شخصية المحامي (INFJ، Advocate Personality) هي نوع شخصية من بين الشخصيات الستة عشر. من بينها، يرمز ‘I’ إلى الانطواء، و’N’ إلى الحدس، و’F’ إلى العاطفة، و’J’ إلى الاستقلال.
الأشخاص الذين يتمتعون بشخصية المحامي لديهم مساهمات في العالم لا يمكن تجاهلها. لديهم شعور فطري بالمثالية والأخلاق، ولكن ما يميزهم حقًا عن أنواع الشخصيات المثالية الأخرى هو حسمهم. إنهم ليسوا حالمي يقظة كسالى، ولكنهم أشخاص متواضعون في تحقيق أهدافهم وترك تأثير إيجابي عميق.
إنهم يجعلون مساعدة الآخرين هدف حياتهم، وبينما ستجدهم في عمليات الإنقاذ والأعمال الخيرية، فإن هدفهم الحقيقي هو حل المشكلات من جذورها حتى لا يقع الناس في مشكلة في المقام الأول.
سمات الشخصية
ساعدوا بعضكم
غالبًا ما يجمع المناصرون بين مجموعة متنوعة من الصفات: الكلام اللطيف ولكن الثاقبة، ولا يكلون في النضال من أجل معتقداتهم. إنهم حاسمون ولكنهم لا ينفقون طاقتهم على المصلحة الذاتية - فالمدافعون مبدعون وواسعو الخيال ومليئون بالإدانة والعاطفة، ليس لخلق ميزة ولكن لخلق التوازن. المساواة والكارما أفكار تروق لهم، ويعتقدون أن ملامسة قلوب الطغاة بالحب والرحمة هي أفضل طريقة لمساعدة العالم.
من السهل على الأشخاص الذين يتمتعون بشخصية المناصر التواصل مع الآخرين، وتكون كلماتهم دافئة وعاطفية وإنسانية وليست منطقية وواقعية بحتة. ليس من غير المعقول أن ينظر زملاؤهم وأصدقاؤهم إليهم على أنهم منفتحون هادئون، لكنهم بحاجة إلى معرفة أن ‘المدافعين’ يحتاجون إلى وقت بمفردهم لإعادة شحن طاقتهم، لذا لا تتفاجأوا برحيلهم المفاجئ.
يهتم المؤيدون بما يشعر به الآخرون ويريدون أن يعاملوا بنفس الطريقة - الأمر الذي يتطلب أحيانًا تركهم بضعة أيام بمفردهم.
####الحياة طويلة لذا أضف الزيت
والأهم من ذلك، أن الأشخاص الذين يتمتعون بشخصية المحامي يتذكرون الاعتناء بأنفسهم. من المرجح أن يكون شغفهم بمعتقداتهم أكبر مما يمكنهم تحمله، وبمجرد أن يخرج شغفهم عن السيطرة، فمن المحتمل أن يجدوا أنفسهم في حالة متعبة وغير صحية ومتوترة.
ويصدق هذا بشكل خاص عندما يقاوم ‘المؤيدون’ الصراع والنقد، حيث تجبرهم حساسيتهم على القيام بكل ما في وسعهم لتجنب الهجمات الشخصية، ولكن عندما يصبح الوضع لا مفر منه، فإنهم يقاومون بطرق غير عقلانية وغير مفيدة على الإطلاق.
ووفقاً لـ ‘المدافعين’، فإن العالم مليء بعدم المساواة غير الضرورية. لا يوجد نوع آخر أكثر ملاءمة لبدء حركة تصحيحية، كبيرة كانت أم صغيرة. إنهم فقط بحاجة إلى أن يتذكروا أنه بينما يهتمون بالعالم، لا تنسوا الاعتناء بأنفسهم.
مندوب
- مارتن لوثر كينغ، أمريكي من أصل أفريقي، قس أمريكي، ناشط اجتماعي، وزعيم حركة الحقوق المدنية للسود.
- نيلسون روليهلاهلا مانديلا، الرئيس السابق لجنوب أفريقيا، وأول رئيس أسود لجنوب أفريقيا، يحظى بالتبجيل باعتباره ‘أبو مؤسس جنوب أفريقيا’.
- الأم تريزا (المباركة تريزا من كلكتا)، عاملة خيرية كاثوليكية كانت تخدم الفقراء في كلكتا بالهند بشكل رئيسي.
- ماري كوندو، منظمة يابانية، خبيرة تنظيم، مخططة مساحة، مؤلفة، ومقدمة برامج تلفزيونية.
- ليدي غاغا، مغنية وكاتبة أغاني وممثلة وناشطة خيرية أمريكية.
- نيكول كيدمان، ممثلة ومنتجة أسترالية.
- مورجان فريمان، ممثل ومخرج ومنتج أمريكي.
- يوهان فولفجانج فون جوته، مفكر وكاتب وعالم ألماني، وهو أشهر ممثل لكلاسيكية فايمار.
- جون سنو، شخصية في الرواية الخيالية ‘أغنية الجليد والنار’ وأعمالها المشتقة.
- ألباس دمبلدور، شخصية في سلسلة هاري بوتر وملحقاتها
- الدكتور جيمس ويلسون، شخصية من المسلسل التلفزيوني هاوس.
- أراجورن، شخصية في رواية ‘سيد الخواتم’ للكاتب البريطاني جي آر آر تولكين.
- جلادريل، شخصية في رواية ‘سيد الخواتم’ للكاتب البريطاني جي آر آر تولكين.
- توم كيركمان، شخصية في مسلسل الإثارة الأمريكي ‘Designated Survivor’ من إنتاج شبكة ABC.
- روز بوكاتر، بطلة الفيلم الأمريكي ‘تايتانيك’.
- ديزموند ديفيد هيوم، شخصية في مسلسل الخيال العلمي الأمريكي المشوق ‘Lost’.
- أراميس، شخصية في رواية ‘الفرسان الثلاثة’ للكاتب ألكسندر دوماس.
- مايكل سكوفيلد، شخصية في المسلسل التلفزيوني الأمريكي بريزون بريك.
- أتيكوس فينش، شخصية في الرواية الأمريكية ‘أن تقتل الطائر المحاكي’ وأعمالها المشتقة.
ميزة
- إبداعي - يستمتع المدافعون بإيجاد حلول مثالية للأشخاص الذين يهتمون بهم. وللقيام بذلك، فإنهم يعتمدون على خيال حي وتعاطف شديد. وهذا يمكن أن يجعلهم مستشارين ممتازين.
- البصيرة - يسعى المؤيدون في كثير من الأحيان لتجاوز الأمور السطحية والوصول إلى جوهر الأشياء. وهذا يمكن أن يمنحهم قدرة خارقة تقريبًا على فهم دوافع الناس ومشاعرهم واحتياجاتهم الحقيقية.
- المبادئ - يميل الأشخاص ذوو شخصية المناصر إلى أن يكون لديهم معتقدات راسخة، وتميل معتقداتهم إلى الظهور عندما يتحدثون أو يكتبون عن موضوعات تهمهم. يمكن للمدافعين أن يكونوا متواصلين مقنعين وملهمين، ويمكن لمثاليتهم أن تفوز حتى بأكثر المتشككين عنادًا.
- الشغف - يمكن للمدافعين متابعة مُثُلهم من خلال التركيز على تفكير واحد قد يفاجئ الآخرين. نادرا ما يكون هؤلاء الأشخاص راضين عن ‘الجيد بما فيه الكفاية’، واستعدادهم لتعطيل الوضع الراهن قد لا يرضي الجميع. وهذا يعني أن شغف المدافع بالقضية التي اختارها هو جانب أساسي من شخصيته.
- الإيثار - غالبًا ما يهدف المناصرون إلى الاستفادة من نقاط قوتهم لتحقيق الصالح العام - فهم نادرًا ما يرغبون في تحقيق النجاح على حساب الآخرين. إنهم يميلون إلى التفكير في كيفية تأثير أفعالهم على الآخرين، وهدفهم هو مساعدة من حولهم وجعل العالم مكانًا أفضل.
ضعف
- حساسون للنقد - قد يتفاعل المدافعون بقوة عندما يتحدى شخص ما مبادئهم أو قيمهم. قد يصبح الأشخاص الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية دفاعيين في مواجهة النقد والصراع، خاصة عندما يتعلق الأمر بالقضايا القريبة من قلوبهم.
- يترددون في الانفتاح - يقدر المناصرون الصدق، لكنهم يحافظون على الخصوصية أيضًا. قد يجدون صعوبة في الانفتاح ويشعرون بالضعف تجاه صراعاتهم. قد يكون هذا أيضًا لأنهم يعتقدون أنهم بحاجة إلى حل مشاكلهم بأنفسهم، أو أنهم لا يريدون تحميل الآخرين عبء مشاكلهم. عندما لا يطلب المدافعون المساعدة، فقد يعيقون أنفسهم عن غير قصد أو يخلقون مسافة في علاقاتهم.
- الكمالية - يتم تحديد نوع شخصية المحامي تقريبًا بالمثالية. ورغم أن هذه صفة رائعة من عدة نواحٍ، إلا أن الوضع المثالي ليس ممكنًا دائمًا. إذا ركز المناصرون باستمرار على العيوب وتساءلوا عما إذا كان ينبغي عليهم البحث عن شيء أفضل، فقد يجدون صعوبة في تقدير عملهم أو وضعهم المعيشي أو علاقاتهم.
- تجنب الأمور العادية - غالبًا ما يكون الدافع وراء الشخصيات المناصرة هو الشعور بوجود هدف أكبر في الحياة. قد يعتقدون أن تقسيم رؤيتهم الكبيرة إلى خطوات صغيرة يمكن التحكم فيها أمر ممل أو غير ضروري. ولكن إذا لم يحولوا أحلامهم إلى روتين يومي وقوائم مهام، فقد يصابون بالإحباط. وبدون هذه التفاصيل، قد لا تتحقق أهدافهم أبدًا.
- الإرهاق بسهولة - إن سعي المدافع إلى الكمال والتحفظ قد يترك له خيارات قليلة للتنفيس عن مشاعره. قد يصاب الأشخاص الذين لديهم هذا النوع من الشخصية بالإرهاق إذا لم يجدوا طريقة لموازنة دوافعهم لمساعدة الآخرين في الحصول على الرعاية الذاتية والراحة اللازمة.
يعشق
يميل المدافعون (INFJs) إلى أخذ عملية العثور على شريك رومانسي على محمل الجد. يبحث الأشخاص الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية عن العمق والمعنى في علاقاتهم، بدلاً من القبول بمباراة مبنية على أي شيء أقل من الحب الحقيقي.
قد يستغرق الأمر بعض الوقت حتى يتمكن المدافعون من العثور على شريك متوافق. قد يرى البعض أن المدافعين ينتقدون بشكل مفرط، وفي الواقع قد تكون لدى هؤلاء الأفراد توقعات غير واقعية. قد يصر بعض المدافعين على شريك أو علاقة ‘مثالية’ غير موجودة في النهاية.
وهذا يعني أن مثالية المحامي – إذا ما تمت موازنتها مع ما يكفي من الواقعية – يمكنها في الواقع تحسين حياتهم العاطفية. يميل المناصرون إلى البقاء على اتصال بقيمهم الأساسية، لذا فهم يهتمون بالتوافق بالإضافة إلى الجاذبية السطحية. وهذا يساعدهم على تجنب التطابقات التي لا تعتمد على الأصالة أو المبادئ المشتركة.
بمجرد أن يجد المؤيدون العلاقة الصحيحة، نادرًا ما يعتبرونها أمرًا مفروغًا منه. وبدلاً من ذلك، فإنهم يميلون إلى البحث عن طرق للنمو شخصيًا وتعزيز روابطهم مع شركائهم. يمكن أن يساعد هذا في وصول علاقات المناصرة إلى مستوى من العمق والأصالة لا يمكن للكثيرين إلا أن يحلموا به.
هل هذا صحيح؟
يهتم المناصرون بالنزاهة ويميلون إلى الغضب عندما يحاول الناس تغييرهم أو إقناعهم بفعل شيء لا يؤمنون به. ولذلك، يميل المدافعون إلى تقدير شركائهم. هناك الكثير مما يثير الإعجاب في المدافعين عن حقوق الإنسان: فهم شغوفون، ومهتمون، وصادقون، وبصيرون، ولديهم القدرة على رؤية الحقيقة تحت السطح.
يُضفي الأشخاص الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية عمقًا في علاقاتهم يصعب وصفه بالمصطلحات التقليدية. بسبب حساسيتهم وبصيرتهم، يمكن للمدافعين أن يجعلوا شركائهم يشعرون بأنهم مسموعون ومفهومون بطرق رائعة. المدافعون لا يخافون من إظهار حبهم، بل يشعرون به دون قيد أو شرط.
يميل المدافعون عن الحب إلى إدراك أن الحب ليس عاطفة سلبية ولكنه فرصة للنمو والتعلم، ويريدون أن يشاركهم شركاؤهم هذه العقلية. ولذلك فإن العلاقة مع المحامي لا تناسب غير الملتزمين أو السطحيين.
عندما يتعلق الأمر بالعلاقة الحميمة، يمكن للمدافعين أن يكونوا شغوفين بطرق تتجاوز الأمور الجسدية. يتوق الأشخاص الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية إلى التواصل العاطفي وحتى الروحي مع شريكهم. إنهم لا يقدرون عملية بناء العلاقة فحسب، بل يقدرون أيضًا ما يعنيه أن تكون واحدًا مع شخص آخر في العقل والجسد والروح.
صداقة
يتمتع المناصرون (INFJs) بإحساس قوي بالأصالة ورغبة صادقة في كل ما يفعلونه، بدءًا من أنشطتهم اليومية وحتى علاقاتهم. ونتيجة لذلك، نادرًا ما يكون الأشخاص الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية راضين عن صداقات الراحة. وهم عادة لا يعتمدون على التفاعلات السطحية مع الأشخاص الذين يرونهم كل يوم في العمل أو المدرسة، ويفضلون أن تكون لديهم دائرة قريبة من المقربين.
يميل المدافعون إلى التألق حول الأصدقاء الذين يشاركونهم عواطفهم واهتماماتهم ومعتقداتهم. هناك أشياء قليلة تجعل هؤلاء الأشخاص أكثر سعادة من التفاعل مع الآخرين لمناقشة أفكار وفلسفات ذات معنى. بمجرد أن يعرف المؤيدون أنهم يستطيعون الوثوق بشخص ما بشكل كامل، فإنهم يجدون أنه من الممتع للغاية مشاركة أفكارهم وأفكارهم ومشاعرهم العميقة معهم.
البحث عن قلب من ذهب
مثلما يتمتع الدعاة بمعايير عالية لأنفسهم، فإن لديهم أيضًا معايير عالية لصداقاتهم. إنهم يريدون الانسجام مع أصدقائهم على مستوى عميق. بالإضافة إلى ذلك، غالبًا ما يرغب المناصرون في إحاطة أنفسهم بالأشخاص الذين يلهمونهم للنمو والتحسن. لا يرغب معظم المناصرين في قضاء وقت ممتع مع أصدقائهم فحسب، بل يريدون تعلم أشياء جديدة وتحقيق اكتشافات جديدة وتعميق علاقاتهم.
هذه مهمة صعبة، وقد يجد المناصرون صعوبة في مقابلة نوع الأصدقاء الذين يبحثون عنهم. نظرًا لأن المناصرين هم نوع شخصية نادر، فمن المحتمل أن يواجهوا عددًا قليلًا نسبيًا من الأشخاص الذين يذكرونهم بأنفسهم حقًا. ونتيجة لذلك، قد يشعرون أنهم بحاجة إلى القبول بصداقات أقل إرضاءً أو قبول الوحدة.
ولحسن الحظ، يمكن للمدافعين العثور على أنواع الأصدقاء الذين يتوقون إلى تكوينهم، وقد يتعين عليهم فقط الاستفادة من حدسهم للقيام بذلك. يتمتع أصحاب شخصية المحامي، بطريقتهم الهادئة والمبسطة، بموهبة رؤية ما هو أبعد من المظاهر وفهم الطبيعة الأعمق للأشخاص. يمكنهم استخدام هذه القدرة للنظر إلى ما هو أبعد من الانطباعات الأولى ومعرفة ما إذا كانت اهتمامات شخص ما وقيمه ومواقفه تتوافق مع اهتماماته وقيمه ومواقفه. من خلال القيام بذلك، يمكن للمدافعين أن يصبحوا أصدقاء مع أشخاص قد يبدون مختلفين تمامًا عنهم ولكنهم متوافقون على مستوى أعمق.
الولاء والأصالة
يتمتع المناصرون بتصميم هادئ وجذاب للغاية، كما أن قدرتهم على التعبير عن أنفسهم بوضوح وشغف تسمح لهم بالتألق حقًا. في بعض الأحيان، يمكن أن تؤدي هذه الخصائص إلى اهتمام غير مرغوب فيه وشعبية من المناصرين الذين يميلون إلى الخصوصية.
قد يجد المناصرون أنفسهم في بعض الأحيان محاطين بأشخاص يريدون إقناعهم. ومن المفارقات أن هذا قد يجعل الأمر أكثر صعوبة بالنسبة للأشخاص الذين لديهم هذا النوع من الشخصية في العثور على أصدقاء يمكنهم التواصل معهم. بعد كل شيء، الطريقة الوحيدة لتكون صديقًا حقيقيًا للمحامين هي أن تكون أصليًا وصادقًا وأصليًا.
بمجرد العثور على أصدقاء حقيقيين، يصبح الأشخاص ذوو الشخصية الداعمة رفاقًا مخلصين ومهتمين. بفضل دفئهم وحماسهم المميز، فإنهم يدعمون أصدقائهم في جهودهم للنمو وتوسيع حياتهم. بشكل عام، الشخصيات الداعمة لا تتطلب الكثير من الاهتمام اليومي من أصدقائهم. بالنسبة لهم، الجودة تتفوق على الكمية، وهذا يشمل الوقت الذي يقضونه مع الأشخاص الأقرب إليهم.
مع نمو الثقة، يميل المناصرون إلى مشاركة المزيد من حياتهم الداخلية مع أصدقائهم. إذا تم قبول هذه الإكتشافات ودعمها، فإنها يمكن أن تبشر بصداقة تتجاوز الزمن والمسافة وتستمر مدى الحياة.
على مر السنين، قد ينتهي الأمر بالمدافعين إلى الحصول على عدد قليل من الصداقات الحقيقية بدلاً من المعارف العرضية الواسعة. ولكن طالما أن هذه الصداقات مبنية على تفاهم متبادل غني، فلن يكون لدى المدافعين عنها أي طريقة أخرى.
الوالدين والطفل
كآباء، يميل المناصرون (INFJs) إلى النظر إلى علاقاتهم مع أطفالهم على أنها فرص للتعلم والنمو مع الأشخاص الذين يهتمون بهم. تسعى هذه الأنواع من الشخصيات أيضًا إلى تحقيق هدف مهم آخر: تربية الأطفال ليكونوا أشخاصًا مستقلين وصالحين.
يسعى الآباء المناصرون عادة إلى البقاء ملتزمين ومحبين لأطفالهم. عندما يتخيلون مستقبل أطفالهم، فإن ما يتطلع إليه المناصرون حقًا هو القدرة على التفاعل والتواصل مع الأشخاص الذين يساعدون في تربيتهم على قدم المساواة.
فريدة من نوعها، مثلي تمامًا
مع نمو الأطفال، قد يقوم المدافعون عن غير وعي بإسقاط عدد كبير من معتقداتهم الخاصة عليهم. غالبًا ما يريد الأشخاص الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية أن يُظهر أطفالهم نفس النزاهة والصدق الذي يتوقعونه من أنفسهم.
وفي الوقت نفسه، قد تشجع الشخصيات المناصرة أطفالهم أيضًا على التفكير بشكل مستقل، واتخاذ خياراتهم الخاصة، وتطوير معتقداتهم الخاصة. اعتمادًا على مرحلة نمو الطفل ومزاجه، قد يجدون هذه التوقعات مربكة أو مرهقة - حتى لو كان لدى الوالدين المدافعين عنهم أفضل النوايا.
إذا تم أخذ كل هذا الاستقلال بعين الاعتبار، فإنه يمكن أن يسبب بعض المتاعب للآباء المناصرين عندما يدخل أطفالهم مرحلة المراهقة الأكثر تمردًا. وينطبق هذا بشكل خاص إذا اختار أطفالهم معتقدات تتعارض مع قيمهم كآباء مناصرين. في هذه الحالة، قد يشعر المدافعون بأن أطفالهم ينتقدونهم أو يرفضونهم، وهو ما يعد ضررًا لهذا النوع الحساس من الشخصية.
أحسنت
في نهاية المطاف، يميل الآباء المناصرون إلى إدراك أنه إذا تصرف طفلهم بشكل مختلف عما توقعوه، فهذا ليس علامة على الفشل. وبدلاً من ذلك، أصبحوا يرون ذلك كعلامة على نجاحهم في المساعدة على تطوير الأشخاص القادرين على تشكيل مُثُلهم الخاصة. غالبًا ما يقدر أطفال المدافعين مزيجهم من الاستقلالية والنزاهة منذ سن مبكرة - خاصة مع تقدمهم في السن.
يعمل المدافعون على ضمان أن يكبر أطفالهم بفهم قوي للفرق بين الصواب والخطأ. يشجع الآباء الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية أطفالهم على النضال من أجل القضايا التي يؤمنون بها وأن يصبحوا أفضل نسخة من أنفسهم. بغض النظر عن عمر أطفالهم، يمكن للمدافعين أن يجدوا الكثير من الرضا والمعنى في مساعدة أطفالهم على تعلم أن يكونوا على طبيعتهم.
المسار المهني
يميل المناصرون (INFJs) إلى البحث عن مسارات وظيفية تتوافق مع قيمهم بدلاً من تلك التي توفر المكانة والمزايا المادية. ولحسن الحظ، يمكن للأشخاص الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية العثور على وظيفة تناسبهم في أي مجال تقريبًا.
في الواقع، يواجه العديد من المناصرين صعوبة في تحديد الوظيفة الأفضل لهم لأنهم يستطيعون تخيل الكثير من الاحتمالات. قد يرى هؤلاء الأشخاص 10 مسارات مختلفة للأمام، ولكل منها مجموعة المكافآت الخاصة به. يمكن أن يكون هذا مثيرًا، ولكنه قد يسبب أيضًا التوتر، لأن اختيار واحدة فقط يعني التخلي عن العديد من الأشياء الأخرى.
####الحقيقة، الجمال، الهدف
يريد المناصرون إيجاد معنى لعملهم ويعرفون أنهم يساعدون الناس ويتواصلون معهم. هذه الرغبة في المساعدة والتواصل يمكن أن تجعل أدوار المستشارين وعلماء النفس والمعلمين والأخصائيين الاجتماعيين ومدربي اليوغا والقادة الروحيين مفيدة جدًا للمدافعين. قد تكون وظائف الرعاية الصحية - وخاصة تلك الأكثر شمولاً - خيارًا جذابًا لهذا النوع من الشخصية.
العديد من المدافعين هم أيضًا متواصلون أقوياء. وهذا ما يفسر سبب انجذابهم غالبًا إلى مهنة الكتابة، وإنشاء العديد من الكتب والمدونات والقصص والسيناريوهات الشهيرة. تعد الموسيقى والتصوير الفوتوغرافي والتصميم والفن أيضًا خيارات قابلة للتطبيق، مما يسمح للمدافعين بالتركيز على موضوعات أعمق تتعلق بالنمو الشخصي والغرض.
أي أنه يمكن للمدافعين أن يتفوقوا في مجموعة من المجالات. بغض النظر عن مكان عملهم، سيجد الأشخاص الذين لديهم هذا النوع من الشخصية طرقًا لمساعدة الآخرين. ويمكنهم أيضًا إيجاد طرق لاستخدام قدراتهم الإبداعية في أي منصب تقريبًا. وبغض النظر عما تقوله بطاقة العمل الخاصة بهم، فإن رؤى المناصرين تسمح لهم باكتشاف الأنماط غير العادية والتوصل إلى حلول غير تقليدية تحدث فرقًا حقيقيًا في حياة الآخرين.
تداخل
قد يكون من الصعب تلبية احتياجات المدافعين في بعض أماكن العمل، خاصة تلك التي توفر القليل من الاستقلالية والوكالة. ينجذب المدافعون في بعض الأحيان إلى أدوار خلف الكواليس وغير تنافسية، ولكن هذه الوظائف يمكن أن تؤدي إلى الإحباط إذا لم تسمح للمدافعين بالتصرف كما يرونه مناسبًا، والنمو كأفراد، وإحداث فرق.
لهذا السبب، قد يجد الأشخاص الذين يتمتعون بنوع شخصية المحامي الرضا من خلال البحث عن مناصب قيادية أو بدء عمل تجاري. ومن خلال البحث عن وظائف توفر المزيد من الاستقلالية، يمكن للمدافعين التركيز على تطبيق إبداعهم ونزاهتهم في كل ما يفعلونه. قد يجد المناصرون أيضًا أنه من دواعي السرور بناء الجسور بين مجالات الخبرة التي تبدو متباينة - على سبيل المثال، الكتابة عن علم النفس أو أن تصبح محاميًا بيئيًا. يمكن لهذه المهن الهجينة أن توفر للمدافعين فرصًا عديدة لممارسة إبداعهم وحبهم للتعلم.
يعاني المدافعون عن العمل الذي لا يأخذ في الاعتبار الاحتياجات الفردية، أو يتكرر بشكل مفرط، أو يعزز الصراع. يمكن للوظائف التي تتمتع بهذه الخصائص أن تجعل المدافعين يشعرون بالإحباط وعدم الرضا. قد ينزعج الأشخاص الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية أيضًا من الانتقادات والضغوط التي تأتي مع بيئة العمل التنافسية القاسية.
الشعور بالمهمة
في الواقع، يمكن للمدافعين أن يحققوا نتائج جيدة في أي مجال. ومع ذلك، لكي يكونوا سعداء حقًا، يحتاجون إلى العثور على عمل يتوافق مع قيمهم ويسمح لهم بالاستقلال. يتوق المدافعون إلى الحصول على فرصة للتعلم والنمو مع الأشخاص الذين يساعدونهم. عندما يحدث هذا، قد يشعر المدافعون أخيرًا أنهم يحققون مهمتهم في الحياة، ويساهمون في رفاهية الإنسانية على المستوى الشخصي.
عادة العمل
لدى المدافعين (INFJs) بعض الاحتياجات المحددة عندما يتعلق الأمر ببيئة عمل مُرضية. يريد الأشخاص الذين لديهم هذا النوع من الشخصية أن يعرفوا أن عملهم يمكن أن يساعد الأشخاص ويعزز نموهم الشخصي. وهذا يعني أن عملهم يجب أن يكون متسقًا مع قيمهم ومبادئهم ومعتقداتهم.
في مكان العمل، يميل المناصرون إلى النجاح عندما يُمنحون الفرصة للتعبير عن إبداعهم ورؤيتهم، ويكونون متحمسين بشكل خاص عندما يعلمون أن ما يفعلونه له معنى. كما أنهم يميلون إلى بذل قصارى جهدهم عندما يمكنهم تجاهل السياسات والتسلسل الهرمي في مكان العمل والقيام ببساطة بما يهمهم. معظم الأشخاص الذين لديهم هذا النوع من الشخصية لا يحبون أن يفكروا في أنفسهم على أنهم أعلى أو أقل من أي شخص آخر - بغض النظر عن مكان وجودهم في السلم الوظيفي.
ولحسن الحظ، فإن المدافعين واسعو الحيلة ومبدعون، ويمكنهم إيجاد طرق لجعل أي منصب مناسبًا لهم تقريبًا.
كمرؤوس
تعزيز التركيز على التعاون والحساسية والاستقلال. كموظفين، فإنهم يميلون إلى الانجذاب إلى رؤسائهم الذين يتمتعون بعقلية منفتحة ومستعدين للنظر في آرائهم. يمكن أن تشعر شخصيات المناصرة بالإحباط عندما يشعرون بأنهم غير مسموعين، لذا فإن وجود رئيس يستمع إليهم يمكن أن يحدث فرقًا كبيرًا.
ومن الناحية المثالية، يجد المناصرون أيضًا مشرفًا تتوافق قيمه مع قيمهم ويقدم لهم التشجيع والثناء. ونظرًا لأن المناصرين يميلون إلى التصرف وفقًا لمعتقداتهم ويسعون جاهدين ليكونوا في أفضل حالاتهم، فمن الممكن أن تتعرض معنوياتهم للانتقاد بسهولة، خاصة إذا كانت لا أساس لها من الصحة. قد تشمل العوامل القاتلة المعنوية الأخرى لهؤلاء الأشخاص القواعد الصارمة والهياكل الرسمية والمهام الروتينية.
وبطبيعة الحال، بيئة العمل المثالية ليست ممكنة دائما. قد يحتاج الموظفون الذين يناصرون مشرفين أقل من المثاليين إلى الاستفادة من مرونتهم الداخلية والعثور على مرشدين آخرين. والخبر السار هو أن الأشخاص الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية أكثر قدرة على التعامل مع تحديات مكان العمل، بما في ذلك تحديات المشرف الصعب.
كزميل
كزملاء، يمكن للمدافعين أن يتمتعوا بشعبية كبيرة ويحظون باحترام كبير. من المرجح أن يُنظر إلى الأشخاص الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية على أنهم زملاء نشطون وبليغون وقادرون. إحدى أعظم نقاط قوتهم هي قدرتهم على التعرف على دوافع الآخرين ونزع فتيل الصراعات والتوترات قبل أن يشعر الآخرون بالاضطراب.
في بعض الأحيان، يمكن أن تكون الفعالية أقل أولوية بالنسبة للمدافع من العمل مع ومساعدة الزملاء الذين يحتاجون إلى الترقية. في حين أن هذا غالبًا ما يكون ميزة، إلا أن هناك أيضًا خطر أن يستغل الآخرون رغبتهم في المساعدة. قد يجد المناصرون أنفسهم يعوضون النقص الذي يلحق بالزملاء الأقل تفاعلاً على حساب طاقتهم وسعادتهم.
على الرغم من أنهم يميلون إلى أن يكونوا زملاء ودودين وودودين، إلا أن المناصرين ما زالوا انطوائيين. في بعض الأحيان، قد يحتاجون إلى التراجع والعمل بمفردهم لتحقيق أهدافهم بطريقتهم الخاصة.
كرئيس
كمديرين، قد لا يتمتع المدافعون بممارسة سلطتهم. يفضل هؤلاء الأشخاص رؤية المساواة في أولئك الذين يعملون لديهم. وبدلاً من الإدارة التفصيلية للمرؤوسين، يفضل المناصرون في كثير من الأحيان تمكينهم من التفكير والتصرف بشكل مستقل. إنهم يعملون بجد لتشجيع الآخرين، وليس لكسر السوط.
هذا لا يعني أن المدافعين لديهم معايير منخفضة، بل على العكس من ذلك. إن إحساسهم بالمساواة يعني أنهم يتوقعون من مرؤوسيهم أن يرقوا إلى مستوى المعايير التي يضعونها لأنفسهم. يريد المناصرون أن يكون موظفوهم صارمين، ومتحمسين، وموثوقين، وصادقين باستمرار، وسوف يلاحظون ما إذا كان موظفوهم لا يحققون الأهداف.
غالبًا ما يفخر رؤساء المناصرة الذين يتسمون بالرحمة والعدل بتحديد نقاط القوة الفريدة لدى مرؤوسيهم. إنهم يعملون بجد لفهم ما يحفز موظفيهم، وذلك بفضل الرؤى البديهية للمؤيدين.
أي أن الأشخاص الذين لديهم هذا النوع من الشخصية يمكن أن يكونوا قاسيين جدًا إذا قبضوا على شخص يتصرف بطريقة يعتبرونها غير أخلاقية. ليس لدى المدافعين سوى القليل من التسامح مع الموثوقية أو الهفوات الأخلاقية. ومع ذلك، عندما تتطابق نوايا الموظفين الطيبة مع نواياهم، سيعمل المدافعون بلا كلل لضمان شعور فريقهم بأكمله بالتقدير والوفاء.
المهنة المفضلة
مجالات العمل المفضلة: الاستشارات، التعليم، البحث العلمي، الثقافة، الفن، التصميم، إلخ.
المهن النموذجية المفضلة: مدير الموارد البشرية، موظفو التعليم الخاص، المستشار الصحي، المهندس المعماري، الممارس الصحي، المدرب، المخطط الوظيفي، مستشار التطوير التنظيمي، المحرر، المدير الفني، المستشار النفسي، الكاتب، الوسيط، المسوق، علماء الاجتماع، إلخ.
طريق الاكتشاف
إذا كنت ترغب في الحصول على فهم أعمق لأنواع شخصيات MBTI، فيجب ألا تفوت MBTI Zone الخاص بـ PsycTest! هنا، يمكنك اختبار نوع MBTI الخاص بك مجانًا، وهناك أيضًا العديد من المقالات المثيرة في انتظارك لاستكشافها. سيساعدك قسم MBTI في PsycTest على فهم نفسك والآخرين بشكل أفضل، وإتقان المزيد من مهارات التواصل بين الأشخاص، والتحرك بشكل أفضل نحو النجاح والسعادة، فلنكتشف المزيد من المحتوى المثير معًا!
بالنسبة لشخصية INFJ، أطلقنا خصيصًا نسخة قراءة مدفوعة من ‘INFJ Advanced Personality File’ على حساب WeChat العام (psyctest). يعد الملف الشخصي المتقدم أكثر تفصيلاً وتقدمًا من التفسير المجاني، ويهدف إلى تلبية احتياجاتك وتوقعاتك الفردية.
رابط لهذه المقالة: https://m.psyctest.cn/article/1MdZ8m5b/
إذا أعيد طبع المقال الأصلي، يرجى الإشارة إلى المؤلف والمصدر في شكل هذا الرابط.
