كانت الدراسة التجريبية لمعنى علم النفس الغربي في الحياة (المعنى في الحياة) موجودة منذ أكثر من 40 عامًا. خاصة مع ظهور حركة علم النفس الإيجابي ، أظهر البحث عن معنى الحياة زخم الإحياء. يعتبر معنى الحياة مكونًا مهمًا و/أو مصدرًا للرفاه النفسي. لقد وجد عدد كبير من الدراسات التجريبية أن معنى الحياة يلعب دورًا مهمًا في تخفيف القلق والاستجابة للأمراض وتنظيم الإجهاد. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن أن يتنبأ معنى ا...
تريد أن تعرف إذا كنت S أو M؟ يقيم اختبار التوجه الجنسي S/M بسرعة هيمنة شخصيتك وميلك الطاعة من خلال أسئلة الوضع النفسي ، مما يكشف ما إذا كنت مهيمنًا أو Jitter M أو شخصية مفتاح التبديل المزدوج. اختبار النفسي SM دقيق للغاية ، اختبار الآن! هل سبق لك أن تساءلت عما إذا كنت تهزه أو سمين؟ هل تسيطر دائمًا على كل شيء في علاقة حميمة أو اعتادت على أن تكون مطيعًا للآخرين؟ سيساعدك اختبار الميل الجنسي SM الشهير ...
هل أنت أو م؟ ما نوع شخصية SM التي تنتمي إليها؟ هل احتياجاتك الخيالية تعكس تجربة طفولة معينة أم تثبيت نفسي؟ في نظرية فرويد ، فإن علم النفس الجنسي البشري أكثر تعقيدًا مما نعتقد. العار والرغبة في السيطرة والطاعة والاعتماد كلها مدفونة بعمق في 'الذات' - في انتظار اكتشافها. يحلل الاختبار النفسي Freudian SM رغبتك اللاواعية في الهيمنة والاستسلام من خلال 10 أسئلة. هذا الاختبار ينطبق فقط على المستخدمين الذي...
يشير تصور الإجهاد إلى قدرة جسم الإنسان على الشعور بالتوتر والشعور. يشير الإجهاد إلى مختلف القوى أو الحالات التي تؤثر على الحالة النفسية والفسيولوجية للجسم. يمكن أن تكون هذه القوى أو الحالات محفزات الإجهاد من البيئة الخارجية أو العوامل النفسية أو العاطفية أو الفسيولوجية الداخلية. يمكن إجراء تصور الأشخاص وتصورهم للإجهاد بطرق مختلفة ، بما في ذلك مشاركة أعضاء استشعار الإجهاد والأنظمة العصبية. من الناح...
مرحبًا بك في المشاركة في اختبار سمة الشخصية المدفوعة هذا. يستخدم هذا الاختبار مقياس الاندفاع Barratt (BIS-11) ، والمعروف أيضًا باسم استبيان شخصية Barratt Dispulsivel. تمت ترجمة النسخة الصينية من الاستبيان وتنقيحها من قبل مركز بكين لأبحاث الأزمات النفسية والتدخل لتقييم سمات الشخصية الفردية. تشير الشخصية الاندفاعية إلى الخصائص الشخصية التي تميل إلى عدم السيطرة والتخطيط في عمليات السلوك واتخاذ القرار...
استبيان نمط المواجهة المبسط (SCSQ) هو أداة سيكومترية جمعتها Zhang Yukun و Yaning. يهدف الاستبيان إلى تقييم طرق المواجهة التي يستخدمها الأفراد عند الاستجابة للإجهاد ، بما في ذلك بعدين: الاستجابة الإيجابية والاستجابة السلبية. من خلال هذا الاستبيان ، يمكننا أن نفهم الميول النفسية للشخص واستراتيجيات المواجهة عند مواجهة التوتر والصعوبات ، ومن ثم تزويد الفرد بالتدخل النفسي المقابلين والدعم. يحتوي هذا ال...
تم تجميع استبيان التقييم الذاتي BDI-SF (Beck Depression Inventory-شكل قصير) ، والمعروف أيضًا باسم مقياس التقييم الذاتي للاكتئاب ، من قبل عالم النفس الأمريكي الشهير بيك في الستينيات وتم استخدامه لاحقًا في التحقيقات الوبائية السريرية. كانت الإصدارات المبكرة من BDI 21 عنصرًا ، وتم اشتقاق محتوى العناصر من الممارسة السريرية. في وقت لاحق تبين أن بعض المرضى الذين يعانون من الاكتئاب ، وخاصة أولئك الذين يع...
يتضمن مقياس الثراء الأسري FAS ، الذي تم تطويره ضمن شبكة أبحاث HBSC ، أسئلة سهلة الإجابة تعكس الثراء المادي وقد أثبتت أنها مؤشر مفيد للانتماء للمواد العائلية. يتم تحسين الإصدار الثالث من مقياس ثروة عائلة HBSC (FAS III) وتوسيعه على أساس FAS II . تم تطوير FAS III لتعكس بشكل أفضل التغييرات وتنوع المجتمع الحديث. في عام 2014 ، تم تحديث مقياس FAS III على أساس الإصدار الثاني بناءً على التغييرات في البيئة ...
مقياس الثراء العائلي (FAS) هو مقياس تم تطويره من قبل فريق أبحاث السلوك الصحية منظمة الصحة العالمية (WHO). ويهدف إلى تقييم مستوى الثروة المادية لعائلات الأطفال في سن المدرسة من خلال سلسلة من الأسئلة التي سهلة الإجابة. مقياس FAS هو أداة تقييم كمية لاستنتاج مستوى الثراء المادي في الأسرة. يعتمد مقياس FAS على مجموعة من الأسئلة ويغطي بعض العوامل المتعلقة بالثراء الأسري. تتضمن هذه الأسئلة ما يلي: 1. امتل...
يشير البلطجة في الحرم الجامعي إلى السلوك الخبيث الذي يحدث في بيئة مدرسية يشارك فيها أحد الطلاب أو مجموعة من الطلاب جسديًا أو لفظيًا أو اجتماعيًا أو عبر الإنترنت وينطير طالب آخر بطريقة متعمدة. فيما يلي بعض حالات البلطجة الشائعة في الحرم الجامعي: البلطجة اللفظية: هذا هو واحد من أشكال البلطجة الأكثر شيوعا. ويشمل استخدام السلوكيات اللفظية مثل السخرية ، والإساءة ، والإذلال ، والشائعات الخبيثة لإلحاق ال...
غالبًا ما ينبع النجاح والرضا في مهنة ما فهمنا العميق لأهدافنا المهنية ودوافعنا. اقترح إدغار هـ. شين ، خبير توجيه أمريكي شهير وأستاذ في كلية سلون للأعمال في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا ، نظرية المراس الوظيفي من خلال 12 عامًا من البحث ، مما يوفر إطارًا قويًا للتخطيط المهني الشخصي. من خلال دراسة متابعة طويلة الأجل شملت 44 من خريجي ماجستير إدارة الأعمال في كلية سلون للأعمال ، اقترح البروفيسور شي إين أ...
الأشخاص الذين يعانون من اعتماد قوي عادة ما يكون لديهم استقلالية ضعيفة ويعتمدون كثيرًا على الآخرين. في بعض الأحيان يمكن أن تسبب التبعية القوية الكثير من المتاعب لعائلتك وأصدقائك. لذا ، هل تريد أن تعرف ما إذا كنت شخصًا يعتمد على اعتماد قوي؟ اختر الإجابة أدناه لإعلامك بنفسك.
