันที่มาพร้อมกับสภาพแวดล้อมการทำงานที่โหดเหี้ยมและมีการแข่งขันสูง
ความรู้สึกของภารกิจ
ในความเป็นจริง ผู้สนับสนุนสามารถทำได้ดีในทุกสาขา อย่างไรก็ตาม หากต้องการมีความสุขอย่างแท้จริง พวกเขาจำเป็นต้องหางานที่สอดคล้องกับค่านิยมของตนเองและทำให้พวกเขาเป็นอิสระได้ ผู้สนับสนุนกระหายโอกาสในการเรียนรู้และเติบโตไปพร้อมกับคนที่พวกเขาช่วยเหลือ เมื่อสิ่งนี้เกิดขึ้น ผู้สนับสนุนอาจรู้สึกว่าพวกเขากำลังบรรลุภารกิจในชีวิตในที่สุด โดยมีส่วนทำให้ความเป็นอยู่ที่ดีของมนุษยชาติในระดับส่วนบุคคล
###นิสัยการทำงาน
ผู้สนับสนุน (INFJ) มีความต้องการเฉพาะบางประการเมื่อพูดถึงสภาพแวดล้อมการทำงานที่น่าพึงพอใจ ผู้ที่มีบุคลิกภาพประเภทนี้ต้องการทราบว่างานของตนสามารถช่วยเหลือผู้คนและส่งเสริมการเติบโตส่วนบุคคลของตนเองได้ ซึ่งหมายความว่างานของพวกเขาจะต้องสอดคล้องกับค่านิยม หลักการ และความเชื่อของพวกเขา
ในที่ทำงาน ผู้สนับสนุนมีแนวโน้มที่จะประสบความสำเร็จเมื่อได้รับโอกาสในการแสดงความคิดสร้างสรรค์และความเข้าใจอย่างลึกซึ้ง และพวกเขาก็จะได้รับแรงบันดาลใจเป็นพิเศษเมื่อรู้ว่าสิ่งที่พวกเขาทำนั้นมีความหมาย พวกเขายังมีแนวโน้มที่จะทำดีที่สุดเมื่อสามารถเพิกเฉยต่อการเมืองและลำดับชั้นในที่ทำงาน และเพียงทำในสิ่งสำคัญสำหรับพวกเขา คนส่วนใหญ่ที่มีบุคลิกภาพประเภทนี้ไม่ชอบคิดว่าตัวเองอยู่เหนือหรือต่ำกว่าใคร ไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ในตำแหน่งใดก็ตามบนบันไดงานก็ตาม
โชคดีที่ผู้สนับสนุนมีความรอบรู้และสร้างสรรค์ และพวกเขาสามารถหาวิธีที่จะทำให้เกือบทุกตำแหน่งได้ผลสำหรับพวกเขา
####ในฐานะลูกน้อง
ส่งเสริมการมุ่งเน้นความร่วมมือ ความอ่อนไหว และความเป็นอิสระ ในฐานะพนักงาน พวกเขามักจะถูกดึงดูดจากผู้บังคับบัญชาที่เปิดกว้างและเต็มใจที่จะพิจารณาความคิดเห็นของตน บุคลิกของผู้สนับสนุนอาจรู้สึกหงุดหงิดเมื่อรู้สึกว่าไม่มีใครได้ยิน ดังนั้นการมีหัวหน้าที่รับฟังพวกเขาจึงสามารถสร้างความแตกต่างได้
ตามหลักการแล้ว ผู้สนับสนุนควรหาหัวหน้างานที่มีค่านิยมสอดคล้องกับตนเอง และคอยให้กำลังใจและชมเชยพวกเขา เนื่องจากผู้สนับสนุนมีแนวโน้มที่จะปฏิบัติตามความเชื่อของตนและพยายามทำให้ดีที่สุดเท่าที่จะทำได้ ขวัญกำลังใจของพวกเขาจึงถูกวิพากษ์วิจารณ์ได้ง่าย โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากไม่มีมูลความจริง สิ่งที่ทำลายขวัญกำลังใจของคนเหล่านี้อาจรวมถึงกฎเกณฑ์ที่เข้มงวด โครงสร้างที่เป็นทางการ และงานประจำ
แน่นอนว่าสภาพแวดล้อมการทำงานที่สมบูรณ์แบบนั้นไม่ได้เป็นไปได้เสมอไป พนักงานที่สนับสนุนหัวหน้างานที่ด้อยกว่าอุดมคติอาจต้องใช้ประโยชน์จากความยืดหยุ่นภายในของตนและหาที่ปรึกษาคนอื่นๆ ข่าวดีก็คือ ผู้ที่มีบุคลิกภาพประเภทนี้สามารถรับมือกับความท้าทายในที่ทำงานได้เป็นอย่างดี รวมถึงความท้าทายของหัวหน้างานที่ยากลำบากด้วย
ในฐานะเพื่อนร่วมงาน
ในฐานะเพื่อนร่วมงาน ผู้สนับสนุนสามารถเป็นที่นิยมและเป็นที่เคารพนับถืออย่างมาก คนที่มีบุคลิกภาพประเภทนี้มักจะถูกมองว่าเป็นเพื่อนร่วมงานที่กระตือรือร้น พูดเก่ง และมีความสามารถ จุดแข็งที่ยิ่งใหญ่ที่สุดประการหนึ่งคือความสามารถในการรับรู้ถึงแรงจูงใจของผู้อื่น และคลี่คลายความขัดแย้งและความตึงเครียดก่อนที่ผู้อื่นจะสัมผัสได้ถึงความวุ่นวาย
บางครั้ง การมีประสิทธิผลอาจมีความสำคัญน้อยกว่าสำหรับผู้สนับสนุนมากกว่าการทำงานและช่วยเหลือเพื่อนร่วมงานที่ต้องการการเลื่อนตำแหน่ง แม้ว่าสิ่งนี้มักจะเป็นข้อได้เปรียบ แต่ก็ยังมีความเสี่ยงที่ผู้อื่นจะใช้ประโยชน์จากความปรารถนาที่จะช่วยเหลือของพวกเขา ผู้สนับสนุนอาจพบว่าตัวเองกำลังเสียเวลาเพื่อเพื่อนร่วมงานที่มีส่วนร่วมน้อย โดยต้องแลกกับพลังงานและความสุขของตนเอง
แม้ว่าพวกเขามีแนวโน้มที่จะเป็นเพื่อนร่วมงานที่อบอุ่นและเข้าถึงได้ แต่ผู้สนับสนุนก็ยังคงเป็นคนเก็บตัว บางครั้งพวกเขาอาจต้องถอยออกมาและทำงานตามลำพังเพื่อบรรลุเป้าหมายในแบบของตนเอง
ในฐานะเจ้านาย
ในฐานะผู้จัดการ ผู้สนับสนุนอาจไม่พอใจกับการใช้อำนาจของตน คนเหล่านี้ชอบที่จะเห็นความเท่าเทียมกันของคนที่ทำงานให้พวกเขา แทนที่จะจัดการผู้ใต้บังคับบัญชาแบบย่อยๆ ผู้สนับสนุนมักจะชอบที่จะมอบอำนาจให้พวกเขาคิดและดำเนินการอย่างอิสระ พวกเขาทำงานอย่างหนักเพื่อให้กำลังใจผู้อื่น ไม่ใช่เพื่อเฆี่ยนตี
นี่ไม่ได้เป็นการบอกว่าผู้สนับสนุนมีมาตรฐานต่ำ—ยังห่างไกลจากมาตรฐานนั้น ความรู้สึกเท่าเทียมกันหมายความว่าพวกเขาคาดหวังว่าผู้ใต้บังคับบัญชาจะดำเนินชีวิตตามมาตรฐานที่พวกเขาตั้งไว้สำหรับตนเอง ผู้สนับสนุนต้องการให้พนักงานของตนเข้มงวด มีแรงจูงใจ เชื่อถือได้ และซื่อสัตย์สม่ำเสมอ และพวกเขาจะสังเกตเห็นว่าพนักงานไม่บรรลุเป้าหมายหรือไม่
หัวหน้าผู้สนับสนุนที่มีความเห็นอกเห็นใจและยุติธรรมมักจะภูมิใจในการระบุจุดแข็งที่เป็นเอกลักษณ์ของผู้ใต้บังคับบัญชา พวกเขาทำงานอย่างหนักเพื่อทำความเข้าใจว่าอะไรเป็นแรงจูงใจให้พนักงานของตน ขอบคุณข้อมูลเชิงลึกที่เข้าใจง่ายของผู้สนับสนุน
กล่าวคือ คนที่มีบุคลิกภาพประเภทนี้อาจมีความรุนแรงได้หากจับได้ว่ามีคนประพฤติตนผิดจรรยาบรรณ ผู้สนับสนุนมีความอดทนเพียงเล็กน้อยต่อความน่าเชื่อถือหรือความผิดพลาดทางจริยธรรม อย่างไรก็ตาม เมื่อความตั้งใจที่ดีของพนักงานตรงกับความตั้งใจของตนเอง ผู้สนับสนุนจะทำงานอย่างไม่เหน็ดเหนื่อยเพื่อให้แน่ใจว่าทั้งทีมรู้สึกมีคุณค่าและเติมเต็ม
อาชีพที่ต้องการ
สาขางานที่ต้องการ: การให้คำปรึกษา การศึกษา การวิจัยทางวิทยาศาสตร์ วัฒนธรรม ศิลปะ การออกแบบ ฯลฯ
อาชีพทั่วไปที่ต้องการ: ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล เจ้าหน้าที่การศึกษาพิเศษ ผู้ให้คำปรึกษาด้านสุขภาพ สถาปนิก ผู้ประกอบวิชาชีพด้านสุขภาพ ผู้ฝึกสอน นักวางแผนอาชีพ ที่ปรึกษาด้านการพัฒนาองค์กร บรรณาธิการ ผู้อำนวยการฝ่ายศิลป์ ที่ปรึกษาด้านจิตวิทยา นักเขียน นักไกล่เกลี่ย นักการตลาด นักสังคมศาสตร์ ฯลฯ
เส้นทางแห่งการค้นพบ
หากคุณต้องการทำความเข้าใจประเภทบุคลิกภาพของ MBTI ให้ลึกซึ้งยิ่งขึ้น คุณต้องไม่พลาด MBTI Zone ของ PsycTest! ที่นี่ คุณสามารถทดสอบประเภท MBTI ของคุณได้ฟรี และยังมีบทความที่น่าตื่นเต้นมากมายรอให้คุณสำรวจอีกด้วย ส่วน MBTI ของ PsycTest จะช่วยให้คุณเข้าใจตัวเองและผู้อื่นได้ดีขึ้น ฝึกฝนทักษะการสื่อสารระหว่างบุคคลมากขึ้น และก้าวไปสู่ความสำเร็จและความสุขได้ดียิ่งขึ้น มาค้นพบเนื้อหาที่น่าตื่นเต้นมากขึ้นด้วยกัน!
สำหรับบุคลิกภาพของ INFJ เราได้เปิดตัว [‘ไฟล์บุคลิกภาพขั้นสูงของ INFJ’ เวอร์ชันการอ่านที่ต้องเสียเงินเป็นพิเศษ (https://mp.weixin.qq.com/s/eZkgM_37vgf9XOXmCX2APA) บนบัญชีสาธารณะ WeChat (psyctest) โปรไฟล์บุคลิกภาพขั้นสูงนั้นมีรายละเอียดมากกว่าและล้ำหน้ากว่าการตีความฟรี โดยมีเป้าหมายที่จะตอบสนองความต้องการและความคาดหวังส่วนบุคคลของคุณเพิ่มเติม
ลิงก์ไปยังบทความนี้: https://m.psyctest.cn/article/1MdZ8m5b/
หากบทความต้นฉบับได้รับการตีพิมพ์ซ้ำ โปรดระบุผู้แต่งและแหล่งที่มาในรูปแบบลิงก์นี้
