당신의 경력에 있어서 기복은 불가피하지만, 당신의 경력에 있어서 기복은 엄청날 것입니까? 아니면 당신의 경력에서 모든 것이 원활하고 순조롭게 진행될 것입니까?
사람마다 인생의 궤도가 다르고, 직업 분야에서 만나는 일도 다릅니다!
당신은 인생에서 많은 경력의 기복을 경험했습니까? 직장 테스트가 답을 알려줍니다! 아래의 시작 버튼을 클릭하여 테스트에 들어가세요.
직장은 전쟁터와 같습니다. 다른 사람의 생각을 추측하고 이를 활용해야만 직장에서 더 나은 입지를 확보할 수 있습니다. 그러나 모든 사람이 신뢰할 수 있고 상대할 가치가 있는 것은 아닙니다.
직장에서 어떤 사람과 쉽게 적이 되거나, 인간관계에서 조심해야 할 사람은 누구인가요? 진로테스트가 답을 알려드립니다! 아래의 시작 버튼을 클릭하여 테스트에 들어가세요.
직장은 전쟁터와 같습니다. 이제 막 시작했거나 많은 전투를 경험한 사람이라면 직장에서 어려움을 겪을 것이며 직면하고 극복해야 할 알 수 없는 문제에 직면하게 될 것입니다. 어떤 사람들은 오랫동안 직장에서 열심히 일했지만 여전히 쓸모없고 밝은 점이 부족한 반면, 어떤 사람들은 자신을 직면하고 자신을 개선하고 마침내 직장에서 성장하고 개선할 수 있습니다.
그리고 직장에서의 추진력은 타고난 것일까요? 확실히 그렇지 않습니다. 그렇다면 추진력을 어떻게 향상시킬 수 있습니까? 우선 우리는 옷차림에 관심을 갖고 나에게 맞는 직장 스타일을 찾아야 한다. 둘째, 당신은 자신의 시간을 관리하는 법을 배워야 하고, 시간 감각을 가진 사람이 되어야 하며, 다른 사람들이 당신에 대해 가장 기본적인 신뢰를 구축하도록 해야 합니다...
프리랜서는 자유롭고 자유로운 것처럼 보이지만 사실 프리랜서는 사람의 자제력을 테스트합니다.
강한 자기수양이 없으면 밤낮으로 혼란 속에 살게 될 뿐이고, 자신의 삶을 전혀 통제할 수 없게 될 것입니다.
프리랜서는 특정 전문 기술, 판매 및 홍보 능력, 협상 능력, 계약 이행 능력, 반성 및 개선 능력 등을 갖추어야 하며, 또한 더 많은 위험과 변화에 직면해야 합니다.
프리랜서가 당신에게 적합한지 궁금하십니까? 당신은 이러한 능력과 정신적 준비를 갖추고 있습니까?
이 심리 테스트 질문은 당신에게 맞는 답을 찾을 수도 있습니다. 각 질문에는 4가지 옵션이 있으며 귀하의 상황을 가장 잘 설명하는 옵션을 선택하십시오. 아래 시작 버튼을 클릭하시면 바로 테스트에 들어가실 수 있습니다.
우리는 경력을 쌓으면서 항상 다양한 문제에 직면하게 됩니다. 올바른 태도와 방법으로 문제를 해결하는 것이 가장 좋지만, 모든 사람이 직업 분야에서 올바른 길을 찾을 수는 없습니다.
올바른 진로 계획을 세울 수 있나요? 아니면 진로 분야에서 작은 일들로 인해 잘못된 판단을 내리기 쉬운가요? 진로 계획과 떼려야 뗄 수 없는 심리 테스트가 그 답을 알려줄 것입니다!
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때때로 많은 사람들은 직장에서 더 조심하고 더 열심히 일하는 것 외에도 행운도 매우 중요합니다!
최근 작업에 행운을 가져다 줄 색상은 무엇입니까? 심리테스트가 답을 알려드립니다! 작업에 어울리는 색상을 꼭 선택하세요!
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요즘 당신의 연애운은 어떤가요? 달콤함과 행복인가요, 아니면 끊임없는 고민인가요?
사실 사진만 봐도 올해의 연애운을 알 수 있고, 인생 조언도 얻을 수 있어요!
일본의 유명 심리테스트 사이트인 Shinri의 인기 심리테스트입니다. 결과를 알고 싶으십니까? 그럼 와서 저와 함께 테스트해 보세요!
직업 분야에서는 누구에게나 강점과 약점이 있습니다. 강점을 개선하고 약점이 생기지 않도록 열심히 노력하는 것이 스트레스를 해소하는 가장 좋은 방법입니다.
그러나 그러한 방법을 통해 경력을 향상시키는 것이 항상 가능한 것은 아닙니다. 직장에서의 능력 외에도 여전히 관심과 취미를 향상시켜야 합니다!
그렇다면 직장 생활 중 스트레스를 어떻게 해소하나요?
삶에서든 직장에서든 우리는 양면을 가질 수 있고 다재다능할 수 있는 법을 배워야 합니다. 이것을 우리는 세련과 재치라고 부릅니다. 직장에서는 일반적으로 양면을 가질 수 있어야 하며 모든 것을 포괄할 수 있어야 합니다. , 직장에서 멀리 갈 수 있도록.
당신이 이런 것을 배우지 못했고 상대적으로 정직한 사람이라면 아마 당신과 진심으로 교류하는 사람이 많지 않을 것이다.
그렇다면 직장에서 직장 재치를 배웠는지 알고 싶으십니까? 진로 테스트를 해보자.
직장에서 자신을 표현할 수 있는 기회를 갖는 것은 의심할 여지 없이 많은 사람들에게 직장에서 승진할 수 있는 기회를 제공할 것입니다. 하지만 모든 사람이 이렇게 좋은 기회를 만난 것은 아닙니다! 당신의 상사가 가까운 시일 내에 당신을 승진시킬 것인가? 아니면 당신에 대한 상사의 인상이 여전히 그대로여서 일을 진행하기 어려운가요? 심리테스트가 답을 알려준다!
이 사회의 모든 사람은 일에 대한 자신의 이익을 가지고 있습니다. 아마도 많은 사람들의 눈에는 그는 어울리기 쉽고, 대화하기 쉽고, 일을 잘하고, 화를 잘 내지 않는 사람일 것입니다. 그러나 사실 당신도 직장에서 많은 일에 직면하게 될 것이며, 어떤 일이 당신의 이익에 영향을 주어 당신이 정상적으로 대할 수 없게 만들 수도 있다.
그렇다면 직장에서의 최종 결과는 무엇입니까? 성격 테스트를 함께 해보아요!
이 아동 우울증 척도는 6~23세 어린이와 청소년의 우울 증상을 평가하는 데 특별히 사용되는 자가 평가 도구로 Weissman et al.(1980)에 의해 개발되었으며 높은 신뢰성과 타당성을 갖고 있습니다. 본 척도는 아동의 정서, 행동, 대인관계, 자기평가 등 20가지 자기평가 문항으로 구성되어 있다. 점수범위는 0~60점으로 점수가 높을수록 우울정도가 높은 것을 의미한다. 척도 저자는 우울증의 기준점으로 15점을 권고했는데, 즉 총점이 15점 이상이면 우울 증상이 유의미하다는 것을 의미한다.
아동우울증검사(Children's Depression Inventory)는 아동과 청소년의 우울증 증상을 평가하는 데 사용되는 자가 보고형 설문지입니다. 이는 지난 2주 동안의 귀하의 감정과 상황을 반영하는 4가...
외상 후 스트레스 장애 자체 평가 척도 (PCL-C), 성명 PTSD 체크리스트-시빌리안 버전 (외상 후 스트레스 장애 자체 평가 척도-민간인 버전)은 외상 후 스트레스 장애에 대한 연구입니다. 미국 PTSD 증상 평가 도구는 1994 년 PTSD 국립 센터에서 개발했습니다. 이 척도에는 사람들이 외상 후 스트레스 장애 (PTSD)의 증상의 존재를 평가할 수 있도록 설계된 17 개의 항목이 포함되어 있습니다. 중국어 버전의 번역은 공동으로 Jhang Jie 교수 및 미국의 PTSD 리서치 센터에 의해 공동으로 완료되었습니다.
PTSD 란 무엇입니까?
PTSD (외상 후 스트레스 장애)는 극심한 외상성 사건으로 인한 정신 건강 문제입니다. 외상성 사건에는 전쟁, 폭력, 자연 재해, 사고, 가정 학대...