디스크 성격 테스트는 업무, 대인 관계, 의사 소통 스타일 등의 개인의 자연 경향을 이해하는 효율적이고 널리 사용되는 행동 스타일 평가 도구입니다.이 기사는 디스크의 정의와 4 가지 주요 성격 유형의 의미를 완전히 이해하고 디스크 테스트를 무료로 수행하는 방법을 가르쳐 줄 것입니다.
디스크 란 무엇입니까? 의미 설명
디스크는 각각 네 가지 성격 유형의 첫 글자의 약어입니다.
- d = 지배
- I = 영향
- s = 안정성
- C = 준수
이 모델은 원래 20 세기 심리학자 William Moulton Marston 이 제안했으며 나중에 인적 자원, 관리 교육, 리더십 개발 및 경력 평가와 같은 분야에서 널리 사용되었습니다.
디스크 성격 테스트는 무엇입니까?
디스크 성격 테스트는 객관식 질문을 통해 개별 행동 스타일을 평가하는 심리적 테스트입니다. 스트레스, 팀워크, 갈등 및 과제 문제에 직면하여 개인의 행동 반응 패턴을 식별하는 데 주로 사용됩니다.
이 테스트의 핵심 목표는 다음과 같습니다.
- 지배적 인 행동 스타일을 식별하십시오
- 다른 사람들의 스타일을 이해하도록 도와줍니다
- 커뮤니케이션 방법, 관리 전략 및 대인 관계 협업을 개선합니다
디스크 성격 테스트는 어떤 성격 유형을 나타내나요?
디스크 모델은 사람들을 네 가지 기본 성격 스타일로 나눕니다. 다음은 각 성격 유형에 대한 간단한 설명입니다.
🔴 유형 D : 지배 유형
- 키워드 : 목표 지향적이고 결정적이며 간단하며 경쟁력
- 장점 : 강력한 실행, 도전에 능숙한, 강력한 리더십
- 단점 : 강력하고 다른 사람들의 감정을 무시하기 쉬운
- 적절한 직책 : 관리자, 기업가, 프로젝트 관리자
🟠 유형 I : 영향 유형 (영향)
- 키워드 : 낙관적, 열정적이며 표현에 능숙하고 매력적입니다
- 장점 : 사교, 확산 영향 및 팀 리더에 능숙합니다.
- 단점 : 세부 사항에 대한 관심 부족 및 불충분 한 초점
- 적절한 직책 : 마케팅, 홍보, 영업, 호스팅, 창의력
s-s 타입 : 안정성
- 키워드 : 충성도, 안정성, 듣기, 인내
- 장점 : 좋은 팀워크, 강한 스트레스 저항, 신뢰할 수 있습니다
- 단점 : 필요를 표현하고 변화에 저항하는 데 능숙하지 않습니다.
- 적절한 직책 : 고객 서비스, 인사, 지원 직책, 간호
🔵 C 형 : 규정 준수
- 키워드 : 엄격하고 논리적이며 규칙을 따르고 세부 사항에주의를 기울이십시오.
- 장점 : 높은 표준 실행, 강력한 데이터 분석, 강력한 책임감
- 단점 : 주저하고 완벽주의를 추구하기 쉬운
- 적절한 직책 : 재무, 법률 업무, R & D, 감사, 엔지니어
디스크 성격 테스트를 테스트하는 방법? 방법은 무엇입니까?
1. 디스크 테스트 무료 버전 입구
디스크 테스트를 빠르게 수행하려면 다음 플랫폼을 무료로 전달할 수 있습니다.
- 무료 디스크 성격 테스트 입구 : 40 개의 질문, 등록 필요 없음, 자동 등급을 제공합니다.
2. 테스트 질문 구조
대부분의 디스크 테스트에는 24 ~ 40 개의 객관식 질문이 포함되어 있으며 각 질문은 4 개의 동작 설명을 제공하므로 다음을 선택해야합니다.
- 당신에게 가장 적합한 품목 (대부분)
- 당신에게 가장 적합하지 않은 품목 (최소한)
이 시스템은 결국 2 차 스타일뿐만 아니라 답변 패턴에 따라 지배적 인 성격 유형 (D/I/S/C)을 그릴 것입니다.
디스크 성격 테스트에 적합한 그룹의 사람들은 무엇입니까?
- 자신의 성격 강점과 의사 소통 방법을 이해하고 싶은 사람들
- 직장에서 부드러운 기술을 향상시키려는 구직자 또는 현재 구직자
- 기업 인적 자원 부서는 채용 또는 인재 평가에 사용됩니다.
- 팀워크 및 관리 스타일을 개선하고자하는 리더
디스크와 MBTI 테스트와 네덜란드 커리어 관심 테스트의 차이
| 차원 | 디스크 | MBTI | 네덜란드 커리어 관심 테스트 |
|---|---|---|---|
| 측정 객체 | 행동 스타일 | 사고 및인지 선호도 유형 | 커리어 관심 유형 |
| 유형 수 | 4 가지 주요 유형 | 16 유형 | 6 가지 유형의 관심 코드 |
| 실용적인 방향 | 커뮤니케이션, 대인 관계, 관리 | 캐릭터 이해, 경력 탐색 | 커리어 매칭, 커리어 방향 |
| 테스트 난이도 | 단순 (객관식) | 중간 (테리 노티 판단 질문) | 매체 (관심 질문) |
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FAQ
디스크 테스트가 정확합니까?
정확도는 약 70%이며, 이는 성격 편견에 대한 예비 이해에 적합하지만 의학적 진단에는 사용되지 않습니다.
디스크 테스트에 대한 표준 답변이 있습니까?
옳고 그른 대답은 없으며 모든 성격 유형에는 고유 한 장점이 있습니다.
디스크 테스트는 무료입니까?
평가를위한 무료 버전의 디스크가 있습니다. 테스트를 시작하려면 여기를 클릭하십시오 . 정식 버전은 일부 플랫폼에서 충전 될 수 있습니다.
요약
디스크 성격 테스트 는 간단하고 실용적인 성격 평가 도구로, 스트레스를받는 행동 반응, 의사 소통 선호도 및 팀워크 역할을 이해하는 데 도움이됩니다. 네 가지 유형의 디스크를 이해하면 자기 인식을 향상시킬뿐만 아니라 다른 사람들과의 의사 소통 효율성을 향상시킬 수 있습니다.
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이 기사에 대한 링크: https://m.psyctest.cn/article/01d8maGR/
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