Chiunque sia coinvolto in questa società ha la propria linea di lavoro. Forse agli occhi di molte persone, sono una persona che è facile da contattare, parlare, fare le cose e non ha temperamento. Ma in effetti, incontrerai anche molte cose al lavoro e alcune cose potrebbero toccare la tua linea di fondo, rendendole impossibile trattarle con una mente normale. Allora, qual è la tua linea di fondo ...
La scala di depressione di questo bambino è uno strumento di autovalutazione appositamente utilizzato per valutare i sintomi della depressione nei bambini e negli adolescenti di età compresa tra 6 e 23 anni. È stato sviluppato da Weissman et al. (1980) e ha un'alta affidabilità e validità. La scala contiene 20 voci di autovalutazione, che coinvolgono le emozioni, i comportamenti, le relazioni inte...
La scala di autovalutazione PTSD (PCL-C), nome completo: la versione della lista di controllo PTSD-civile , è uno strumento di valutazione dei sintomi PTSD sviluppato dal Centro Nazionale per PTSD nel 1994. La scala contiene 17 voci progettate per aiutare le persone a valutare la presenza dei sintomi del disturbo post-traumatico da stress (PTSD). La traduzione della versione cinese è stata complet...
Il programma di affetto positivo e negativo è il nome inglese completo del programma di affetto positivo e negativo, uno strumento psicometrico utilizzato per valutare l'entità delle emozioni positive e negative che un individuo sperimenta nell'ultimo mese. Le emozioni positive si riferiscono a coloro che sono piacevoli, energici e soddisfacenti, come l'eccitazione, l'orgoglio, l'ispirazione, ecc....
La funzione di riflessione dei genitori si riferisce alla capacità dei genitori di comprendere i propri stati psicologici dei loro figli e come questi stati psicologici influenzano il comportamento e le relazioni. La funzione di riflessione dei genitori è un'importante abilità psicologica che può aiutare i genitori a stabilire un attaccamento sicuro ai propri figli, promuovere lo sviluppo sociale ...
È il periodo di punta per le dimissioni alla fine dell'anno e molte persone avranno il coraggio di smettere dopo aver ottenuto l'ultimo bonus di fine anno. Perché ha smesso? Perché c'è spazio migliore per lo sviluppo o vuoi riposarti. Eravamo pieni di fiducia in futuro quando ci siamo uniti per la prima volta all'azienda e tutti non vedevamo l'ora della promessa delle risorse umane per lo stipendi...
Essere in grado di ottenere un certo successo nella tua carriera è un modo per realizzare il tuo valore di vita. Alcune persone perseguono una vita mediocre e semplice, mentre altri sperano di essere prosperi nei loro campi di carriera. Non importa quale atteggiamento nei confronti della vita, purché gli piaccia davvero, andrà bene! Puoi fare un grande salto nella tua carriera negli ultimi anni? O...
Per quanto riguarda gli ideali di carriera, ognuno ha le proprie idee e tutti si stanno muovendo verso i loro ideali. Diversi livelli di sforzo e diverse opportunità saranno naturalmente diversi. Questo è un piccolo test di psicologia sul posto di lavoro, che ti aiuta a trovare i tuoi ideali di carriera e vedere a quale tipo di impiegato di ufficio appartieni! Fai clic sul pulsante di avvio in bas...
Come dice il proverbio, 'un paese alleva le persone e il tipo di leadership può guidare il tipo di soldati' mostra l'importanza di essere un leader. I leader sono le persone di tutta la squadra che svolgono un ruolo importante nel collegare il passato e il futuro, e sono i lampioni. Devono raccogliere forze da più parti per massimizzare i loro interessi. È facile essere un leader, ma non è facile ...
Con il passare del tempo in silenzio, potresti ancora essere contento dello status quo o potresti anche cercare nuovi punti vendita. Che tu sia una persona di mezza età all'età di trent'anni o un laureato per matricola, farai alcuni piani per te stesso. Siamo in questo mondo, puoi essere la persona più ordinaria tra le innumerevoli persone, oppure puoi superare tutti gli ostacoli ed essere la pers...
Il posto di lavoro è come un campo di battaglia e il posto di lavoro è come un microcosmo di una società. Ci sono anche cospirazioni e tradimenti e devono anche sopportare sfide sconosciute. Di fronte alla pressione sul posto di lavoro, ci sentiremo anche depressi, avremo cattive emozioni negative e inizieremo a dubitare delle nostre capacità e dello sviluppo futuro. Che si tratti di un nuovo arri...
Siamo individui indipendenti tra le persone, ma nella società dobbiamo collaborare con gli altri sul lavoro e non siamo indipendenti. Al lavoro, non abbiamo solo bisogno di capacità lavorative attive e creatività, ma abbiamo anche bisogno di spirito di squadra e potere di comprendere la cooperazione. E se potessi rendermi morbido, essere in grado di farlo ed evitare le deviazioni al lavoro? Prima ...
Indipendentemente dal settore in cui ti trovi o in quali aspetti ti trovi, le persone soffrono costantemente. La differenza è che alcune persone possono davvero fare una svolta, mentre altre potrebbero non essere in grado di fare una svolta in tutta la loro vita. Mi chiedo se il tuo futuro possa essere raggiunto e sopravvivere? Vieni a testarlo. Fai clic sul pulsante di avvio in basso per testare ...
La 'quattro teoria liquida' di Ippocrate crede che le proporzioni dei quattro fluidi corporei nel corpo umano siano costituite da diverse combinazioni di sangue, cistifellea nera, cistifellea gialla e muco, formando i diversi temperamenti di ogni persona: il sangue predomina è multi-bloody, manifestato come temperamento allegro; La cistifellea nera predomina è la depressione, manifestata come temp...
Hai mai pensato che il vero fascino personale fosse molto più della glamour in superficie? Ognuno ha attrazioni uniche e fascino nascosto. La chiave è se hai scoperto la loro esistenza? Questo test di fascino personale ti aiuterà a valutare in modo completo il tuo valore di fascino attraverso domande di progettazione scientifica ed esplorare fattori interessanti che non hai notato. In questo insie...
