En son MBTI Testsiz Giriş ile ENTP Kişilik Psikolojik Motivasyonlarının Kapsamlı Analizi

Bu makalenin anahtar kelimeleri : ENTP kişilik analizi, ENTP için uygun kariyer, ENTP kişilerarası ilişkiler, MBTI kişilik testi sonuçlarının yorumlanması, MBTI testi doğrudur, MBTI anksiyete, sosyal kişilik, dışa dönük kişilik, ENTP, ENTP aşk görüşü, MBTI kariyer önerisi

ENTP misiniz? Önce bazı tipik özelliklere bakalım

• Fikirler sonsuzdur, fikirler oluşturmak için üç dakika
• Statüko ile rahat değil ve her zaman yeni şeyler dene
• Meydan okuma gibi, tartış, beyin fırtınası
• 'Sıkıcı insanlara' sabrını kaybetmek kolaydır
• Kuralları görmek ve daha iyi baypas etmekte iyi

ENTP'nin takma adı: Tartışma, Fikir Kral, Sosyal Motor, Mad Scientist

1. Ne tür bir kişi ENTP?

ENTP, MBTI'daki en yaratıcı ve zorlu kişilik türlerinden biridir. Aktif, akıllı, mantıklı ve son derece uyarlanabilirler. Her zaman akılda seyahat ediyorlar, bir fikirden diğerine atlıyorlar.

Ama dünyayı çok merak ettiğinizi fark ettiniz mi, neden her zaman 'anlaşılmamış' hissediyorsunuz?

Her zaman kendine soruyor musunuz:

• 'Sadece açıkça konuşuyorum, başkaları neden anlaşmanın zor olduğumu düşünüyor?'
• 'Aklım çok hızlı, takım neden bana ayak uyduramıyor?'
• 'Çok dışlanıyorum, neden bazen yalnız hissediyorum?'

Bu, ENTP'de ortak 'kendini dislisasyon duygusu' dır. Dünyayı keşfettiğinizde, başkalarının düşünme şeklinizi anlamasını da istersiniz.

2. Neden her zaman 'diğerlerinden farklı' olduğunu her zaman hissediyorsunuz? (Tanıma arayışı)

ENTP, kolektifte 'çok çizgi dışında' görünmeye eğilimlidir. Hızlı düşünün, çok dikkatiniz var ve genellikle kuralları bozarsınız, bu da sizi işyerinde veya arkadaş çevresinde sık sık bir fikir lideri veya 'aykırı' haline getirir.

Bu incelemeleri duymuş olabilirsiniz:

• 'Beynini nasıl açtın?'
• 'Çok atlıyorsun, devam edemeyiz'
• 'Bu fikir gerçekten harika, ama gerçekte pek iyi değil.'

Bu sesler ENTP'yi hem kendinden emin hem de karışık hale getirir. Birinin sadece “deli” yi görmek yerine arkanızdaki mantığı gerçekten anlamasını özlüyorsunuz.

İpucu : Yalnız değilsiniz, dünyayı 'olağandışı' yollarla değiştiren çok sayıda ENTP var.

3. ENTP'de kişilerarası kör noktalar (sosyal karışıklık)

ENTP konuşma konusunda iyi ve enerji dolu olsa da, kişilerarası ilişkiler genellikle bu sorunlarla karşılaşır:

• Diğer insanların duygularını görmezden gelmek kolaydır : mantık ve verimliliğe çok odaklanırsınız ve empati kurmayı ve tamponlamayı unutursunuz.
• Tutku hızlı bir şekilde gelir ve hızlı bir şekilde geri çekilir : Bir ilişkide zorluk yoksa, ilgiyi kaybedersiniz.
• Anlaşmazlıkları bir iletişim yolu olarak ele almak kolaydır : Başkaları kabul etmek istiyorsa, muhalefet ve yükseliş zorlukları verirsiniz.

❝ Diliniz ışıltılı bir elektromanyetik top gibidir, diğer parti sadece sohbet etmek istiyor. ❞

Öneri: Kişilerarası iletişimde, sadece 'bilgi alışverişi' yerine 'ilişkilerin sıcaklığına' daha fazla dikkat edin.

4. Entp ne tür bir kariyer için uygundur? (Profesyonel Karışıklık + Değer Kaygısı)

'Dokuz ila beş ile içerik' olmamalısınız. ENTP kariyer seçimi için anahtar kelimeler şunlardır:

Değiştirilebilir, ücretsiz, zorlu, yaratıcı, tekrarlanamayan ve karar verme için büyük bir yer

ENTP Önerilen Kariyer Yönü:

• Girişimci/Ürün Yöneticisi/Yaratıcı Yönetmen
• Stratejik Danışman/Marka Planlaması/PR iletişimi
• Avukat/Tartışma/Siyasi Yorumcu
• Teknolojik İnovasyon/Yatırım Analizi/Medya İnsanları

ENTP işler için uygun değildir:

• Son derece süreç tabanlı ve tekrarlayan katip veya yürütme görevi
• Kesinlikle hiyerarşik sistem birimleri
• Uzay yaratmadan 'istikrarlı' kariyer

İstikrarlı olmak istemediğiniz değil, manevi sertliğe ve kuralların kısıtlamalarına tahammül edemeyeceğinizdir.

5. ENTP için anksiyete kaynakları (anksiyete kontrolü ve bilişsel önyargı)

ENTP yüzeyde rahat olmasına rağmen, aslında çoğu zaman endişeli ve kendini inkar eder . Aşağıdakiler yaygın psikolojik durumlardır:

Hatırlatma: ENTP kaygısı genellikle çok fazla fikir ve çok az uygulamadan gelir. Bu yetersiz yetenek değil, yürütme kaygısı nedeniyle.

Öneri: 'Kısa-orta vadeli vadeli' görev tabakalaşma mekanizması oluşturun ve 'fikir akışını' 'proje akışı' na zorla dönüştürün.

6. Ne tür bir kişi aşka entp?

Avantaj:

• Bir tazelik ustası, aşk deneyimi bir roller coaster gibidir
• Atmosferi sürmek ve güçlü arzuyu ifade etmekte iyi
• Partnerinizin büyümesi için çok ilham veriyor

eksik:

• Üç dakika sıcak olmak kolay, sabır eksikliği
• Duygusal ifade ara sıra soğuk ve rasyonel görünür
• 'Kovalama' ve 'bağlı olmak' için nefret gibi süreç gibi

ENTP Aşk Tavsiyesi : Sadece heyecan ve zorlukları takip etmeyin, aynı zamanda “duygularınızı yavaşça güveçte” de öğrenin.

7. ENTP için hangi psikolojik testler yapmaya değer? (Kendi kendine teşhis + kendini geliştirme)

ENTP iseniz, aşağıdaki testler davranış ve kaygı kaynaklarınızı daha da anlayabilir:

• Big Five Kişilik Testi : Performansınızı açıklık ve sorumluluk gibi boyutlarda keşfedin
• Duygusal Zeka EQ Testi : İnsanlarda duygusal empatinizi test etmek
• SAS Anksiyete Öz Değerlendirmesi : Potansiyel Anksiyete Eğilimlerini Tanımlayın
• Erteleme Davranış Testi : “Çok fazla düşünme ve çok az şey yapmanın” temel nedenine bakın

8. ENTP eğlencelidir

Olabilirsiniz:

• 'Sosyal Yeme Becerileri' ile Parti Kralı
• Şirket toplantısında tek kişi patronu güldürebilir
• Sıcak mesajlar ve şakalar yapım makineleri
• Hobiler film, felsefe, teknoloji, finans, evcil hayvan yetiştiriciliği ...

Diğerlerinin arkadaşları “yemekten sonra resimler gösteriyor”, ENTP’nin dinamiği “Patlating World View Slice” dır.

Sonuç: ENTP kaos değil, evcilleşmemiş bir bilgelik akışıdır

Siz 'güvenilmez' değilsiniz, bu dünyadaki durumu ve bu dünyadaki durumu kırıyorsunuz. Dikkati yönetmeyi, proje akış frekansını kontrol etmeyi ve orta derecede 'uzun vadeli hedef bağlantı noktaları' oluşturmayı öğrendiğiniz sürece, ENTP gerçekten akıllı bir lider olabilir.

Daha fazla okuma önerileri :

• ENTP Gelişmiş Kişilik Profili
• MBTI tip 16 kişiliğin tam analizi
• MBTI Kariyer Öneri Listesi
• ENTP-A Güvenli VS ENTP-T Hassas

Bu makaleye bağlantı: https://m.psyctest.cn/article/01d8PJdR/

Orijinal makalenin yeniden basılması durumunda lütfen bu bağlantıda yazarını ve kaynağını belirtiniz.